Electrical network manager: paglalarawan ng trabaho at mga panuntunan para sa pagtanggap ng mga tawag

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ang paglalarawan ng trabaho ay isinulat upang matukoy ang saklaw ng mga propesyonal na tungkulin, mga regulasyon sa trabaho at ang saklaw ng responsibilidad ng electrical network manager. Depende sa mga detalye ng trabaho ng kumpanya, maaaring mag-iba ang ilang talata o seksyon ng dokumentong ito.

Mga pangkalahatang probisyon ng pagtuturo

Ang pagtatalaga at pagtanggal sa tungkulin ay isinasagawa alinsunod sa utos na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa. Ang utos ay ibinigay ng direktang pinuno ng organisasyon.

Ang electrical network manager ay isang kinatawan ng propesyonal na kategorya. Direktang nag-uulat sa taong kinauukulan. Tinutukoy ng bawat kumpanya ang agarang superbisor ng mga dispatcher nang nakapag-iisa ayon sa mga panloob na regulasyon.

Ang isang kandidato para sa posisyon ng dispatcher ay dapat na may mas mataas na propesyonal o teknikal na edukasyon. Gayundin, ang trabaho ay nangangailangan ng hindi bababa sa dalawang taon ng karanasan sa larangan ng pagpapatakbo ng pagpapanatili ng mga electrical installation. May karapatan din ang kumpanya na mag-requireaplikante para sa karagdagang pagsasanay sa itinatag na programa. Ang mga aplikante na may pangalawang bokasyonal o teknikal na edukasyon ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa trabaho para sa posisyon ng electrical network manager.

Ano ang dapat malaman ng isang aplikante

Para sa matagumpay na pagtatrabaho sa anumang posisyon, ang isang kandidato ay dapat may tiyak na dami ng kaalaman. Ang bilog ng kaalaman ay nalilimitahan ng mga kakaibang gawain ng isang tao sa isang partikular na posisyon.

Kailangang malaman ng tagapamahala ng kuryente:

• dokumentasyon ng organisasyonal, administratibo, regulasyon, metodolohikal na kalikasan, na nauugnay sa proseso ng pagpapatakbo ng power grid, pagbibigay sa mga consumer at supervisory na kontrol ng mga power grid;
• mga panuntunan para sa teknikal na operasyon ng mga network ng bansa;
• basic electrical installation rules;
• mga pangunahing panuntunan para sa pakikipagtulungan sa mga empleyado sa mga organisasyong nauugnay sa industriya ng kuryente;
• mga teknikal na kinakailangan para sa mga kagamitang proteksiyon, mga panuntunan para sa paggamit at pagsubok ng mga ito;
• mga nilalaman ng mga tagubilin at regulasyon para sa pagtatala at pagsisiyasat ng mga aksidente, aksidente sa industriya at iba pang mga paglabag na may likas na teknolohiya.

Kapag gumaganap ng kanilang mga propesyonal na tungkulin, ang isang tao sa posisyon ng isang dispatcher ay dapat na magabayan ng mga dokumentong pang-organisasyon at administratibo at mga panloob na regulasyon ng organisasyon. Gayundin, ang namamahala na mga dokumento ay ang paglalarawan ng trabaho, mga tagubilin, mga tagubilin,mga tagubilin at utos ng direktang pamamahala, proteksyon sa paggawa, kaligtasan, proteksyon sa sunog, kalinisan sa trabaho.

Propesyonal na responsibilidad

Ang isang tao sa anumang posisyon ay inilalapat ang kanyang kaalaman at magagamit na praktikal na kasanayan, na ginagampanan ang kanyang agarang mga tungkulin sa trabaho. Ang paglalarawan ng trabaho na ibinigay sa negosyo ay malinaw na binabalangkas ang saklaw ng mga tungkulin ng isang partikular na espesyalista.

Ang mga responsibilidad ng Tagapamahala ng Elektrisidad ay kinabibilangan ng:

1. Pamamahala sa pagpapatakbo ng pagpapatakbo ng mga power grid.
2. Pagtanggap at paghahatid ng mga shift sa paraang itinakda ng mga dokumento ng regulasyon.
3. Pagtitiyak sa koordinadong gawain ng mga tauhan sa pagpapatakbo ng mga de-koryenteng substation, mga lugar ng network sa mga tuntunin ng pagpapanatili ng kahusayan at pagiging maaasahan ng mga scheme ng pagpapatakbo ng network, mga indibidwal na seksyon o mga bagay.
4. Ipatupad ang kontrol sa pagkarga sa mga control point.
5. Pagtitiyak ng napapanahong pagbabawas ng mga overloaded na linya.
6. Gumawa ng mga hakbang upang matukoy ang mga paglabag sa normal na operasyon ng mga network, tukuyin ang lokasyon at kalikasan ng pinsala, tiyakin ang normal na operasyon ng mga network.
7. Ang proseso ng pagtanggap at pag-systematize ng mga aplikasyon hinggil sa pag-withdraw ng mga kagamitan at device para sa proteksyon at automation mula sa trabaho, ang paglipat ng mga ito sa pamamahala o mas mataas na antas na mga dispatcher, na nagpapaalam tungkol sa mga resulta ng desisyon.
8. Pagninilay sa mnemonic diagram ng mga pagbabago sa operational network diagram.
9. Pamamahala sa mga aksyon ng mga subordinate na tauhan sa panahon ng pagpuksa ng mga sitwasyong pang-emerhensiya, paggawa ng mga hakbang upang ma-localize ang mga aksidente,pagpapanumbalik ng normal na operasyon, pag-aalis ng mga kahihinatnan.
10. Pagtanggap mula sa mas mataas na antas ng mga dispatcher at paghahatid sa pamamahala ng network, mga subordinate na tauhan, pamamahala ng mga serbisyo sa pagpapatakbo ng dispatch at mga mamimili ng mga mensaheng pang-emergency.
11. Gumawa ng mga hakbang upang maalis at maiwasan ang mga kahihinatnan ng mga aksidente o natural na sakuna.
12. Paglahok sa mga isinasagawang drills, civil defense at emergency drills.
13. Pagtuturo sa mga trainees, pagkopya sa lugar ng trabaho ng dispatcher, kontrol sa kanilang mga aksyon.
14. Panatilihin ang operational at accounting records.
15. Nagsasagawa ng mga klase kasama ang mga tauhan ng pagpapatakbo ng network, pagbisita sa mga control room at mga de-koryenteng substation.
16. Magsagawa ng mga pagsusuri kapag bumibisita sa mga control room.
17. Paggalugad ng bagong network equipment.
18. Paglahok sa gawain ng mga komisyon na kasangkot sa pagsuri sa kaalaman ng mga tauhan, pagsisiyasat sa mga sanhi ng mga aksidente at aksidente.
19. Pagpapasa sa pagsasanay sa mga itinalagang organisasyon na may pagsubok sa nakuhang kaalaman.
20. Paglahok sa proseso ng pagpapakilala ng bagong software at mga teknikal na tool.

Dispatcher ng district electricity grid ay maaaring kasangkot sa pagganap ng kanilang mga propesyonal na tungkulin sa overtime. Ang pamamaraan para sa overtime na trabaho ay tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa.

Mga pangunahing karapatan ng empleyado

Ang listahan ng mga pangunahing karapatan ng empleyado ay kapareho ng mandatoryong seksyon sa listahan ng mga tungkulin. Kasama sa bawat paglalarawan ng trabaho ang seksyong ito.

May mga sumusunod na karapatan ang Emergency Power Dispatcher:

1. Gumawa ng mga kahilingan para sa impormasyon, mga dokumento, at mga materyales na nauugnay sa direktang trabaho kasama ang kanilang kasunod na resibo.
2. Upang makipag-ugnayan sa mga departamento ng mga third-party na negosyo sa loob ng kanilang kakayahan.
3. Maging isang kinatawan ng organisasyon sa isang third-party na enterprise, nang hindi lalampas sa propesyonal na kakayahan.

Ang kanilang pagtalima hindi lamang ng empleyado mismo, kundi maging ng iba pang mga kinatawan ng kawani ng organisasyon ay sapilitan. Gayunpaman, hindi sila dapat abusuhin.

Responsibilidad

Sa panahon ng pagganap ng kanilang mga propesyonal na tungkulin, inaako ng empleyado ang responsibilidad. Ang lugar ng pananagutan ay nagbibigay ng administratibo, pandisiplina, at sa ilang mga kaso ng parusang kriminal para sa isang walang prinsipyong empleyado.

Ang lugar ng responsibilidad ng dispatcher ng emergency power supply network ay kinabibilangan ng hindi tapat na pagganap o hindi pagtupad sa mga propesyonal na tungkulin, ang paggamit ng opisyal na awtoridad para sa personal na layunin, at ang pagbibigay ng maling impormasyon tungkol sa gawaing ginawa. Responsibilidad din ang pagpapatupad o hindi pagsunod sa mga utos at direktiba ng direktang pamamahala, gayundin ang kabiguang gumawa ng mga hakbang upang sugpuin ang mga paglabag sa kanilang kakayahan.

Mga pangunahing panuntunan para sa pagtanggap ng mga tawag sa telepono

Ang mga tawag sa telepono ng electrical supervisor ay dapat na maayos na pangasiwaan. Tinutukoy ng kalidad ng pagpoproseso ng tawag kung gaano kabilis at kahusay ipoproseso ang aplikasyon, at aayusin ang mga problema.

Ang mga panuntunang ito ay:

1. Kapag nakatanggap ka ng tawag sa numero ng electrical network manager, dapat magpakilala ang empleyado.
2. Maging mapagbantay at matulungin sa pagpoproseso ng data at ganap na itala ang mga ito.
3. Tanggapin ang lahat ng papasok na tawag.
4. Maingat na linawin ang lahat ng detalye ng insidente, habang pinapanatili ang taktika at kagandahang-loob sa kliyente.
5. I-duplicate nang malakas ang lahat ng natanggap na data.
6. Pagkatapos makatanggap ng isang emergency na ulat, agad na iulat ang insidente sa mas mataas na pamamahala.
7. Maging tiyak hangga't maaari sa eksena upang maiwasan ang mga error at pagkaantala sa pagtugon.

Lahat ng data na natanggap sa mga tawag sa telepono, dapat na maayos na itala ng dispatcher sa mga nauugnay na dokumento. Ang pag-iingat ng rekord ay isa sa mga tungkulin ng isang empleyado at maingat na sinusuri.

Konklusyon

Sa tulong ng paglalarawan ng trabaho, malinaw na magkakaroon ka ng ideya kung ano ang eksaktong dapat gawin ng dispatcher habang nagtatrabaho. Ang pag-alam sa lahat ng pangunahing probisyon ng dokumentong ito ay gagawing mas mahusay at mas produktibo ang iyong trabaho.