2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Ayon sa mga opisyal na mapagkukunan, ang katulong ay isang taong tumutulong sa isang napakahusay na espesyalista sa trabaho o nagsasagawa ng ilang partikular na pananaliksik. Ang mga taong may mas mataas na edukasyon ay maaaring mag-aplay para sa bakante ng isang katulong. Karaniwan ang gawaing ito ay pinagsama sa postgraduate na pag-aaral.
Nagiging malinaw na ang isang katulong ay isang taong nagsisimula sa kanyang karera at walang sapat na karanasan sa isang partikular na lugar. Ang mga katulad na posisyon ay lumitaw sa mga araw ng Tsarist Russia, at sa mas malaking lawak na nauugnay ang mga ito sa pananaliksik, legal at medikal na mga aktibidad. Ang mga bakante para sa mga katulong ay may kaugnayan pa rin sa mga institusyong mas mataas na edukasyon, kung saan ang mga batang propesyonal ay may pagkakataong mag-aral at makakuha ng kinakailangang karanasan sa mga aktibidad na pang-agham.
Siyempre, iba't ibang uri ng trabaho bilang katulong ang kilala ngayon. Ito ay maaaring isang assistant director o sound engineer, isang manager, isang doktor o isang abogado. Gayunpaman, ang kasalukuyang mga uso ay nagdidikta ng mga bagong kundisyon, at ang posisyon na ito ay unti-unting lumilipat sa ibang mga lugar ng trabaho.
Department Assistant
Ang katulong ng departamento ay isang empleyado na ang aktibidad ay kabilang sa kategoryapagtuturo, ngunit nililimitahan ng ilang mga pamantayan. Halimbawa, ang mga naturang empleyado ay nagsasagawa ng mga seminar at mga klase sa laboratoryo, tumutulong sa lektor sa pagsasagawa ng mga pagsusulit, seminar, kolokya at pagsusulit. Kung ang departamento ay walang sapat na mga guro, kung gayon ang mga katulong ng departamento ay pinapayagang mag-lecture sa mga mag-aaral na undergraduate o espesyalista. Gayunpaman, ang mga propesor lamang na may mga siyentipikong titulo ang nagbibigay ng mga lektura para sa programa ng master.
Karaniwan, ang mga katulong sa pagtuturo ay gumugugol ng mas maraming oras sa pagtuturo kaysa sa mga senior na staff ng pagtuturo (mga associate professor at professor), ngunit sila ay binabayaran nang malaki.
Physician Assistant
Ang isang empleyado na may mas mataas na edukasyong medikal ay maaaring maging katulong ng doktor. Karaniwang kasama sa kanyang mga tungkulin ang:
- Paunang pagtatasa ng kondisyon ng pasyente.
- Tulungan ang doktor kapag nagsasagawa ng anumang medikal na pamamaraan.
- Sumusunod sa mga takdang-aralin na nauugnay sa medikal na kasanayan.
Kadalasan, ang mga katulong na ito ay junior at middle-level na medical staff, gayundin ang mga medikal na estudyante, graduate na estudyante at intern.
Mga bagong bahagi ng aktibidad ng assistant
Sa modernong terminolohiya ng pagre-recruit, lumitaw ang isang bagay bilang isang business assistant. At ito ay natural, dahil ang sinumang progresibong pinuno ay nangangailangan ng isang katulong na maaaring gumawa ng ilang mga gawain at palayain ang negosyante mula sa pasanin ng nakagawiang mga gawain. At kapag mas malaki at mas matatag ang kumpanya, nagiging mas apurahan ang pangangailangan para sa isang matalinong assistant manager.
Gayunpaman, ang isang business assistant ay hindi isang sekretarya, dahil ang kanyang kapangyarihan ay mas malawak kaysa sa pakikipagtagpo sa mga bisita, pagtanggap at pagproseso ng mga sulat o mga tawag sa telepono. Samakatuwid, kapag naghahanap ng isang aplikante para sa posisyon na ito, ang mga espesyal na kinakailangan ay karaniwang ipinapataw. Kapag pumipili ng empleyadong angkop para sa posisyon na ito, palaging itinatakda ng matagumpay na manager ang pinakamataas na posibleng pamantayan hindi lamang para sa edukasyon, mga propesyonal na katangian, karanasan at kasanayan, kundi pati na rin para sa mga personal na katangian at gawi.
Inirerekumendang:
Highly qualified na espesyalista: konsepto, paghahanda at atraksyon
Hindi lahat ng tao ay gustong maging boss o magsimula ng sarili nilang negosyo. Ang ilang mga indibidwal ay may iba't ibang halaga ng buhay. Mas humanga sila sa ideya ng pagiging highly qualified na mga espesyalista. Paano makakuha ng ganoong titulo at sa anong propesyon dapat mong mapagtanto ang iyong sarili? Basahin ang tungkol dito sa ibaba
Ay isang selyo na ipinag-uutos para sa isang indibidwal na negosyante: mga tampok ng batas ng Russian Federation, mga kaso kung saan ang isang indibidwal na negosyante ay dapat magkaroon ng isang selyo, isang sulat ng kumpirmasyon tungkol sa kawalan ng isang selyo, isang sample na pagpuno, ang mga kalamangan at kahinaan ng pagtatrabaho sa isang selyo
Ang pangangailangang gumamit ng pag-imprenta ay tinutukoy ng uri ng aktibidad na isinasagawa ng negosyante. Sa karamihan ng mga kaso, kapag nagtatrabaho sa malalaking kliyente, ang pagkakaroon ng selyo ay magiging isang kinakailangang kondisyon para sa pakikipagtulungan, kahit na hindi sapilitan mula sa pananaw ng batas. Ngunit kapag nagtatrabaho sa mga utos ng gobyerno, kailangan ang pag-print
Ang mga propesyon ng humanitarian ang pinakamahalagang direksyon sa pangkalahatang pagsasanay ng mga highly qualified na espesyalista
Sa kabila ng mabilis na pag-unlad ng teknolohiya ng impormasyon, ang mga humanitarian na propesyon ay hinihiling pa rin sa merkado ng paggawa, na nauugnay sa karagdagang pangangailangan ng modernong sibilisasyon sa mga generalist. Ngayon ay pag-uusapan natin ang tungkol sa mga makataong propesyon, pati na rin ang kanilang kahalagahan
Pagsususpinde ng mga aktibidad ng LLC. Aplikasyon para sa pagsuspinde ng mga aktibidad ng LLC
Ang pagsususpinde ng mga aktibidad ng isang LLC ay maaaring kailanganin sa mga kaso kung saan mahalaga para sa mga tagapagtatag na magpanatili ng isang legal na entity, ngunit hindi ito binalak na magsagawa ng mga aktibong aktibidad. Sa paggawa ng naturang desisyon, dapat ipakita ng nagbabayad ng buwis ang pagkakasunud-sunod ng mga aksyon na gagawin at ang mga kahihinatnan nito. Ang lahat ng ito ay tatalakayin sa artikulo
Resecher - sino ito? Mga Pananagutan ng isang Espesyalista. Mga pagkakaiba sa isang recruiter
Sino ang mananaliksik na ito? Ano ang kanyang mga responsibilidad? Paano nakaayos ang trabaho sa isang pares ng "recruiter + researcher". Sa konklusyon, isaalang-alang ang mga pakinabang at disadvantages ng naturang alyansa