2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Ang pagtatayo ng anumang pasilidad, lalo na ang malaki, ay isang kumplikadong proseso na nangangailangan ng organisasyon at paghahanda sa lahat ng yugto. Ang dokumentasyon ng proyekto, hilaw na materyales, paggawa at mga mapagkukunan ng enerhiya ay dapat gamitin sa tamang dami sa iba't ibang panahon alinsunod sa iskedyul ng konstruksiyon. Ang pangunahing gawain ng departamento ng produksyon at teknikal ay tiyakin ang paghahanda ng produksyon sa konstruksiyon sa lahat ng yugto nito.
Ano ang departamento ng produksyon at teknikal
Ang departamento ng produksiyon at teknikal (PTO) ay ang pangunahing yunit ng istruktura ng isang organisasyong pangkonstruksyon. Pagproseso ng pangunahing impormasyon tungkol sa nakaplanong construction site, pagtanggap ng mga pagtatantya ng disenyo mula sa customer, pagpapatupad ng mga permit para sa pagpapatupad ng trabaho - lahat ng ito ay ginagawa ng PTO bago pa man magsimula ang konstruksiyon.
Sinasamahan ang gawain ng departamento sa pasilidad pagkatapos makumpleto ang konstruksyon, mga papeles para sa pagkomisyon at paglipat ng pasilidad sa customer.
mga espesyalista sa VETmagsagawa ng paghahanda sa engineering ng konstruksiyon: pag-aralan ang pagsunod ng mga aplikasyon sa mga teknikal na dokumentasyon ng regulasyon at disenyo, gumuhit at maglagay ng mga aplikasyon para sa mga hilaw na materyales at materyales, tukuyin ang mga gastos sa paggawa.
Sa kurso ng mga aktibidad sa VET, ang dami ng gawaing isinagawa at ang materyal at mga mapagkukunan ng paggawa ay sinusuri, ang kanilang pagsunod sa pagtatantya. Ginagamit ang data ng VET sa management accounting sa paghahanda ng mga gawaing isinagawa at mga dokumento para sa kabayaran.
Sa karagdagan, ang mga espesyalista ng departamento ay naghahanda ng mga dokumento para sa pagkuha ng mga lisensya para sa ilang uri ng aktibidad, paglahok sa mga tender, pagsasagawa ng mga pagsusuri sa mga pagtatantya ng mga third-party na organisasyon.
Ang pagtanggap ng isang bagay ay nangangailangan ng paghahanda ng isang malaking pakete ng mga dokumento at materyales ayon sa itinatag na listahan. Ang package na ito ay iniharap sa acceptance committee at naka-attach sa object acceptance certificate.
Head of Department
Head of VET - isang posisyon sa pamumuno. Dapat tandaan na, alinsunod sa Handbook ng Kwalipikasyon, ang nasabing posisyon ay ibinibigay lamang sa pagtatayo at inilarawan sa seksyong "Mga katangian ng kwalipikasyon ng mga posisyon ng mga tagapamahala at mga espesyalista sa arkitektura at pagpaplano ng lunsod", na inaprubahan ng Order of the Ministri ng Kalusugan at Pag-unlad ng Panlipunan ng Russia na may petsang Abril 23, 2008 Hindi. ang pinuno, na may maraming iba pang mga tungkulin na may kaugnayan sa konstruksiyon,ay tinatawag na: ang pinuno ng PTO. Ang paglalarawan ng trabaho (ang espesyalista na ito ay kasangkot sa konstruksiyon) sa mga kinakailangan sa kwalipikasyon ay nagsasaad ng pagkakaroon ng eksaktong mas mataas na edukasyon na nauugnay sa konstruksiyon, o teknikal, mas mataas din, at propesyonal na muling pagsasanay sa larangan ng konstruksiyon.
Ang pagiging kumplikado ng mga gawaing nalutas ng departamento ay nangangailangan na ang pinuno ng VET ay may hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa konstruksiyon, pagbutihin ang kanyang mga kwalipikasyon kahit isang beses bawat limang taon, at magkaroon ng sertipiko ng kwalipikasyon para sa posisyon na kanyang hawak.
Mga Kinakailangan
Dapat na maunawaan ng pinuno ng VET ang batas ng Russian Federation sa larangan ng konstruksyon, alamin ang mga dokumentong regulasyon, administratibo at pamamaraan sa pagpaplano ng produksyon at pamamahala ng pagpapatakbo ng konstruksiyon.
Ang paglalarawan ng trabaho ng pinuno ng VET ay nag-oobliga sa kanya na malaman ang istruktura ng organisasyon kung saan siya nagtatrabaho, ang espesyalisasyon ng mga departamento at ang mga koneksyon sa pagitan ng mga ito, mga kapasidad sa produksyon at maging ang mga prospect ng pag-unlad.
Ang hanay ng mga produktong ginawa para sa industriya ng konstruksiyon, ang mga uri ng trabaho (mga serbisyo) na isinagawa dito, ang mga pangunahing kaalaman sa teknolohiya at mga inobasyon sa mga lugar na ito - lahat ng kaalamang ito ay kailangan ng pinuno ng VET sa trabaho.
Organisasyon ng pagpaplano ng produksyon, produksyon ng konstruksiyon, pag-uulat ng pagpapatakbo ng pag-unlad ng konstruksiyon, mga pasilidad sa imbakan, mga operasyon at transportasyon sa pag-load at pagbaba ng karga, ang pamamaraan para sa pagbuo ng mga iskedyul at mga programa sa produksyon, pati na rin ang mga pangunahing kaalaman sa ekonomiya at paggawabatas, organisasyon ng paggawa at pamamahala, mga isyu sa proteksyon sa paggawa - ang kinakailangang kaalaman sa mga propesyonal na aktibidad, at ang mga ito ay itinakda ng tagubilin ng pinuno ng VET nang walang pagkabigo.
Mga Pag-andar
Ang pinuno ng VET ay gumaganap ng lahat ng limang klasikong managerial function:
- Pagtataya at pagpaplano sa pag-usad ng konstruksyon ng pasilidad.
- Organisasyon ng trabaho, pag-uugnay ng kanilang pagkakasunud-sunod, pagbubuo ng mga iskedyul at mga programa sa produksyon.
- Pamamahala sa gawain ng departamento at pamamahagi ng mga responsibilidad sa pagitan ng mga empleyado nito.
- Koordinasyon ng mga kontratista, subcontractor, supplier ng mga hilaw na materyales at materyales, pagpapatakbo ng mga kagamitan at mapagkukunang kasangkot.
- Kontrol sa disenyo at dokumentasyon sa pagtatrabaho, pagkakumpleto nito, kalidad ng pagganap sa trabaho, halaga ng mga gastos.
Mga Responsibilidad
Ang pangkalahatang pamamahala ng gawain ng departamento ay isinasagawa ng pinuno ng VET. Ang kanyang mga tungkulin ay iba-iba, ngunit depende sa saklaw ng mga aktibidad at istraktura ng isang partikular na organisasyon ng konstruksiyon. Pagkatapos ng lahat, hindi lahat ng kumpanya ay nagsasagawa ng eksperimental, at higit pa sa gawaing pagsasaliksik, o may napakaraming dibisyon na maaari silang maglagay ng mutual demands at claims sa isa't isa.
Ngunit ang teknikal na pamamahala ng konstruksiyon, na nag-uugnay sa pagkakasunud-sunod ng trabaho at ang kanilang mga takdang oras ng mga kontratista at subcontractor, regulasyon sa pagpapatakbo ng pagtatayo ng pasilidad, pagbuo at kontrol ng mga iskedyul para sa mga yugto ng konstruksiyon - kasama sa mga item na ito ang anumang paglalarawan ng trabaho ng ang pinuno ng PTO.
Inaayos ng pinuno ng VET ang kontrol sa pagpapatakbo ng pag-unlad ng konstruksyon at ang pagbibigay ng produksyon na may mga mapagkukunan, dokumentasyon, kagamitan at kasangkapan. Siya ang namamahala sa operational accounting, pagsubaybay sa pagpapatupad ng mga pang-araw-araw na gawain, ang estado ng kasalukuyang construction, pagsunod sa mga pamantayan ng backlogs sa mga lugar ng trabaho at mga bodega, makatwirang paggamit ng mga mapagkukunan at kagamitan sa konstruksiyon.
Mga Karapatan ng pinuno ng VET
Tulad ng sinumang empleyado, ang pinuno ng VET ay hindi lamang mga tungkulin, kundi pati na rin ang mga karapatan.
Siya ay may karapatang mag-isyu ng mga order sa mga isyu sa produksyon sa ilalim ng kanyang lagda, aprubahan at lagdaan ang mga dokumento sa loob ng kanyang kakayahan, lumahok sa paghahanda ng mga tagubilin, administratibo at kontraktwal na mga dokumento, mga pagtatantya. Sa kanyang trabaho, ang pinuno ng VET ay may karapatang makipag-ugnayan sa mga pinuno ng mga kaugnay na departamento, humiling at tumanggap mula sa kanila ng impormasyong kinakailangan para sa kanyang trabaho sa larangan ng pamamahala ng produksyon - upang suriin ang mga aktibidad ng mga departamentong ito.
Kaugnay ng mga opisyal na tungkulin, ang pinuno ng VET ay maaaring kumatawan sa mga interes ng kanyang organisasyon na may kaugnayan sa mga awtoridad ng gobyerno at iba pang mga negosyo at organisasyon. Maaari rin siyang magsumite ng mga panukala para sa pagsasaalang-alang sa management sa paghikayat sa mga empleyado at pagpataw ng mga parusa sa kanila, sa pagpapabuti ng mga aktibidad ng departamentong kanyang pinamamahalaan at ng organisasyon sa kabuuan.
Responsibilidad
Sa pagsunod sa mga pamantayan ng paggawa, administratibo, sibil at kriminalang batas ng Russian Federation, ang pananagutan, at hindi lamang opisyal na responsibilidad, ng pinuno ng VET para sa hindi wastong pagganap ng mga tungkulin na itinakda ng paglalarawan ng trabaho, para sa mga pagkakasala at sanhi ng materyal na pinsala ay kapareho ng para sa sinumang empleyado. Ang pinuno ng VET ay responsable din sa hindi pagsunod sa mga lihim ng kalakalan at paglabag sa mga regulasyon sa paggawa at kaligtasan sa sunog.
Ang pagiging kumplikado at iba't ibang mga gawain na ang departamento ng produksiyon at teknikal, na pinamumunuan ng pinuno, ay kailangang lutasin araw-araw, kontrol at koordinasyon ng oras ng trabaho, supply at paggamit ng mga mapagkukunan, ang estado ng konstruksyon na isinasagawa, magdulot ng paggalang mula sa lahat na nakakaunawa sa mga detalye ng proseso. Hindi nakakagulat na ang PTO ay itinuturing na teknikal na utak ng anumang organisasyon sa pagtatayo.
Inirerekumendang:
Paglalarawan sa trabaho ng isang psychologist - mga tungkulin, paglalarawan sa trabaho at mga kinakailangan
Hindi lahat ng tao ay alam ang mga tungkulin ng isang psychologist. Marami ang nahihirapang isipin kung ano ang ginagawa ng espesyalistang ito. Ano ang mga kinakailangan para dito sa iba't ibang organisasyon. Anong mga karapatan mayroon ang isang psychologist? Sino ang angkop para sa propesyon na ito
Propesyon pinuno ng tren: paglalarawan, mga responsibilidad sa trabaho at mga tungkulin
Ang propesyon ng pinuno ng tren ay napaka-interesante at responsable, siyempre. Mayroong isang makabuluhang plus dito - ito ay mas matatag kaysa dati. Kahit na sa mga pinaka-kritikal na panahon ng buhay ng estado, matinding pang-ekonomiya o pampulitika na krisis sa mga kondisyon ng pagsasara o pagkabangkarote ng maraming malalaking pasilidad sa industriya, ang riles ay palaging gagana
Paglalarawan sa trabaho ng pinuno ng departamento ng logistik: mga karapatan, tungkulin, kakayahan at responsibilidad
Ang bawat tao na may tiyak na hanay ng mga ambisyon ay gustong bumuo ng isang matagumpay na karera sa kanilang napiling larangan. Logistics ay walang exception. Kahit na ang isang baguhan na dispatcher ay gustong maging isang boss balang araw. Pagkatapos ng lahat, nangangahulugan ito hindi lamang ang pagkakaroon ng isang prestihiyosong posisyon, kundi pati na rin ang isang makabuluhang pagtaas sa kita. Gayunpaman, dapat mong malaman nang maaga kung anong mga item ang nilalaman ng paglalarawan ng trabaho ng pinuno ng departamento ng logistik. Pagkatapos ng lahat, ito ay halos ang pangunahing dokumento na kailangang magabayan sa paparating na gawain
Paglalarawan ng trabaho para sa isang HR specialist: mga tungkulin, tungkulin at karapatan, halimbawang mga tagubilin
Ang empleyadong kinukuha para sa posisyong ito ay isang espesyalista. Siya ay kinakailangan upang makakuha ng isang sertipiko ng pagkumpleto ng mas mataas na propesyonal na edukasyon. Gayundin, ang mga tagapag-empleyo ay karaniwang nangangailangan ng karanasan sa trabaho ng tatlong taon o higit pa. Tanging ang CEO, kung kanino siya direktang nasasakupan, ang maaaring humirang o magtanggal ng empleyado
Mga paglalarawan sa trabaho ng direktor. Ano ang mga tungkulin ng isang pinuno?
Direktor ng isang negosyo ay isang posisyon na itinuturing na solid, in demand at napakapopular sa mga naghahanap ng trabaho. Ang pagiging isang direktor ngayon ay hindi madali: ito ay kinakailangan hindi lamang upang magkaroon ng isang mahusay na edukasyon, ngunit din upang magkaroon ng mga katangian ng character na maaaring maging kapaki-pakinabang para sa pagganap ng iyong mga pangunahing tungkulin. Sa pangkalahatan, ang isang direktor ay isang taong namamahala sa isang negosyo at kumokontrol sa trabaho nito