Office plankton: konsepto, kalamangan at kahinaan

Talaan ng mga Nilalaman:

Office plankton: konsepto, kalamangan at kahinaan
Office plankton: konsepto, kalamangan at kahinaan

Video: Office plankton: konsepto, kalamangan at kahinaan

Video: Office plankton: konsepto, kalamangan at kahinaan
Video: Acetate eyewear frame front bending production 2024, Mayo
Anonim

Plankton ng opisina. Ang pariralang ito sa modernong buhay ay medyo karaniwan. Ang bawat tao'y hindi bababa sa halos naiintindihan kung ano ang ibig sabihin. Ang konsepto na ito ay nagsa-generalize ng mga empleyado ng opisina, na, bilang isang patakaran, ay walang mga empleyado sa kanilang subordination, ay hindi masyadong abala sa araw ng trabaho, at kung saan ang huling resulta ng organisasyon (firm, enterprise) ay nakasalalay sa isang napakaliit na lawak.

kawani ng opisina
kawani ng opisina

Gustung-gusto ng mga kasamang ito na maglaan ng oras sa mga pag-uusap (biro, tsismis, "paghuhugas ng buto" at higit pa), tasa ng tsaa at kape, pati na rin ang mga pagsusuri sa balita (mga katalogo, social network, forum, chat, atbp..) sa Internet. Marami ang may posibilidad na magkaloob ng plankton sa opisina ng mga katangian tulad ng kawalan ng layunin sa buhay, kawalan ng inisyatiba at kawalan ng kalooban. Dapat sabihin na lahat ng tao ay iba-iba, kaya masyadong maaga para mag-impose ng mga label. Una sa lahat.

Mga Layunin sa Buhay

Lahat ng tao ay may pangarap na pagsikapan. Ang bawat isa ay may iba't ibang layunin. May bumibilimga apartment, ang iba ay may pamilya at mga anak, ang iba ay may karera, at ang iba ay may eksklusibong pagpapabuti sa sarili. Kaya maaari kang magpatuloy nang walang katapusan. Isipin na pumasok ka sa isang malaking workroom kasama ang mga manggagawa. Bago ka opisina plankton. Ang bawat empleyado ay may sariling desk, computer, mga papel at stationery. Pero hindi lang tao. Ito ay nagkakahalaga ng pagtingin nang mas malalim, at makikita mo sa bawat tao na may mga indibidwal na layunin. Paano kung ang trabahong ito sa opisina ay isa pang hakbang tungo sa pagkamit nito?

Tingnan natin ang mga halimbawa.

Trabaho sa opisina na walang karanasan
Trabaho sa opisina na walang karanasan

Kung ang layunin ay paglago ng karera, kung gayon ang “planktonism” ay isang hakbang, kahit na ang pinakamababa. Kung ang mga priyoridad sa buhay ay nauugnay sa pamilya, kung gayon ang trabaho (lugar, pangkat) ay hindi napakahalaga. Paano kung ang tao ay mahilig maglakbay? Ang trabaho ay nagbibigay sa kanya ng pananalapi, at ang mababang workload ay nagpapahintulot sa iyo na magplano ng mga bagong pakikipagsapalaran. At dito, muli, maraming mga kadahilanan ang hindi mahalaga para sa kanya, tulad ng koponan, relasyon sa mga superyor, at madalas ang uri ng aktibidad. Maraming ganyang halimbawa. Mas malala kapag walang layunin o mayroon, ngunit ang tao ay hindi gumagalaw sa anumang paraan patungo sa direksyon nito, na tinatapos ang isa pang tasa ng kape dahil sa mga ulat, cookies at solitaire.

Pros

Kung titingnan mo nang husto ang office plankton na naghahanap ng mga plus, maaari mong i-highlight ang komunikasyon. Ang paggugol ng maraming oras sa isang team ay nakakatulong sa iyong makilala ang mga tao, magtuturo sa iyo na unawain sila at bigyan ka ng pagkakataong makuha ang kanilang pinakamagagandang katangian.

Plankton ng opisina
Plankton ng opisina

Ang suweldo ay maaaring maiugnay sa mga plus, lalo nakung ito ay "mabuti", ang pagkakaroon ng libreng oras na maaari mong gugulin sa iyong sariling mga layunin. Bilang karagdagan, ang pagtatrabaho sa isang opisina na walang karanasan sa likod mo ay makakatulong sa iyong unti-unting makuha ang karanasang ito.

Cons

Ang mga negatibong katangian ng buhay ng office plankton ay kinabibilangan ng pagkakaroon ng isang boss na nagtatakda ng mga gawain, mga pasaway at, kung saan, nangangailangan ng mga paliwanag. Ang isa pang kawalan ay isang laging nakaupo na pamumuhay. Ngunit ang pangunahing kawalan ay ang walang laman na "pag-upo sa labas ng pantalon". Kung gusto mong magbukas ng sarili mong negosyo, umalis sa bansa o huminto sa iyong trabaho at maglakbay sa buong mundo - go for it! At kung ang trabaho sa opisina ay hindi akma sa iyong mga proyekto sa buhay, huminto kaagad.

Inirerekumendang: