2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Ang Labor Code ng Russian Federation ay nagbibigay ng iba't ibang mga dokumento na kumokontrol sa mga relasyon sa paggawa sa pagitan ng isang empleyado at isang employer. Sa opisyal na trabaho, ang isang tao ay pumipirma ng isang bilang ng mga dokumento sa employer, lalo na, isang kontrata sa pagtatrabaho at mga panloob na regulasyon. Sa ilang mga kaso, inoobliga ng employer ang empleyado na basahin ang isang dokumento tulad ng paglalarawan ng trabaho.
Bakit ilan lang? Dahil ang dokumentong ito ay hindi nabanggit sa Labor Code ng Russian Federation, na nangangahulugang hindi ito sapilitan. Gayunpaman, salamat sa dokumentong ito, sa ilang mga kaso, posibleng magtatag ng mga tamang ugnayan sa koponan at balangkasin ang saklaw ng responsibilidad.
Mga kinakailangan para sa disenyo ng mga tagubilin sa trabaho
Paglalarawan ng trabaho - isang dokumentong tumutukoy sa mga karapatan, tungkulin at tungkulin ng isang empleyado sa isang partikular na posisyon.
Ang paglalarawan ng trabaho ayang paksa ng dokumentasyon ng tauhan. Upang mag-compile ng pinag-isang anyo ng dokumentasyon, ginagamit ang GOST, alinsunod sa Decree of the State Standard of the Russian Federation na may petsang 03.03.2003 No. 65-st.
Gayundin, kapag nag-isyu ng mga tagubilin, kailangan mong gamitin ang Unified Tariff and Qualification Directory (ETKS). Tinutukoy nito ang mga kinakailangan para sa mga indibidwal na posisyon at mga tungkulin ng mga empleyado.
Dahil, pagkatapos ng pagpirma, ang paglalarawan ng trabaho ay naging isang lokal na aksyon ng organisasyon, hindi lamang ito dapat iguhit alinsunod sa GOST, ngunit naglalaman din ng data ng kumpanyang ito - mga pagdadaglat, pagdadaglat, propesyonal na bokabularyo, atbp.
Bilang karagdagan sa mga kinakailangan para sa disenyo ng mga paglalarawan ng trabaho (indentation, font, atbp.), ibinibigay ng GOST ang mga sumusunod na seksyon:
- pangkalahatang kinakailangan, na nagsasaad ng mga kwalipikasyon, partikular na kasanayan at kaalaman para sa posisyon;
- function, pangunahing gawain na itinalaga sa departamento at mga tuntunin ng sanggunian para sa isang partikular na posisyon;
- mga karapatan at obligasyong nagsasaad ng limitasyon ng responsibilidad;
- impormasyon tungkol sa kaugnayan sa ibang mga departamento o institusyon sa proseso ng pagsasagawa ng mga nakatalagang gawain;
- powers, ang seksyong ito ay ibinigay para sa mga deputy head.
- responsibilidad ng mga partido, na ipinahayag kapwa sa pangkalahatang mga parirala ng parusang pandisiplina para sa ilang partikular na pagkakasala, at sa mga partikular na paglabag.
Bukod pa rito, kasama ang mga nakalistang seksyon, ang pagtuturo sa trabaho ay naglalaman ng mga detalye ng negosyo.
Isaalang-alang ngayon ang mga kinakailangan para sasa paglalarawan ng trabaho ng isang toolmaker sa produksyon, tutukuyin namin ang mga pagkakaiba sa trabaho, kaalaman at kasanayan ayon sa mga kategorya ng kwalipikasyon ng manggagawa, ayon sa ETKS.
Ang pagiging kumplikado, katumpakan at kalidad ng trabaho ay tumutukoy sa kakayahan ng manggagawa. Ibig sabihin, kung mas mahirap ang trabaho, mas mataas ang kanyang antas ng kasanayan. Ang antas ng propesyonalismo ng mga empleyado ay tinutukoy ng mga kategoryang nakasaad sa ETCS.
Partikular para sa mga toolmaker, mayroong mga ranggo mula ika-2 hanggang
ika-8.
Ang antas ng taripa, na magkakaugnay sa mga kategorya ng trabaho, ay kasangkot sa pagkalkula ng sahod ng manggagawa. Kung mas mataas ang antas ng kasanayan, mas mataas ang oras-oras na rate.
2 ranggo
Ang paglalarawan ng trabaho ng isang toolmaker sa ika-2 kategorya ay nagmumungkahi na ang empleyado ay dapat:
- process parts na may antas ng katumpakan ng 12-14 na kwalipikasyon;
- magtipon at mag-ayos ng mga simpleng fixture at tool;
- pagpapatigas ng mga simpleng tool;
- upang gumawa at dalhin sa mga kinakailangang parameter ang mga modelong hindi ginagamot sa thermally para sa hardening sa mga tuntunin ng katumpakan - 12 kwalipikasyon;
- gupitin ang mga thread gamit ang mga gripo at dies at suriin ayon sa gauge;
- gumawa at magsagawa ng pagpoproseso ng locksmith ng mga tool at fixture na may katamtamang pagiging kumplikado at isasagawa ang mga espesyal na kagamitan at template ng teknolohiya sa ilalim ng pangangasiwa ng gawain ng isang top-level na toolmaker;
- alam ang prinsipyo ng pagpapatakbo, teknikal na katangian at tampok ng paggamit ng mga mekanismo ng pag-aangat;
Nagtatrabaho upang tumugma sa pangalawaang paglabas ay dapat:
- alam ang layunin at pagkakaiba-iba ng mga species ng locksmith at instrumentation tool at fixtures at mga panuntunan sa pagpapatakbo;
- may kaalaman sa pinag-isang sistema ng pagpapaubaya at paglapag;
- may kaalaman sa antas ng katumpakan at pagkamagaspang na mga parameter, pati na rin ang kanilang pagtatalaga sa mga guhit;
- malinaw na inilalarawan kung paano gumagana ang mga drilling at lapping machine;
- alam kung paano magtakda ng mga allowance para sa kasunod na pagtatapos, sa kondisyon na ang metal ay nade-deform sa panahon ng heat treatment.
Mga kinakailangan para sa ikatlong kategorya
Ang paglalarawan ng trabaho ng isang toolmaker sa ika-3 baitang ay naglalarawan sa sumusunod na gawaing dapat magawa ng isang empleyado:
- gumawa at mag-restore ng mga tool at fixture na may katamtamang pagiging kumplikado;
- gumawa ng mga tool na mas kumplikado at katumpakan gamit ang mga espesyal na teknikal na kagamitan at template;
- magsagawa ng metalwork finishing ng mga bahagi ayon sa 8-11 kwalipikasyon gamit ang unibersal na kagamitan;
- markahan at gumuhit ng mga kulot na detalye;
- upang tapusin ang tool at ituwid ang mga ginawang produkto;
- sa ilalim ng pangangasiwa ng isang toolmaker ng mas mataas na antas, upang gumawa ng mga tool at fixture na mas kumplikado.
Upang matagumpay na makamit ang mga gawaing itinakda, kailangang may kaalaman ang isang toolmaker:
- tungkol sa mga basic na geometric at trigonometric na dependencies at fundamentalsteknikal na pagguhit;
- tungkol sa disenyo ng mga ginamit na machine tool para sa paggawa ng metal, pagtatapos at uri ng lapping;
- paano at sa ilalim ng anong mga kundisyon ang gagamit ng mga materyales sa pagtatapos;
- tungkol sa mga katangian ng bakal ng iba't ibang grado;
- KIP, ang kanilang device at pagpapatakbo;
- tungkol sa pagtitiwala sa katumpakan ng pagsukat sa temperatura ng bahagi;
- tungkol sa mga paraan ng heat treatment ng bakal, na isinasaalang-alang ang tatak nito;
- tungkol sa mga allowance para sa pagtatapos, isinasaalang-alang ang mga pagbabago sa metal sa panahon ng heat treatment.
Pagkuha ng 4 na ranggo
Ang paglalarawan ng trabaho ng isang 4-grade toolmaker ay paunang tinutukoy ang mga sumusunod na uri ng trabaho:
- ang kakayahang gumawa at mag-ayos ng mga tool at fixture na mas kumplikado gamit ang modernong espesyal na teknolohikal na kagamitan;
- tapusin, i-lap at gumawa ng figured parts ayon sa 7-10 grades na may minimal na pagkamagaspang sa ibabaw.
Bukod pa sa nakalistang mandatoryong kaalaman sa grade 3, sa grade 4, dapat malaman ng empleyado ang:
- paano matukoy ang kalidad ng pagpapatigas at pagtutuwid ng mga bahagi sa pagproseso;
- paano markahan at gumuhit ng kumplikadong hugis;
- paano maiiwasan ang mga pagbabago sa panloob na stress at istraktura ng metal sa panahon ng heat treatment.
Mga tampok ng kwalipikasyon ng ika-5 kategorya
Kapag pumirma sa paglalarawan ng trabaho ng isang toolmaker sa ika-5 baitang, ang isang empleyado ay dapat na:
- - gumawa, ayusin,ayusin ang malalaking kumplikado at tumpak na mga tool at fixture, mga modelong may malaking bilang ng magkakaugnay na laki, na may antas ng katumpakan na 6-7 kwalipikasyon;
- tapusin, i-lap at gumawa ng mga piyesa na may mataas na antas ng katumpakan (5 grado) at pagkamagaspang Ra 0, 16-0, 02;
- test fixtures at dies kapag ginagamit. Kapag tumatanggap ng impression, sinusuri ang katumpakan ng hugis at ang relatibong posisyon ng mga ibabaw ng bahagi.
Karagdagang dapat malaman:
- mga tampok na istruktura ng kumplikadong mga tool at fixture;
- uri ng mga kalkulasyon at geometric na konstruksyon.
6 na ranggo at kundisyon para sa pagtatalaga nito
Ang paglalarawan ng trabaho ng isang toolmaker sa ika-6 na baitang ay nagpapahintulot sa kanya na:
- assembly, fine-tuning, finishing ng tumpak at kumplikadong natatanging molds at experimental numbering machine;
- produksyon ng mga kumplikadong pattern, kapag ang mga eroplano ay matatagpuan sa iba't ibang projection, ayon sa 1-5 kwalipikasyon at pagkamagaspang Ra 0, 04-0, 01;
- pagsasaayos ng mga optical instrument.
Pagkuha ng ranggo 6, ang manggagawa ay dapat na may kakayahan sa:
- mga disenyo, layunin at panuntunan para sa paggamit ng instrumentation;
- mga makatwirang paraan ng paggamit at pag-aayos ng instrumentation na may katumpakan ng 1-5 kwalipikasyon;
- paraan para mapataas ang antas ng pagkamagaspang.
7 kwalipikasyon sa ranggo
Ang toolmaker sa ika-7 baitang ay dapat na nakapag-iisa na magproseso ng mga bahagi at produkto sa mga unibersal na makinametal-cutting type, at mayroon ding husay sa pagmamaneho ng mga de-kuryenteng sasakyan.
Ang paglalarawan ng trabaho ng isang toolmaker sa ika-7 baitang ay nagsasaad din ng kaalaman sa kung paano mag-set up at suriin ang katumpakan ng isang kumplikadong makina.
8 digit
Upang makuha ang ika-8 kategorya, kailangang malaman ng isang toolmaker kung paano ayusin ang gumaganang mga katawan ng mga instrumento sa pagsukat at mga pantulong na aparato sa isang natatangi at pang-eksperimentong metal-cutting machine, machine, unit.
Ang paglalarawan ng trabaho ng isang toolmaker sa ika-8 baitang ay nag-oobliga sa kanya na malaman ang lahat ng nasa itaas na teoretikal at praktikal na aspeto ng aktibidad, upang aktibong gamitin ang mga ito sa trabaho.
Dapat tandaan na upang makatanggap ng ika-7 at ika-8 na baitang, kailangan mong magkaroon ng edukasyon sa propesyon ng isang technician. Ang mga ranggo na ito ay itinalaga sa panahon ng trabaho sa eksperimental, paghahanda at pang-eksperimentong mga workshop.
Batay sa mga katangian sa itaas ng trabaho, ang mga kinakailangang kaalaman at kasanayan, mga responsibilidad sa trabaho ay iginuhit. Kapag nagbabasa ng mga tagubilin, kailangan mong sumangguni sa ETKS, ibig sabihin, sa mga rekomendasyon para sa ganitong uri ng propesyon.
Mold Toolmaker
Press molds ay ginagamit upang lumikha ng mga produkto ng iba't ibang laki at hugis mula sa metal, plastik at iba pang materyales. Ang paglalarawan ng trabaho ng isang toolmaker para sa pag-aayos ng mga amag ay nagpapahiwatig ng kinakailangang kaalaman sa device,ang disenyo at mga tampok ng mga amag, ang kakayahang i-disassemble ang mga amag, ayusin ang mga ito, at isabuhay din ang kaalaman tungkol sa kanilang makatwirang operasyon.
Mga mapagkukunan para sa pagbuo ng mga paglalarawan ng trabaho:
- impormasyon tungkol sa istruktura ng organisasyon at istruktura ng pamamahala ng enterprise;
- statutory documents ng firm;
- ETKS;
- Mga regulasyon sa structural unit;
- direktoryo ng pag-uuri ng mga posisyon.
Paggawa ng mga pagbabago sa CI
Minsan ang mga responsibilidad para sa anumang posisyon ay paliitin o pinalawak. Sa kasong ito, inilabas ang isang order ng pagbabago. Maaari ka ring magbigay ng karagdagang kasunduan sa isang partikular na paglalarawan ng trabaho.
Bukod dito, kung ang nilalaman ng pagtuturo ay binalak na radikal na baguhin, isang bagong pagtuturo ang gagawin sa bagong edisyon.
Inirerekumendang:
Paglalarawan sa trabaho ng isang psychologist - mga tungkulin, paglalarawan sa trabaho at mga kinakailangan
Hindi lahat ng tao ay alam ang mga tungkulin ng isang psychologist. Marami ang nahihirapang isipin kung ano ang ginagawa ng espesyalistang ito. Ano ang mga kinakailangan para dito sa iba't ibang organisasyon. Anong mga karapatan mayroon ang isang psychologist? Sino ang angkop para sa propesyon na ito
Ay isang selyo na ipinag-uutos para sa isang indibidwal na negosyante: mga tampok ng batas ng Russian Federation, mga kaso kung saan ang isang indibidwal na negosyante ay dapat magkaroon ng isang selyo, isang sulat ng kumpirmasyon tungkol sa kawalan ng isang selyo, isang sample na pagpuno, ang mga kalamangan at kahinaan ng pagtatrabaho sa isang selyo
Ang pangangailangang gumamit ng pag-imprenta ay tinutukoy ng uri ng aktibidad na isinasagawa ng negosyante. Sa karamihan ng mga kaso, kapag nagtatrabaho sa malalaking kliyente, ang pagkakaroon ng selyo ay magiging isang kinakailangang kondisyon para sa pakikipagtulungan, kahit na hindi sapilitan mula sa pananaw ng batas. Ngunit kapag nagtatrabaho sa mga utos ng gobyerno, kailangan ang pag-print
Ano ang mga tungkulin ng isang security guard? Mga tungkulin at responsibilidad sa trabaho ng isang security guard
Ang propesyon ng isang security guard ay sikat ngayon. At lahat dahil parami nang parami ang mga tindahan at shopping center na nagbubukas sa mga araw na ito, kung saan kinakailangan upang matiyak ang kaligtasan ng parehong mga empleyado at mga customer, pati na rin ang mga kalakal at pera, sa tamang antas. Bilang karagdagan, ang mga pabrika, iba't ibang mga institusyong munisipyo at maraming iba pang mga bagay ay patuloy na nangangailangan ng mga serbisyo ng mga security guard. Nag-aalok kami ngayon upang malaman nang detalyado kung ano ang kasama sa mga tungkulin ng isang security guard
Paglalarawan ng trabaho para sa isang HR specialist: mga tungkulin, tungkulin at karapatan, halimbawang mga tagubilin
Ang empleyadong kinukuha para sa posisyong ito ay isang espesyalista. Siya ay kinakailangan upang makakuha ng isang sertipiko ng pagkumpleto ng mas mataas na propesyonal na edukasyon. Gayundin, ang mga tagapag-empleyo ay karaniwang nangangailangan ng karanasan sa trabaho ng tatlong taon o higit pa. Tanging ang CEO, kung kanino siya direktang nasasakupan, ang maaaring humirang o magtanggal ng empleyado
Mga kategorya ng mga pipeline. Pagtukoy sa kategorya ng pipeline. Pag-uuri ng mga pipeline ayon sa mga kategorya at grupo
Hindi magagawa ng modernong industriya nang walang kalidad na pipeline. Mayroong maraming mga uri ng mga ito. Ano ang mga kategorya ng mga pipeline, kung paano matukoy ang mga ito, ay inilarawan sa artikulo