2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Ang isang maayos na organisadong lugar ng trabaho ay magbibigay ng lahat ng kailangan mo kapag nagsasagawa ng mga aktibidad sa pangangalakal. Dapat itong maging komportable at mag-ambag sa paglikha ng isang nagtatrabaho na kapaligiran at sikolohikal na kaginhawaan, dahil dito ginugugol ng negosyante ang isang makabuluhang bahagi ng kanyang oras.
Dapat na organisado ang lugar ng trabaho ng mangangalakal na isinasaalang-alang ang mga sumusunod na kinakailangan:
- ang silid ay dapat na may mahusay na ilaw at insulated na may komportableng temperatura. Dapat tandaan na para sa matagumpay na trabaho, dapat lumikha ng isang kapaligiran kung saan walang mga abala (halimbawa, ang pagkakaroon ng mga estranghero);
- isang kumportableng computer rack na may lamesa o computer table ang ginagamit bilang kagamitan, na dapat ay may mga ilaw na pinagmumulan ng tama;
- bilang isang upuan, maaari mong gamitin ang karaniwang bersyon ng opisina, gayunpaman, ang pinakamagandang opsyon ay isang anatomical na upuan, ang taas nito ay dapat tumutugma sa lokasyon ng monitor sa antas ng mata, at ang mga kamay ay dapat nasa ang anyopatayo sa mga balikat (para hindi mapagod ang mga daliri at kamay);
- tulad ng para sa monitor, ang prinsipyo ng maximalism ay dapat gumana dito (mas malaki ang dayagonal, mas mabuti);
- at, siyempre, ang isang karagdagang power supply ay dapat na konektado sa posibilidad na lumipat sa trabaho gamit ang isang hindi maaabala na power supply.
Ang lugar ng trabaho ay ituturing na maayos na organisado kung ang pisyolohiya ng paggawa ay sinusunod. Para magawa ito, kailangan mong bumangon nang madalas sa iyong upuan (kahit isang beses bawat dalawang oras) at gumawa ng isang partikular na hanay ng mga pisikal na ehersisyo na makakatulong sa pag-activate ng sirkulasyon ng dugo at mga kalamnan.
Ang pasaporte ng lugar ng trabaho ay isa sa mga pangunahing dokumento na nagbibigay ng pagkakataon na makakuha ng mga katangian ng antas ng mga gastos, organisasyon ng manu-manong paggawa, paggamit ng mga espesyal na kagamitan at iba pang impormasyon tungkol sa mga aktibidad sa produksyon ng mga entidad ng negosyo. Ang dokumentong ito ay pinaka-nauugnay sa mga negosyong gumagawa ng makina, kung saan ang mga automated at kumplikadong-mekanisadong mga linya at espesyal na kagamitan ay patuloy na ipinakikilala.
Ang terminong "lugar ng trabaho" ay tinukoy din ng Artikulo 209 ng Labor Code ng Russian Federation, na malinaw na nagsasaad na ito ang lugar kung saan ang empleyado ay dapat na nasa proseso ng kanyang trabaho, at kung saan dapat nasa ilalim ang kontrol ng employer. At ang lahat ng parehong artikulo ay nagtatakda ng mga kondisyon sa pagtatrabaho, na ipinakita sa anyo ng isang pinagsama-samangmga salik sa saklaw ng produksyon at proseso ng paggawa na nakakaapekto sa kalusugan ng empleyado at sa kanyang pagganap.
Ang lugar ng trabaho ay dapat sumailalim sa mandatoryong sertipikasyon, na, alinsunod sa mga pamantayan ng batas sa paggawa, ay dapat na masuri ang mga kondisyon sa pagtatrabaho. Sa proseso ng naturang pag-audit, natutukoy ang mga nakakapinsala o mapanganib na salik ng produksyon, at batay sa mga resulta nito, ang mga hakbang ay pinlano upang masunod ang mga kondisyon ng organisasyon ng paggawa sa mga kinakailangan sa regulasyon ng estado.
Inirerekumendang:
Pagpapanatili ng lugar ng trabaho: organisasyon at pagpapanatili ng lugar ng trabaho
Ang isang mahalagang bahagi ng proseso ng pag-oorganisa ng paggawa sa produksyon ay ang organisasyon ng lugar ng trabaho. Ang pagganap ay nakasalalay sa kawastuhan ng prosesong ito. Ang isang empleyado ng kumpanya ay hindi dapat magambala sa kanyang mga aktibidad mula sa pagtupad ng mga gawain na itinalaga sa kanya. Upang gawin ito, kinakailangang bigyang-pansin ang organisasyon ng kanyang lugar ng trabaho. Ito ay tatalakayin pa
Briefing sa lugar ng trabaho: programa, dalas at pagpaparehistro ng aralin sa journal. Panimula, pangunahin at paulit-ulit na pagtatagubilin sa lugar ng trabaho
Ang layunin ng anumang briefing ay upang matiyak ang kaligtasan ng mga empleyado ng organisasyon, gayundin ang ari-arian, kagamitan at device na nasa pagmamay-ari nito. Upang ang proseso ng produksyon ay tumakbo nang maayos, at ang resulta ng trabaho ng organisasyon ay nasa pinakamataas na antas, kinakailangan na magsagawa ng briefing sa lugar ng trabaho
Mga pamantayan ng temperatura sa lugar ng trabaho. Ano ang gagawin kung ang temperatura sa lugar ng trabaho ay higit sa normal
Anong mga panlabas na salik ang nakakaapekto sa pagganap ng empleyado? Ang ganitong tanong, siyempre, ay dapat itanong ng sinumang pinuno na gustong pangalagaan ang kanyang mga nasasakupan at dagdagan ang buwanang kita
Ang isang mahusay na supplier ang susi sa tagumpay ng anumang negosyo
Kapag bumubuo ng isang pangkat ng mga empleyado, dapat malaman ng bawat tagapamahala na ang isang supplier ay isang espesyalista na, bilang resulta ng kanyang mga aktibidad sa produksyon, ay maaaring mapadali o gawing kumplikado ang kanyang trabaho. Iyon ang dahilan kung bakit ang pagpili ng naturang mga tauhan ay dapat tratuhin nang may partikular na pangangalaga
Ang mga tungkulin ng isang administrator ng restaurant ang susi sa tagumpay ng negosyo ng restaurant
Ito ay nagsasabi tungkol sa kung sino ang tagapangasiwa, kung ano ang papel na ginagampanan niya sa negosyo ng restaurant, at binabanggit din ang kinakailangang kaalaman at kasanayan na dapat niyang taglayin