FM Logistic: mga review ng empleyado, kondisyon sa pagtatrabaho, address, contact at pamamahala

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ang mga unit ng Logistics ay kailangan sa halos lahat ng pangunahing industriya. Ang direksyon na ito ay responsable para sa napapanahong paghahatid at transportasyon ng mga kalakal. Ito ay medyo mahal upang mapanatili ang mga kagawaran na responsable para sa logistik sa kumpanya sa sarili nitong. Ang mga malalaking tagagawa at organisasyon lamang ang kayang bayaran ito. Para ma-optimize ang mga gastos, maaari kang mag-aplay para sa mga serbisyo sa mga organisasyong nakikitungo sa transportasyon ng mga kalakal, gayundin sa kanilang pamamahagi at pag-iimbak ng mga produkto sa sarili nilang mga bodega.

Pangkalahatang impormasyon

Tungkol sa FM Logistic, makakahanap ka ng maraming feedback mula sa mga empleyado at customer sa network. Ang kumpanya ay nagpapatakbo sa domestic market sa loob ng mahabang panahon at naiiba sa mga kakumpitensya dahil mayroon itong itinatag na network at isang maayos na pamamaraan ng trabaho sa panahon ng transportasyon at pag-iimbak ng mga nalalabi. Bilang karagdagan, ang organisasyon ay patuloy na gumagawa ng isang network ng mga destinasyon ng paghahatid at paglikha ng mga bagong logistics center upang i-optimize ang transportasyon at imbakan ng iba't ibang uri ng kargamento.

Daan-daang maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo ang nag-a-apply sa organisasyon para sa mga serbisyo ng logistik. Salamat sa mahusay na itinatag na trabaho at isang magiliw na koponan, maaari mong palaging makuha ang mga kinakailangang kalakal sa oras at walang pagkaantala. Ang isang pangkat ng mga propesyonal sa bodega ay may pananagutan para sa pamamahagi ng mga natitirang kalakal ng customer at ang naaangkop na teknolohiya sa pag-iimbak. Ito ay nagbibigay-daan sa anumang antas ng negosyo na huwag mag-alala tungkol sa kung paano ipamahagi ang mga kalakal at mag-imbak ng mga kargamento sa iba't ibang mga site. Ito ay totoo lalo na kung ang negosyante ay may distribution network na tumatakbo sa ilang rehiyon nang sabay-sabay.

Kasaysayan ng Kumpanya

Tungkol sa FM Logistic staff feedback ay positibo. Maraming mga empleyado ang nasa kumpanya sa loob ng ilang dekada. Madalas na naaalala ng mga nangungunang tagapamahala ng kumpanya sa mga panayam kung paano sila nakakuha ng trabaho noong unang bahagi ng 1994 sa isang bagong bukas na sentro ng logistik. Pagkatapos ang tanggapan ng kinatawan ay nasa Moscow. Ang kumpanya ay mayroon lamang 1 bodega na matatagpuan sa teritoryong katabi ng kabisera.

Gayunpaman, ang logistics center ay may isang natatanging tampok. Ang kumpanyang ito ay itinatag sa France sa pagtatapos ng 1960. Ang karanasan ng ilang dekada ang naging posible na magtatag ng isang imprastraktura ng logistik sa Europa. Sa simula ng 1990, nagpasya ang organisasyon na bumuo ng logistik sa Russia, na nakabuo na ng diskarte sa trabaho.

Ngayon, ang kumpanya ay may dose-dosenang mga warehouse sa buong bansa. Ang mga bagong ruta ay aktibong binuo. SaAng organisasyon ay gumagamit ng libu-libong manggagawa sa iba't ibang larangan. Lahat ng uri ng paghahatid ay kasangkot dito, mula sa kalsada hanggang sa sasakyang panghimpapawid. Bilang karagdagan, kung kinakailangan, ang kumpanya ay nakikibahagi sa customs escort ng mga kalakal.

Mga Pangunahing Gawain

Feedback mula sa mga empleyado tungkol sa mga tala ng FM Logistic na palaging may mahigpit na disiplina ang kumpanya. Ito ay dahil sa ang katunayan na ang logistics center ay ganap na nakadepende sa mga time zone, iskedyul at iskedyul. Kung ang mga tuntunin ng paghahatid ay nilabag o ang mga produkto ay hindi tinanggap para sa pag-imbak sa oras, ito ay maaaring makagambala sa buong linya ng naprosesong ruta. Bilang resulta, magkakaroon ng kabiguan, maraming customer ang kailangang maghintay, posibleng magkaroon ng pagkalugi.

Para ma-optimize ang trabaho, gumagamit ang organisasyon ng mga software module at robotics. Bawat taon, ang kumpanya ay naglalaan ng malaking bahagi ng mga kita nito para sa pagsasanay at mga bonus para sa mga empleyado nito. Nagbibigay-daan ito sa iyo na makamit ang mas mataas na uri ng serbisyo at pataasin ang pagiging epektibo ng mga tauhan. Gayunpaman, para sa matinding paglabag sa disiplina at pagkabigo sa paghahatid ng mga produkto dahil sa kasalanan ng empleyado, maaari siyang matanggal sa trabaho.

Mga Lokasyon

Tungkol sa FM Logistic, mababasa mo ang feedback mula sa mga empleyado sa mga thematic na forum sa iba't ibang lungsod. Ang pangunahing sentro ng pagproseso ng impormasyon ay matatagpuan sa Moscow. Bilang karagdagan sa kabisera, ang mga tanggapan ng kinatawan ng organisasyon ay matatagpuan sa 14 na rehiyon (mula Kaliningrad hanggang Khabarovsk Territory). Pinapayagan nito ang pinakamainam na paghahatid ng mga kalakal at kargamento sa buong bansa, pati na rin ang pagtiyak ng mga kondisyon para sa kanilang wastong imbakan. Ginagawang posible ng gayong mga solusyon na magtrabaho kasama ang malaking pederalmga nagbebenta.

Sa bawat isa sa mga rehiyon, ang tanggapan ng kinatawan ay bumubuo ng sarili nitong mga tauhan. Gayunpaman, kung kinakailangan, maaari silang makatanggap ng pagsasanay at magpahayag ng pagnanais na makatanggap ng pangmatagalang mga paglalakbay sa negosyo sa ibang mga lungsod. Ang mga empleyado ng transportasyon ay tumatanggap ng kinakailangang pakete ng mga dokumento, kabilang ang isang patakaran sa seguro, sa lugar ng pagpapatupad ng kontrata sa pagtatrabaho. Nagbibigay ang kumpanya ng mga sasakyan at trailer na magagamit para sa pagmamaneho at regular na sumasailalim sa nakaiskedyul na maintenance.

Ibinigay na kondisyon sa pagtatrabaho

Sa feedback ng mga empleyado tungkol sa FM Logistic, ang mga kundisyon sa pagtatrabaho mismo ay karagdagang naka-highlight. Maraming mga gumagamit ang nagsusulat ng mga komento tungkol sa maginhawang serbisyo at ang pagkakaloob ng mga komportableng trabaho. Ang lahat ng mga empleyado ay tumatanggap ng isang hanay ng mga espesyal na damit para sa trabaho sa mga bodega pagkatapos ng trabaho. Ang manu-manong paggawa ay halos wala, dahil ang isang mahalagang bahagi ng mga proseso ay awtomatiko o ginagawa gamit ang teknolohiya.

Ang proseso ng paggawa sa mga sentro ng logistik ay nabanggit din sa mga pagsusuri. Pinag-uusapan ng mga empleyado ang tungkol sa shift work. Kapansin-pansin na ang mga dispatcher ay nagtatrabaho araw at gabi ayon sa isang paunang natukoy na iskedyul. Para sa isang night out, ang mga empleyado ay tumatanggap ng karagdagang bayad na inireseta sa kontrata. Ang mga lugar para sa trabaho ay nilagyan ng lahat ng kailangan mo. May mga rest room at medical room.

Paano makakuha ng trabaho

Ang mga pagsusuri ng mga empleyado ng FM Logistic ay nagpapahiwatig ng ilang paraan para makakuha ng bakante. Marami sa kanila ang nakakuha ng trabaho sa pamamagitan ng mga job site. Gayunpaman, bilangang mga gumagamit mismo ay nagpapansin na ang impormasyon ay hindi palaging totoo. Samakatuwid, ang lahat ng data ay dapat na tinukoy nang maaga. Bilang karagdagan, maaari kang tumawag sa pangunahing sentro ng kumpanya sa hotline upang malaman ang tungkol sa pagkakaroon ng mga bakante sa isang partikular na espesyalidad.

Ang pinakamabisang paraan ay ang direktang magpadala ng resume sa opisyal na website. Ang seksyon ng menu na "Karera" ay naglalaman ng lahat ng impormasyong kinakailangan para sa kandidato. Nagbibigay ng up-to-date na impormasyon sa pagkakaroon ng mga bakante sa mga rehiyon kung saan kinakatawan ang logistics center. Mabilis na naproseso ang aplikasyon. Sa susunod na araw maaari kang makakuha ng tugon mula sa operator.

Mga pangunahing tagapagpahiwatig ng kumpanya

Mga pagsusuri ng mga empleyado sa Dolgoprudny tungkol sa FM Logistic note magandang teknikal na kagamitan. Ang kumpanya ay may malalaking bodega na maaaring mag-imbak ng libu-libong tonelada ng iba't ibang mga kargamento. Ang kumpanya taun-taon ay gumagawa ng mga plano upang makamit ang kinakailangang kahusayan at mas mahusay na mga resulta. Ang mga empleyado ay mayroon ding mga indibidwal na plano sa trabaho.

Ang mga pangunahing numero ng kumpanya para sa taon ay kahanga-hanga. Ang paglilipat ng pananalapi para sa huling 12 buwan ng trabaho ay umabot sa higit sa 16 bilyong rubles. Ang isang transformation program ay isinasagawa na nagbibigay-daan sa pagpapakilala ng malalaking sentro ng pagpoproseso ng data at ang buong automation ng bodega. Sa kabuuan, mayroong higit sa 27 platform para sa pagproseso at pag-iimbak ng mga produkto sa buong bansa, na gumagamit ng higit sa 8 libong tao.

Mga Panuntunan ng Organisasyon

Mga pagsusuri ng mga empleyado sa Moscow tungkol sa FMLogistic, kung saan matatagpuan ang pangunahing sentro ng pagproseso ng impormasyon, sabi ng kumpanya ay nagpapatakbo sa buong orasan. Ang lahat ng mga empleyado ay pumupunta sa mga shift. Lahat ng kundisyon ay ginawa para sa mataas na labor productivity - mula sa mga bonus para sa pagtupad sa mga plano at pagkamit ng mga target, hanggang sa pagbibigay ng mga silid para sa pahinga at libreng pagkain.

Ang pangunahing kinakailangan at tuntunin na naaangkop sa halos bawat empleyado ay disiplina. Ang Logistics ay ganap na nakabatay sa napapanahong pagkumpleto ng mga gawain. Dapat gawin ng bawat espesyalista ang lahat ng mga aksyon sa isang mahigpit na iskedyul. Kinakailangang kalkulahin nang maaga ang lahat ng mga kondisyon ng imbakan, isaalang-alang ang bilis ng transportasyon ng bawat bagay. Kung wala ang mga indicator na ito, halos imposible ang normal na operasyon ng center.

Listahan ng mga serbisyong ibinigay

Tungkol sa FM Logistic, ang mga review ng empleyado ay madalas na makikita sa mga forum na nakatuon sa iba't ibang propesyon. Ang mga taong nagba-browse ng mga bakante ay madalas na interesado sa kung anong mga posisyon ang magagamit sa logistics center. Ang lahat ng mga trabaho ay binuo batay sa listahan ng mga serbisyong ginawa. Sa ngayon, nag-aalok ang kumpanya ng mga serbisyo hindi lamang para sa transportasyon at pag-iimbak ng mga kalakal, kundi para din sa pagbuo ng mga programa ng produkto para sa mga bodega at transportasyon.

Posibleng mag-supply ng mga kalakal mula sa ibang bansa. Ang mga kawani ng logistics center ay gumagamit ng mga may karanasang empleyado na mabilis at tama na makapag-isyu ng anumang mga deklarasyon sa customs upang maipasa ang kontrol sa transportasyon at makakuha ng mga lisensya para sa supply ng mga kalakal. Mga tagapamahala athandang i-optimize ng mga manager ang anumang prosesong nauugnay sa transportasyon at bumuo ng indibidwal na turnkey solution para sa customer.

Mga alok ng turnkey solution

Tungkol sa mga empleyado ng FM Logistic sa Tomilino, kung saan matatagpuan ang software solutions development center, tandaan na ang kumpanya ay naglalaan ng malaking pondo para sa paghahanda ng mga indibidwal na pagpapaunlad para sa mga partikular na pederal at rehiyonal na network. Batay sa kanilang sariling aplikasyon, ang mga espesyalista ay gumagawa ng mga modelo para sa pagpapakilala ng mga inobasyon sa mga logistics center at sanayin ang mga tauhan upang panatilihin ang mga talaan at kontrolin ang mga balanse ng stock sa mga bodega.

Ang mga uri ng iniksyon na ito ay ginagawang posible upang mapataas ang produktibo nang maraming beses. Ang pagkakaroon ng isang patuloy na na-update na database ay nagpapahintulot sa iyo na kontrolin ang mga balanse sa lupa at lagyang muli ang mga ito sa oras. Ang ganitong mga digital na solusyon ay magiging kapaki-pakinabang para sa mga retail chain kung saan ang mga produkto ay patuloy na ibinebenta. Ibinibigay ang mga lugar para sa pag-iimbak ng mga kalakal at pagsasagawa ng mga pag-audit sa mga ito.

Mga obligasyon sa mga customer

Ang mga pagsusuri tungkol sa FM Logistic ay matatagpuan hindi lamang ng mga empleyado ng kumpanya, kundi pati na rin ng kanilang mga customer. Maraming organisasyong nakipagtulungan sa logistics center ang nagpapansin sa pagiging maagap at maayos na pagkakaugnay ng gawain ng pangkat. Ang mga kalakal ay palaging inihahatid sa tamang oras. Nagbibigay ang kumpanya ng mga garantiya para sa pagganap ng lahat ng trabaho ayon sa mga obligasyong tinukoy sa kontrata.

Kung sakaling hindi matugunan ang mga deadline o pinsala sa mga produkto, ganap na babayaran ng logistics center ang mga pagkalugi, kung ang kasalanan ay nasa mga empleyado nito. Lahat ng mga pangunahing paghahatiday napapailalim sa insurance. Sa panahon ng transportasyon, ang isang imbentaryo ng bawat bagay ay isinasagawa, ang mga espesyal na kondisyon para sa transportasyon ay tinutukoy, kung ang kargamento ay nangangailangan nito.

Shift method

Ang mga pagsusuri ng mga empleyado tungkol sa mga shift sa FM Logistic ay kadalasang positibo. Ang mga espesyalista ay maaaring makakuha ng isang paglalakbay sa negosyo para sa isang mahabang panahon sa anumang lungsod kung saan mayroong isang kinatawan ng tanggapan ng logistics center. Karamihan sa mga gastos ay sakop ng kumpanya. Nagbibigay ng tirahan kung kinakailangan.

Ang bayad ay depende sa uri ng trabaho. Karamihan sa lahat ng mga manggagawa ng mga bodega at ang control center ng mga paghahatid ay tumatanggap. Ito ay dahil sa ang katunayan na ang isang mataas na load ay bumaba sa mga trabahong ito. Naka-iskedyul ang bakasyon. Nagbabayad din ang kumpanya ng ospital nang buo kapag nagbibigay ng dokumento mula sa isang institusyong medikal.

Suweldo ng empleyado

Ang mga pagsusuri tungkol sa trabaho sa FM Logistic sa Internet ay ipinakita sa malaking bilang. Kadalasan, maraming manggagawa ang nagsasalita tungkol sa mataas na sahod. Gayunpaman, mayroon ding mga negatibong pagsusuri na maliit na pera ang sinisingil. Habang nagkokomento ang mga empleyado ng mga sentro ng logistik sa sitwasyong ito, ang bahagi ng trabaho ay nagpapatuloy ayon sa iskedyul. Dahil ginagawa ng kumpanya ang lahat ng mga aksyon sa buong orasan, isang plano ng shift ay iginuhit nang maaga nang isang buwan.

Ang bawat manggagawa ay tumatanggap ng eksaktong katumbas ng kanyang mga araw ng trabaho. Ang mga aktibong propesyonal ay tumatanggap ng mga karagdagang bonus. Ang mga empleyado ng mga sentro ng pagpoproseso ng order at mga operator ng warehouse ay tumatanggap mula 40 hanggang 75 libong rubles. Mga driver at forwarder - hanggang 55 thousandrubles. Ang mga halaga ay ipinakita hindi kasama ang mga bonus.

Mga opinyon ng eksperto sa trabaho

Tungkol sa FM Logistic, positibo ang feedback mula sa mga empleyado sa Dmitrov at iba pang lokalidad kung saan mayroong center at mga bodega. Ang ilan sa mga manggagawa ay nagsasalita tungkol sa pagiging kumplikado at mabigat na trabaho. Gayunpaman, ang anumang sentro ng logistik ay gumagana nang may pare-parehong pagkarga. Sa lugar ng trabaho, halos walang oras para magpahinga, maliban sa mga pahinga sa tanghalian.

Para sa mataas na workload, ang mga empleyado ay tumatanggap ng disenteng sahod at mga bonus batay sa mga resulta ng quarter o buwan. Hindi alintana kung ang isang tao ay nagtatrabaho bilang isang driver o pinuno ng isang departamento, ang mga kinakailangan ng kumpanya ay pareho para sa lahat. Tandaan ng mga empleyado na mahigpit ang pamamahala sa bawat espesyalista pagdating sa mga paglabag at maling pag-uugali.