2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Kapag nag-hire ng empleyado para sa posisyon ng database administrator, inaasahan ng management na makatanggap ng mga serbisyo sa pamamahala. Ang pangunahing gawain ng isang espesyalista ay tiyakin ang walang patid na pag-access ng lahat ng user ng organisasyon sa kinakailangang impormasyon.
Kung ang isang tao ay tinanggap upang lumikha ng base mula sa simula, ang kanyang mga tungkulin ay kinabibilangan ng disenyo, pagbuo ng mga kinakailangan, pagpapatupad, pagsubok sa pagganap at suporta sa pagpapanatili. Bilang karagdagan, ang paglikha ng mga kredensyal, ang kanilang proteksyon mula sa hindi awtorisadong pag-access sa database, pati na rin ang pagpapanatili ng integridad ng istraktura nito.
Halos lahat ng oras na ginugugol ng empleyado sa computer. Ang mas detalyadong impormasyon tungkol sa kung ano nga ba ang mga tungkulin, karapatan at responsibilidad ng isang administrator ng database, sa paglalarawan ng trabaho na binuo sa organisasyon, ay dapat ilarawan nang buo.
Regulasyon
Ang empleyadong kinukuha para sa posisyong ito ay isang espesyalista naang pinuno lamang ng kumpanya ang maaaring kumuha o magtanggal sa trabaho. Karaniwan, ang aplikante ay kinakailangang magkaroon ng mas mataas na edukasyon sa propesyon, ibig sabihin, na nauugnay ito sa mathematical, engineering o teknikal na direksyon. Bilang karagdagan, upang makuha ang posisyong ito, dapat kang magtrabaho sa larangan ng teknolohiya ng impormasyon nang hindi bababa sa tatlong taon sa mga nauugnay na posisyon.
Ang paglalarawan ng trabaho ng isang administrator ng database ay nagpapahiwatig na sa proseso ng pagsasagawa ng kanyang trabaho ay gagabayan siya ng dokumentasyong pangregulasyon at pambatasan, mga materyal na pamamaraan na direktang nakakaapekto sa kanyang mga aktibidad.
Dapat niyang isaalang-alang ang mga artikulo ng charter ng organisasyon, mga utos mula sa mas mataas na pamamahala, pati na rin ang iba pang mga patakaran at pamamaraan na itinatag sa negosyo at naaayon sa mga batas sa paggawa ng bansa.
Kaalaman
Ayon sa DI ng database administrator, obligado siyang malaman ang lahat ng mga gawaing may legal na katangian, metodolohikal na impormasyon at mga pamantayang nauugnay sa teknolohiya ng impormasyon, teknolohiya ng computer, disenyo, at pag-unlad ng mga sistema ng uri ng computer.
Dapat niyang malaman kung paano gumagana ang mga kagamitang ibinigay sa kanya ng organisasyon para magsagawa ng trabaho, anong mga katangian mayroon ito, sa kung anong mga mode ito gumagana, at lahat ng mga panuntunan sa paggamit ng mga teknikal na tampok nito.
Dapat na magamit ng isang empleyado sa pagsasanay ang iba't ibang mga operating system at software na naglalayong pamahalaan ang data, protektahan ito at maiwasan ang pag-access sa impormasyonwalang access mula sa mas mataas na pamamahala.
Ang tungkulin at mga responsibilidad ng isang database administrator ay kinabibilangan ng kaalaman sa teknolohiya sa pagpoproseso ng data sa isang mekanisadong paraan. Dapat niyang matutunan ang lahat ng modernong uri ng media ng impormasyon, ang mga paraan kung saan naka-encode ang data, mga pamantayan ng impormasyon para sa mga code at cipher, software ng system, pati na rin ang paggamit nito sa pagsasanay.
Sa karagdagan, ang empleyado ay kinakailangang magkaroon ng kaalaman sa ekonomiya, batas sa paggawa, mga aktibidad sa pamamahala at iba pang mga patakaran na namamahala sa kanyang normal na trabaho sa kumpanya. Dapat alam din ng espesyalista kung paano gumawa ng wastong teknikal na dokumentasyon.
Mga Pag-andar
Kabilang sa mga tungkulin ng isang database administrator ang pagsasagawa ng ilang partikular na function:
- pagpapanatili ng kaugnayan ng impormasyong nakaimbak sa mga server ng kumpanya;
- base management, organisasyon;
- komprehensibong proteksyon;
- pagsusuri sa system at pagpigil sa mga virus na makahawa dito.
Gayundin sa mga function ng isang empleyado, ito ay nagkakahalaga ng pagpuna sa pagpapanatili ng database, pagsasagawa ng mga kaganapan sa pagsasanay sa kanilang operasyon para sa mga empleyado ng kumpanya, paglikha at pagpapanatili ng isang archive kung saan ang lahat ng software at iba pang reference na impormasyon ay naka-imbak. Gayundin, dapat tiyakin ng empleyado ang kumpidensyal na pag-iimbak ng data, na ginagawang posible na lumikha ng mga opisyal, komersyal at lihim ng estado.
Mga Responsibilidad
Kaytama na maisagawa ang mga pag-andar na itinalaga sa empleyado, dapat niyang gawin ang ilang mga tungkulin ng isang administrator ng database, kabilang ang pagkuha ng mga hakbang na naglalayong i-optimize ang paggamit ng mga mapagkukunan ng teknolohiya ng impormasyon ng kumpanya. Upang magawa ito, dapat niyang gamitin ang mga pagsasaayos ng mga operating system na naka-install sa kagamitan ng organisasyon, at ang mga pangunahing katangian ng database.
Kailangan din niyang tiyakin na ang impormasyong nakapaloob sa database ay napapanahon, na kinakailangan para gumana ang kumpanya sa tamang antas. Siya ay nag-oorganisa at namamahala ng access sa mga account, nagbibigay o tinatanggihan ang access sa ilang partikular na impormasyon para sa iba't ibang empleyado. Inaayos niya ang paglilipat ng impormasyon sa pagitan ng iba't ibang departamento ng kumpanya, bubuo ng mga teknikal na pamamaraan para sa pagprotekta at pag-istruktura ng data, at pinoprotektahan din at ini-save ang mga ito sakaling magkaroon ng mga aberya sa teknikal na kagamitan.
Kabilang sa mga tungkulin ng isang administrator ng database ang pagbuo at pagpapatupad ng software upang mapanatili ang impormasyon at panatilihin itong buo kahit na may mga pagkabigo sa hardware.
Kinakailangan din siyang panatilihin ang isang talaan ng lahat ng mga pagkabigo at malfunctions sa pagpapatakbo ng kagamitan, agad na iulat ang mga ito sa mga empleyado na dalubhasa sa pagpapanumbalik at pag-aalis ng mga ganitong problema, at sa ilang mga kaso ay nakapag-iisa na nagsasagawa ng pagkukumpuni at pagpapanumbalik.
Iba pang tungkulin
Ang mga responsibilidad sa trabaho ng isang administrator ng database ay kinabibilangan ng pagpapanatili, paglikha at pagpreserba, pag-backup ng impormasyon, pagpapakilala ng mga log ng file system. Kung kinakailangan, ibinabalik ng empleyado ang data, sinusuri ang mga pangangailangan ng impormasyon ng iba't ibang departamento ng kumpanya, gumagawa ng sarili niyang mga pagsasaayos at mungkahi sa paggawa at pag-develop ng software.
Obligado din siyang mag-alok sa pamamahala ng modernisasyon ng teknolohikal na suporta, upang mapabuti ang pamamahala at pag-iimbak ng data, magsagawa ng mga kaganapan sa pagsasanay upang mapabuti ang kaalaman ng iba pang mga empleyado upang ganap nilang magamit ang database na ginamit sa kumpanya, at magbigay ng payo sa kanyang karampatang awtoridad.
Mga Karapatan
May karapatan ang isang empleyado na magmungkahi hinggil sa pagpapabuti ng mga kondisyon para sa pagtupad sa kanyang mga tungkulin bilang isang database administrator, para humiling ng impormasyon na kailangan niya para sa trabaho at nasa kanyang kakayahan.
Bilang karagdagan, ang tagapangasiwa ay may karapatang pagbutihin ang kanyang mga kasanayan, hilingin sa kanyang mga nakatataas na tumulong sa pagganap ng kanyang mga tungkulin, kung kinakailangan. May karapatan din siya sa isang lugar na pinagtatrabahuhan at tumanggap ng lahat ng kinakailangang teknikal na suporta para sa pagpapatupad ng kanyang mga tungkulin.
Responsibilidad
Ang tagapangasiwa ay may pananagutan sa pagganap ng kanyang mga tungkulin at kung sakaling sila ay mali o ganap na hindi gumanap ay maaaring managot alinsunod sa mga batas ng bansa. Siyaay responsable din para sa anumang mga pagkakasala laban sa mga batas ng bansa na kanyang ginawa sa kurso ng kanyang trabaho. Maaari siyang managot sa pagdulot ng materyal na pinsala sa kumpanya.
Inirerekumendang:
Paglalarawan sa trabaho ng administrator ng opisina: mga tungkulin, tungkulin at karapatan
Sa karamihan ng mga pampublikong lugar, ang unang taong makikilala mo sa sandaling tumawid ka sa threshold ay ang receptionist. Ang mga espesyalistang ito ay inuupahan ng mga hotel, beauty salon, restaurant at, siyempre, mga institusyong pang-opisina. Pinagkatiwalaan sila ng maraming responsibilidad, mula sa pakikipag-usap sa mga bisita at kasosyo hanggang sa pagproseso ng dokumentasyon
Ano ang mga tungkulin ng isang security guard? Mga tungkulin at responsibilidad sa trabaho ng isang security guard
Ang propesyon ng isang security guard ay sikat ngayon. At lahat dahil parami nang parami ang mga tindahan at shopping center na nagbubukas sa mga araw na ito, kung saan kinakailangan upang matiyak ang kaligtasan ng parehong mga empleyado at mga customer, pati na rin ang mga kalakal at pera, sa tamang antas. Bilang karagdagan, ang mga pabrika, iba't ibang mga institusyong munisipyo at maraming iba pang mga bagay ay patuloy na nangangailangan ng mga serbisyo ng mga security guard. Nag-aalok kami ngayon upang malaman nang detalyado kung ano ang kasama sa mga tungkulin ng isang security guard
Paglalarawan ng trabaho para sa isang HR specialist: mga tungkulin, tungkulin at karapatan, halimbawang mga tagubilin
Ang empleyadong kinukuha para sa posisyong ito ay isang espesyalista. Siya ay kinakailangan upang makakuha ng isang sertipiko ng pagkumpleto ng mas mataas na propesyonal na edukasyon. Gayundin, ang mga tagapag-empleyo ay karaniwang nangangailangan ng karanasan sa trabaho ng tatlong taon o higit pa. Tanging ang CEO, kung kanino siya direktang nasasakupan, ang maaaring humirang o magtanggal ng empleyado
Paglalarawan sa trabaho ng isang electrician: mga tungkulin, karapatan, responsibilidad
Ang nasabing espesyalista ay isang teknikal na manggagawa. Upang makuha ang trabahong ito, kailangan niyang tapusin ang pangunahing edukasyon na may bokasyonal na pagsasanay at ang ikaapat na kategorya ng clearance
Paglalarawan ng trabaho ng isang senior accountant: mga tungkulin at opisyal na karapatan, responsibilidad, sample
Ang espesyalista ay hinirang ng direktor ng kumpanya sa rekomendasyon ng punong accountant, kung kanino siya dapat mag-ulat pagkatapos. Ang empleyadong ito ay kabilang sa kategoryang propesyonal. Upang makuha ang trabahong ito, ang aplikante ay dapat magkaroon ng mas mataas na pang-ekonomiya o bokasyonal na edukasyon