LLC "Goszakaz": feedback mula sa mga empleyado tungkol sa employer. Mga pagsusuri tungkol sa pangkat ng mga kumpanya na "Goszakaz"

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ang mga paraan kung paano ibinebenta ng mga kumpanya ang kanilang mga produkto at serbisyo ay maaaring maging lubhang magkakaibang. May umaasa sa advertising at marketing, habang may nakakakita ng mga prospect sa mga tender at maramihang pagbili na isinasagawa ng mga negosyong pag-aari ng estado. Maaari kang magbenta ng mga produkto sa iba't ibang paraan, ang pangunahing bagay ay iisang layunin, na ipinahayag sa mga resultang nakamit.

Sa artikulong ito ay pag-uusapan natin kung paano gumagana ang grupo ng mga kumpanya ng Goszakaz. Ang feedback mula sa mga empleyado at customer ang makakatulong sa amin na malaman nang mas tumpak kung gaano kataas ang kalidad ng mga serbisyong ibinibigay nito, at kung mapagkakatiwalaan ba sila bilang mga kasosyo sa negosyo.

Tulong sa pag-promote ng mga kalakal

Magsimula tayo sa pamamagitan ng paglalarawan sa lahat ng aktibidad ng kumpanya: kung ano ang eksaktong inaalok nito, at sa pamamagitan ng kung anong mga paraan ito nakakamit. Ang modelo ng negosyo ng kumpanyang "Goszakaz" ay isang tipikal na pamamaraan ng pakikipag-ugnayan sa negosyo-sa-negosyo, ibig sabihin, ang kumpanya ay nagbibigay ng mga serbisyo sa ibang mga kumpanya. Pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga serbisyong naglalayong maghanap ng mga channel ng pamamahagi at mga customer para sa maramihang pagbili ng mga kalakal. Sa partikular, ito ay ang pag-promote ng mga produkto sa pamamagitan ng elektronikong pangangalakal, ang paghahanap ng angkop na mga tender at karagdagang suporta upang mapanalunan angsila.

Goszakaz Group of Companies

Upang maisakatuparan ang kanilang mga gawain sa grupong "Goszakaz" (ang mga pagsusuri ng kliyente ay nagpapatotoo din dito), maraming kumpanya ang gumaganap ng iba't ibang function nang sabay-sabay. Halimbawa, isang mapagkukunan para sa pagsubaybay sa mga kasalukuyang tender mula sa larangan ng pampublikong pagkuha; serbisyo sa online na pangangalakal; mapagkukunan para sa paglikha ng mga website para sa mga kliyente; serbisyong nagbibigay ng mga serbisyo ng transportasyong kargamento at iba pa. Ito ang mga site kung saan nagpapatakbo ang 7 kumpanyang bahagi ng istrukturang tinatawag na "Goszakaz."

Kaya, nagagawa ng kumpanya na magbigay sa mga customer ng malawak na hanay ng mga serbisyo mula sa iba't ibang lugar, sa huli ay partikular na naglalayong sa corporate promosyon ng mga produkto at serbisyo.

Tulad ng ipinapakita ng mga istatistika na naka-post sa pangunahing website ng grupo, ang kumpanya ay naroroon sa merkado sa loob ng 11 taon. Sa panahong ito, nagawa niyang bumuo ng mga relasyon sa 950 libong (!) Mga Kumpanya sa buong mundo. Para makatrabaho sila, ang grupo ay gumagamit ng humigit-kumulang 1,500 katao, karamihan sa kanila ay mga sales manager sa isang lugar o iba pa. Sa Russia mayroong mga tanggapan sa 20 lungsod; bilang karagdagan, ang kumpanya ay nagpapatakbo sa Belarus, Kazakhstan, Moldova.

Mga Pangkalahatang Gawain

Sa kurso ng trabaho, isang hanay ng mga gawain ay agad na itinakda, ang pagpapatupad nito ay isinasagawa ng mga espesyalista na ang mga serbisyo ay ipinakita sa website ng Goszakaz.ru. Ang mga review ng customer ay nagpapahiwatig na ito ay isang paghahanap para sa mga tender, pagtatanghal ng kumpanya ng customer sa site,tagumpay sa kumpetisyon, pati na rin ang payo at tulong sa karagdagang pagganap ng trabaho na itinakda ng kontrata. Sa takbo ng trabaho, malulutas ng kumpanya ang iba pang problema.

Nagbabayad ang kumpanya ng kliyente para sa mga ibinigay na serbisyo ayon sa modelo ng prepayment (sa anyo ng isang deposito). Sa hinaharap, gaya ng itinakda sa kontrata, dapat ding bayaran ng customer ang kontratista - ang grupong "Goszakaz" - para sa nakamit na matagumpay na resulta.

Kung naniniwala ka sa naturang data, kung gayon ang lahat ay mukhang medyo kaakit-akit: upang makuha ang suporta ng tulad ng isang karanasang manlalaro ng merkado, manalo ng ilang mga tender sa kanila at matagumpay na makumpleto ang mga ito - ano ang maaaring maging mas kumikita para sa negosyo? Gayunpaman, hindi lahat ay napakasimple. Upang maunawaan ito, sapat na upang maghanap ng mga pagsusuri tungkol sa kumpanyang "Goszakaz". Ipapakita nila ang totoong resulta ng mga aktibidad ng grupo.

Mga Review ng Customer

Lahat ng rekomendasyong makikita tungkol sa kumpanyang ito ay maaaring hatiin sa dalawang grupo, depende sa pangkalahatang saloobin - positibo at negatibo.

Kabilang sa mga una ay ang mga katangiang iyon na ipinapahiwatig ng pamamahala ng kumpanyang "Goszakaz" sa website nito. Ang mga review mula sa kategoryang ito ay nagpapakita ng mga lakas ng kumpanya, na binabanggit ang mataas na kakayahan ng mga empleyado nito, mahusay na mga resulta, disenteng suporta at kalidad ng trabaho.

Bilang karagdagan sa opisyal, maaari ka ring makakita ng papuri para sa kumpanya sa iba pang mga site. Inilalarawan pa nga nila minsan ang mga kontratang napanalunan ng mga kliyente at ang halaga ng mga pondong natanggap sa ganitong paraan.

Mayroong, gayunpaman, isang kategorya ng negatibokatangian tungkol sa OOO Goszakaz. Ang feedback mula sa mga empleyado ay hindi isinasaalang-alang - babanggitin namin ito sa hinaharap. Tulad ng para sa negatibong saloobin ng mga tao sa mga aktibidad ng kumpanya, ang dahilan para dito ay, tulad ng sinasabi nila sa mga pagsusuri, ang kawalan ng kakayahan ng mga tagapamahala, ang maling pagpili ng mga tender, ang kakulangan ng mga resulta mula sa pakikipagtulungan sa kumpanya, pati na rin bilang karagdagang pagtatangka na mag-iwan ng collateral. Mahigit sa isang kliyente ang nagsasaad na balak niyang idemanda ang grupo dahil sa pagtanggi na magbayad ng inisyal na kontribusyong cash.

Marami sa mga nagsusulat ng mga review tungkol sa Goszakaz.ru sa iba't ibang website ay hindi nagrerekomenda ng pakikipagtulungan sa istrukturang ito.

Trabaho ng kumpanya

Upang maunawaan kung ang inilarawang grupo ay talagang isang scammer o ito ba ay isang epektibong kumpanya na nagpapahintulot sa iyo na manalo ng mga kumikitang tender, maaari kang sumangguni sa kung ano ang sinasabi ng mga review ng mga empleyado tungkol sa kumpanyang Goszakaz. Ang paghahanap ng impormasyong ito ay medyo simple: kailangan mong pumunta sa isang site na nakatuon sa pagkolekta ng feedback tungkol sa mga employer mula sa mga taong nagtrabaho sa isang partikular na kumpanya.

Ang mga rekomendasyon ng mga nagtrabaho o patuloy na nagtatrabaho sa grupo ng State Order ay hindi palaging positibo. Sa partikular, nalalapat ito sa mga kondisyon sa pagtatrabaho - isinulat ng mga empleyado na sila (sa kumpanya) ay hindi nagtatrabaho sa mga kliyente, na nagbibigay lamang ng mga pangako. Binibigyang-diin ng ilang mga gumagamit na hindi sila nasisiyahan sa mga kondisyon sa pagtatrabaho (ibig sabihin, mga sambahayan), pati na rin ang pamamaraan ng pagbabayad ng suweldo. Magbasa pa tungkol sa lahat ng ito sa ibaba.

Mga bakanteng trabaho

At magsimula tayo sa kung sino ang makakakuha ng trabaho sa koponan ng portal ng Goszakaz.ru. Ang mga pagsusuri ng empleyado, siyempre, ay hindi nagbibigay ng ganoong impormasyon - malalaman lamang ito mula sa mga mapagkukunan na may mga ad mula sa employer na ito. Pagpunta sa isa sa kanila, makikita natin ang halos 400 bukas na bakante. Karamihan sa mga tagapamahala ay kinakailangan, ngunit mayroon ding ilang "teknikal" na mga bakante, tulad ng isang SEO optimizer o branch manager. Sa pamamagitan ng pag-click sa bakante ng interes, makikita mo ang mga kinakailangan na iniharap para sa aplikante.

Mga Kinakailangan

Siyempre, iba't ibang kundisyon at kinakailangan ang inilalagay para sa isang partikular na posisyon. Ang mga kumpanya ay nangangailangan ng isang tao upang tumugma sa kanila upang magawa ang kanilang trabaho nang maayos. Sa pangkalahatan, ang mga pangkalahatang kondisyon ay ang kakayahan sa larangan ng aktibidad (halimbawa, kailangan mong malaman ang lahat tungkol sa advertising kung dumating ka sa departamentong ito bilang isang manager ng promosyon), aktibidad, dedikasyon at lahat ng iba pang "magandang" katangian na isinulat tungkol sa sa mga talatanungan - responsibilidad, kakayahan sa paglutas ng problema, pagkamalikhain, pagnanais na umunlad at iba pa. Tulad ng ipinapakita ng mga pagsusuri ng empleyado tungkol sa kumpanya ng Goszakaz, ito, siyempre, walang susuriin. Ngunit ang mga tao sa Human Resources na gumagawa ng iyong mga desisyon sa trabaho ay kailangang makita na ikaw ay puno ng lakas at lakas upang magpatuloy sa pagtatrabaho dito.

Suweldo

Kung tungkol sa pagbabayad, may ilang kalabuan. Sa isang banda, sa mga site na may mga bakante, makikita natin ang malinaw na tinukoy na mga rate para sa bawat isa sa mga tagapamahala. Ito, saHalimbawa, isang suweldo na 40 libong rubles. Kung pinag-uusapan natin ang bakante ng isang espesyalista sa IT, kung gayon ang halaga ng kanyang trabaho ay maaaring umabot sa 60-70 libo. Binabayaran ang mga manager mula sa 80 thousand rubles.

At kung titingnan mo ang impormasyon sa portal ng Goszakaz.ru, ang feedback mula sa mga empleyado ay may rate na 18 libo. Bukod dito, tulad ng nabanggit ng mga taong nagtrabaho dito, ang halagang ito ay "puti", iyon ay, ang isa na opisyal na idineklara ng employer sa kinakailangang legal na anyo. Tulad ng para sa surcharge, ito ay isinasagawa "sa isang sobre" - iyon ay, nang walang naaangkop na pagpaparehistro. Dahil dito, walang magagarantiya na babayaran ka sa pagkakaibang ito sa pagitan ng 40 at 18 thousand. Sa pormal, hindi mo ito kumpirmahin sa anumang paraan.

Kung ito ay totoo (at maraming empleyado ang nag-iwan ng mga katulad na testimonya), kung gayon ito ay tumatama sa mga karapatan ng empleyado.

Kondisyon

Isa pang masasabi tungkol sa mga kondisyon ng trabaho sa network ng State Order. Ang feedback mula sa mga empleyadong pinagtutuunan namin ng pansin ay nagbibigay ng iba't ibang impormasyon sa bagay na ito. Sinasabi ng isang tao na ang opisina, ang lokasyon nito at ang panloob na dekorasyon ay nagpapahintulot sa iyo na gampanan ang iyong mga tungkulin nang may ginhawa. Kuntento na ang mga tao sa lahat, at masaya silang magtrabaho sa mga ganitong kondisyon.

May isang tao, sa kabaligtaran, ay pumupuna sa sitwasyon sa kumpanya, na tinutukoy ang kakulangan ng air conditioning at isang normal na sistema ng pag-init, dahil kung saan ito ay mainit sa tag-araw at malamig sa taglamig.

Sa kabilang banda, napapansin ng karamihan sa mga empleyado ang paborableng kapaligiran na nabuo sa koponan, na nagbibigay-diin sa mainit na relasyon sa pagitan ng mga kasamahan. Ito ay hindi makakapagpasaya sa mga interesadong magtrabaho rito.

Generalimpression

Kung pinag-uusapan natin ang kumpanyang "Goszakaz" mula sa punto ng view ng kliyente (customer ng mga serbisyo), kung gayon, siyempre, ang opinyon tungkol dito ay hindi maliwanag. Sa ngayon, kitang-kita ang modelong ito ng gawain ng grupo: dito nangangako sila ng magandang resulta, pumirma ng kontrata, humihingi ng "garantiya" na bayad. Dagdag pa, nagtatrabaho sila para sa kapakanan ng iyong kumpanya, pumipili ng mga tender at gumuhit ng mga kontrata para sa kanila. Pagkatapos, kung manalo ka, magbabayad ka ng dagdag sa kumpanya.

Maraming tao ang sumulat na nagawa nilang makabuluhang mapaunlad ang kanilang negosyo, makamit ng marami, salamat sa "Goszakaz" at mga subsidiary nito. Pinapaisip nito na maaaring custom ang mga naturang rekomendasyon.

Kasabay nito, ang iba pang mga review ay nagpapahiwatig na ang kumpanya ay kumukuha ng pera, maganda ang pangako na tataas ang mga benta, ngunit pagkatapos ay kumikilos nang walang kakayahan at hindi sapat. Ang tanong ay lumitaw: ito ba ay talagang gumagamit ng 1,500 katao, at totoo ba na ang kanilang portfolio ay binubuo ng 950,000 mga kumpanya? Mula sa puntong ito, ang grupo ay mukhang isang karaniwang scam.

Tungkol sa kung anong uri ng loob ng kumpanyang "Goszakaz", ang feedback mula sa mga empleyado ay makakatulong sa amin na matukoy ito nang mas detalyado. Sa partikular, tandaan nila na ang trabaho dito ay katanggap-tanggap, kung hindi mo isinasaalang-alang ang mga iligal na aksyon na may underestimation ng opisyal na suweldo. Bilang karagdagan, mayroong katibayan na ang mga empleyado ay napipilitang magsinungaling sa mga customer sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng maling impormasyon. Siyempre, pabor sa Goszakaz network.

Ang mga review ng empleyado ay tiyak na magiging mas marami kung ang kumpanya ay talagang nagtatrabaho ng humigit-kumulang 1,500 katao sa isang pagkakataon. At kaya, ito ay lubos na posible na ang Goszakaz LLC group aymga scammer na lumilikha ng hitsura ng isang malaking kumpanya, habang sila mismo ay kumikita lamang sa mga deposito na ginawa ng mga customer. Hindi bababa sa iyon ang impresyon na nakukuha ng isa pagkatapos basahin ang mga komento ng customer. Ang parehong ideya ay nakumpirma na may kaugnayan sa Goszakaz Group of Companies sa pamamagitan ng mga tugon ng mga empleyado na nagawa naming mahanap.