2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Sa kabila ng katotohanan na sa Russian Federation mayroong sapat na bilang ng iba't ibang organisasyonal at legal na anyo ng isang legal na entity, sa katapusan ng 2011 nagpasya ang Pamahalaan na magpakilala ng isa pang uri, katulad ng economic partnership.
Ang anyo ng negosyong ito, na inisip ng mambabatas, ay magiging bagay sa pagitan ng mga sambahayan. partnership at sambahayan lipunan at nagsisilbing perpektong opsyon para sa pagsasagawa ng makabagong negosyo. Kaya, ang mga mamamayan ng Russian Federation ay nakatanggap ng karapatang lumikha ng isang pang-ekonomiyang pakikipagtulungan. Ang mga halimbawa ng mga industriya na pinakaangkop para dito ay: mga organisasyong nagtatrabaho sa inilapat na siyentipikong pananaliksik, mga aktibidad sa disenyo, teknikal, mga makabagong teknolohiya, atbp.
Ang konsepto ng economic partnership
Ang mga pakikipagsosyo sa negosyo ay mga pakikipagsapalaran sa negosyo na ginawa ng ilanmga tao (hindi bababa sa dalawa, ngunit hindi hihigit sa 50), na pinamamahalaan ng mga kalahok ng organisasyon o iba pang mga tao sa loob ng mga limitasyon at dami na itinatag ng kasunduan sa pamamahala ng pakikipagsosyo. Sambahayan Ang partnership ay isa sa mga anyo ng isang legal na entity, legal na naayos at kinokontrol sa Russia.
Ang mga negosyong ito ay may pagkakataon na magsagawa ng kanilang negosyo sa mga lugar lamang na iyon at sa mga uri lamang na inaprubahan ng Pamahalaan ng Russian Federation. Kasabay nito, upang makakuha ng karapatang makisali sa ilan sa mga ito, ang mga pakikipagsosyo ay kinakailangang magkaroon ng lisensya. Ang mga kalahok sa economic partnerships ay maaaring mga indibidwal at legal na entity.
Legal na regulasyon
Tulad ng anumang iba pang uri ng aktibidad, kinokontrol ang mga ito ng Civil Code ng Russian Federation at ng nauugnay na Pederal na Batas. Ang mga pangunahing tampok at nuances ng pamamahala ng sambahayan. ang mga pakikipagsosyo ay ibinibigay para sa pederal na batas. Ang batas na ito (FZ No. 380 "Sa business partnerships") ay pinagtibay noong Disyembre 2011, sa ikatlong araw.
Itinakda ng pamahalaan ng Russian Federation kung paano dapat itatag at pamahalaan ang mga pakikipagsosyo sa ekonomiya. Civil Code ng Russian Federation sa Art. 50 ay nagtatatag ng partnership bilang isa sa mga anyo ng isang komersyal na organisasyon, at sa Art. Tinukoy ng 65.1 na ang ganitong uri ng entity ay isang corporate legal entity.
Ang FZ No. 380 ay tumutukoy sa legal na katayuan ng mga economic partnership, ang pamamaraan para sa kanilang pagtatatag at pamamahala, ang kanilang mga karapatan at obligasyon, ang mga detalye ng muling pag-aayos o pagpuksa, gayundin ang mga karapatan, obligasyon at responsibilidad ng mga kalahok sa partnership. Binabaybay nito ang mga nuances ng paglikha at pagpapanatili ng mga nasasakupang dokumento atshare capital.
Partnership Establishment
Ang pagtatatag ng isang organisasyon na tulad ng anyo bilang isang economic partnership ay posible lamang sa pamamagitan ng desisyon ng mga founder sa kanilang pulong (sa buong puwersa). Ang pagbuo ng isang kumpanya sa pamamagitan ng muling pag-aayos ng isa pang negosyo ay hindi posible.
Sa panahon ng pagtatatag ng negosyong ito, ang mga kalahok ay kinakailangang pumili at humirang ng auditor para sa partnership. Maaari itong parehong organisasyon at indibidwal na may karapatang makisali sa pag-audit alinsunod sa batas ng Russian Federation.
Decree sa pag-apruba ng mga sambahayan. dapat maglaman ang partnership ng resulta ng boto ng mga founder, pati na rin ang impormasyon tungkol sa mga desisyong ginawa nila (sa pagtatapos ng partnership agreement, halalan ng mga management body, at iba pa).
Ang pagpaparehistro ng economic partnership ay kinokontrol ng Federal Law 129 ng 08.08.2001 “Sa estado. pagpaparehistro ng mga legal na entity at indibidwal na negosyante. Isinasagawa ng Federal Tax Service sa loob ng mga takdang panahon na itinakda ng batas.
Partnership governing bodies
Ang mga pakikipagsosyo sa negosyo ay dapat pumili ng nag-iisang executive body at isang audit committee.
Ang pamamaraan para sa kanilang pagbuo ay naayos sa kasunduan sa pakikipagsosyo, maliban sa mga feature at nuances na nabaybay sa charter.
Ang nag-iisang executive body ay inihahalal sa pamamagitan ng pagpili ng isa sa mga kalahok sa partnership, para sa panahong tinukoy sa charter o para sa isang hindi tiyak na panahon, kung ang nuance na ito ay hindi binanggit sa foundingdokumento. Ang lahat ng impormasyon (kabilang ang impormasyon tungkol sa mga pagbabago) tungkol sa nag-iisang executive body ay napapailalim sa estado. pagpaparehistro.
Ang nag-iisang executive body ay kumikilos sa ngalan ng partnership (nang walang power of attorney), may pananagutan at may mga karapatang tinukoy sa management agreement. Siya ay may karapatan na maglabas ng mga utos sa paghirang o pagpapaalis sa mga empleyado ng organisasyon, upang hikayatin o pagmultahin ang mga empleyado.
Ang audit commission ng partnership (auditor) ay isang katawan na may karapatan na magsagawa ng regular na independiyenteng pag-audit ng partnership, ang mga aktibidad nito sa pananalapi at pang-ekonomiya. May access siya sa lahat ng legal na dokumento. mga mukha. Ang pamamaraan para sa mga aktibidad nito ay itinatag ng charter ng partnership.
Tanging isang tao na hindi miyembro ng isang business partnership ang maaaring maging auditor o miyembro ng komisyon.
Mga karapatan ng mga miyembro at pakikipagsosyo sa pangkalahatan
Ang Federal Law on economic partnerships (Artikulo 5 ng Federal Law No. 380) ay nagpapaliwanag at nagreregula ng mga karapatan ng mga kalahok sa isang legal na entity, ibig sabihin, ang mga kalahok ay may pagkakataong:
- pamahalaan ang partnership;
- kunin ang lahat ng kinakailangang impormasyon tungkol sa mga aktibidad ng organisasyon, kabilang ang pagkakaroon ng access sa accounting at iba pang dokumentasyon;
- ibenta ang sarili mong bahagi sa kapital ng partnership, habang sa kaganapan ng pagbebenta, ang iba pang miyembro ng partnership ay may pre-emptive na karapatang bumili, at lahat ng transaksyon ay notaryodo;
- sa kaso ng pagpuksa ng isang legal na entity, upang makatanggap ng bahagi ng ari-arian (sa uri o cash), kung may natitira pagkatapos ng lahat ng pakikipag-ayos sa mga nagpapautang;
- isuko ang bahagi sa partnership o hilingin sa partnership na bilhin ito pabalik.
Gayundin, kung ang kasunduan sa pamamahala ng enterprise ay nagbibigay, ang mga kalahok ay may karapatang i-pledge ang kanilang sariling bahagi.
Tulad ng para sa mga karapatan ng mga pakikipagsosyo sa ekonomiya, ang pederal na batas sa mga pakikipagsosyo sa ekonomiya ay nagsisiguro para sa kanya ng pagkakataon na magkaroon ng lahat ng mga karapatang sibil at mga obligasyon na kinakailangan para sa pagpapatupad ng anumang aktibidad na pinahihintulutan ng mga batas ng Russian Federation, kung hindi ito sumasalungat sa mga layunin ng partnership, na tinukoy sa Charter at kasunduan.
Kasabay nito, ipinagbabawal ng Federal Law ang partnership:
- maging tagapagtatag o miyembro ng iba pang mga negosyo (mga legal na entity), maliban sa mga unyon o asosasyon;
- issue bond o iba pang securities;
- i-promote ang mga aktibidad ng organisasyon.
Tungkulin at responsibilidad
Bilang karagdagan sa mga karapatan na ipinagkaloob sa mga kasosyo ng partnership, gayundin sa kabuuan ng negosyo, ang batas sa economic partnerships ay nagbibigay-diin sa kanilang mga tungkulin at responsibilidad. Kaya, ang mga kalahok sa mga kumpanyang ito ay kinakailangang:
- gumawa ng mga kontribusyon sa share capital sa mga tuntunin at sa mga volume na itinakda ng kasunduan;
- huwag ibunyag ang kumpidensyal na impormasyon tungkol sa gawain ng organisasyon.
Nararapat tandaan na ang mga kalahok ng organisasyon ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng pakikipagsosyo, ngunit mayroon lamang panganib ng mga posibleng pagkalugi na nauugnay sa mga aktibidad ng negosyo, sa loob ng mga limitasyon ng kanilang mga kontribusyon. Samantala, partnershipmananagot sa lahat ng ari-arian nito para sa sarili nitong mga obligasyon at hindi mananagot para sa mga obligasyon ng mga kalahok nito.
Kung walang sapat na pondo ang partnership para makipag-ayos sa mga nagpapautang, maaaring kusang-loob na bayaran ng mga kalahok ang utang na ito.
Kung ang kasunduan sa pamamahala ng pang-ekonomiyang pakikipagsosyo ay nagbibigay para sa paghirang ng mga miyembro ng pamamahala ng pakikipagsosyo, kung gayon ang mga taong ito ay mananagot para sa mga pagkalugi sa organisasyon, kung mayroon man ay lumitaw dahil sa kanilang kasalanan (aksyon / hindi pagkilos). Ang isang pagbubukod ay maaari lamang maging iba pang mga batayan o halaga ng pananagutan na tinukoy sa kasunduan o sa Pederal na Batas.
Maaaring ibukod sa labas ng hukuman ang mga kasosyong hindi gumawa ng inisyal o kasunod na kontribusyon sa share capital sa isang napapanahong paraan, habang ang desisyon sa alienation ay dapat gawin nang nagkakaisa. Kapansin-pansin din na kung ang mga kasosyo ng negosyo ay lumabag sa kanilang mga obligasyon, na nakasaad sa Pederal na Batas, kung gayon ang mga kalahok ay may lahat ng karapatan na ibukod siya mula sa pakikipagsosyo sa pamamagitan ng korte.
Charter of partnership
Ang mga dokumentong bumubuo ng economic partnership ay ang charter ng enterprise at ang kasunduan sa pamamahala ng mga sambahayan. partnership.
Ang charter ng economic partnership alinsunod sa Artikulo 9 ng Federal Law No. 380 ay dapat pirmahan ng lahat ng mga founder ng organisasyon, at ang dokumento ay dapat ding maglaman ng impormasyon tungkol sa:
- pangalan ng kumpanya ng organisasyon (walang mga pagdadaglat);
- sa patuloy na aktibidad ng pakikipagsosyo;
- tungkol sa lokasyon ng economic partnership;
- oshare capital (laki nito);
- tungkol sa pamamaraan para sa pag-iimbak ng dokumentasyon ng enterprise (impormasyon tungkol sa numero ng lisensya at lokasyon ng notaryo na nag-certify at nagpapanatili ng partnership management agreement);
- tungkol sa mga kakaibang katangian ng pagbuo ng mga namumunong katawan.
Ang charter ng isang business partnership ay maaaring maglaman ng iba pang impormasyon sa pagpapasya ng mga tagapagtatag nito, kung hindi ito sumasalungat sa batas.
Anumang pagbabago sa charter ng isang enterprise ay dapat na pinagtibay ng lahat ng kalahok (kabilang ang mga hindi founder) at nakarehistro.
Kung kailangang ipakita ng sinumang miyembro ng partnership o sinumang interesadong tao ang charter para sa pagsusuri, ito ay sasailalim sa agarang pagpapatupad. Kapag humihiling ng kopya, maaari lamang singilin ang mga pondo sa halagang hindi lalampas sa halaga ng produksyon nito.
Partnership Management Agreement
Mga pangkalahatang kinakailangan para sa isang kasunduan sa pakikipagsosyo ay nakapaloob sa Art. 6 ng Federal Law on economic partnerships. Alinsunod dito, ang anumang impormasyon tungkol sa mga karapatan, obligasyon ng mga kalahok at mga tampok ng mismong partnership, na hindi sumasalungat sa batas at hindi dapat isama sa charter, ay maaaring ayusin sa kasunduan.
Ang kasunduan sa pamamahala ng pakikipagsosyo sa negosyo ay dapat na nakasulat at naka-notaryo. Kasabay nito, dapat ding ma-notaryo ang lahat ng kasunod na pagbabagong gagawin dito.
Sa itomay karapatan ang mga kalahok sa partnership na isaad ang mga sumusunod na probisyon sa constituent na dokumento:
- mga kundisyon para sa pagbuo ng share capital, mga tuntunin at dami ng shares na iniambag dito;
- responsibilidad ng mga partner na hindi nag-aambag sa share capital;
- Mga karapatan ng founder na hindi proporsyonal sa kanilang kontribusyon;
- ban sa alienation ng isang bahagi sa kapital o sa paulit-ulit na pagbili/pagbebenta nito;
- responsibilidad para sa paglabag sa pagiging kumpidensyal;
- kondisyon para sa pagpasok ng mga third party sa partnership;
- mga panuntunan para sa paglutas ng iba't ibang hindi pagkakaunawaan sa pagitan ng mga kalahok sa partnership at iba pang katulad na probisyon.
Hindi tulad ng isang charter, ang isang kasunduan ay hindi isang pampublikong dokumento. At ito ay isapubliko lamang kung may pahintulot ng executive body. Samakatuwid, ang mga kalahok sa isang pakikipagsosyo sa negosyo ay hindi maaaring sumangguni sa isang kasunduan sa pamamahala na may kaugnayan sa mga ikatlong partido. Ang isang pagbubukod ay maaari lamang sa mga sitwasyon kung saan ang mga kasosyo ay nagpapatunay na ang ikatlong partido ay alam o dapat na alam sa oras ng transaksyon tungkol sa nilalaman ng nasasakupan na dokumentong ito.
Share capital ng enterprise
Ang pananalapi ng mga komersyal na organisasyon ay ang pagbuo at pamamahagi ng mga pondo, gayundin ang paggamit ng mga ito. Isa sa mga cash asset ng isang enterprise ay ang kapital nito.
Ang mga pakikipagsosyo sa negosyo, tulad ng ibang mga komersyal na negosyo, ay kinakailangang magkaroon ng sarili nilang kapital. Mga may-ari ng legal ang mga tao, na nag-aambag ng kanilang bahagi, ay tumatanggap ng karapatang pamahalaan ang organisasyong ito at pasanin ang ilang partikular na obligasyon kaugnay nito.
Mambabatasnagtatatag para sa bawat organisasyon at legal na anyo ng sarili nitong mga katangian ng ipinag-uutos na kapital. Kaya, alinsunod sa Art. 66 ng Civil Code ng Russian Federation, ang mga economic partnership ay kinakailangan upang bumuo ng share capital.
Ito ay nabuo sa pamamagitan ng pagdedeposito ng pera, ari-arian o iba pang mga karapatan na may halaga sa pera, ng lahat ng mga kasosyo. Ang kontribusyon ay hindi maaaring mga securities, maliban sa mga bono ng mga sambahayan. mga lipunan. Kung ang kontribusyon ay hindi ginawa sa cash, kung gayon ang halaga nito ay dapat na matukoy nang nagkakaisa sa pulong ng mga tagapagtatag ng pakikipagsosyo. Kung hindi maabot ang pinagkasunduan sa isyung ito, kung gayon ang kontribusyon ay dapat gawin sa cash. Ang kontribusyon ay gagawin sa bahagi o buo, na tinutukoy ng kasunduan.
Kung ang kasunduan sa pakikipagsosyo ay hindi nagtatakda ng iba pang mga patakaran, kung gayon ang kasosyo na hindi naging bahagi ng kontribusyon sa bahaging kapital sa oras ay obligadong bayaran ang pakikipagsosyo ng 10% ng bahaging ito at magbayad para sa mga pagkalugi na natamo para sa ang dahilan na ito.
Sinisiguro ng FZ No. 380 ang pre-emptive na karapatang bumili ng bahagi ng share capital para sa mga kalahok nito.
Reorganisasyon ng economic partnership
Ang mga pakikipagsosyo sa negosyo, tulad ng iba pang legal na entity, ay maaaring muling ayusin o puksain kung kinakailangan.
Ang mga tampok ng muling pagsasaayos ng naturang mga negosyo ay inilarawan sa Art. 24 FZ-380. Ang artikulo ay nagsasaad na ang tanging opsyon para sa muling pag-aayos ng form na ito ng legal na entity ay ang gawing isang joint-stock na kumpanya. Ang muling pagsasaayos ay sapilitan kung lumampas ang bilang ng mga kalahok sa partnership50 tao.
Maaari lamang isagawa ang muling pagsasaayos pagkatapos ng isang desisyon na pinagtibay ng mga tagapagtatag, na dapat maglaman ng:
- impormasyon tungkol sa pangalan at address ng joint-stock na kumpanya;
- pamamaraan at kundisyon ng muling pagsasaayos;
- mga tampok ng pagpapalitan ng mga bahagi sa kabisera ng mga kalahok sa pakikipagsosyo para sa pagbabahagi;
- impormasyon tungkol sa mga miyembro ng isang espesyal na nilikhang audit commission (o tungkol sa isang hinirang na auditor);
- impormasyon tungkol sa mga kalahok ng collegial executive body o anumang iba pa, kung bubuo sila ng joint-stock company;
- impormasyon tungkol sa kalahok, na siyang nag-iisang executive body;
- data sa pag-apruba ng transfer act, pati na rin ang aplikasyon ng batas na ito;
- data sa pag-apruba ng charter ng joint-stock na kumpanya, pati na rin ang aplikasyon ng constituent na dokumentong ito.
Pagkatapos magawa ang desisyon, dapat itong iulat sa loob ng tatlong araw ng trabaho sa awtoridad ng estado na tumatalakay sa pagpaparehistro ng mga legal na entity. mga tao sa pamamagitan ng pagpapadala ng nakasulat na abiso ng reorganisasyon doon. Batay dito, ang data sa mga pagbabago ay ipinasok sa isang estado. pagpapatala. Pagkatapos nito, obligado ang legal na entity na mag-publish ng data sa muling pagsasaayos nito sa media.
Ang isang negosyo ay itinuturing na muling inayos mula sa sandali ng pagpaparehistro sa Federal Tax Service ng isang bagong joint-stock na kumpanya na nagreresulta mula sa muling pagsasaayos. Pagkatapos nito, ang lahat ng natitirang obligasyon, karapatan at obligasyon ng economic partnership ay ililipat nang buo sa joint-stock na kumpanya.
Liquidationeconomic partnership
Sa sining. 25 ng Pederal na Batas No. 380 ay tumutukoy sa mga tampok ng pagpuksa ng isang pakikipagsosyo sa negosyo, ang pangunahing nito ay ang mandatoryong pagpuksa ng isang negosyo kung ang bilang ng mga kalahok nito ay bumaba at naging mas mababa sa dalawa.
Ang pagpuksa ng isang kumpanya ay maaaring boluntaryo o sa pamamagitan ng desisyon ng korte. Sa kaso ng unang opsyon, ang mga kalahok sa partnership o awtorisadong katawan (tinukoy sa kasunduan) ay dapat humirang ng komisyon sa pagpuksa.
Ang komisyon sa pagpuksa ay nagsasagawa ng lahat ng mga pakikipag-ayos sa mga nagpapautang, pagkatapos nito ay gumuhit ito ng isang sheet ng balanse ng pagpuksa. Kung ang pananalapi ng mga komersyal na organisasyon na mga economic partnership (liquidated) ay minimal at hindi sapat para mabayaran ang lahat ng utang, ibebenta ng komisyon ang ari-arian ng enterprise sa pampublikong auction.
Ang ari-arian na natitira pagkatapos ng mga pakikipag-ayos sa mga nagpapautang ay dapat ilipat ng komisyon sa pagpuksa sa lahat ng kalahok sa partnership na naaayon sa kanilang kontribusyon sa share capital.
Mula sa nabanggit, maaari nating tapusin kung ano ang pinagkaiba ng economic partnerships mula sa iba pang organisasyonal at legal na anyo. Pinapayagan ng Civil Code ng Russian Federation at Federal Law No. 380 ang mga legal na entity ng ganitong uri:
- protektahan ang kontraktwal na relasyon sa pagitan ng mga nagtatag ng partnership;
- balanse ang mga interes ng mga kalahok sa negosyo alinsunod sa kanilang mga kontribusyon;
- may malaking kalayaan sa pamamahagi ng mga karapatan at obligasyon ng mga tagapagtatag, sa pagbuo ng mga tampok ng pamamahala ng pakikipagsosyo sa pamamagitan ng isang kasunduan sapamamahala.
Inirerekumendang:
Essence at konsepto ng organisasyon. Form ng pagmamay-ari ng organisasyon. Siklo ng buhay ng organisasyon
Ang lipunan ng tao ay binubuo ng maraming organisasyon na matatawag na mga asosasyon ng mga taong naghahabol ng ilang layunin. Mayroon silang isang bilang ng mga pagkakaiba. Gayunpaman, lahat sila ay may isang bilang ng mga karaniwang katangian. Ang kakanyahan at konsepto ng organisasyon ay tatalakayin sa artikulo
Ang mga salungatan sa mga organisasyon ay Ang konsepto, mga uri, sanhi, paraan ng paglutas at mga bunga ng mga salungatan sa isang organisasyon
Ang hindi pagkakaunawaan ay sinasamahan tayo kahit saan, madalas natin itong nakakaharap sa trabaho at sa bahay, sa pakikipag-usap sa mga kaibigan at kakilala. Ang mga salungatan sa mga organisasyon ay nararapat na espesyal na atensyon - ito ang salot ng maraming kumpanya, na kinabibilangan ng malaking bilang ng mga empleyado. Sa ilang mga kaso, ang mga naturang pag-aaway ng interes ay makikita bilang isang karagdagang bahagi ng proseso ng trabaho na naglalayong mapabuti ang klima sa koponan
Mga organisasyon ng negosyo: konsepto, mga uri, istraktura, mga tampok
Ang mga organisasyon ng negosyo ang batayan ng modernong sistema ng ekonomiya. Kung wala ang mga ito, mahirap isipin ang mga kumplikadong cycle ng paglikha ng mga produkto ng agham at teknolohiya. Kung ang mga ito ay dispensed, pagkatapos lamang sa isang primitive na antas ng produksyon (halimbawa, isang subsidiary farm)
Mga istruktura ng organisasyon ng isang negosyo - isang halimbawa. Mga katangian ng istraktura ng organisasyon ng negosyo
Ang pagpapatupad ng mga plano at programa ay nakakamit sa pamamagitan ng pagbuo ng istruktura ng organisasyon na nagbibigay-daan sa iyong epektibong ayusin ang magkasanib na aktibidad ng mga kawani sa pamamagitan ng naaangkop na pamamahagi ng mga tungkulin, karapatan at responsibilidad. Itinatampok ng artikulo ang mga elemento ng istraktura ng organisasyon, nagbibigay ng mga halimbawa ng iba't ibang uri nito, binibigyang-diin ang kanilang mga pakinabang at disadvantages
Ano ang pakikipagsosyo sa negosyo? Kasunduan sa pakikipagsosyo sa negosyo: sample
Ang pakikipagsosyo sa negosyo ay isang epektibong mekanismo para sa pag-unlad at pagtaas ng kita ng organisasyon. Ang pagsasama-sama ng mga mapagkukunan ng mga kalahok ay nagbibigay-daan upang magkasamang makamit ang itinakdang mga layunin sa pananalapi at panlipunan