2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Ang mga review tungkol sa Major ay magiging interesado sa lahat ng gustong ikonekta ang kanilang kapalaran sa malaki at kilalang kumpanyang ito. Pagkatapos ng lahat, ito ay isang buong paghawak ng sasakyan, na isa sa mga nangunguna sa industriyang ito sa ating bansa. Ang kumpanya ay patuloy na maraming bakante na bukas, pinaniniwalaan na sa pagkuha ng trabaho dito, maaari kang makatanggap ng patuloy na mataas na suweldo at magkaroon ng mga prospect sa karera. Ganito ba talaga, subukan nating alamin sa artikulong ito.
Holding ng automotive
Ang mga pagsusuri tungkol sa Major ay nagbibigay-daan sa iyong makakuha ng kumpletong impresyon sa kumpanyang ito, upang maunawaan kung sulit na makipag-ugnayan dito. Sinimulan ng kumpanya ang trabaho nito sa Russian market noong 1998 bilang isa sa mga pangunahing dealer ng Jeep at Chrysler brand.
Ngayon, naging branched structure ang holding, na kinabibilangan ng malaking bilang ng mga dealership na kumakatawan sa mga kotse ng iba't ibang brand. Direktang kumpanyaay nakikibahagi sa kanilang pagbebenta at serbisyo, habang regular na nagtatayo ng mga bagong sentro, binubuksan ang mga kinatawan nitong tanggapan, at pinapabuti ang imprastraktura ng mga kasalukuyang sangay.
Sa kasalukuyan, ang kumpanya ay ang opisyal na dealer ng apatnapung tatak ng kotse. Mayroong 77 na sangay sa Moscow lamang, at isang network ng pitong dealership ng kotse ang nagpapatakbo sa St. Petersburg.
Ang isang kumpanyang may ganoong kalaking workforce ay regular na nangangailangan ng mga karanasang propesyonal. At narito, handa silang tanggapin kahit ang mga walang sapat na propesyonal na karanasan, ngunit nais at handang umunlad, matuto, at lumago nang higit sa kanilang sarili. Sa kumpanyang ito, nangangako silang ibibigay sa kanya ang lahat ng pagkakataon at lahat ng kailangan para dito. Sa kabutihang palad, may training center para dito nang direkta sa Major holding, na nagsasanay sa mga empleyado at nagpapahusay sa kanilang mga kasanayan.
Lahat ng uri ng corporate programs ay patuloy na ipinapatupad dito, cultural events are held, which allow the workforce to become a single whole. Nagbibigay-daan ito sa iyong mapanatili ang magandang kapaligiran sa mga empleyado at makamit ang iyong mga layunin.
Nga pala, hindi limitado rito ang mga interes sa negosyo ni Major. Ito ay isa sa mga pinuno sa domestic market ng transportasyon ng kargamento, nagtatrabaho sa lahat ng uri ng transportasyon nang walang pagbubukod, ay nagbibigay ng mga serbisyo para sa paggalaw ng mga kalakal sa kahit saan sa mundo. Ang mga serbisyong ibinigay, gayundin ang mga kaugnay na serbisyo, ay nakakatugon sa pinakamahusay na mga internasyonal na pamantayan.
Natutunan kung gaano karaming mga plus ang ipinangako sa mga potensyal na empleyado sa kumpanyang ito, marami ang gustong iugnay ang kanilang kinabukasan ditopropesyonal na trabaho. Subukan nating alamin nang detalyado kung ano talaga ang dapat asahan ng mga empleyado, kung anong mga pitfalls ang umiiral.
Mga karanasan ng empleyado
Maraming positibong feedback mula sa mga empleyado tungkol sa Major. Pansinin ng mga nakakuha ng trabaho dito na maraming tao dito ay may disenteng suweldo, talagang may mga pagkakataon para sa paglago ng karera. Kasabay nito, mahigpit na sinusubaybayan ng pamamahala na maingat na sinusunod ng mga empleyado ang lahat ng mga patakaran at hindi lumalabag sa disiplina sa paggawa. Kung hindi, isang buong sistema ng mga multa ang ibinibigay. Ito ay nagkakahalaga ng pagkilala na ang naturang patakaran ay itinayo sa karamihan ng malalaking at may paggalang sa sarili na mga hawak.
Sa mga review ng Major, iginigiit ng mga tunay na empleyado ng holding na ito ng sasakyan na lahat ng nagsusulat ng mga negatibong review ay talagang pumipirma ng kanilang sariling kawalan ng kakayahan, kawalan ng pananagutan at katamaran. Sa pagkakaroon ng gayong mga katangian, mas mainam na huwag mag-aplay sa kumpanyang ito, gayunpaman, pati na rin sa karamihan ng iba. Ang mga nagpapakita ng responsibilidad at kasipagan ay nakakakuha ng isang lugar na may isang buong pakete ng lipunan, isang disenteng suweldo. Sa mga review ng mga empleyado tungkol sa Major, mahahanap mo pa ang ganoong impormasyon tungkol sa dining room, kung saan ang masarap at masustansyang pagkain ay ibinibigay sa medyo maliit na pera.
Bukod dito, ang pagtatrabaho dito ay nagbibigay ng maraming halatang benepisyo. Ang isang empleyado ay nakakakuha ng mahalagang karanasan sa isang malaki at kilalang holding, kung saan ang lahat ng mga proseso ng negosyo ay walang kamali-mali na na-debug. Ang responsable, tapat at masipag na tao dito ay tiyak na "kailangang manligaw".
Masasamang review
Sulit itoaminin na napakaraming negatibong bagay tungkol sa kumpanyang ito na dapat alertuhan ka kung isasaalang-alang mo ito para sa iyong sarili bilang isang potensyal na lugar para sa trabaho sa hinaharap.
Ang mga posibleng kandidato para sa isang lugar sa Major ay nagsasabi na ang lugar kung saan ang isang kilala at malaking kumpanya ay nakikipanayam sa isang malaking bilang ng mga sangay sa parehong mga kabisera. Upang makipagkita sa pamunuan, kailangan mong pumunta sa istasyon ng metro ng Strogino, at mula roon ay tumatagal ng mahabang panahon upang makarating sa pampublikong sasakyan patungo sa isang napaka-unpresentableng opisina. Bukod dito, walang panayam na pormal na isinasagawa sa lugar, ang personal na data ay kinokolekta lamang mula sa isang potensyal na kandidato, at sa hinaharap ay nangangako silang tatawag muli kung nababagay siya. Ang ganoong ugali ay agad na nakakaalarma, marami sa mga pagsusuri ng Major ang umamin.
Yaong gayunpaman ay nakakuha ng trabaho sa holding na ito ng sasakyan ay nagbabala na ang araw ng trabaho ay dapat na asahan na hangga't maaari. Halimbawa, sa maraming opisina at sangay ito ay tumatagal mula 8 am hanggang 10 pm. Patuloy na kailangang harapin ang pagproseso at stress. Mayroong, siyempre, ang pagkakataon na kumuha ng karagdagang mga araw ng pahinga, na itinuturing na boluntaryo at binabayaran, ngunit sa katunayan sila ay lumalabas na libre at sapilitan. Ang bagay ay ang perang natanggap para sa kanila ay ibabawas pa rin sa iyo dahil sa mga multa na ipinataw ng management, at para sa maraming empleyado ay tila hindi makatotohanang gawin nang wala sila.
Tulad ng maraming kumpanyang nakikipagtulungan sa mga tao, napipilitan silang magpataw ng mga karagdagang serbisyo,hindi kailangan sa kliyente, upang madagdagan ang average na tseke, halimbawa, ito ay ang pagbebenta ng karagdagang insurance, na sa katotohanan ay hindi kailanman kailangan ng sinuman at hindi maaaring maging kapaki-pakinabang sa ilalim ng halos anumang mga kondisyon. At ang daloy ng trabaho mismo, ayon sa dati at kasalukuyang mga empleyado ng Major, ay napakahina at hindi makatwiran. Patuloy na kailangang magtrabaho sa multitasking mode para sa ilang tao nang sabay-sabay. Ito ay higit sa lahat dahil sa pangkalahatang disorganisasyon.
Kapag nangangako ng opisyal na pagpaparehistro alinsunod sa lahat ng batas, sinasabi ng mga empleyado na walang bayad na bakasyon. Maaari ka lamang tumagal ng ilang araw sa iyong sariling gastos. Bukod dito, ang mga kilalang empleyado lamang ang inilabas sa tag-araw, ito ay kanais-nais na sila ay malapit din sa mga awtoridad. Ang natitira ay nagniningning lamang sa huling bahagi ng taglagas o taglamig.
Ang pinakamahalagang bagay na nakakadismaya sa marami ay ang antas ng sahod, na ibang-iba sa orihinal na ipinangako, na inaasahan ng marami. Ang mga parusa ay ipinakilala para sa halos lahat, ang sahod ay nabawasan para sa bilang ng mga kontrata na hindi naibenta sa kinakailangang dami. Ayon sa mga resulta, ang mga empleyado, tulad ng sinasabi nila sa mga review, ay tumatanggap ng katamtamang pera.
Pag-upgrade at pagsasanay
Kasabay nito, nararapat na tandaan na ang kumpanya ay talagang nag-oorganisa ng pagsasanay at mga internship para sa mga empleyado, kung kinakailangan, ay nag-aayos ng mga advanced na kurso sa pagsasanay, ngunit hindi sila palaging napupunta sa orihinal na nilayon.
Halimbawa, ang proseso ng pag-aaral mismo ay nagaganap sa isang silid na katulad nghangar, sa mga sirang upuan na walang kinakailangang visual na materyales at naaangkop na kagamitan, tulad ng mga projector at tablet. Sa halip ng lahat ng ito, mayroon lamang isang lumang laptop mula sa guro, na binabaha ng mga manual mula sa 10 taon na ang nakakaraan. Ang mga intern ay nakaupo sa harap ng isang maliit na screen ng laptop, kung saan hindi laging posible na tingnan ang lahat ng kailangan, at makinig sa mga lektura. Ang pagsasanay mismo ay binubuo ng mga nakakapagod na lektura, kung saan kailangan mo lang isulat ang mga sagot sa mga tanong mula sa pagsusulit na kakailanganin ng mga potensyal na empleyado sa pinakadulo.
Pagkatapos ng tatlong oras ng naturang mga lecture, maaaring pumunta ang trainee sa kanyang mga mentor. Ang bawat potensyal na empleyado ay itinalaga ng isang master na dapat subaybayan ang kanyang pag-unlad. Sa katunayan, sa sandaling makita niya na ang trainee ay nagsimulang makayanan nang maayos sa kanyang sarili, siya ay nagpapahinga na lang, ipinagkatiwala ang kanyang mga tungkulin sa kanya.
Nabanggit na ang pinakamahalagang bagay na sinusubukan nilang ituro dito ay ang kakayahang magbenta ng mga karagdagang serbisyo na ganap na hindi kailangan sa kliyente, na maaaring tumaas ang average na singil. Walang training stand sa lahat sa panahon ng pagsasanay. Ang mga mekaniko na nagpaplanong makisali sa pagpapanatili at pagkukumpuni ng mga sasakyan sa hinaharap ay kailangang matuto ng mga kasanayan sa mga sasakyan ng mga customer mismo.
Ang serbisyo mismo ay kulang sa mga kasangkapan, ang lahat ay patuloy na humihiram ng mga susi, mga distornilyador sa isa't isa, at maging ang mga kagamitan na nasa napakahirap na kalagayan: sira o malapit nang masira.
Marami ang nagsasalita ng negatibo tungkol sa team mismo, kung saantinatrato nila ang mga bagong empleyado nang may paghamak, marami sa mga nagsisikap sa anumang paraan na pasayahin ang mga awtoridad ay handang gawin ang lahat para dito. Kasabay nito, ang suweldo ayon sa mga resulta ay kakaunti lamang.
Mga gamit na sasakyan
Sinusubukang maunawaan ang mga feature ng Pangunahing kumpanya, maaari kang makakita ng katulad na kumpanya na nagbebenta din ng mga kotse. Ito ang Major Expert. Ang kanilang pangunahing tampok ay ang pagiging dalubhasa nila sa mga ginamit na kotse.
Sa kasalukuyan, mayroon silang 15 na dealership ng kotse sa kanilang pagtatapon sa kabisera ng Russia, at may dalawa pa sa St. Petersburg. Ang mga salon sa Moscow ay matatagpuan sa halos lahat ng bahagi ng lungsod, nag-aalok sila ng medyo malaking seleksyon ng mga sasakyan. Kaya, kung nais mo, maaari kang pumili ng isang "kabayo na bakal" sa isang maginhawang oras at sa isang maginhawang lugar. Halimbawa, ang mga Major Expert car dealership ay bukas sa Sheremetyevo, Strogino, Novaya Riga, Sokolniki, Volokolamka, Dmitrovka, First Magistralnaya Street, Tsvetochny Proezd, 18, 47 at 92 kilometro ng Moscow Ring Road.
Sa mga pagsusuri ng Major Expert, mahahanap mo ang magkasalungat na mga pagtatasa sa gawain ng kumpanyang ito. Sa isang banda, napansin ng parehong mga gumagamit ang pagtaas ng pansin sa dokumentasyon. Halimbawa, para sa bawat kotse mayroong isang kumpletong mapa ng mga teknikal na problema, ito ay magagamit sa computer ng bawat manager, na kung saan ay hindi kapani-paniwalang maginhawa. Maaari mong malaman kaagad kung anong mga problema ang nagkaroon ng kotse, at ito ay lalong mahalaga para sa mga ginamit na kotse.
Kasabay nito, ginagarantiyahan ng kumpanya ang legalang kadalisayan ng transaksyon, ngunit sa katotohanan, lalo na kung pupunta ka sa mga detalye, ang mga hindi kasiya-siyang detalye ay lumalabas. Kaya, sa mga pagsusuri ng Major Expert, nagulat ang mga customer na ang mga magalang at matulunging tagapamahala ay agad na nagsimulang maglaro kapag hiniling ng mga customer sa kanila na suriin ang numero ng VIN na nakasaad sa kontrata kasama ang isa sa kotse, o magbigay ng isang dokumento na nagsasabing ang kotse ay kasalukuyang hindi pinagbawalan mula sa pagpaparehistro. Kasabay nito, walang opisyal na garantiya ng pagpaparehistro ng sasakyan sa pulisya ng trapiko ang ibinigay. Pakitandaan na kung nakakaranas ka ng mga katulad na problema kapag bumibili ng kotse mula sa kumpanyang ito, malamang na ang sasakyan ay nasa ilalim ng pag-aresto, kaya hindi pa rin posible na irehistro ito.
Kaya sa paborableng mga presyong inaalok ng kumpanya, hindi mo dapat ibaba ang iyong pagbabantay, palaging maingat na basahin ang lahat ng mga kontrata, mga dokumento na inaalok sa iyo na lagdaan.
Express Delivery Services
Kapag naghahanap ng impormasyon tungkol sa Major, malamang na matitisod ka rin sa Major Express, na nagbibigay ng buong hanay ng mga serbisyo para sa express delivery ng mga kalakal at sulat sa halos kahit saan sa mundo.
Pinangako sa kliyente ang isang mataas na antas ng mga serbisyo, nababaluktot na patakaran sa pagpepresyo, mga minimum na oras ng lead ng order na may pinakamataas na pagiging bukas. Sa organisasyong ito sila nangangako ng pinakamainam na ratio ng presyo, kalidad at bilis ng serbisyo.
Major Express ay ipinagmamalakina nakikipagtulungan sa mga nangungunang domestic at dayuhang negosyo, patuloy na pinag-aaralan ang mga pangangailangan at pagbabago sa express delivery market, na nag-aalok sa mga customer ng mga interesante at pinakamainam na solusyon.
Sa kasalukuyan, ang kumpanya ay sumasaklaw sa humigit-kumulang lima at kalahating libong lungsod sa buong bansa, ay handang maghatid ng kinakailangang kargamento o sulat sa 220 bansa. Sa Moscow lamang mayroong 43 express center na handang magbigay ng serbisyo para sa cash. Kasabay nito, ang kabuuang lugar ng operating terminal sa kabisera ng Russia ay halos 24,000 square meters. Mayroong dalawang warehouse complex sa rehiyon ng Moscow, limang sistema ng impormasyon, humigit-kumulang limang daang branded na sasakyan sa transport at courier fleet, na gumagawa ng hindi bababa sa anim na raang intercity flight bawat buwan. Humigit-kumulang 3,000 flight ang na-book ng kumpanya, at humigit-kumulang 1,500 empleyado ang nagtatrabaho sa Moscow nang mag-isa. Panghuli, ang average na oras ng paghahatid para sa anumang kargamento sa pamamagitan ng Major Express network ay hindi lalampas sa dalawang araw.
Kasabay nito, kung titingnan mo ang mga review tungkol sa Major Express, makakatagpo ka ng medyo malaking halaga ng tahasang negatibiti. Bilang panuntunan, nauugnay ito sa napakataas na presyo para sa mga serbisyo at mahabang panahon ng lead.
Halimbawa, naniningil sila ng 500 rubles para sa pagpapadala ng isang sheet. Kasabay nito, ang isang rehistradong sulat sa Moscow mula sa Kaliningrad ay inihahatid sa loob ng apat na araw, na hindi talaga umaangkop sa konsepto ng express delivery.
Sa iba pang mga review ng Major Express, makakahanap ka ng mga reklamo na ang kargamento ay madalas na nakakarating sa tatanggap sa isang kakila-kilabot na estado,hindi lang sinusunod ng kumpanya ang mga kondisyon ng kaligtasan nito, ang mga kliyente na regular na gumagamit ng mga serbisyo ng kumpanyang ito ay nakakarating sa ganitong konklusyon.
Pangingisda na may pag-ikot
Ang konsepto ng Major ay kadalasang ginagamit pagdating sa pagbebenta ng fishing spinning rods. Mayroong ilang sikat na uri ng mga rod na ito na may iba't ibang review ng consumer.
Major Craft spinning rods ay ginawa ng Japanese company na MIDA. Kapansin-pansin na ang kumpanyang ito ay ganap na nakatuon sa paggawa ng mga eksklusibong spinning rods. Sa kasalukuyan, mayroong halos dalawang daang mga modelo sa merkado, na kumakatawan sa 16 na serye. Makakabili ka ng pamalo para sa bawat panlasa - mula sa mga jerkbait tool hanggang sa ultralight, maging sa paghahagis ng mga shore rod na gumaganap sa mataas na teknolohikal na antas.
Ang kumpanya ay gumagawa ng mga indibidwal na rods batay sa kagustuhan ng mga Russian spinning athletes, kalahok at mga nanalo sa Russian at international competitions. Kasabay nito, gumagawa din ng produktong idinisenyo para sa mga baguhan.
Mula sa mga review ng Major Craft spinning rods, makikita mo ang mga impression ng mga mangingisda na ito ay isang napakagandang opsyon para sa pag-jigging mula sa bangka at mula sa baybayin. Ito ay isang espesyal na paraan ng pangingisda sa ilalim na mga layer, na gumagamit ng mga pang-akit na eksklusibong kinakarga sa mga bahagi sa harap.
Sa mga review ng Major Craft, napapansin nila na para sa iba pang mga uri ng pangingisda, ang opsyon na ito ay medyo mabigat, dahil mabilis itong mapagod. Gayunpaman, kung walang alternatibo, halimbawa,ang isang mas magaan o mas maikling pamalo ay maaaring hawakan gamit ang mga medium wobbler, kutsara o malalaking turntable. Kasabay nito, ayon sa mga pagsusuri ng Major Craft, ang pinakamahusay na pagpipilian ay ang mangisda mula sa baybayin. Dahil sa haba, maaari itong gawin sa iba't ibang uri ng pang-akit.
Sa mga pagsusuri ng Major Craft spinning rods, binibigyang-diin ng mga bihasang mangingisda na may mataas na kalidad, pinamamahalaan ng manufacturer na mapanatili ang abot-kayang presyo para sa mga rod na ito. Dahil dito, ang mga rod ay itinuturing na mga pinuno sa pandaigdigang merkado.
Ayon sa mga review, ang Major Craft Crostage spinning rods ay nararapat sa mataas na marka. Ang mga ito ay nilagyan ng mataas na kalidad na mga kabit, kaya ang pangingisda ay maaaring gawin kapwa mula sa bangka at mula sa baybayin. Karamihan sa mga modelo ay may nakadikit na solid tip, na, sa mga kondisyon ng gitnang Russia, ay mahusay na angkop para sa micro-jigging. Kasabay nito, ito ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang sa mataas na teknikal na katangian at hindi nagkakamali na kalidad, na inaalok para sa medyo maliit na pera. Ang lahat ng ito ay gumagawa ng Major Craft Crostage spinning rods na pinaka-abot-kayang. Hiwalay na binibigyang-diin ng mga review na isa ito sa pinakamagagandang deal sa market.
Kung pag-uusapan natin ang tungkol sa mga teknikal na katangian ng modelong ito, ang haba nito ay dalawang metro 21 sentimetro. Itinuturing ng marami na ang gayong mga parameter ay pinakamainam para sa lahat ng uri ng mga kondisyon sa baybayin. Sa isang densely populated embankment, ang panganib ng pagkabit ng isang bagay ay nabawasan, at kapag nag-cast mismo, posible na maiwasan ang malalaking pagkalugi. Sa mga napaka-wild na lugar, kung saan, halimbawa, ang baybayin ay ganap na tinutubuan ng mga palumpong, at ang mga sanga ng puno na nakabitin na masyadong mababa ay maaaring makagambala sa tuktok, hindi magiging komportable na magtrabaho kasama ang isang mahabang spinning rod, ngunit ang isang ito.tama lang.
Sa mga review ng Major spinning in the field, napapansin ng mga mangingisda na ito ay pinakamahusay na gumagana sa sea bass o horse mackerel. Sa kasong ito, mas mainam na gumamit ng mga pain na tumitimbang mula isa hanggang dalawang gramo.
Ang Major Craft Dodger ay sikat din. Sa mga pagsusuri, binibigyang-diin ng mga nakaranasang mangingisda na ngayon ito ay mga Japanese spinning rods na nararapat na ituring na isa sa mga pinakamahusay, na matagal nang nakakuha ng pagkilala sa maraming mga bansa sa mundo, kabilang ang Russia. Mukhang unibersal lang ang ilang modelo, dahil maaaring gamitin ang mga ito gamit ang mga wobbler at jig baits.
Sa mga pagsusuri ng Major Craft Dodger DGS, hiwalay na binibigyang-diin ang mga natatanging teknikal na katangian. Ang haba ay medyo mas mababa sa dalawa at kalahating metro, habang ang bigat ng baras mismo ay 133 g lamang, mataas na kalidad na propesyonal na mga kabit, na walang duda tungkol sa pagiging maaasahan ng baras. Ang pag-ikot ay may mahusay na mapagkukunan ng pagpigil, na nagbibigay-daan sa iyo upang gumana nang epektibo para sa kaligtasan. Bilang karagdagan, ang baras ay nagpapakita ng mga natatanging katangian ng paghahagis mula sa pinakaunang mga pagtatangka. Tinitiyak ng paggamit ng mga linyang may tamang-tamang sukat habang nangingisda.
Ayon sa mga review, ang Major Craft Vierra ay isang universal spinning rod, dalawang metro ang haba at 18 sentimetro ang haba. Kahit na pagkatapos ng mahabang paglalakbay sa pangingisda, maaari mong tiyakin na magagamit mo ito sa pangingisda gamit ang dalawang uri ng pang-akit (jigs at wobbler), at ang mga resulta ay magiging mataas sa anumang kaso. Ang baras na ito ay lalong mabuti para sa paghuli sa mga lead rig, habang ang pag-ikot mismo ay hindinahuhulog, ang tip ay hindi kailanman natigil, at ang bigat ay nagtagumpay nang maayos sa lahat ng mga hadlang.
Sa mga review ng Major Craft Trapara, napapansin ng mga propesyonal na ito ay isang espesyal na serye ng badyet ng mga spinning rod na inilabas ng isang kilalang Japanese manufacturer. Ito ay espesyal na binuo para sa trout, na naging tanyag sa mga nakaraang taon, at pangunahing inilaan para sa isda na ito. Sa medyo mataas na presyo, lalo na kung ihahambing sa iba pang katulad na mga modelo, ang baras na ito ay may mahusay na pagganap at mahusay na kalidad. Ang lahat ng ito ay nagbibigay-daan sa kahit na mga baguhan na mangingisda na makabisado ang pangingisda ng trout, at magagawa rin upang matugunan ang mga pangangailangan ng mga may karanasang propesyonal. Ang serye mismo ay nahahati sa dalawang uri, na ang bawat isa ay nahahati sa pangingisda sa iba't ibang kondisyon.
Ang Native na modelo ay idinisenyo upang gumana sa mabilis na agos. Ito ay angkop kung ikaw ay mangisda sa itaas na bahagi ng maliliit at malalaking ilog, sa mga batis. Ang pag-ikot ay nakikilala sa pamamagitan ng isang medyo mabilis na pagkilos, mataas na hanay at mahusay na kapangyarihan. Ang pamalo na ito ay mahusay na nakakahuli ng matitigas na wobbler.
Ngunit ang modelo ng Area ay may parabolic at malambot na pagkilos. Ang ganitong mga pamalo ay angkop para sa pangingisda gamit ang tinatawag na roll wobbler o mini-baits.
Sa mga review ng Major Craft Rizer, makakahanap ka ng impormasyon na ang mga naturang rod ay nagpapahintulot sa mga mangingisda na mangisda gamit ang lahat ng uri ng mga rig at pang-akit. Kabilang dito ang mga pain sa ibabaw, mga wobbler na may sapat na laki, kagamitan sa pag-jig. Sa pagsasagawa, natiyak ng mga mangingisda na ang mga pamalo ng linyang ito ay nakayanan ang kapangyarihanumiikot, na tinutulungan ng mga de-kalidad na kabit.
Mga storage water heater
Ang Major model ay aktibong ginagamit sa mga storage water heater. Sa partikular, ang mga ito ay ginawa ng Electrolux. Sa mga pagsusuri ng Electrolux EWH Major LZR, makakahanap ka ng impormasyon na ito ay isang 50-litro na modelo na may lakas na 2 kW. Ito ay mekanikal na kinokontrol gamit ang isang magnesium anode, na naka-mount patayo sa dingding na may ilalim na koneksyon.
Ang pinakamataas na temperatura ng pagpainit ng tubig na maaaring makuha sa appliance na ito ay 75 degrees. Kasabay nito, ang pampainit ng tubig ay nilagyan ng proteksyon laban sa overheating, operasyon nang walang tubig at ang kinakailangang balbula sa kaligtasan. Mayroon itong indicator para sa pag-on, display, thermometer, fast heating at heating temperature limit functions.
Sa retail, mahahanap mo ang modelong ito sa halos 12 libong rubles.
Mga pagsusuri sa Electrolux
Ayon sa mga review ng Electrolux Major LZR ng mga naka-install na nito sa bahay, isa itong maaasahang electrical appliance na ganap na may kakayahang gawin ang mga function nito.
Ito ay isang tunay na kaligtasan sa mga tahanan kung saan walang sentralisadong supply ng mainit na tubig, gayundin sa mga apartment at bahay na may central heating, kapag pinapatay ng mga utility ang mainit na tubig sa loob ng ilang linggo o kahit buwan sa tag-araw para sa kapakanan. ng preventive at repair work.
Ayon sa mga review, ang Electrolux Major ay ang pinakamagandang opsyon, na talagang sulit ang pera na tinatantya ng mga manufacturer.
Mga Headphone na may mikropono
Ang huling produkto ng modelong ito, na pag-uusapan natin ngayon, ay ang Marshall Major II headphones na may mikropono. Batay sa mga review, matutukoy mo kaagad kung anong mga function ang makukuha mo kapag binili ang mga ito, kung tumutugma ang mga ito sa mga ipinahayag na parameter.
Una, ilang katangian. Ang mga ito ay sarado, on-ear headphones na may mikropono na may sensitivity na 99 dB. Mayroon silang espesyal na connector para sa pagkonekta sa iPhone, isang karagdagang metal plug na may spring damper para protektahan laban sa posibleng wire bending, isang twisted cord.
Sa mga review ng Marshall Major, binibigyang-diin ng mga mamimili ang mahusay na kumbinasyon ng presyo at kalidad. Ang mga headphone ay perpektong binuo, compact, umupo nang kumportable sa ulo, kung kinakailangan, ang cable ay maaaring idiskonekta mula sa mga headphone at palitan. Nagbibigay ang mga ito ng malinaw at magandang tunog, bukod pa, nakalulugod sila sa isang maingat na idinisenyong aparato: kaaya-ayang pandamdam na sensasyon mula sa pakikipag-ugnay sa anumang mga materyales, komportableng akma na maaaring i-customize sa iyong indibidwal na parameter.
Ang pangunahing bagay na napapansin ng mga user ay kailangan mong bumili ng mga orihinal na headphone, huwag magpalinlang sa mga pekeng, kahit na limang beses na mas mura ang mga ito. Tanging sa kasong ito magagawa mong ibigay ang iyong sarili sa isang mayamang tunog, sapat na lakas ng tunog. Bilang karagdagan, ito ay isa sa ilang mga headphone na kayang hawakan ang napakarami at malambot na alulong ng hard rock.
Sa kanilang mga pagkukulang, napapansin ng mga user na hindi pa rin sila angkop para sa lahat ng genre ng musika, mas magugustuhan sila ng mga tagahanga ng heavy at classic na rock. Napaka orihinaldisenyo para sa isang baguhan, at ang ilan ay maaaring maglagay lamang ng presyon sa kanilang mga ulo. Dahil sa ang katunayan na ang mga ito ay sarado, sa ilang mga hanay ay maaaring mayroong tinatawag na "box effect", na pinukaw ng kahinaan ng mga panloob na tasa. Kasabay nito, pinag-uusapan ng ilan ang tungkol sa hugis ng bariles na overtone, na, siyempre, masanay ka, ngunit mas mabuting alisin ito o alamin nang maaga ang problemang ito.
Inirerekumendang:
LLC "Polati": feedback mula sa mga empleyado tungkol sa kumpanya
LLC "Polati" ay isang batang kumpanya na itinatag ng mga ambisyosong tao. Ang kalidad ng mga serbisyong ibinigay ay nasa tamang antas, ngunit ang saloobin sa mga empleyado ay napakakontrobersyal. Ang mga tagapamahala ay abala sa pagpapalawak ng negosyo, na naiintindihan. Hindi talaga iniisip ng mga founder ng kumpanya ang sinasabi ng kanilang mga empleyado
Paaralan ng negosyo "Synergy": feedback mula sa mga empleyado ng kumpanya, mga kondisyon sa pagtatrabaho
Simula noong 1988, ang Synergy Business School sa Moscow at ilang iba pang mga lungsod sa Russia ay nagbigay ng pagkakataon para sa lahat na makakuha ng edukasyon at pagbutihin ang kanilang mga kasanayan. At ano ang hitsura ng underside ng institusyong ito kapag magsisimula ka ng karera doon? Matatagpuan mo ba ang iyong sarili sa isang magiliw na koponan na umiinom ng tsaa sa oras ng tanghalian at tinatalakay ang iyong personal na buhay, o makikipagtagpo ka ba sa malupit na mga kakumpitensya na mangliligaw sa iyo anumang oras?
"Artis": feedback mula sa mga empleyado tungkol sa trabaho ng kumpanya at ng employer
Maraming kumpanya na napatunayang mahusay sila sa merkado ng consumer. Ngunit ang parehong ay hindi masasabi tungkol sa paggawa, dahil ang mga kondisyon sa pagtatrabaho sa naturang mga kumpanya ay nag-iiwan ng maraming nais. Ang "Artis" ba ay isa sa mga iyon? O sulit bang makakuha ng trabaho sa kumpanya ng furniture na ito?
"Lukoil": feedback mula sa mga empleyado tungkol sa pagtatrabaho sa kumpanya, mga kondisyon sa pagtatrabaho, sahod
Speaking of oil production in Russia, medyo madalas ang ibig nilang sabihin ay ang malaking kumpanyang Lukoil, ang feedback mula sa mga empleyado tungkol dito taun-taon ay gumagawa ng libu-libong Ruso na magsumite ng kanilang resume doon. Sa halos 30-taong pag-iral nito, ang organisasyon ay nakakuha ng medyo seryosong momentum at ngayon ay isa sa mga nangunguna sa industriya ng langis
Feedback mula sa mga empleyado ng Letual. Feedback mula sa mga empleyado tungkol sa kumpanya na "Letual" sa Moscow
Kapag pumipili ng trabaho, maraming aplikante ang interesado sa feedback sa mga bakanteng inaalok ng mga kumpanya. Ano ang iniisip ng mga tao tungkol sa Letual? Ano ang pakiramdam ng magtrabaho dito? Dapat ko bang simulan? O mas mabuting iwasan ang organisasyong ito?