"Esterk Perfume": feedback mula sa mga empleyado tungkol sa pagtatrabaho sa kumpanya

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Hindi madali ang paghahanap ng matapat na employer sa Russia. Lalo na isinasaalang-alang ang katotohanan na hindi lahat ng mga organisasyon sa yugto ng pakikipanayam ay nagsasabi ng katotohanan tungkol sa paparating na pakikipagtulungan. Ngayon kailangan nating maunawaan kung sulit na magtrabaho sa Esterk Perfume. Ang feedback mula sa mga empleyado ay makakatulong upang maunawaan ang isyung ito. Sa tulong lamang nila ay posible na maunawaan kung ano ang inaasahan sa pakikipagtulungan. Anong mga katangian ng korporasyon ang dapat bigyang pansin ng mga aplikante?

Paglalarawan

Halimbawa, sa mga aktibidad ng kumpanya. Ano ang ginagawa ng Esterk Perfume LLC? Ang feedback mula sa mga empleyado at mismong employer ay nagpapahiwatig na ang organisasyon ay nagbebenta ng mga pabango.

Sa madaling salita, pinag-uusapan natin ang pinakakaraniwang network ng kalakalan. Ito ay nagaganap sa Russia sa mahabang panahon. Ang "Esterk Perfume" ay patuloy na kumukuha at naghahanap ng mga bagong empleyado. Makakaasa ka ba talaga sa employer na ito?

Pagpapatupad ng kontrata

Ang "Esterk Lux Perfume" (LLC) ay tumatanggap ng magkahalong review mula sa mga empleyado. Samakatuwid, mahirap husgahan kung paanomaayos ang organisasyon. Maraming inconsistencies na binibigyang pansin ng mga aplikante.

Halimbawa, kaugnay ng pag-aaplay ng trabaho. Tinitiyak ng ilan na sa "Esterk Perfume" ang lahat ng mga subordinates ay nagtatrabaho ayon sa itinatag na batas. Bukod dito, kasama ang entry sa work book ng kaukulang entry.

Ngunit ang Esterk Perfume kung minsan ay hindi nakakatanggap ng pinakamahusay na mga review mula sa mga empleyado sa bagay na ito. Napansin na hindi lahat ng mga subordinates ay opisyal na nagtatrabaho. Ang ilang mga manggagawa ay nagsasabi na kapag naninirahan sa mga rehiyon ng malalaking lungsod, ang isang kontrata sa pagtatrabaho ay maaaring hindi pinirmahan, o nangangailangan ng mahabang oras upang maghintay para sa pagtatapos nito. Sa kabutihang palad, bihira ang mga ganitong expression.

Pagsasanay

"Esterk Lux Perfume" na mga review ng mga empleyado ay parehong maganda at hindi masyadong maganda para sa pag-aayos ng pagsasanay sa korporasyon. Masaya na magkaroon ng ganitong pagkakataon. Ang pagsasanay ay isinasagawa nang buo sa gastos ng kumpanya. Ngunit ang ilang nasasakupan ay may pag-aalinlangan tungkol sa prosesong ito.

Ang bagay ay na sa panahon ng pagsasanay sa Esterk Perfume, kailangan mong gampanan ang lahat ng mga tungkulin ng isang empleyado, ngunit walang opisyal na pagpaparehistro. Minsan makakahanap ka ng mga opinyon na nagpapahiwatig na ginagamit lang ng employer ang mga naghahanap ng trabaho bilang libreng paggawa. Pagkatapos ng lahat, sa pagtatapos ng pagsasanay, kailangan mong gumawa ng iyong sariling desisyon tungkol sa karagdagang pakikipagtulungan. At kahit na sa pagtatapos ng kontrata, ang oras na ginugol sa unang internship ay hindi babayaran.

Koponan at kapaligiran

OOO Ang positibong feedback ng "Esterk Perfume" mula sa mga empleyado ay kumikita para sa naturang feature bilang isang work team. Nabanggit na ang kumpanya ay gumagamit ng karamihan sa mga palakaibigan at bukas na mga tao. Tinatrato nila nang maayos ang mga bagong dating, sinisikap na suportahan sila at i-prompt sila. Magandang lugar para sa mga sosyal na tao!

Oo, hindi laging masaya ang work team. Sa ilang sangay ng "Esterk Perfume" may mga hindi magiliw na tauhan. Ngunit hindi masyadong marami sa kanila, hindi sila nagtagal sa korporasyon. Maaaring sila ay tinanggal, o ang mga tao mismo ay tumangging magtrabaho.

Mga boss at pinuno

Ngunit ang mga boss sa Esterk Perfume ay nakakakuha ng halo-halong review mula sa mga empleyado sa pangkalahatan. Ang isang tao ay nagpapahayag ng kanyang sarili sa address ng pamumuno ay hindi masyadong nakakabigay-puri. Sinabi nila na ang mga pinuno ng "Esterk Perfume" ay hindi isinasaalang-alang ang kanilang mga subordinates, nakikita nila ang mga tauhan bilang mga alipin, palagi nilang nilo-load ang mga ito ng trabaho. Ang kawalang-katarungan at pagmamataas ay mga katangiang iniuugnay sa ilang pinuno.

Gayunpaman, mayroon ding mga positibong review sa lugar na ito. Halimbawa, tinitiyak ng karamihan sa mga nasasakupan ang mga aplikante na hindi gusto ng management ang mga iresponsableng tao. Kung tapat mong gampanan ang iyong mga tungkulin, maaari kang makipag-ayos at makahanap ng isang karaniwang wika kahit na sa pinakamalungkot at hindi patas na pinuno.

Karera

Ito ang mga magkasalungat na review na natatanggap ng Esterk Perfume mula sa mga empleyado. Ang Moscow ay isang lugar kung saan marami ang pumupunta upang bumuo ng isang karera. Posible bang umasapara sa katulad na pananaw sa kumpanyang pinag-aaralan?

Marahil hindi. Kadalasan, itinuturo ng mga empleyado ang kakulangan ng paglago ng karera sa Esterk Perfume. Makukuha mo ang titulo ng senior sales manager, ngunit hindi ka makakarating sa management team. Nagtatrabaho sa isang ordinaryong posisyon, ang aplikante ay mapipilitang manatili dito sa lahat ng oras.

Minsan makakakita ka ng mga opinyon na nagbibigay-diin sa pagkakaroon ng paglago ng karera at pag-unlad ng propesyonal sa isang korporasyon. Kadalasan sa mga ganitong pahayag ay sinasabi na ang nasasakupan ay kinakailangang ibigay ang lahat ng 100% at patunayan ang kanyang sarili sa mga amo. At pagkatapos ay gagantimpalaan ang gawain. Sa kasamaang palad, ang mga ganitong opinyon ay hindi masyadong karaniwan.

Kondisyon sa pagtatrabaho

Ngunit hindi lang iyon. Ang mga review ng "Esterk Perfume" ng mga empleyado na hindi maliwanag ay kumikita para sa mga kondisyon sa pagtatrabaho na inaalok ng employer. Ano ang binibigyang pansin ng mga nasasakupan?

Sa pangkalahatan, hindi masama ang mga kondisyon sa pagtatrabaho - nasa mga retail outlet ang lahat ng kailangan mo para magnegosyo. Ngunit kasabay nito, walang pahinga sa tanghalian, mahirap ang trabaho dahil sa katotohanan na kailangan mong gumugol ng halos buong araw sa iyong mga paa. Napipilitang manatili ang mga manager na mag-overtime (pagkatapos magsara ang mga tindahan) nang walang bayad.

Walang nakakagulat, bagaman. Ngunit para sa isang tindahan ng pabango, mga kondisyon sa pagtatrabaho, kung hindi mo isinasaalang-alang ang mga detalye ng pagtatrabaho "sa iyong mga paa", pati na rin ang "overtime", sa pangkalahatan, ang organisasyon ay nag-aalok ng mga mahusay.

Mga Kita

Mas madalasang negatibo lang sa "Esterk Perfume" ay makikita sa dami ng sweldo na ibinabayad sa mga subordinates. Sa panayam ay nangangako sila ng mataas na kita, sa katunayan - mababang suweldo +% ng mga benta. Sa teoryang, may mga prospect para sa magandang kita, ngunit napakaproblema na matamo ang mga ito.

May mga nagsasabi na sa masipag at tapat na trabaho sa "Esterk Perfume" maaari ka talagang kumita. Oo, mayroong isang posibilidad, tulad ng sinabi. Ngunit huwag umasa dito. At ang katotohanang ito ay dapat isaalang-alang ng bawat aplikante.

Mga Konklusyon

Malinaw kung anong uri ng feedback ang natatanggap ng Esterk Perfume mula sa mga empleyado. Minsan ang isang kumpanya ay matatagpuan sa mga itim na listahan ng mga employer. Ngunit ang katotohanang ito ay hindi dapat tanggihan. Maraming kumpanya ang nasa ganoong listahan dahil sa walang basehang negatibiti.

Sa pangkalahatan, ang "Esterk Perfume" ang pinakakaraniwang employer. Hindi ito gaanong naiiba sa mga katulad na tindahan ng pabango. Totoo, kailangan mong magtrabaho dito ng marami, matagal at mahirap.