Press attache - ang pangalawang tao pagkatapos ng ulo

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Sa ngayon, ang bawat kagalang-galang na kumpanya ay may posisyon bilang isang press attaché. Ang panlipunang bigat ng naturang mga espesyalista ay napakahalaga na sila ay nakikita hindi lamang bilang isang kinatawan ng kumpanya. Minsan sa ranking ng mga sikat na political figure ay makikilala mo rin ang press officer ng isa sa kanila.

Ang walang limitasyong pag-access sa opisyal at classified na impormasyon ay nagbibigay sa kanya ng kahalagahan sa pulitika at "hukuman" na bilog. Siyempre, para makakuha ng ganoong katayuan sa commercial o political sphere, kailangan mo ng oras, matinding pagnanais at suwerte.

Sa kaugalian, ang mga tungkulin ng empleyadong ito ay kinabibilangan ng:

• pagpapanatili ng mga link sa mga serbisyo ng impormasyon;
• paghahanda ng impormasyon para sa paglalathala sa press (mga panayam, pahayag, mensahe, press release);
• organisasyon ng mga kumperensya, panayam;
• nagbibigay-alam sa pamamahala tungkol sa pakikipag-ugnayan sa press;
• organisasyon ng pananaliksik sa gawaing media.

Ang PR manager ng isang kumpanya ay karaniwang namamahala sa mga aktibidad ng press secretary, na malapit na nakikipag-ugnayan sa pinuno ng kumpanya at sa mga pinuno ng iba pang istruktura ng kumpanya. Ang press officer ay, sa katunayan, ang pangalawang tao pagkatapos ng pinuno (hindi palaging, ngunit sa maraming sitwasyon).

Ito ay isang sekretarya na ang trabaho ay batay sa opisyal na pakikipag-ugnayan sa press bilang isang kinatawan ng kumpanya. Obligado siyang malaman ang halos lahat tungkol sa kanyang trabaho, tungkol sa listahan ng mga produkto, teknolohiya ng produksyon at marami pang iba. Gayundin, ang espesyalista na ito ay dapat na ma-quote ang mga pahayag ng pinuno ng kumpanya, tumpak na paglalagay ng mga accent at hindi kasama ang duality ng kahulugan ng sinabi. "Hindi siya aabot sa kanyang bulsa para sa isang salita" at palaging sasagutin nang tama ang isang nakakalito na tanong, na ipapakita ang kumpanya sa isang paborableng liwanag.

Ang mahahalagang katangian ng isang kinatawan ng propesyon na ito ay kinabibilangan ng katapatan sa kumpanya. Ang isang malikhaing diskarte sa anumang sitwasyon at ang kakayahang makahanap ng iba't ibang katanggap-tanggap na solusyon sa isang problema ay napakahalaga din sa gawain ng isang press officer.

Sino ang angkop para sa trabahong ito?

Una, ang magiging press officer ay dapat na isang matalino. Ang pagkakaroon ng ilang karanasan sa buhay at ang kakayahang bantayan ang mga lihim ng isang tao ay magiging makabuluhang mga birtud. Mahalaga rin na ang kredo ng personal na buhay ay naaayon sa posisyon ng boss, dahil ang unconditional trust ang batayan ng teamwork.

Pangalawa, walang kinalaman ang mga hysterical na indibidwal sa ganoong posisyon, dahil madalas kailangan mong magpakita ng tolerance at sumunod sa subordination.

Saan ito hahanapin?

Ang pinakamagandang opsyon ay maghanap ng kandidato sa iyong mga kaibigan. Ang isang pamilyar na tao ay hindi natatakot na magtiwala sa anumang mga lihim. Ang positibong aspeto ng pagpipiliang ito ay ang paunang kamalayan ng mga personal na katangianchallenger, ang kanyang mga kalakasan at kahinaan.

Magandang opsyon din ang pagkuha ng mamamahayag mula sa lokal na media. Ang kanyang itinatag na mga koneksyon at kaalaman sa usapin ay magiging kapaki-pakinabang sa hinaharap.

Maaari mong subukang humanap ng empleyado sa pamamagitan ng mga recruitment agency, na ang espesyalisasyon ay nauugnay sa partikular na lugar na ito. Hindi na kailangang isipin ng employer ang mga karapat-dapat na kandidato at pakikipanayam, dahil gagawin ito ng ahensya. Ang paghahanap para sa isang opisyal ng press ng kumpanya ay isasagawa ng mga headhunter hanggang sa matagpuan ang perpektong kandidato.