Rekomendasyon mula sa lugar ng trabaho. Sample at mga template para sa tamang compilation

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ang pagkakaroon ng rekomendasyon mula sa isang nakaraang trabaho ay makabuluhang magpapataas ng mga pagkakataong makapagtrabaho sa isang bagong posisyon at makakatulong upang i-highlight ang isang partikular na kandidato mula sa pangkalahatang listahan ng mga aplikante. Gayunpaman, kahit na ang isang sulat ng rekomendasyon ay hindi ginagarantiyahan ang isang 100% na resulta. Ang impormasyong nakasulat dito ay makakatulong sa magiging manager na masuri ang propesyonalismo ng empleyado sa mga unang yugto.

Sasabihin sa iyo ng artikulong ito kung paano magsulat ng liham ng rekomendasyon. Ang isang sample na disenyo at ang mga pangunahing punto na dapat ipahayag ay ilalarawan nang mas detalyado.

Liham ng rekomendasyon. Pangkalahatang konsepto

Ang liham ng rekomendasyon ay isang dokumentong naglalarawan ng maikling paglalarawan ng isang empleyado; kapag kino-compile ito, dapat sumunod ang isa sa istilo ng negosyo. Upang maisulat ito, kailangan mo ng letterhead na may logo at mga detalye ng contact ng kumpanya. Ang dokumentong ito ay direktang nilagdaan ng manager, na nagsasaad ng numero ng telepono kung saan, kung kinakailangan, maaari kang direktang makipag-ugnayan sa kanya para sa paglilinaw o pasalitang kumpirmasyondata.

Bilang panuntunan, ang naturang liham ay isinulat sa layuning magrekomenda ng isang empleyado, pag-usapan ang kanyang mga nagawa, propesyonalismo, tagumpay sa trabaho.

Kung may rekomendasyon mula sa lugar ng trabaho (ang halimbawa ay batay sa karanasan ng mga dayuhang kumpanya), ang aplikante ay may mas maraming pagkakataon para sa trabaho sa isang prestihiyosong trabaho na may mataas na sahod at paglago ng karera.

Template ng Liham ng Rekomendasyon

Sineseryoso ng mga modernong prestihiyosong kumpanya ang pagpili ng mga empleyado, samakatuwid, sa pagpapaalis sa pamamagitan ng kasunduan ng mga partido, maaari kang humingi ng rekomendasyon mula sa lugar ng trabaho. Isang halimbawa ng tamang spelling ng dokumentong ito:

1. Titulo, depende sa enterprise (domestic o foreign).
2. Buong pangalan ng kumpanya, mga detalye sa pakikipag-ugnayan (address, telepono, e-mail) at larangan ng aktibidad.
3. Pangalan ng empleyado, petsa ng pagtatrabaho at pagpapaalis.
4. Buong listahan ng mga responsibilidad sa trabaho ng isang espesyalista at ang mga resulta ng kanyang trabaho.
5. Isang maikling paglalarawan ng mga personal na katangian na direktang nakaimpluwensya sa pagkamit ng mga layunin.
6. Dahilan para sa paglipat o pagpapaalis.
7. Rekomendasyon para sa isang potensyal na employer.
8. Pangalan ng pinunong nagbibigay ng impormasyong ito, ang kanyang posisyon, numero ng telepono sa pakikipag-ugnayan at pirma.
9. Petsa ng dokumento.
10. Presence of printing.

Liham ng rekomendasyon. Sample para sa mga domestic na negosyo

Liham ng rekomendasyon

Pretesnaya Natalya Sergeevna ay nagtrabaho sa Gramadastroy LLC bilang isang sekretarya mula Setyembre 28, 2001 hanggang Enero 1, 2010 sa ilalim ng aking direktang pangangasiwa.

Ang kanyang trabaho ay gampanan ang mga sumusunod na responsibilidad sa trabaho:

• pagtanggap at pagpapadala ng mga dokumento;
• paghahanda ng mga analytical na ulat;
• pagpapanatili ng time sheet ng mga empleyado;
• trabaho sa opisina;
• compilation ng mga sulat sa negosyo at pagpaparehistro nito;
• organisasyon ng kaganapan;
• pagpaparehistro at kontrol ng pamamahala sa elektronikong dokumento.

Sa loob ng 9 na taon ng pagtutulungan, napatunayan ni Natalia ang kanyang sarili na isang mabuting panig. Siya ay palaging masipag, masipag, maagap at tapat na tinutupad ang kanyang mga tungkulin. Sa koponan ay tinatamasa ang paggalang at awtoridad. Ang kanyang pangunahing kalidad ay ang kakayahang maayos na ayusin at ipamahagi ang trabaho. Ito ay nagpapahintulot sa kanya hindi lamang upang makumpleto ang mga gawain sa oras, ngunit sa pinakamahusay na paraan upang makayanan nang mas maaga sa iskedyul. Gayundin, ang napakahalagang bentahe nito ay ang pagtutulungan ng magkakasama at pagsasaayos ng paglilibang para sa mga kawani.

Kaya, maaari kong irekomenda si Natalia Sergeevna Pretesnaya para sa posisyon ng katulong sa pinuno ng departamento ng teknolohiya, dahil mayroon siyang sapat na propesyonalismo, kaalaman at mga katangian na kinakailangan upang maisagawa ang gawaing ito.

Executive Director ng Gramadastroy LLC

Pangalan

r/tel.: -

m/tel.: -

Enero 01, 2010 Nilagdaan, naselyohan.

Rekomendasyon para samga dayuhang kumpanya

Ang mga dayuhang kumpanya, lalo na ang mga Amerikano, ay nagpapakita ng kanilang sariling mga kinakailangan para sa paghahanda ng mga dokumento ng rekomendasyon. Ang mga ito ay inisyu bilang cover letter, na isang karagdagan sa resume.

Rekomendasyon mula sa trabaho - halimbawa ng kumpanya sa US:

General Motors Auto Concern

Oktubre 08, 2009

CEO

Pangalan

Tel: -

Ibinigay ang rekomendasyon sa mga interesadong partido.

Sokol Ivan Leonidovich ay kinuha ng aming kumpanya noong Disyembre 14, 2002 bilang isang project manager. Sa panahon ng kanyang trabaho, matagumpay niyang nakayanan ang kanyang mga opisyal na tungkulin, lalo na, namamahala sa mga proyekto, nakipag-usap sa mga kasosyo, mga piling propesyonal na empleyado, at nag-ulat sa mas mataas na awtoridad sa pag-unlad ng mga bagong pag-unlad.

Sa panahon ng kanyang trabaho sa nakatalagang lugar, tumaas ang kita ng 8%, na maaaring magpakilala sa kanya bilang isang masigasig, may layunin at karampatang espesyalista.

Wala akong duda na gagawa si Sokol Ivan Leonidovich ng mahusay na trabaho sa katulad na posisyon at mag-aambag sa pag-unlad ng isa pang negosyo.

Mga tampok ng mga liham ng rekomendasyon

Bilang panuntunan, mayroong isang tiyak na listahan ng mga posisyon kung saan kinakailangan ang mga rekomendasyon. Pangunahing naaangkop ito sa management team.

Rekomendasyon mula sa lugar ng trabaho - sample para sa mga manager:

Ivantsova Si Alina Stanislavovna ay nagtrabaho sa kumpanyang "Junior" bilang pinuno ng departamento ng advertising mula Marso 23, 2004 hanggang Nobyembre 11, 2012. Ang kanyangmga personal na katangian, tulad ng tiwala sa sarili, inisyatiba, mga kasanayan sa komunikasyon, ang kakayahang maayos na ayusin ang daloy ng trabaho, layunin, na nag-ambag sa pag-unlad ng aming kumpanya. Kapansin-pansin na sa panahon ng kanyang pamumuno ang bilang ng mga sirkulasyon ay tumaas ng 25%. Sa kanyang mungkahi, ang mga bagong pagpapaunlad ng sistema ay ipinakilala, na nagpapataas ng kita ng publikasyon at pinahintulutan itong lumawak nang malaki. Para sa 8 taon ng magkasanib na trabaho kasama si Ivantsova A. S. ang kumpanya ay nakahanap ng maraming bagong kasosyo at makabuluhang pinalawak ang listahan ng mga advertiser nito.

Gusto kong i-highlight lalo na ang kanyang pagtuon sa pagkamit ng matataas na resulta, ang kanyang kakayahang mabilis at mahusay na lutasin ang mga kumplikadong problema at humanap ng paraan sa anumang sitwasyon.

Sa ilang mga kaso, ang mga nagtapos sa unibersidad ay kinakailangang magdala ng sulat ng rekomendasyon kapag nag-aaplay para sa trabaho sa isang malaking kumpanya. Ang impormasyong ito ay maaaring direktang ibigay ng paaralan, guro o tagapagturo.

Hindi na ito rekomendasyon mula sa lugar ng trabaho - ipinapaliwanag ng sample sa ibaba na ang naturang sulat ay ibinibigay sa isang mag-aaral sa pagtatapos.

Belaya Elena Anatolyevna ay pumasok sa Moscow State University for the Humanities and Economics (MGGEU) noong 2003 sa Faculty of Foreign Languages, Department of the Turkish Language. Sa kanyang pag-aaral, ipinakita niya ang kanyang sarili bilang isang may layunin, responsable, aktibong tao, handang matuto at nagsusumikap na makamit ang mahusay na tagumpay.

Lumahok sa mga ekstrakurikular na aktibidad, mga proyekto sa pag-aaral at pana-panahong gawain. Madalas kumuha ng pagsasalin ng mga teksto.

Habang nagsusulatdiploma ay pumasa sa isang internship sa isang prestihiyosong dayuhang kumpanya, direkta sa kanilang propesyon. Nailalarawan bilang isang executive at responsableng empleyado.

MGGEU

Mentor

Pangalan

tel.: -

Hunyo 25, 2010

Kapag umalis sa negosyo, mas mabuting humingi kaagad ng sulat ng rekomendasyon, dahil ang presensya nito ay maaaring maging karagdagang trump card kapag nag-a-apply para sa isang bagong trabaho.