2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Upang maging patas, kailangang linawin na ang Prinsipe ng Denmark ay halos hindi nag-iisip tungkol sa mga ganitong bagay, dahil mula sa pagsilang hanggang sa kamatayan ay hawak niya ang posisyon ng tagapagmana ng trono, ngunit ang tanong kung sino ang papasok sa trabaho hindi nagiging mas dramatic.
Kung hindi naglaan ng hiwalay na trahedya si Shakespeare sa paksang ito, hindi ito nangangahulugan na hindi ito binigyan ng nararapat na pansin sa panitikan ng mundo. Sapat na alalahanin ang tula sa aklat-aralin ni Mayakovsky na "Who to be?", na ang 17-taong-gulang na bayani ay pinahihirapan ng mga pag-aalinlangan na hindi mas mahina kaysa kay Hamlet, at sa wakas ay dumating sa isang masayang konklusyon: "lahat ng mga gawa ay mabuti, piliin na tikman!"
Naku, hindi lahat ng nahaharap sa mahirap na pagpili at nagpapasya kung sino ang papasok sa trabaho ay nakikibahagi sa optimistikong paghatol na ito. Pagkatapos ng lahat, bigyan ang isang tao hindi lamang ng trabaho, ngunit isang napakahusay na suweldo! Gustung-gusto ng isang tao ang pisikal na aktibidad, at ang isang tao ay nangangailangan ng isang purong intelektwal na aktibidad - isa kung saan kailangan mong pilitin ang iyong utak nang higit pa kaysa sa iyong mga kalamnan. Minsan ang mga kinakailangang itokahanga-hangang pinagsama… "Handa akong gawin ang anumang gawain sa utak - hanggang sa paglabas ng utak ng isang tao," sabi ng karakter ni O. Henry na si Black Bill, na hindi nasisiyahan sa katamtamang posisyon ng isang pastol ng tupa.
Upang maiwasan ang mga ganitong kalabisan, may mga espesyal na ahensya sa pagtatrabaho - mula sa mga ahensya hanggang sa palitan ng paggawa. Bilang tugon sa isang kahilingan, nagbibigay sila ng mga bakante sa iba't ibang larangan ng aktibidad, at ang aplikante mismo ang magpapasya kung gaano siya nasisiyahan dito o sa posisyong iyon.
Kung ganito ang nakasulat sa kahilingan: "Sino ang dapat pumasok sa trabaho ng mag-aaral?", kung gayon ang pangunahing pamantayan ay karaniwang hindi gaanong mataas na suweldo kundi ang kakayahang magtrabaho nang walang pagkaantala sa pag-aaral. Bilang isang patakaran, mas malaki ang lungsod, mas madaling makahanap ng isang bagay sa iyong panlasa dito. Halimbawa, ang pagpapasya kung sino ang papasok sa trabaho sa Moscow ay malinaw na may mas maraming pagkakataon na magtagumpay kaysa pagdating sa isang sentro ng distrito ng probinsiya. Bilang resulta, mayroong patuloy na pag-ubos ng mga manggagawa mula sa mga mahihirap na rehiyon sa mga tuntunin ng trabaho, at ito ay nangangailangan ng ilang mga problema: demograpiko, pang-ekonomiya, panlipunan, atbp.
Kaugnay nito, dapat tandaan na ang isyu ng trabaho sa halos lahat ng bansa ay itinuturing na isa sa mga prayoridad na gawain ng pamahalaan. Ang problema na nauugnay sa kung gaano karaming mga tao kung saan at kung sino ang pupunta sa trabaho ay napakahalaga. Ang kaugnayan nito ay napakataas, at samakatuwid itobinuo sa antas ng mga pambansang programa.
Sa katunayan, sino, kung hindi ang gobyerno, ang dapat mag-ingat na ang mga mamamayan ay maaaring kumita ng pera upang magbayad ng mga buwis, na muling pinupunan ang badyet gamit ito? Ngunit hindi ka dapat umasa lamang sa suporta ng mga institusyon ng estado, dahil, sa huli, ang nagtatanong ng masakit na tanong kung sino ang papasok sa trabaho ang pinaka-interesado sa paglutas nito. Siyempre, ang paghahanap ng trabaho na ganap na nakakatugon sa lahat ng mga kinakailangan na iniharap dito ay medyo mahirap (kung hindi imposible). Ngunit dito nakasalalay ang lahat sa determinasyon ng aplikante, sa kanyang kalooban, talento at tiyaga.
Inirerekumendang:
May tanong: bakit namamatay ang mga tao nang nakadilat ang mga mata? Hatiin natin ang lahat
Lahat ay natatakot sa kamatayan. Samakatuwid, ang hindi pangkaraniwang bagay na ito ay nakakuha ng maraming haka-haka at pagkiling. Iniugnay ng aming mga ninuno ang pagkamatay ng isang tao na may ibang mga puwersa sa daigdig at nakabuo ng iba't ibang mga pamahiin at palatandaan upang hindi sundin ang namatay. Pag-uusapan natin sila sa artikulong ito
Anong mga tanong ang itatanong sa isang panayam sa isang employer? Mga lihim ng matagumpay na trabaho
Ang mga tanong sa employer sa panayam ay may napakahalagang papel sa pagtatrabaho. Mas mainam na ihanda ang mga ito nang maaga
Creditor - sino ang may utang o sino ang may utang? mga pribadong nagpapahiram. Sino ang nagpapahiram sa simpleng wika?
Paano mauunawaan kung sino ang nagpapahiram sa isang kasunduan sa pautang sa isang indibidwal? Ano ang mga karapatan at obligasyon ng isang pinagkakautangan? Ano ang mangyayari pagkatapos ng pagkabangkarote ng isang indibidwal? Ano ang mangyayari sa creditor-bank kung siya mismo ay nabangkarote? Paano pumili ng isang pribadong tagapagpahiram? Mga pangunahing konsepto at pagsusuri ng mga sitwasyon na may pagbabago sa katayuan ng isang pinagkakautangan
Polygraph kapag nag-aaplay para sa isang trabaho: ang esensya ng pagsubok, mga tanong at tinatayang mga sagot
Ang paggamit ng polygraph kapag nag-a-apply ng trabaho ay nagdudulot pa rin ng maraming kontrobersya at katanungan. Ang ilan ay interesado sa legalidad ng naturang tseke. Ang iba ay nag-aalala tungkol sa tanong kung paano linlangin ang isang lie detector at kung posible ba ito. Hindi alam kung sinong employer ang mag-aalok sa aplikante na kumuha ng polygraph kapag nag-aaplay para sa isang trabaho. Samakatuwid, ang impormasyon tungkol sa pamamaraan at iba pang mga nuances ng pag-audit ay malinaw na hindi magiging labis
Natanggal sa trabaho: ano ang gagawin, paano kumita? Hindi ko magawa ang trabaho ko - matanggal sa trabaho
Sa kasalukuyang ritmo ng buhay, imposibleng isipin ang isang tao na wala sa estado ng patuloy na pagtatrabaho. Ang mga kinakailangan ay tulad na ang lahat, na sa panahon ng pag-aaral sa unibersidad, ay kailangang mag-isip tungkol sa pagkuha ng trabaho at simulan ang kanilang mga propesyonal na kasanayan sa pagsasanay sa lalong madaling panahon. At kung matanggal ka sa iyong trabaho, ano ang gagawin mo? Ang pangunahing bagay ay hindi mawalan ng pag-asa
