Angel Group of Companies: mga review ng empleyado, kondisyon sa pagtatrabaho, aktibidad ng enterprise at pamamahala

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ang mga review ng empleyado ng Angel Group of Companies ay magiging interesado sa lahat na nag-iisip ng mga opsyon sa trabaho sa kumpanyang ito. Ito ang kumpanya ng pamamahala ng isang malaking security holding, na kinabibilangan ng malaking bilang ng mga pribadong kumpanya ng seguridad, pati na rin ang sarili nitong kumpanya ng engineering. Para sa kanilang lahat, ang "Angel" ay nagbibigay ng mga serbisyo sa pagkonsulta sa larangan ng pamamahala at organisasyon ng mga proseso ng negosyo. Ang artikulong ito ay magbibigay ng mga tunay na impression ng mga taong nagpasya nang subukang magtrabaho sa kumpanyang ito.

Tungkol sa kumpanya

Ang mga review ng empleyado ng Angel Group of Companies ay napaka-iba-iba, kaya alamin muna natin kung anong uri ng kumpanya ito, anong mga aktibidad ang ginagawa nito, anong mga kondisyon sa pagtatrabaho ang maiaalok nito.

Sa kasalukuyan, ang kumpanya ay gumagamit ng humigit-kumulang 3,500 katao. Hindi nakakagulat na sa napakaraming empleyado, natural ang paglilipat ng mga tauhan sa negosyo. Sa kabila ng katotohanan na ang heograpiya ng kumpanya ay pangunahing nakatuon sa teritoryoCentral Federal District, ang mga bukas na bakante ay matatagpuan sa iba't ibang rehiyon ng ating bansa. Ilang daang bagay ang nananatili sa ilalim ng maaasahang proteksyon ng Angel Group of Companies lamang sa Moscow at sa Rehiyon ng Moscow.

Nararapat tandaan na ang mga tanggapan ng kinatawan ng kumpanya ay bukas sa maraming malalaking lungsod at sa labas ng Central Federal District. Sa partikular, sa Northern capital, Chelyabinsk, Yekaterinburg, Voronezh, Samara, Belgorod regions, Khanty-Mansi Autonomous Okrug, Krasnodar Territory, Republic of Mari El.

Ginagarantiyahan ng mga customer dito ang mataas na kalidad ng mga serbisyong ibinibigay, na kinumpirma ng malalaking proyektong ipinatupad hindi lamang sa Russian Federation, kundi pati na rin sa ibang bansa.

Marami ang naaakit sa umiiral na sistema ng pamamahala ng tauhan sa kumpanya, na partikular na naaangkop sa mga aktibidad ng isang pribadong kumpanya ng seguridad. Ang propesyonal na pananagutan ng mga empleyado ay nakaseguro sa halagang 30 milyong rubles.

Mga aktibidad sa negosyo

Ang GK "Angel" (Moscow) ay nagbibigay sa mga kliyente ng mga serbisyo sa iba't ibang lugar na nauugnay sa mga aktibidad sa seguridad. Ito ang direktang proteksyon ng mga bagay, suporta sa koleksyon, pagpapanatili ng kaayusan sa mga pista opisyal at pampublikong kaganapan, pagkakaloob ng mga teknikal na paraan ng proteksyon.

Ang prayoridad na direksyon ay ang pisikal na proteksyon ng mga nakatigil na bagay. Sa loob ng halos sampung taon, ang kumpanya ay may sariling teknolohiya sa seguridad, na nagbibigay-daan sa iyo upang mabilis na ayusin ang isang epektibong sistema ng seguridad sabagay ng anumang kumplikado. Kasabay nito, ang layo nito sa mga pamayanan, lokasyon ng teritoryo, at ang bilang ng mga tauhan na kasangkot sa pagtiyak ng seguridad ay walang pangunahing kahalagahan.

Ang pagsasagawa ng mga naturang aktibidad ay nakabatay sa mga algorithm na naglalarawan sa pagkilos ng bawat empleyado sa anumang sitwasyon na maaaring lumitaw sa proseso ng produksyon. Patuloy na sinusubaybayan ng serbisyo ng quality control ang pagsunod ng operating technology sa mga modernong uso, ang mga proseso ng negosyo ay patuloy na pinapabuti.

Nararapat na tandaan nang hiwalay na ang CJSC GC "Angel" (Moscow) ay nagbibigay ng espesyal na pansin sa pagsasanay ng mga tauhan nito. Ang kumpanya ay bumuo ng isang malinaw na patakaran na kinokontrol ang mga proseso ng pagpili, pagbagay, pagganyak at pagsasanay ng mga tauhan sa lahat ng mga yugto. Ang materyal na sistema ng pagganyak, halimbawa, ay binuo sa paraang dapat na malinaw na maunawaan ng sinumang empleyado ang hanay ng mga grado kung saan nabuo ang isang malinaw na suweldo. Ang laki nito ay direktang apektado ng antas ng indibidwal na pag-unlad ng bawat empleyado. Sa partikular, ang antas ng propesyonal na kaalaman, kasanayan at kakayahan, ang kakayahang magsagawa ng mga tungkulin sa trabaho sa isang kalidad na paraan. Gayundin, ang antas ng pagiging kumplikado ng nakatalagang bagay kung saan ito nakakabit ay gumaganap ng isang tiyak na papel.

Ang system ay nagbibigay ng posibilidad ng karagdagang mga bonus, halimbawa, para sa pagtupad ng isang partikular na gawain. Ang lahat ng mga katotohanang ito ay nagpapahintulot sa amin na sabihin na ang pribadong kumpanya ng seguridad ng Angel Group of Companies ay isang kumpanyang nakikibahagi sa propesyonal na proteksyon ng mga pasilidad sa maraming rehiyon ng Russia.

Sa mga tuntunin ng agarangtinitiyak ang seguridad sa mga nakatigil na pasilidad, ang kumpanya ay nagbibigay ng mga serbisyo sa produksyon, logistik at warehouse complex, pasilidad sa palakasan, shopping at entertainment at business center, mga opisina, sangay ng bangko, residential real estate, mga gasolinahan.

Proteksyon ng mga pampublikong kaganapan

Isa sa mga espesyal na bahagi ng trabaho ng kumpanyang ito ay ang pagpapanatili ng kaayusan sa mga matataong lugar, maging sa mga internasyonal. Ang mga empleyado ng kumpanya ay may kakaibang karanasan sa pagpapatupad ng sistemang ito sa kabisera, gayundin sa iba pang mga domestic megacities, kabilang sa mga dayuhang bansa.

sa Vancouver, pavilion na "Russia" bilang bahagi ng international exhibition EXPO-2015 sa Milan, Italy.

Suporta sa koleksyon

Ang serbisyong ito ay ibinigay ng kumpanya mula noong 1994. Ang mga kliyente ay ginagarantiyahan ng mataas na kwalipikadong mga empleyado na walang kamali-mali na handang gampanan ang kanilang mga tungkulin sa pamamagitan ng paggamit ng mga advanced na teknolohiya at pamamaraan, modernong teknolohikal na kagamitan.

Ang isang indibidwal na diskarte ay inayos para sa bawat proyekto, na isinasaalang-alang ang mga kagustuhan ng kliyente at mga espesyal na detalye. Posibleng mabilis na malutas ang anumang mga isyu na may kaugnayan sa seguridadmga protektadong bagay.

Ang mga kawani ng kumpanya ng seguridad ay eksklusibong mga propesyonal na empleyado na sumailalim sa espesyal na pagsasanay. Ang pagsasanay ay isinasagawa sa iba't ibang direksyon. Ang mga psychologist, abogado at tagapagsanay ay nakikipagtulungan sa mga empleyado, na nagbibigay ng espesyal na taktikal, pagsasanay sa sunog. Regular silang kinakailangan na kumpirmahin ang kanilang antas. Tinutulungan nito ang mga kolektor na gampanan ang kanilang mga tungkulin nang halos walang kamali-mali, upang makatipid ng mga materyal na halaga.

Ang pribadong kumpanya ng seguridad ay may matagumpay na karanasan sa pakikipagtulungan sa larangan ng proteksyon ng mga materyal na ari-arian at suporta sa pagkolekta sa panahon ng transportasyon, karanasan sa kapwa kapaki-pakinabang na trabaho sa maraming malalaking domestic at dayuhang bangko, pati na rin ang mga indibidwal at corporate na kliyente.

Sa kasalukuyan, ang suporta sa pagkolekta ay isang mataas na hinihiling na serbisyo. Ito ay madaling ipinaliwanag sa pamamagitan ng pagtaas ng suplay ng pera at kasalukuyang mga kondisyon ng negosyo. Kasabay nito, pinaniniwalaan na ang aktibidad na ito ay isa sa pinakamahirap sa listahan ng mga serbisyong panseguridad, na nauugnay sa mas mataas na panganib, kaya mga propesyonal lamang ang nakikibahagi dito.

Ang isang hanay ng mga hakbang para sa pagbibigay ng mga serbisyo para sa pag-escort ng mga materyal na ari-arian ay nagpapahiwatig ng pagkakaroon ng mga detalyadong tagubilin para sa pagdadala ng mga mahahalagang bagay, ang pagbuo ng isang logistikong tamang ruta ng paggalaw, mahusay na koordinadong gawain ng mga empleyado sa bawat yugto, proteksyon ng armadong manggagawa na may espesyal na paraan.

Mga pasilidad na teknikal

Ang paggamit ng mga teknikal na paraan para sa kliyente ay nagdadala ng ilang halatamga benepisyo, lalo na kapag pinagsama sa tradisyonal na pisikal na proteksyon ng mga pasilidad. Ito ay parehong nagpapataas sa antas ng seguridad ng bagay, at nagiging makabuluhang matitipid sa katamtamang termino, dahil ang lahat ng mga mapagkukunan ay ginagamit nang mahusay hangga't maaari.

Handa ang mga espesyalista ng grupong ito ng mga kumpanyang mag-alok ng kanilang sariling mga serbisyo sa access control at control, security television, fire at burglar alarm.

Manual

Ang kumpanya ay pinamumunuan ni Gleb Goryachev, Chairman ng Board of Directors. Siya ay kasalukuyang katulong sa Deputy Chairman ng State Duma ng Russian Federation.

Ang direktang pamamahala ay isinasagawa ng pangulo ng pangkat ng mga kumpanyang si Vasily Vereshchak. Isa siyang retiradong koronel ng FSB. Siya ang vice-president ng international association ng mga beterano ng anti-terrorist unit na "Alpha".

Contacts

Ang punong tanggapan ng pangkat ng mga kumpanya ay matatagpuan sa kabisera ng Russia. Ito ay matatagpuan sa: Vostrukhina street, 4a.

Kung magpasya kang maglakbay gamit ang pribadong sasakyan, dadaan ang Ryazansky Prospekt sa malapit, kung saan, sa isang rotonda, dapat kang huminto sa Vostrukhina Street. Ang pinakamalapit na istasyon ng metro ay tinatawag ding "Ryazansky Prospekt".

Karera

Ang kumpanya ay nangangailangan ng mga bagong empleyado sa regular na batayan. Sinasabi mismo ng organisasyon na ito ay itinuturing na nangunguna sa merkado ng mga employer sa ating bansa sa larangan ng seguridad.

Ito ang isa sa pinakamalaking pribadong kumpanya ng seguridad. Palaging may bukas na mga bakante na may iba't ibang iskedyul ng trabaho - araw, shift, araw. Kung kinakailangan, may mga espesyal na kundisyon na may kasamang libreng pagkain at tirahan.

Kahit na wala kang lisensyang propesyonal na security guard, hindi ito dahilan para mawalan ng pag-asa. Ang kumpanya ay handa na mag-alok ng proteksyon ng ilang mga bagay sa posisyon ng controller, ngunit may mas mababang suweldo. Kasabay nito, kung ninanais, ang sinumang empleyado ay maaaring sumailalim sa naaangkop na pagsasanay, kung saan siya ay bibigyan ng komprehensibong tulong. Ang mga guwardiya ay hindi lamang may mas mataas na kita, ngunit mayroon ding mas malawak na pagpipilian ng mga bagay para sa trabaho.

Halimbawa, ang kumpanya ay kasalukuyang may mga bakante para sa isang security guard sa isang warehouse, isang logistics complex, isang sporting goods office, isang chain ng malalaking tindahan ng mga gamit sa gusali, at isang business center.

Kaya, ang isang security guard sa isang bodega sa lungsod ng Klimovsk ay maaaring umasa sa napapanahong pagbabayad ng sahod dalawang beses sa isang buwan, ang iskedyul ng trabaho ay araw-araw. Kung mayroon kang lisensyang propesyonal, ang suweldo ay sisingilin sa mas mataas na rate. Ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay medyo komportable - isang oras sa iyong mga paa, isang oras sa isang bodega, magtrabaho sa teritoryo ng pasilidad, ang mga bonus ay binabayaran sa mga kilalang empleyado.

Ang isang bantay sa relo na may mga pagkain ay inaasahan ayon sa sumusunod na iskedyul: 15 araw pagkatapos ng 15 o higit pang mga regla. Libreng tirahan sa pasilidad sa magandang kondisyon ng pamumuhay, pati na rin ang mga pagkain. Kasama sa mga tungkulin ang pagsubaybay sa video, kontrol sa pagsunod sa utos, ang proseso ng pagbabawas at pagkarga ng mga kalakal.

Mga karanasan ng empleyado

Maramipositibong feedback mula sa mga empleyado tungkol sa GC "Angel". Halos lahat ay napapansin ang mabait na mga amo na mahusay na tinatrato ang mga bagong dating, ang suweldo ay talagang binabayaran sa oras, at ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay medyo komportable.

Bukod sa, sa paghusga sa mga pagsusuri ng pribadong kumpanya ng seguridad na "Angel", ang kumpanya ay may malaking bilang ng mga bagay, kaya halos palaging posible na makahanap ng isang punto na magiging maginhawang puntahan. Kung papasok ka sa trabaho sa isang shift, ang pinakamahalagang bagay ay ang makarating sa isang magandang pasilidad na may pinakamainam na kondisyon sa pagtatrabaho.

Negatibo

Kasabay nito, sulit na kilalanin na marami pang negatibong review tungkol sa Angel Group mula sa mga empleyado sa Moscow. Hindi lahat ay gusto ang ipinakilalang sistema ng pagmamarka, na tumutukoy sa rate ng isang empleyado bawat araw. Lahat ay may pagkakataong kumuha ng mga bagong grado. Upang gawin ito, kailangan mong pumasa sa naaangkop na pagsusulit para sa kaalaman sa charter, mga tampok ng trabaho, mga umiiral na algorithm. Marami ang kumbinsido na ang impormasyon na kinakailangan mula sa empleyado sa pagsusulit na ito ay ganap na walang kahulugan at walang silbi. Bukod dito, hindi apektado ang suweldo ng rango ng security guard kung saan siya nakakakuha ng trabaho. Ang lahat ng ito ay humahantong sa paglitaw ng isang medyo malaking bilang ng mga negatibong feedback mula sa mga empleyado tungkol sa CJSC GC "Angel".

At saka, sa practice lumalabas na ang "puti" ay bahagi lamang ng suweldo, ang iba ay kailangang matanggap sa isang sobre. Sa mga pagsusuri ng mga empleyado tungkol sa Angel Group of Companies (Moscow), napansin ng ilan na ang mga kondisyon ng pagtatrabaho dito ay napakasama na angkop lamang para sa mga handang literal na sirain ang kanilang kalusugan sa trabaho para sa pagkain. ATang kumpanya ay bumuo ng isang sistema ng mga multa, hinahangad nilang ibawas sa suweldo para sa anumang pagkakasala. Sa kanilang mga pagsusuri sa Angel Group, napansin ng ilang empleyado na tila ang layunin ng pamamahala ay tiyak na magbayad nang kaunti hangga't maaari. Ang lahat ng ito ay humahantong sa isang mataas na turnover, na kung saan ay palaging napakaraming bukas na bakante. Kung naniniwala ka sa mga review ng mga empleyado ng Angel Group na nagtrabaho na sa kumpanyang ito, mas mabuting huwag kang makakuha ng trabaho dito, lalo na kung mahalaga sa iyo ang iyong oras at kalusugan.

Nabanggit din na ang napaka-kaduda-dudang contingent ay madalas na kinukuha para sa trabaho. Sa mga pagsusuri ng mga bantay ng Angel Group of Companies sa Moscow, makakahanap ng mga sanggunian sa katotohanan na ang mga kriminal at alkoholiko ay nakarehistro dito nang walang anumang mga problema, na negatibong nakakaapekto sa pangkalahatang kapaligiran sa koponan. Bilang karagdagan, ang suweldo na ipinangako sa yugto ng pakikipanayam ay ibang-iba sa aktwal na binabayaran. Mula sa mga pagsusuri tungkol sa Angel Group of Companies sa Moscow, maaari mong malaman na sa una ay ipinangako sa iyo ang 2,100 rubles bawat shift, at sa pasilidad ay malalaman mo na sa katotohanan ang halaga ay magiging 1,920 rubles lamang. Bilang karagdagan, ang bahagi ng workwear ay ibabawas mula dito, hindi ibinigay ang pagkain. Kasabay nito, ang iskedyul ng trabaho ay hindi regular - hindi hihigit sa tatlong oras ang natitira para sa pagtulog, sa kondisyon na ang isang tao ay kailangang magtrabaho ng 15-20 shift sa isang hilera. Sa ganitong mga kundisyon, nagiging mahirap na gampanan ang mga tungkulin nang may pananagutan.

Bilang karagdagan, sa mga pagsusuri ng Angel Group of Companies, marami ang nakakapansin ng masamang kapaligiran sa koponan. Ang pamamahala ay palaging wala sa pasilidad sa kanilang sariling personalmga kaso, ang mga salungatan ay regular na lumitaw sa pagitan ng mga ordinaryong empleyado, na kadalasang nagtatapos sa mga pinsala na may iba't ibang kalubhaan sa bawat isa. Ang lahat ng ito ay humahantong sa karamihan ng mga empleyado sa ideya na ito ay nagkakahalaga ng paghahanap ng isang mas sapat na kumpanya para sa trabaho, na kung saan ay magkakaroon ng iba't ibang mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Pagbubuod, karamihan ay hindi inirerekomenda ang kumpanyang ito para sa trabaho.