Liham paalam sa mga kasamahan sa pagtanggal: pag-aaral na umalis nang maganda

Talaan ng mga Nilalaman:

Liham paalam sa mga kasamahan sa pagtanggal: pag-aaral na umalis nang maganda
Liham paalam sa mga kasamahan sa pagtanggal: pag-aaral na umalis nang maganda

Video: Liham paalam sa mga kasamahan sa pagtanggal: pag-aaral na umalis nang maganda

Video: Liham paalam sa mga kasamahan sa pagtanggal: pag-aaral na umalis nang maganda
Video: The Untold Story of "Mr. Untouchable" Nicky Barnes King of New York 2024, Mayo
Anonim

Ang isang liham paalam sa mga kasamahan sa pagtanggal ay isang matagal nang tradisyon sa Kanluran. Sa Russia, nagsisimula pa lamang itong mag-ugat, ngunit bawat taon ay nakakakuha ito ng katanyagan. Kaya, alamin natin kung bakit kailangan mo ng liham ng pamamaalam sa pagtanggal at kung ano ang karaniwang nakasulat dito.

liham paalam sa mga kasamahan sa pagtanggal
liham paalam sa mga kasamahan sa pagtanggal

Bakit kailangan mong magpaalam sa mga kasamahan

liham paalam sa pagbibitiw
liham paalam sa pagbibitiw

Ang pag-alis sa trabaho ay isang uri ng milestone bago ang isang bagong yugto sa isang propesyonal na karera, at ang kilos na ito ay isang pagtatangka na maglagay ng simbolikong pagtatapos at magsimula sa simula. Bilang karagdagan sa emosyonal na aspeto, ang isang liham ng pamamaalam sa mga kasamahan sa pagpapaalis ay mayroon ding layuning nagbibigay-kaalaman. Maaari nitong isaad ang dahilan kung bakit ka aalis sa kumpanya, at sa gayon ay tapusin ang mga tsismis na kumakalat sa kaganapang ito. Mahalaga lamang na tandaan na ang mga katotohanan lamang ang dapat sabihin at sa anumang kaso ay hindi dapat magpadala ang isa sa mga emosyon, na maaaring makapinsala sa hinaharap. Makakatulong ang mensahe na makipag-ugnayan sa mga dating kasamahan, na maaaring maging kapaki-pakinabang din sa hinaharap.

Ano atpaano sumulat

liham paalam sa mga empleyado sa pagtanggal
liham paalam sa mga empleyado sa pagtanggal

Liham ng paalam sa mga empleyado sa pagtanggal sa trabaho, magsimula sa isang apela sa mga kasamahan at isang maliit na opisyal na bloke na naglalaman ng kapaki-pakinabang na impormasyon tungkol sa kung anong petsa ka aalis sa kumpanya at kung sino ang magiging kahalili mo. Kung ang organisasyon ay sapat na malaki, hindi kalabisan na banggitin ang posisyon na hawak mo at ang mga tungkuling ginampanan. Makakatulong ito sa mga natitirang miyembro ng team na mag-navigate sa mga darating na pagbabago. Susunod, maikling balangkasin ang dahilan ng iyong pag-alis. Bilang isang propesyonal, manatili sa etika sa negosyo at samantalahin ang pagkakataong ipakita ang tamang dahilan ng iyong pag-alis. Kasabay nito, talagang hindi kinakailangan na linlangin o itago ang katotohanan, ngunit walang sinuman ang maaaring makagambala sa paglalahad ng sitwasyon sa isang mas kapaki-pakinabang na liwanag at sa gayon ay mapipigilan ang hindi kinakailangang pagkalat ng negatibong haka-haka at tsismis.

Summing up: may lugar ba para sa emosyon?

Ang isang liham ng paalam sa mga kasamahan sa pagtanggal ay dapat, bukod sa iba pang mga bagay, ay maging isang uri ng pagbubuod ng iyong trabaho sa kumpanya. Bukod dito, ito ay nagkakahalaga ng pagsulat tungkol sa mga resulta ng magkasanib na mga proyekto sa isang positibong paraan. Sumulat tungkol sa iyong mga nagawa at ang mga tagumpay na naging bahagi ng iyong mga kasamahan. Kasabay nito, ang pagsulat ng isang liham ay magiging kapaki-pakinabang din para sa iyo - makakatulong ito sa "pag-uri-uriin" ang mga propesyonal na aktibidad at sa gayon ay makagawa ng ilang mga konklusyon. Tiyak na makakatulong ito kapag lumipat sa isang bagong trabaho. Kung sakaling taos-puso kang nagsisisi na umalis at nagpapanatili ng mainit na pakikipagkaibigan, maaari mong payaganpagsulat ng isang maliit na pagpapakita ng damdamin. Salamat sa iyong mga kasamahan at batiin sila ng good luck.

Kaya, ang isang liham ng paalam sa mga kasamahan sa pagtanggal ay isang elemento ng etika sa negosyo na dapat mong sundin, ngunit sa anumang kaso ay inaabuso ito. Summing up, masasabi nating ang mensahe ay dapat isulat sa positibong paraan, maikli at tama. Ang hindi pagsunod sa mga simpleng panuntunang ito at paggamit ng mensahe para magreklamo tungkol sa halos dating kumpanya at pag-aayos ng mga marka ay masisira lamang ang iyong reputasyon.

Inirerekumendang: