GCSS - mga review ng empleyado. FSUE GTSSS: mga review

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Kaya, ngayon ay kailangan nating malaman kung ano ang GVC. Ang mga review tungkol sa employer na ito ay nagsimulang lumitaw kamakailan sa mga site ng pagsusuri at mga espesyal na virtual na site. Totoo, napakahirap humanap ng konkreto doon. Gayunpaman, susubukan naming pag-aralan ang lahat ng mga opinyon, pati na rin gumawa ng mga konklusyon tungkol sa kung gaano tapat ang aming employer. At pagkatapos lamang ang lahat ay magpapasya para sa kanyang sarili kung dapat ba siyang makipagtulungan sa GTSSS, ang mga pagsusuri na ipapakita sa ibang pagkakataon, o hindi.

Ano ito

Ano ang GVC? Sa katunayan, ang lugar na ito ay itinuturing na isang elite na lugar ng trabaho. Pagkatapos ng lahat, ang negosyong ito ay nakikibahagi sa walang iba kundi ang transportasyon ng mga lihim at mahalagang kalakal sa Russia, pati na rin ang mga armas. Sa madaling salita, isa itong espesyal na serbisyo sa paghahatid.

Mga sangay ng GTSSS, ang mga review na pag-aaralan natin ngayon, ay available sa bawat lungsod ng Russia. Kaya bawat residente ay may pagkakataon na makakuha ng trabaho doon. Dito lamang ang pagpili dito ay napakahirap. Pagkatapos ng lahat, ang mga naturang empleyado ay makikipag-ugnayan din sa mga money order at narcotic (madalas na medikal) na mga gamot. Kaya, ang GTsSS car depot, mga pagsusuri kung saan magsisimula na tayong pag-aralan,ay, sa katunayan, ang lugar kung saan ang lahat ay gustong manirahan. Ngunit sulit ba ito? Subukan nating unawain ang mahirap na isyung ito.

Mga bakanteng trabaho

Sa totoo lang, laging may bakante sa lugar na ito. At hindi sila masyadong naiiba. Karaniwan ang lahat ay limitado sa mga accountant, komersyal na espesyalista, ekonomista, driver at courier. Ang lahat ng posisyong ito ay karaniwang hindi itinuturing na elite o espesyal.

Gayunpaman, maraming tao ang nagsasabi na mas madaling pumili ng propesyon sa ganitong paraan. Hindi mo na kailangang pumili ng mahabang panahon, dahil hindi naman ganoon kahaba ang listahan ng mga bakante. At ang mga gawaing ginagampanan ay halos pareho. Ang isang accountant at isang ekonomista ay nagtatrabaho sa pananalapi, ang mga komersyal na espesyalista ay pangunahing nakikitungo sa mga order ng customer, at ang mga driver at courier ay nakikitungo sa transportasyon at paghahatid ng mga kalakal. Kaya narito ang feedback tungkol sa kumpanya ay medyo positibo. Huwag lang magmadaling makakuha ng trabaho sa car depot na ito. Pagkatapos ng lahat, hindi lang ito ang mahalagang malaman tungkol sa kanya. Mayroong isang malaking bilang ng mga tampok na hindi pa isinasaalang-alang. Ngunit ngayon ay itatama natin ang sitwasyong ito.

Civil Service

SCSS Federal State Unitary Enterprise ay tumatanggap ng medyo positibong feedback mula sa mga empleyado tungkol sa lugar ng trabaho. Tungkol saan ito? Oo, na ang mga empleyado ng car depot na ito ay nasa serbisyo sibil. At ang ganitong uri ng trabaho ay pinahahalagahan. Sa partikular, dahil sa pensiyon sa hinaharap.

Ngayon lang wala masyadong pensioner ng SCSS FSUE sa ating panahon. At nangangahulugan ito na ang mga lumang pamantayan para sa pagbabayad ng mga pensiyon ay inilalapat pa rin sa gayong mga tao. Mga bagong taripa at mga kalkulasyon pana hindi inilapat. Sa pangkalahatan, ang sitwasyon ng mga pensiyonado at dating empleyado na may mga pensiyon ay kasiya-siya. Ngunit magiging gayon ba ito sa loob ng ilang taon, kapag lumitaw ang mga bagong kundisyon para sa mga accrual at pagbabayad? Malamang, magbabago ang mga opinyon. Pagkatapos ng lahat, kahit na ang pinakamalaking pensiyon, ayon sa kasalukuyang mga kalkulasyon, ay kailangang bumaba.

Kung isasaalang-alang natin ang responsibilidad at serbisyong sibil, malabong babagay sa mga empleyado ang maliliit na pagbabayad ng pensiyon. Kung tutuusin, kadalasan ang mga naturang manggagawa ay sobrang pagod at nag-o-overtime. At ito ay dapat kahit papaano ay gagantimpalaan sa hinaharap.

Suweldo

Ang FGUP GTSSS na mga review ay malayo sa pagiging pinaka nakakapuri tungkol sa sahod. Bakit ganun? Subukan nating alamin ito.

Ang unang bagay na dapat mong bigyang pansin ay ang katayuan ng negosyo. Karaniwang tinatanggap na sa serbisyo publiko ay magbabayad sila ng magandang kita. Kadalasan ito ay nakukuha sa pamamagitan ng responsibilidad sa mga posisyon. Ngunit sa totoo lang, medyo naiiba ang mga bagay sa mga GVC.

Magkakaroon ka ng trabaho - pinangakuan ka ng magandang suweldo, ngunit binalaan ang tungkol sa malaking responsibilidad at stress sa lugar ng trabaho. Bilang isang patakaran, ang mga salik na ito ay hindi nakakatakot sa mga kandidato, at kusang-loob silang magsimulang magtrabaho. Ngunit sa pagtatapos ng buwan ay nagiging malinaw na ikaw ay nalinlang. Ang mga empleyado ay nagtatrabaho nang walang pagod, ngunit tumatanggap ng maliit na suweldo para dito. At hindi ito angkop sa mga ordinaryong empleyado. Sa mga "nangungunang" ay medyo naiiba ang mga bagay - doon ang trabaho ay "hindi maalikabok", at ang sahod ay mataas (2-3 beses na higit pa).

Tulad ng makikita mo, ang FSUE GTSSS (car depot) ay nagsisimula nang makatanggap ng malayo mula sa mga pinakakahanga-hangang review, bagama't ang lugar na ito ay ang garantiya ng pampublikong serbisyo. Pero masama ba talaga? Ito ang susunod nating aalamin. Sa katunayan, bilang karagdagan sa sahod, may iba pang mga salik na nakakaapekto sa opinyon ng mga empleyado tungkol sa kanilang employer.

Manual

Ang SCSS ay tumatanggap ng hindi masyadong magagandang review tungkol sa pamamahala ng enterprise. Bakit? Ang bagay ay ang "tuktok" ng kumpanyang ito ay hindi masyadong palakaibigang mga tao.

At sa pagsasagawa, ang sitwasyon ay eksaktong kapareho ng sinasabi ng mga empleyado - ang workload sa mga ordinaryong manggagawa ay napakalaki. Sa pangkalahatan, para sa mga walang anumang koneksyon sa GTSSS, hindi magiging kaakit-akit ang gawain.

Dagdag pa, ang FSUE GTSSS ay tumatanggap ng labis na negatibong mga pagsusuri para sa saloobin ng pamamahala sa mga ordinaryong manggagawa. Karaniwang hindi sila itinuturing na tao. Madali silang maging bastos o lumalabag sa mga karapatan. Ngunit marami ang kinukunsinti ang ugali na ito dahil sa serbisyo publiko. Kung alam mong hindi mo kukunsintihin ang ganoong saloobin sa iyo, maaari mong kalimutan ang tungkol sa employer na ito.

Social package

Madalas na makakahanap ka ng impormasyon tungkol sa aming negosyo ngayon sa "Rabotyaga.ru". Ang mga review ng GTSSS dito ay lubhang negatibo. Lalo na dahil sa panlipunang pakete at mga garantiya. Pero bakit ganito? Ang bagay ay na sa una ay ipapangako sa iyo ang isang buong social package at bayad na bakasyon. Sa katotohanan, ito ay lumalabaskawili-wiling sitwasyon.

Hindi ka makakatanggap ng buong social package o bayad na bakasyon. Kung bigla mong pinamamahalaan na literal na "manalo pabalik" ang natitira at bayaran ito, kung gayon ang mga pagbabayad ng cash ay magiging napakaliit na hindi na nagkakahalaga ng pagtatanong para sa kanila sa susunod na pagkakataon. Dagdag pa, kung bigla kang nangangailangan ng isang sick leave o isang operasyon, hindi ka dapat umasa ng anumang tulong mula sa kumpanya. Siyempre, maliban kung ikaw ay nasa isang magandang posisyon.

Development

Ang GCSS ay nakakatanggap din ng malayo sa mga pinakanakakapuri na mga review tungkol sa personal na pag-unlad sa lugar ng trabaho. Ang kumpanyang ito ay ganap na hindi interesado sa diskarteng ito. At ito ay kapansin-pansin kaagad.

Sa una, siyempre, ikaw ay mangangako ng career growth at mga prospect. Ngunit sa katotohanan, ang lahat ay magiging iba. Kung isasaalang-alang natin ang katotohanan na ang pamamahala ay hindi lubos na mabait sa mga ordinaryong empleyado, kung gayon maaari nating ganap na kalimutan ang tungkol sa anumang karera sa lugar na ito. Gusto mo bang kumuha ng posisyon sa kumpanyang ito para lang magtrabaho ng walang prospect at achievements? Pagkatapos ay ligtas kang makakapunta sa panayam.

Konklusyon

Ngayon ay nagkita kami sa GCSS. Ang mga pagsusuri tungkol sa kumpanyang ito, tulad ng nakikita mo, ay malayo sa pinaka-positibo. Sa pangkalahatan, napakahirap magtrabaho dito, para dito kailangan mong magkaroon ng mataas na antas ng pagpaparaya sa stress.

Kung gusto mong makakuha ng trabaho sa civil service, kung saan magkakaroon ka ng mga prospect at magandang suweldo (o kahit man lang friendly team), mas mabuting i-bypass ang kumpanyang ito. Perokapag kailangan mo ng lugar para lang hindi maupo, maaari mong ganap na punan ang mga available na bakante sa GVC.