Branch at representative office ng isang legal na entity. Dependent at mga subsidiary

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Anumang organisasyon na nakatuon sa tuluy-tuloy na paglaki ng kita ay lilipat patungo sa pagpapalawak at pagpapalaki ng mga pangunahing aktibidad. At isa sa mga paraan upang makamit ang layuning ito ay ang pagbubukas ng isang sangay at tanggapan ng kinatawan ng isang legal na entity. Sa pamamagitan ng paglikha ng mga sangay, pinapataas ng iba't ibang kumpanya (kabilang ang mga bangko) ang bilang ng mga potensyal na customer at i-promote ang kanilang sarili sa mga bagong teritoryo.

Ano ang sinasabi ng batas

Kung pag-aralan mo ang batas ng Russian Federation tungkol sa isyung ito, malalaman mo na ang isang tanggapan ng kinatawan ay isang hiwalay na subdibisyon ng isang legal na entity. Kasabay nito, dapat itong matatagpuan sa labas ng lokasyon ng pangunahing tanggapan ng kumpanya at kikilos upang mapagtanto o protektahan ang mga interes nito. Mahalaga ring tandaan na alinman sa mga tanggapan ng kinatawan o sangay ay hindi legal na entity.

Tulad ng para sa sangay, ang tungkulin nito ay ginagampanan din ng isang hiwalay na dibisyon, ang layunin nito ay upang gampanan ang mga tungkulin ng kumpanya sa bahagi o buo sa teritoryo ng ibang lokalidad. Kung kinakailangan, maaaring gampanan ng isang sangay ang tungkulin ng isang tanggapan ng kinatawan, na nagpapahiwatig nitomas malawak na legal na katayuan.

Ang listahan ng mga feature na magiging available pagkatapos ng pagbubukas ng isang branch ay medyo kaakit-akit:

• marketing analysis at mga aktibidad na pang-promosyon;
• administratibo at hudisyal na proteksyon ng mga interes ng isang legal na entity;
• pagtatatag ng mga contact sa mga potensyal na katapat;
• formation ng client base tulad nito, atbp.

Malinaw, ang ganitong paraan ng pagpapalawak ng mga aktibidad ng negosyo ay may mga pakinabang nito.

Mga dayuhang kumpanya

Dapat ding bigyan ng pansin ang isang isyu gaya ng mga tanggapan ng kinatawan at sangay ng mga dayuhang legal na entity. Sa katunayan, ang layunin ng naturang mga dibisyon ay ang pagpapatupad ng mga aktibidad kung saan ang pangunahing kumpanya ay nakikibahagi, ngunit nasa teritoryo na ng Russia. Ang pagpuksa sa mga naturang elemento ng isang legal na entity ay maaaring isagawa sa pamamagitan ng desisyon ng dayuhang tagapagtatag, na unang nagpasimula ng proseso ng pagbubukas.

Sa bahagi nito, kinokontrol din ng estado ang mga naturang aktibidad. Ang akreditasyon ng mga sangay at kinatawan ng tanggapan ng mga dayuhang legal na entity ay nagsisilbing isang tool sa regulasyon. Ang pagpapatupad ng prosesong ito ay isinasagawa ng pederal na ehekutibong katawan. Kasabay nito, ang aktibidad ng entrepreneurial ay itinuturing na legal mula sa sandali ng pagkuha ng accreditation.

Ayon, kapag na-neutralize ang epekto nito, hindi na posibleng magsagawa ng anumang aktibidad. Kung ang potensyal na aktibidad ng isang sangay ng isang dayuhang kumpanya ay salungat sa estadopatakaran ng pagprotekta sa mga interes ng bansa at pagtiyak ng seguridad nito, pagkatapos ay mabibigo ang akreditasyon.

Sangay at tanggapan ng kinatawan ng isang legal na entity: paglikha

Upang lumitaw ang mga hiwalay na dibisyon, ang katotohanan ng isang opisyal na inisyatiba ng mga awtorisadong katawan ng kumpanya ay kinakailangan. Kasabay nito, ang batas (Artikulo 55 ng Civil Code ng Russian Federation) ay nag-oobliga sa legal na entity na ipahiwatig sa mga nasasakupang dokumento ang lahat ng impormasyon na may kaugnayan sa pagbubukas ng naturang mga sangay. Ang pangangailangang ito ay partikular na nauugnay kung ang mga pagbabago ay ginawa sa charter ng organisasyon dahil sa pagbuo ng mga kinatawan na tanggapan at sangay. Ang lahat ng kinakailangang impormasyon ay ipinapadala sa paraang abiso sa awtoridad sa pagpaparehistro ng estado.

Siyanga pala, ang mga pagbabagong binanggit sa itaas sa dokumentasyon ng isang negosyo ay dapat palaging gawin kapag bumubuo ng isang network ng mga dibisyon. Ang pagwawalang-bahala sa kinakailangang ito ay ituturing na hindi pagsunod sa mga kinakailangan ng batas.

Tungkol sa legal na batayan para sa mga aktibidad ng naturang mga istruktura, dapat tandaan na maaaring gumana ang mga ito kung magagamit ang sumusunod na baseng dokumentaryo:

• Mga regulasyon sa isang partikular na unit. Inaprubahan ito sa antas ng organisasyon.
• Power of attorney. Ang dokumentong ito ay natanggap ng pinuno na responsable para sa isang partikular na sangay at kinatawan ng tanggapan ng isang legal na entity.
• dokumentasyon ng bumubuo.

Kung tungkol sa pag-aari ng isang hiwalay na subdivision, ito ay nabuo batay sa mga materyal na mapagkukunan na itinalaga ng kumpanya dito. Ang isa pang mapagkukunan ng pananalapi ay maaaring pangnegosyomga aktibidad (may kaugnayan para sa mga sangay). Ang mismong proseso ng pagtatapon ng ari-arian na natanggap mula sa isang organisasyon o nakuha bilang resulta ng produksyon at pagpapatakbo ng negosyo ay kinokontrol ng power of attorney at ng Mga Regulasyon na ibinigay ng pangunahing kumpanya.

Mga tampok ng aktibidad

Sa una, ang mga kapangyarihang gagabay sa mga katawan ng isang legal na entity - mga sangay at mga tanggapan ng kinatawan - ay dapat na malinaw na tinukoy. Ang kakanyahan at mga hangganan ng gayong mga kapangyarihan ay ganap na nakadepende sa pangunahing kumpanya, na siyang gumagawa ng pangunahing desisyon sa usaping ito.

Ang katotohanang ito, sa turn, ay nangangahulugan na ang kumpanyang gumaganap bilang tagapagtatag ay ganap na responsable para sa proseso ng sangay at mga kasunod na resulta. Kung kailangan mong harapin ang isang paghahabol laban sa isang dibisyon, dapat itong iharap sa lokasyon ng huli. Ngunit ayon sa batas, ang paghahabol ay itutugon sa organisasyon nang ganoon. Alinsunod dito, ang posibleng pagbawi ay makakaapekto sa pangunahing kumpanya.

Nararapat ding maunawaan ang sumusunod na katotohanan: maaaring gamitin ng mga nagpapautang ang ari-arian na pinamamahalaan ng sangay at kinatawan ng tanggapan ng isang legal na entity upang bayaran ang utang ng huli. Sa kasong ito, talagang hindi mahalaga kung ang magkahiwalay na mga dibisyon ay nauugnay sa mga dahilan ng hindi pagbabayad alinsunod sa mga obligasyong ipinapalagay.

Paano hinahawakan ang isyu sa pamumuno

Siyempre, ang unit na binuksan ay dapat na pinamamahalaan ng isang tao, at gawin ito nang legal. Samakatuwid, ang executive body ng kumpanya ay obligadong mag-isyu ng isang utos ayon sa kung saanang posisyon ng ulo ay itatalaga sa isang partikular na indibidwal.

Ang direktor ng sangay ay patuloy na kikilos batay sa kontrata sa pagtatrabaho na natapos sa kanya, gayundin sa paggamit ng ibinigay na kapangyarihan ng abogado. Bukod dito, ang kapangyarihan ng abogado mismo ay partikular na ibinibigay sa ulo, at hindi sa yunit sa kabuuan. Para maging wasto ang dokumentong ito, dapat itong maglaman ng petsa ng paglabas.

Dahil palaging kinakailangan ang pamamahala ng sangay na kumilos sa ngalan ng pangunahing kumpanya, hindi sila makakagawa ng anumang mga transaksyon nang mag-isa. Nangangahulugan ito na kung sakaling magkaroon ng anumang pagsasaayos o paghahabol, ang partidong responsable sa ilalim ng kontrata ay ang legal na entity, at hindi ang paghahati nito.

Mga Karapatan ng pinuno

Upang maisagawa ang mga ganap na aktibidad, ang direktor ng sangay ay pinagkalooban ng ilang mga karapatan. Maaaring magkaiba ang kanilang listahan sa bawat kaso, ngunit ganito ang hitsura nila:

konklusyon ng mga transaksyon, kontrata (kabilang ang trabaho) at iba't ibang legal na aksyon na kinakailangan upang maisagawa ang mga agarang gawain;

• paglutas ng anumang mga isyu na nauugnay sa pagpapatakbo at kasalukuyang mga aktibidad ng unit, nang hindi lumalampas sa awtoridad at lumalabag sa mga algorithm ng mga aksyon na tinutukoy ng mga resolusyon ng mga katawan ng pamamahala ng kumpanya;
• pagbubukas ng currency at ruble bank account, pati na rin ang pagsasagawa ng iba pang operasyon bilang bahagi ng cash management ng branch.

Kasabay nito, kung mayroon mano nagpasya ang negosyante na makipag-deal sa isang hiwalay na dibisyon, dapat niyang tiyakin na ang direktor ay may naaangkop na awtoridad na gawin ito.

Trabaho ng mga kaakibat at subsidiary

Legislation ay nagpapahintulot sa mga kumpanya na lumikha ng mga subsidiary. Sa katunayan, pinag-uusapan natin ang tungkol sa pagpaparehistro ng tagapagtatag ng isa pang legal na entity sa pamamagitan ng paglilipat ng isang tiyak na bahagi ng sarili nitong ari-arian sa pagtatapon ng huli. Ang isang bukas na lipunan ay may lahat ng karapatan na gamitin ang mga materyal na mapagkukunang ito sa kurso ng mga partikular na aktibidad nito.

Ang Associated at subsidiary ay binibigyang kahulugan kung ang pangunahing bahagi ng kanilang awtorisadong kapital ay ang ari-arian at pananalapi ng pangunahing kumpanya. Ang isang partikular na istraktura ay maaari ding tukuyin bilang isang bata sa pamamagitan ng isang kasunduan, gayundin ang anumang iba pang opisyal na dokumento.

Mahalagang maunawaan na ang subsidiary ay hindi mananagot para sa mga utang ng pangunahing pang-ekonomiyang kumpanya. Ngunit patungkol sa mga transaksyong ginawa sa isang partikular na rehiyon ng isang legal na entity (sangay), kung gayon para sa mga obligasyong ito ang pangunahing partnership ay magkakasama at magkakahiwalay na mananagot sa istrukturang binuksan nito.

Kapag isinasaalang-alang ang mga umaasa at mga subsidiary, dapat tandaan na ang katotohanan ng pag-asa ay kinikilala kung ang kalahok o nangingibabaw na legal na entity ay mayroong 20% ng mga bahagi sa pagboto ng JSC. Nalalapat din ang prinsipyong ito kapag nagmamay-ari ng ikalimang bahagi ng awtorisadong kapital sa kaso ng isang LLC.

Mga sangay ng bangko

Ang mga bangko bilang legal na entity ay maaari ding gumamit ng expansion scheme na inilarawan sa itaas. Ang ganitong mga istruktura ay may kakayahang bumuo ng isang buong network ng mga sangay sa parehong lokalidad kung saan matatagpuan ang punong tanggapan.

Ang sangay ng bangko, naman, ay isang subdivision na nagbubukas sa isang teritoryo kung saan hindi pa gumagana ang isang partikular na legal na entity. Magagawa ng sangay ang lahat ng pangunahing operasyon sa pagbabangko, sa gayon ay epektibong lumalawak ang saklaw sa loob ng rehiyon.

Upang maging mahusay ang sangay ng bangko at mahigpit na sundin ang binuong diskarte sa pag-unlad, isang direktor ang itinalaga bilang pinuno nito.

Resulta

Ang pagpapalawak ng mga aktibidad ng kumpanya sa pamamagitan ng organisasyon ng magkakahiwalay na mga dibisyon ay isang medyo matagumpay at kumikitang kasanayan. Samakatuwid, maraming mga legal na entity ang aktibong gumagamit ng pamamaraang ito. Ang pangunahing bagay sa negosyong ito ay ang karampatang pagpapatupad ng dokumentasyon at pantay na mataas na kalidad na trabaho sa lahat ng rehiyon, na makakatulong sa pagtaas ng katapatan sa organisasyon.