2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Madalas tayong nagtataka kung bakit ang mga istatistika ay nagpapakita ng napakaraming bilang. Ang bahagi ng populasyon ay naniniwala sa isang hindi pantay na pamamahagi ng kita, na nangangahulugan na ang mga opisyal sa isang lugar sa itaas ay ilegal na ginagamit ang kanilang mga kapangyarihan, ang iba ay naniniwala na laban sa background ng kabuuang bilang ng mga taong may kakayahan, isang maliit na grupo na may higit sa average na kita ay nangunguna, na nagiging sanhi ng gayong mga istatistika. Sa pangkalahatan, ganoon talaga.
Mga natatanging tampok ng karaniwang suweldo
Bago natin simulan ang pag-uusap tungkol sa median na suweldo, kailangang maunawaan kung ano ang karaniwang suweldo at kung ano ang pagkakatulad ng dalawang uri ng accrual na ito. Kaya magsimula na tayo.
Ayon sa Rosstat, ang average na suweldo sa Russia ay humigit-kumulang 40,000 rubles, 50,000 - sa St. Petersburg, mga 65-70 libo - sa Moscow. Ngunit ang naturang data ay tila medyo pinalaki sa karamihan ng mga netizens, at narito kung bakit. Ayon sa mga tagapagpahiwatig ng karaniwang suweldo, imposibleng masubaybayan ang tunay na dinamika ng pamantayan ng pamumuhay ng isang pangkat ng mga tao. Isaalang-alang ang isang klasikong halimbawa mula sa ekonomiya. Sa isang ordinaryong nayon ng Russia na may average na kita na 4,700 rubles bawat naninirahan at isang populasyon na 100 katao, dumating ang isang magnate na may kita na 5,000,000 rubles bawat buwan. Simula noon, ang average na buwanang kitaang mga residente ay umabot sa higit sa 50,000 rubles. Sa palagay mo, nagbago ba ang antas ng pamumuhay ng lokal na populasyon? Natural na hindi, maliban na ang tycoon ay nagbukas ng sarili niyang kumpanya sa nayon at itinaas ang suweldo ng mga naninirahan dito.
Upang makalkula ang antas ng pamumuhay ng isang karaniwang malaking grupo ng mga tao, gumagamit ang mga istatistika ng dalawang trick: itapon ang 10% ng pinakamahihirap at pinakamayayamang mamamayan at i-average ang kanilang mga suweldo o alamin ang median na kita. Ang pangalawang paraan ay mas karaniwan at mas karaniwang ginagamit.
Median na suweldo at mga pamantayan nito
Upang sa ganoong sitwasyon ay walang mga tanong, nakabuo sila ng isang espesyal na pamantayan sa pagkalkula, na tinatawag na median. Ang indicator na ito ang ginagamit sa mga istatistikal na ulat, na pinapalitan ang average. Ang median na suweldo ay isang tsart na pinakatumpak na nagpapakita ng totoong estado.
Median na suweldo sa RF
Ayon sa ilang istatistika, kung ang median na sahod ay 23-29% mas mababa sa average, ang mga pagbabayad para sa 55% ng mga Russian sa isang partikular na rehiyon ng paninirahan ay magiging 25% mas mababa sa average.
Batay sa itaas, ang median na suweldo sa Moscow, ayon sa mga istatistika noong 2016, ay 51,000 rubles bawat taon, sa St. Petersburg - 34,500 rubles, sa ibang mga rehiyon ng Russia - sa loob ng 27,000 rubles.
Ngunit hindi ba ang mga figure na ito ay tila minamaliit at hindi totoong mga numero? Talagang.
Pagsusuri ng median na sahod
Ayon sa portalRabota. Yandex, ang average na suweldo sa kabisera ng Russia ay 62,500 rubles. Bagama't ang mga istatistika dalawang taon na ang nakaraan ay dalawang beses na mas mababa. Kaya't maaasahan ba ang impormasyon kung ang larawan ay may bahagyang naiibang dynamics noong 2015?
Maaari bang tumalon nang husto ang mga suweldo ng MO? Ang mga opinyon ay malamang na nasa negatibo. Ang isa pang bagay ay ang porsyento ng mga kita ng anino na umiwas sa atensyon ng Rosstat.
Ang mga eksperto, sa pagbubuod, ay nagsasabi na ang kumpiyansa ay sanhi ng mga indicator na inilathala ng Rosstat. Batay dito, ang average na kita ng Muscovites ay humigit-kumulang 39,000 rubles at mayroong mga paglihis ng 20% (higit pa/mas kaunti) mula sa halagang ito. Bagama't mas mababa ang median.
Relatibong sa ibang mga rehiyon ng Russia. Ang isa ay maaaring makipagtalo sa mga numero na inilathala sa itaas, dahil ang figure na 27,000 rubles ay ipinahiwatig na isinasaalang-alang ang data para sa Moscow at St. populasyon ng bansa. Nang itapon ang kadahilanan ng kapital, magsasagawa kami ng isang pag-aaral at susubukan naming kalkulahin ang suweldo sa mga rehiyon, gamit ang isang simpleng sistema ng mga equation para dito:
x/y=27,000 rubles; x - lahat ng pera ng Russian Federation, y - ang buong proletaryado sa Russian Federation.
Pagkalkula: x(1-1/3) / y(1-1/6)=?; sa equation na ito, 2/3x ang kabuuang halaga ng sahod sa Russian Federation, hindi kasama ang Moscow Region at St. Petersburg, 5/6y ang kabuuang halaga ng proletaryado sa Russian Federation, hindi kasama ang Moscow Region at St. Petersburg.
Batay dito: 27,000 x 0.8=22,400 ang average na median na kita, hindi kasama ang Moscow at St. Petersburg.
Kung ang iyong rehiyonpaninirahan - Orenburg, Kursk, Krasnoyarsk, Tver o ibang rehiyon ng Russia, kung gayon malamang na ang iyong suweldo ay hindi lalampas sa 22,000, at ito ay may posibilidad na 50%.
Mga halimbawa ng pagkalkula
Tingnan natin ang isang halimbawa ng pagkalkula ng median na suweldo para sa 10 taong may kakayahan. Halimbawa, ang dynamics ng mga kita ng 9 na tao ay ganito ang hitsura: 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, ang isa ay kumikita ng 10,000 rubles. Kaya, ang average na suweldo ay lalampas sa 1000 rubles. Ngunit ang median ay magiging 104 rubles lamang. Median na suweldo sa Russia - ano ito? Batay sa halimbawa, masasabi nating ang median ay ang suweldo ng taong nasa gitna sa hanay/listahan. Sa madaling salita, kalahati ng mga tao ang binabayaran ng mas mababa kaysa sa kanya, ang isa pang kalahati ay nakakakuha ng higit pa.
Ang kasanayang ito ay mas karaniwan sa mga estadong miyembro ng EU. Sa aming rehiyon, medyo naiiba ang pagkalkula ng median na sahod. Kaya naman maraming tao ang nagtatanong: “Ano ang median na suweldo?”
Isa pang halimbawa
Ang median na suweldo ay naiiba sa average, at ang mga indicator nito ay halos palaging mas mababa. Subukan nating unawain ito gamit ang isang halimbawa.
Ang organisasyon ay gumagamit ng 3 tao: isang courier, isang accountant, isang manager. Ang pang-araw-araw na suweldo ng isang accountant ay 330 rubles, ang isang courier ay tatlong beses na mas mababa, ang isang manager ay tatlong beses na mas mataas.
Kalkulahin ang average na sahod gamit ang formula: (110 + 330 + 990) / 3=476.6 rubles
Subukan nating kalkulahin ang median. Ang terminong ito ay tumutukoy sa suweldoisang empleyado sa gitna ng listahan ng suweldo. Iyon ay, sa aming kaso, ang suweldo ng isang accountant ay 330 rubles, na, ayon sa halimbawang isinasaalang-alang, ay nasa gitna ng listahan. Gaya ng nakikita mo, ang median na sahod ay isang order ng magnitude na mas mababa kaysa sa average.
Mga pagkakaiba sa system para sa pagkalkula ng median at average na sahod
Simple lang talaga. Ang buong lihim ay nasa posisyon ng karera ng empleyado, dahil ang manager ay maaaring makatanggap ng suweldo nang maraming beses na mas mataas kaysa sa accountant, ngunit ang courier ay hindi lampasan ang kanyang manager sa anumang paraan sa araw-araw / buwanang kita. Ang mga kaso ng negatibong sahod ay napakabihirang.
Ngayon ay tungkol sa pinakamahalagang bagay: alin sa mga indicator ang mas tumpak na nagpapakita ng tunay na halaga ng sahod - ang average o ang median?
Batay sa median na kita, malalaman mo kung magkano ang kinikita ng karaniwang Ruso, habang ipinapakita ng karaniwang suweldo kung gaano karaming pera ang gustong gastusin ng taong ito bawat buwan. Kaya, kung isasaalang-alang ang mga tagapagpahiwatig ng antas ng pamumuhay ng mga mamamayan, ang median na sahod ay maaaring ituring na isang mas nagbibigay-kaalaman na tagapagpahiwatig.
Mga espesyal na kundisyon
Gayunpaman, mayroong isang "ngunit"! Isinasaalang-alang na sa ating panahon ang mga istatistika sa mga sahod sa Russia ay masyadong mabilis na napapanahon, nagiging malinaw na sa pagsasagawa ang mga istatistika ng median ay magagamit lamang sa mababang-grade na pangangampanya, iyon ay, kung saan walang pupunta sa mga detalye. Higit sa 70% ng mga istatistikang available sa publiko: sahod sa rehiyon, kita sa industriya, sahod sa iba paestado at sa iba't ibang agwat ng oras - tiyak na nakabatay ang mga ito sa mga indicator ng average na kita.
May isang tampok ng median na suweldo: 27-30% mas mababa sa average. Samakatuwid, kung kinakailangan, maaari mong kalkulahin ang median na sahod sa pamamagitan lamang ng pagkalkula nito mula sa pinakabagong mga average na numero ng kita. Ito ay tinatayang figure lamang, ngunit maaaring maging kapaki-pakinabang ang naturang data.
Tulad ng nakikita mo, may pagkakaiba pa rin sa pagitan ng median at average na sahod, at ang pagkakaibang ito ang nagiging sanhi ng mga pagkakaibang lumitaw sa pagbuo ng istatistikal na pag-uulat sa iba't ibang mapagkukunan.
Inirerekumendang:
Ano ang suweldo ng mga tauhan ng militar? Ang karaniwang suweldo ng militar
Ang maalamat at walang talo na hukbong Ruso, na kilala ang kagalakan ng mga tagumpay, ay nagpapalusog sa diwa ng pakikipaglaban ng higit sa kalahati ng mga mamamayang Ruso na nagtitiwala na ang damdaming makabayan ay magpapalakas sa posisyon ng bansa sa antas ng mundo. Kamakailan lamang, ang mga pamumuhunan ng kapital ay ginawa sa pagtatanggol, ang mga suweldo ng militar ay tumaas, at ang pagiging kaakit-akit ng serbisyo ay lumago nang malaki
Magkano ang personal na buwis sa kita ang kinakalkula mula sa suweldo: pamamaraan ng pagkalkula, mga kundisyon ng accrual
Pagtupad sa mga tungkulin sa lugar ng trabaho, inaasahan ng bawat espesyalista na makatanggap ng mga pabuya sa pananalapi bilang kapalit. Sa madaling salita, sahod. Mula sa punto ng view ng batas ng Russian Federation, ito ay tubo, na dapat na buwisan nang walang kabiguan. Binabayaran ito ng parehong mga legal na entity at indibidwal. Dahil pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga empleyado, para sa kanila ang batas ay nagbibigay ng ipinag-uutos na pagbabayad ng personal na buwis sa kita
Suweldo sa buwis: ang karaniwang suweldo ayon sa rehiyon, mga allowance, mga bonus, haba ng serbisyo, mga bawas sa buwis at ang kabuuang halaga
Salungat sa popular na paniniwala, ang suweldo sa tanggapan ng buwis ay hindi kasing taas ng tila sa maraming ordinaryong tao. Siyempre, ito ay salungat sa opinyon na ito ay prestihiyosong magtrabaho sa Federal Tax Service. Ang mga opisyal ng buwis, hindi tulad ng ibang mga lingkod-bayan, ay matagal nang hindi pinataas ang suweldo. Kasabay nito, ang bilang ng mga empleyado ay kapansin-pansing nabawasan, na namamahagi ng mga tungkulin ng ibang tao sa mga natitira. Noong una, nangako silang babayaran ang pagtaas ng pasanin sa buwis ng mga karagdagang bayad at allowance. Gayunpaman, ito ay naging isang ilusyon
Paano kumita ng pera sa isang credit card: ang esensya ng mga kita, mga cashback, mga tuntunin ng paggamit at pagkalkula ng kita
Tiyak na maraming tao ang magiging interesadong malaman kung paano kumita ng pera sa isang credit card. Ang ilan, nang marinig ang tungkol dito, ay hindi masabi na nagulat: totoo ba ito? medyo. At kung ano ang nakalulugod - ngayon halos bawat tao ay may credit card. Kaya naman ngayon ay pag-uusapan natin kung paano mo ito magagamit sa iyong kalamangan
Ano ang OSAGO: kung paano gumagana ang system at kung ano ang sinisiguro nito laban, kung ano ang kasama, kung ano ang kailangan para sa
Paano gumagana ang OSAGO at ano ang ibig sabihin ng abbreviation? Ang OSAGO ay isang compulsory motor third party liability insurance ng insurer. Sa pamamagitan ng pagbili ng patakaran ng OSAGO, ang isang mamamayan ay nagiging kliyente ng kompanya ng seguro kung saan siya nag-apply