LLC "Gorfoto": feedback mula sa mga empleyado tungkol sa trabaho

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ang pagpili ng trabaho ay hindi madali. Kamakailan lamang, wala ang mga pinaka matapat na tagapag-empleyo. Patuloy nilang niloloko ang kanilang mga nasasakupan, pinipigilan ang mga suweldo at iba pa. Samakatuwid, bago maghanap ng trabaho sa isang partikular na kumpanya, kailangang pag-aralan ang maraming opinyon ng mga nagtatrabahong tauhan tungkol sa korporasyon. Anong uri ng feedback ang natatanggap ng Gorfoto mula sa mga empleyado? Ano ang dapat kong hanapin bago mag-apply ng trabaho dito?

Mga Aktibidad

Una sa lahat, kailangan mong malaman kung saan ka eksaktong makakakuha ng trabaho. Mas tiyak, sa anong partikular na larangan ng aktibidad ang korporasyon ay nakikibahagi. Nabanggit na ang lahat ay napakalinaw sa Gorfoto.

Na mula sa pangalan ng organisasyon, mauunawaan mo na ang kumpanya ay nagbibigay ng mga serbisyo sa larawan. At hindi lamang nagsasagawa ng pribadong pagbaril, ngunit nakikilahok din sa mga malalaking kaganapan sa mga lungsod. Halimbawa, ito ay "Gorfoto" na karaniwang kumukuha ng larawan ng mga bata sa mga paaralan. Napakalinaw ng lahat. Para sa feedback na ito ng "Gorfoto" mula sa mga empleyado (Moscow o iba pang mga lungsod - saanman matatagpuan ang kumpanya)kumikita ng positibo. Walang makulimlim na aktibidad, walang panlilinlang.

Mga bakanteng trabaho

Maraming bakanteng trabaho din dito. Lahat ng mga ito ay magkakaiba, ngunit sa paanuman ay konektado sa mga serbisyo ng larawan. Makakahanap ka ng ayon sa gusto mo. Oo, kadalasan ay walang mga posisyon sa pangangasiwa, ngunit may pag-asa ng paglago ng karera. Kadalasan, kailangan ng mga kumpanya ng:

• coordinating manager;
• mga photographer sa opisina;
• mga photographer kasama ang kanilang sasakyan.

Sa nakikita mo, ang lahat ay napakasimple at malinaw. Ang isa pang plus, kung saan ang kumpanya ng Gorfoto ay tumatanggap ng labis na positibong feedback mula sa mga empleyado, ay ang mababang mga kinakailangan para sa mga subordinates. Maaaring walang karanasan ang mga photographer. Lalo na kung may sarili kang sasakyan. Ang iyong portfolio ay hindi napakahalaga para sa employer na ito. Ang pangunahing bagay ay na ikaw ay higit sa 18 taong gulang. Tanging mga nasa hustong gulang na mamamayan lamang ang tinatanggap dito.

Interview

Ang panayam ay isang mahalagang puntong dapat bigyang pansin. Sa panahong iyon, nagpapasya ang employer kung paano ka nababagay sa kumpanya. At nakakagawa ka ng konklusyon tungkol sa integridad ng korporasyon.

Walang ganoong panayam. Para dito, tumatanggap ang Gorfoto ng halo-halong mga pagsusuri mula sa mga empleyado. Pagkatapos ng lahat, ang isang tao ay naniniwala na ang ganitong kababalaghan ay nagsisilbing isang garantiya ng trabaho sa isang matapat na organisasyon. Ang isang pakikipag-usap sa isang recruiting manager dito ay kahawig ng isang magiliw na pag-uusap, kung saan ang lahat ng mga positibong aspeto ng Gorfoto ay nilagdaan. Literal na naakit ka dito. Tatalakayin din nito ang tungkol sa mataas na kita, at mga prospect sa karera, at kung gaano kasimple at kadaling magtrabaho dito, at tungkol sa buong social package. Lahat ng kailangan ng mga naghahanap ng trabaho!

Unang araw

Ang kumpanyang "Gorfoto" ay tumatanggap ng mga review ng iba't ibang uri ng empleyado para sa mga unang araw na ginugugol ng mga aplikante dito. Napansin na mula pa sa simula ng panahon ng pagsubok (isang buwan ay kinakailangan), nagsisimula ang ilang kawalang-kasiyahan.

Halimbawa, kailangan mong bumangon nang napakaaga. Ang "Gorfoto" ay madalas na gumagana mula 8:00 hanggang 15:00. Kailangan mong pumunta sa opisina ng 7 am upang ihanda ang mga kagamitan at ihanda ang iyong sarili para sa pagbaril. Kung wala kang sariling sasakyan, kailangan mong pumunta sa customer nang mag-isa. Nasa mga unang araw na lumalabas na walang magbabayad para sa kalsada para sa iyo. Lahat mula sa sarili mong bulsa.

Sa pagtatapos ng araw ng trabaho, magiging malinaw na kailangan mong manatili sa opisina hindi hanggang sa itinakdang 3-4 pm, ngunit hanggang 7-8 pm. Siyempre, walang magbabayad sa iyo para sa ganoong trabaho. Ang iskedyul ng trabaho dito ay hindi regular, na nagpipilit sa ilan na tumanggi sa trabaho. Hindi palaging malinaw na ipinapaliwanag ng mga coordinator ang lokasyon ng customer. Maliit na mga depekto ang mga ito, ngunit naiisip ng marami ang tungkol sa integridad ng organisasyon.

Babala: Panloloko

"Gorfoto" na mga review ng empleyado (Nizhny Novgorod, Moscow, St. Petersburg - kahit anong lungsod ang gusto mong makahanap ng trabaho, pareho ang sitwasyon sa lahat ng dako) ay hindi nakakakuha ng mas magandang content para samaraming sandali na nadulas sa takbo ng trabaho.

May nagsasabi na opisyal na halos imposibleng makahanap ng trabaho dito. Kung maaari mong igiit ang iyong mga karapatan dito. Naantala ang mga kita, kung minsan ay ilang buwan. Walang bayad sa probationary period. Nalalapat ang panuntunang ito sa mga tauhan na hindi nakapasa sa pagsusulit, at sa mga nakayanan ang mga gawain.

Nga pala, ang Gorfoto LLC ay tumatanggap ng negatibong feedback mula sa mga empleyado para sa mga kita. Kung tutuusin, nanlilinlang ang interview. Sa una, nangangako sila ng isang mataas na kita na may higit pa o mas kaunting normalized na iskedyul (mula sa 20-25 libong rubles), ngunit sa pagsasanay makakatanggap ka ng hanggang 8000. Hindi mahalaga kung gaano karaming trabaho ang ginawa mo nang personal. Pagkatapos ng humigit-kumulang isang buwan o dalawa, maaari kang huminto sa pagtanggap ng mga order. Kung gayon ang mga kita ay magiging suweldo lamang ng 5 libong rubles (minsan higit pa). Nakakadismaya rin ang magkaroon ng "gray" na suweldo. Hindi ito sumasalamin sa sick leave at vacation pay.

Lahat ng nasa itaas ay binanggit ng mga empleyado sa iba't ibang site ng pagsusuri. Walang ebidensya ng mga phenomena na ito, ngunit ang negatibo ay mas karaniwan kaysa sa mga positibong opinyon. Isa itong magandang dahilan para pag-isipan ang integridad ng organisasyon.

Trabaho

Ang lugar ng trabaho sa Gorfoto ay nangangailangan ng espesyal na atensyon. Hindi mahalaga kung saang lungsod ka makakahanap ng trabaho, ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay halos pareho saanman. Masaya sila, kung hindi mo isasaalang-alang ang paglabag sa itinatag na iskedyul ng trabaho at ang kawalan ng bayad para sa transportasyon.

Maaari kang magtrabaho pareho sa mga opisina ng organisasyon at sa mga field point. Bilang isang patakaran, ang Gorfoto ay may positibong feedback mula sa mga empleyado tungkol sa mga sangay ng korporasyon - kahit saan ito ay magaan, komportable, malinis at maaliwalas. Ang mga paaralan ang pinakakaraniwang destinasyon. Lalo na para sa Bagong Taon at araw ng pagtatapos. Ang pagtatrabaho sa isang malaking daloy ng mga tao, sa partikular na mga bata, ay maaaring maging napakahirap, ngunit sulit ito. Maaaring mag-alok pa sa iyo ang mga paaralan ng libreng tanghalian. Ang mga katotohanang ito ay kadalasang binibigyang-diin ng mga manggagawa.

Sa halip na isang konklusyon

Makikita mo na ang mga review ng "Gorfoto" ng mga empleyado ay tumatanggap ng iba't ibang uri. Imposibleng sabihin nang eksakto kung gaano hindi tapat ang organisasyong ito. Gayunpaman, nakikita ang panlilinlang sa kanyang bahagi. Ito ay seryosong nakakaapekto sa rating ng organisasyon.

Makikita mo ang "Gorfoto" sa mga blacklist ng mga employer sa iba't ibang lungsod. Oo, ngayon mahirap makahanap ng isang kumpanya kung saan walang mga pagkukulang. Ngunit palagi kang makakahanap ng trabaho kung saan may mas kaunting mga minus. Ang Gorfoto ay hindi eksakto ang pinakamagandang lugar para magtrabaho, ngunit hindi ito kasingsama ng inaakala ng marami.