Larawan ng araw ng trabaho - isang unibersal na tool HINDI

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ang pag-aaral ng mga proseso ng paggawa ay may maraming layunin. Ang isa sa mga pamamaraan ay isang larawan ng araw ng pagtatrabaho (FRD), na kung saan ay ang pagmamasid at pagtatala ng oras na ginugol ng isang empleyado o isang grupo sa kanila sa panahon ng isang shift. Kailangan ng FRD para matukoy at maalis ang mga kakulangan sa organisasyon ng paggawa, na siyang dahilan ng pag-aaksaya ng oras ng pagtatrabaho.

Ang larawan ng araw ng trabaho ay layuning tumutukoy sa mga gastos sa paghahanda at panghuling oras, mga panahon ng pagpapanatili ng lugar ng trabaho. Ginagawa nitong posible na kalkulahin ang oras na kailangan para sa mga personal na pangangailangan at pahinga, upang makakuha ng mapagkukunang materyal para sa pagsusuri ng oras ng pagpapatakbo, at upang bumuo ng mga pamantayan sa paggawa. Ang isang larawan ng isang araw ng trabaho ay dapat na naiiba sa timekeeping, kung saan ang oras ng pagpapatakbo lamang ang naitala.

Ang pamamaraang ito ay naaangkop sa anumang kategorya ng mga manggagawa, ang pagiging epektibo nito ay napatunayan ng siyentipikong organisasyon ng paggawa. Ang isang larawan ng araw ng trabaho ng isang manager ay magbibigay-daan sa iyo na masuri ang kanyang workload at gumawa ng mga naaangkop na konklusyon. Para sa mga empleyado, hindi tulad ng mga manggagawa, kung saan mayroong mga pamantayan para sa output, serbisyo o numero, ito ay madalas na ang tangingisang paraan na nagbibigay-daan sa iyong makakuha ng layuning larawan ng daloy ng trabaho.

Photography ng araw ng trabaho ay ginawa ayon sa karaniwang algorithm sa tatlong yugto. Ang una ay paghahanda para sa proseso ng pagmamasid. Upang gawin ito, pinag-aaralan namin ang dokumentasyong naglalarawan sa prosesong pinag-aaralan (teknolohiya, pagtatrabaho, mga tagubilin sa proteksyon sa paggawa, mga paglalarawan sa trabaho). Bilang karagdagan, kinakailangan na maging pamilyar sa mga kondisyon ng organisasyon at teknikal na pagtatrabaho, ang kagamitang ginamit, kagamitan, kasangkapan, oberols at PPE. Kung, halimbawa, ang isang larawan ng araw ng pagtatrabaho ng kalihim ay kinuha, pagkatapos ay kailangan mong pag-aralan ang mga tagubilin para sa pagtatrabaho sa dokumento. Ang paghahanda para sa mga obserbasyon ay kinakailangan upang matukoy nang tama ang mga aksyon ng naobserbahan bilang resulta at maunawaan kung talagang nauugnay ang mga ito sa oras ng pagtatrabaho.

Ang pangalawang yugto ay ang mga obserbasyon mismo. Maaari silang isagawa pareho nang tuluy-tuloy sa buong shift, at discretely. Ang pangalawang pamamaraan ng pagkuha ng litrato sa araw ng pagtatrabaho ay ginagamit, bilang panuntunan, upang obserbahan ang mga manggagawa na walang nakatigil na lugar ng trabaho. Sa proseso ng pagmamasid, isang tablet, isang photo card, isang segundometro (orasan) ay ginagamit. Upang masakop ang isang malaking bilang ng mga trabaho, ang isang larawan ng araw ng trabaho sa anyo ng self-photography ay maaaring makuha, kung saan ang mga empleyado ay nakapag-iisa na isinasaalang-alang ang kanilang oras ng pagtatrabaho at ayusin ang mga pagkalugi. Ang katumpakan at detalye ng mga entry sa mapa ng larawan ay nakasalalay sa layunin ng pagpapatupad nito.

Ang huling yugto ng pag-aaral ay ang pagproseso ng mga mapamga larawan. Bilang resulta, ang pag-index ng mga panahon ng oras ng pagtatrabaho, pagkalkula ng tagal ng lahat ng mga elemento, at ang kanilang pagbubuod. Isang buod ng mga resulta na nakuha mula sa ilang mga obserbasyon (upang mabawasan ang error), at pagsusuri ng data batay sa mga layunin ng obserbasyon. Sa partikular, maaaring bumuo ng mga pang-organisasyon at teknikal na hakbang upang mabawasan ang pag-aaksaya ng oras ng pagtatrabaho, at maaaring kalkulahin ang pinagsama-samang pamantayan ng oras, serbisyo o output.