Stroygazconsulting: mga review ng empleyado

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ang Stroygazconsulting ay isa sa mga nangunguna sa industriya ng konstruksiyon ng Russia. Ito ang pinakamalaking grupo, na gumagamit ng higit sa 60 libong mga tao. Ang holding ay may higit sa 14,000 units ng equipment, 10,000 buildings para sa mobile accommodation ng mga manggagawa sa balance sheet nito. Kung nagbabasa ka ng mga review tungkol sa Stroygazconsulting, malalaman mo na ang kumpanya lamang sa mga social na proyekto sa mga rehiyon ay may turnover na higit sa 40 milyong rubles bawat taon.

Hindi nakapagtataka na ang napakalaking negosyo ay isang magandang lugar para magtrabaho. Mayroong malinaw na tinukoy na vertical ng karera kung saan maaari kang lumipat sa proseso ng trabaho. Basahin ang tungkol sa kung paano gumagana ang holding, kung paano makakuha ng trabaho dito, at kung sino ang una nilang hinahanap para sa mga libreng bakante sa artikulong ito.

Larangan ng aktibidad

Magsimula tayo sa mga pangkalahatang katangian ng hawak. Kaya, tulad ng nabanggit na, ang kumpanya ay nakikibahagi sa mga aktibidad sa pagtatayo. Mahalaga lamang na tandaan na ang mga bagay ay hindi kasama ang mga matataas na gusali sa labas ng Moscow, ngunit ang mga espesyal na imprastraktura at teknikal na pasilidad. Kung nagbabasa ka ng mga review ng mga dating empleyado tungkol sa Stroygazconsulting, nagiging malinaw na marami sa mga proyektoay ipinatupad sa labas ng ating bansa o sa mga liblib na lugar kung saan ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay malayo sa pinakakanais-nais. Halimbawa, ito ay Novy Urengoy, Vorkuta, Lesozavodsk at iba pa. Sa hinaharap, maaari pa ngang mapansin na ang mga kondisyon sa pagtatrabaho (ayon sa feedback na natitira) ay medyo mahirap, mahirap pisikal na paggawa at pagtitiis ay kinakailangan mula sa mga manggagawa.

Mga bakanteng trabaho, espesyalisasyon

Ayon, kung ang espesyalisasyon ng kumpanya ay ang pagtatayo ng mga espesyal na pasilidad sa industriya (halimbawa, mga terminal ng gas, mga lugar ng paggawa ng langis, pagtatayo ng mga pipeline ng gas), kung gayon ang mga bakanteng teknikal at engineering ay bukas dito. Ang mga espesyalista sa mga kagamitan sa konstruksiyon, mga manggagawa, mga elektrisyano, mga inhinyero at iba pang mga teknikal na espesyalidad ay nagtatrabaho dito sa mga unang echelon. Bilang karagdagan sa segment na ito, may mga bakante dito, siyempre, para sa mga accountant, manager at abogado, tulad ng sa anumang iba pang malalaking kumpanya.

Dahil ang karamihan sa mga tauhan ay direktang kasangkot sa pagtatrabaho sa mga bagay, ang mga pagsusuri ng mga pinakasimpleng empleyado ay higit na interesado sa amin tungkol sa Stroygazconsulting. Kung tutuusin, ipinapakita nila ang tunay na ugali ng pamunuan ng kumpanya sa mga empleyado. At ang katotohanang maganda ang pakiramdam ng nangungunang pamamahala ng holding sa trabaho ay lubos na nauunawaan ng lahat.

Ang isa pang tanong ay kung paano magtrabaho sa mga hindi pangunahing departamento ng Stroygazconsulting. Ang feedback mula sa mga tauhan ng accounting, halimbawa, ay nagpapakita na ang trabaho dito ay hindi gaanong naiiba sa trabaho sa ibang kumpanya, ang pagkakaiba, marahil, samga detalye. Kung tutuusin, nasa harapan namin ang isang malaking holding na gumagana ayon sa sarili nitong mga indibidwal na prinsipyo at panuntunan.

Kondisyon sa pagtatrabaho

Sa katunayan, medyo mahirap alamin ang tungkol sa mga kundisyon na dapat matugunan ng mga manggagawa sa Stroygazconsulting. Kung titingnan mo ang opisyal na website ng kumpanya, ang maximum na mahahanap ay ang impormasyon sa pakikipag-ugnay at pangkalahatang impormasyon tungkol sa istraktura ng paghawak. Kasalukuyang walang laman ang seksyong "Mga Bakante", kung saan ang mga anunsyo ng recruitment at pamantayan sa pagpili para sa bawat bakante. Ang mga website kung saan isinasagawa ang recruitment ay hindi rin naglalaman ng data sa mga bukas na bakante sa kumpanya.

Marahil ang sitwasyong ito ay maaaring iugnay sa isang mahirap na sitwasyon sa ekonomiya. Magkagayunman, ang mga parusa sa pananalapi ay tumama sa sektor ng langis at gas ng Russia, na siyang pangunahing para sa Stroygazconsulting. Feedback mula sa mga empleyado, gayunpaman, na ang paghawak ay may anumang mga problema o kahirapan, ay hindi nag-uulat ng anuman. Samakatuwid, marahil ang kumpanya ay gumagana tulad ng dati, na patuloy na nagtatrabaho sa lahat ng mga pasilidad nito.

Upang maunawaan nang mas detalyado kung ano ang pakiramdam ng pagtatrabaho sa Stroygazconsulting, sinuri namin ang mga review ng mga nagkataong nagtrabaho doon. Ang ilan sa mga ito ay isinulat ng mga taong umalis sa kumpanya, habang ang iba ay isinulat ng mga tumutupad pa rin sa kanilang mga tungkulin sa paggawa at, gaya ng maaari mong hulaan, ay lubos na nasiyahan. Bilang resulta, gumawa kami ng pangkalahatang sample sa ilang isyu.

Mga review ng empleyado: suweldo

Siyempre, ang tanong ng sahod ay para sa maramimga naghahanap ng trabaho sa unang lugar. Tungkol sa kumpanya na "Stroygazconsulting" ang mga pagsusuri ng mga empleyado ay sumulat bilang tungkol sa isang istraktura na may mababang suweldo. At taliwas ito sa popular na paniniwala na maraming pera sa konstruksyon, paggawa ng langis at gas.

Sa katunayan, ang mga naturang pagsusuri ay dapat na linawin. Ang mga empleyado ay nagrereklamo hindi lamang tungkol sa katotohanan na sila ay binabayaran ng maliit na suweldo - hindi, hindi ito masasabi. Kahit na ang pinakasimpleng mga manggagawa ay nakakakuha ng maraming dito, tulad ng sa mga pamantayan ng ilang karaniwang bayan. Kung mapapansin natin na ang ganoong suweldo ay dapat bayaran para sa trabaho sa mga kondisyon ng Far North, na hindi gaanong kanais-nais kaysa sa isang trabaho sa kabisera, kung gayon ang sahod ay talagang hindi sapat na mataas.

Gayunpaman, sa Stroygazconsulting (North) nag-iiba ang mga review ng mga manggagawa na may iba't ibang kwalipikasyon. Mas maraming bihasang manggagawa na gumagawa ng parehong trabaho ay maaaring kumita ng higit pa. Samakatuwid, mas mabuting pumunta dito para magtrabaho nang may karanasan at may makitid na espesyalidad.

Feedback ng empleyado: team

Ayon sa pananaw nila sa team, may pinakamaliit na reklamo. Tulad ng maaari mong hulaan, isinulat ng mga empleyado ang tungkol sa Stroygazconsulting LLC bilang isang kumpanya ng konstruksiyon, na pangunahing gumagamit ng mga manggagawa mula sa iba't ibang lugar. Dahil sa mga detalye ng trabaho, pabahay sa isang mobile home sa isang lugar sa taiga, ang pangkat ng trabaho ay binubuo ng mga inhinyero, welder, driver. Sa mga kondisyon kung saan gumagana ang naturang koponan, ang mga relasyon sa pagitan ng mga kasamahan ay naitatag nang simple. Kaya huwag mag-alala tungkol dito.

Ang mga babae sa kumpanya ay nagtatrabaho rin, siyempre. Bukod dito, makikita sila hindi lamang sa departamento ng accounting at sa legal na departamento ng Stroygazconsulting. Ang feedback ng empleyado ay patunay nito.

Gabay sa Mga Testimonial ng Empleyado

Ang tanong ng mga awtoridad dito, tulad ng ibang kumpanya, ay nakasalalay sa suwerte. Siyempre, ang Stroygazconsulting ay nahahati sa mga departamento at subdivision, dahil kung saan ang ulo ay nahuhulog sa bawat naturang "cell", na binubuo ng ilang mga tao na may katulad na mga pag-andar at obligasyon. Sa mga pagsusuri, makakahanap ka ng impormasyon tungkol sa negatibong saloobin ng mga agarang nakatataas, halimbawa, ang pagnanakaw ng pera, pagmamanipula ng sahod at iba pang mga kaguluhan. Siyempre, walang ligtas sa mga ganitong sitwasyon, nakasalalay ang lahat sa swerte - makakakuha ka ng isang mahusay, maunawaing boss o isang taong hindi madaling makasama.

Mga Benepisyo

Nakakatuwa na may parehong masama at magagandang review tungkol sa Stroygazconsulting LLC, kaya hindi ganoon kadaling i-highlight ang mga bentahe ng employer na ito. Isinasaalang-alang na ang grupo ay nagpapatakbo sa mga kumikita at matatag na mga lugar, ang trabaho dito ay tiyak na isang mahusay na panlipunang proteksyon para sa bawat empleyado. Bilang karagdagan, dahil sa laki ng negosyo mismo, kapag nagtatrabaho dito, maaari ka ring umasa sa mga garantiyang panlipunan at mataas na pagbabawas sa kaganapan ng isang aksidente sa trabaho, halimbawa. Sa aming mga kondisyon, kapag ang bahagi ng negosyo ay karaniwang nasa lilim, tuladang estado ng mga gawain ay kapaki-pakinabang sa empleyado.

At sa pangkalahatan, ang kumpanya ay maaaring ilarawan bilang isang malaking tagapag-empleyo na may matatag nang corporate spirit, istilo at sarili nitong board. Kung matagumpay na umiral ang kumpanya sa loob ng napakaraming taon (mula noong 1997), ikaw, bilang empleyado nito, ay maaaring maging lubos na kumpiyansa sa hinaharap. Hindi ba iyon ang hinahanap ng mga aplikante?

Paano makakuha ng trabaho?

Tulad ng nabanggit sa itaas, sa ngayon ay walang mga bakante sa website ng kumpanya. Tila, ngayon ay walang pangangalap ng mga bagong espesyalista sa Stroygazconsulting. Ang feedback mula sa mga empleyado ay nagpapakita na maaari kang makakuha ng trabaho, ngunit kung ang aplikante ay isang mahalagang espesyalista. Upang subukan ang iyong kamay, dapat mong isumite ang iyong resume sa pamamagitan ng isang espesyal na form sa pakikipag-ugnayan. Kahit na walang anunsyo, binibigyan ng pagkakataon ang mga manggagawang interesado sa grupo na magtrabaho dito.

Para masubukan mo ang iyong kamay. At pagkatapos ay darating agad sa iyo ang katatagan, mga prospect at ang pagkakataong maging kumpiyansa sa iyong social security.