2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Ano ang "Wefare" (APF)? Kahit sino ay maaaring mag-iwan ng review tungkol sa organisasyong ito. Ang mga opinyon tungkol sa kumpanya, na pag-aaralan pa, ay madalas na naiwan sa iba't ibang "mga pagsusuri". Samakatuwid, dapat mong bigyang pansin ang mga ito. Ang bagay ay na ito ay mga pagsusuri na tumutulong upang bumuo ng isang pangkalahatang impression tungkol sa isang partikular na korporasyon. Hindi ka dapat magulat kung magkaiba ang mga opinyon sa isang lugar. Ang bawat isa ay may sariling mga kahilingan sa mga pondo ng pensiyon na hindi pang-estado. Samakatuwid, kung ano ang gusto ng isang tao, ang iba ay hindi gusto sa lahat. Kaya ano ang iniisip ng mga kliyente at empleyado tungkol sa NPF Blagosostoyanie? Ano ang mga kalamangan at kahinaan ng organisasyong ito na dapat bigyang pansin una sa lahat?
Tungkol sa mga aktibidad
Halimbawa, kung ano ang kinakatawan ng organisasyong pinag-aaralan sa prinsipyo. Ano ang "Wefare" (NPF)? Ang bawat tao'y maaaring mag-iwan ng pagsusuri tungkol sa kumpanyang ito, kaya hindi mo dapat paniwalaan ang lahat ng nakasulat. Ngunit lahat ng opinyon ay sumasang-ayon sa isang bagay - sa paglalarawan ng mga aktibidad ng organisasyon.
Ang "Wefare" ay isang non-state pension fund. Inaanyayahan niya ang mga mamamayan na magbigay ng mga kontribusyon upang makabuo ng pensiyon sa hinaharap. O sa halip, ang pinagsama-samang bahagi nito. Isang uri ng kamalig ng pera na nakalaan para sa katandaan.
Walang nakakagulat dito. Kaya naman nakakatanggap ang "Wefare" (NPF) ng mga positibong review ng customer. Ngunit ito ay simula pa lamang. Ang organisasyong ito ay dapat isaalang-alang mula sa lahat ng panig. Pagkatapos ng lahat, siya ang mananagot para sa pagtitipid ng pensiyon! Ito ay isang mahalagang sandali sa buhay ng bawat mamamayan.
Rating
Nararapat tandaan na ang "Welfare" ay isang medyo malaking non-state pension fund. Ayon sa istatistika, ito ay kabilang sa sampung pinakamatagumpay na NPF sa Russia. Kaya, mapagkakatiwalaan siya.
Napakaproblema ang pagtukoy ng isang partikular na posisyon. Saanman iba't ibang data ang ipinahiwatig. Sapat na lamang na tandaan na ang "Welfare" ay isang malaking, isa sa mga nangungunang pondo sa Russian Federation.
Ang isa pang nuance na kailangang isaalang-alang ay na mula noong 2015 ay pinalitan ang pangalan ng organisasyong ito. At ngayon madalas itong lumalabas bilang "The Future". Samakatuwid, dapat tandaan na ang mga pangalang ito ay tumutukoy sa parehong organisasyon. Dapat itong tandaan para hindi malito sa mga review.
Antas ng kumpiyansa ng customer
"Welfare" (NPF) na mga review ng customer ay nakakakuha ng iba't ibang uri. Ngunit sa parehong oras, ang mga potensyal na mamumuhunan ay maingat na pinag-aaralan ang mga istatistika. Ang isa sa pinakamahalagang tagapagpahiwatig ay ang antasmagtiwala. Isinasaad nito kung gaano kalaki ang tiwala ng mga nag-aambag sa organisasyon. Napakahalaga ng bahaging ito para sa pagbuo ng rating.
At walang mga reklamo sa lugar na ito. Ang bagay ay ang NPF "Kagalingan" ay may pinakamataas na antas ng pagtitiwala. Gayunpaman, tulad ng lahat ng iba pang mga non-state pension funds mula sa nangungunang sampung sa Russia. Ang Customer Trust ay kasalukuyang may rating na A++.
Batay dito, mahihinuha natin na ang pension fund ay matatag at maaasahan. Ibig sabihin, hindi basta basta magsasara. At ito ay magandang balita. Kaya naman napakaraming tao ang tumitingin sa kumpanyang ito. Malamang na dapat siyang pagkatiwalaan sa kanyang mga ipon sa pagreretiro.
Yield
Ang NPF "RZD-Welfare" na mga review ay hindi ang pinakamahusay para sa kanilang kakayahang kumita. Pinipili ng maraming potensyal na kontribyutor ang kanilang pension fund batay sa indicator na ito. Ang pangunahing tampok ng anumang NPF ay ang tinatawag na pagbabalik. Ang pera na itinago sa account ng depositor ay tataas ng isang tiyak na porsyento taun-taon. Ito ay tinatawag na ani.
Ang indicator na ito ng "Kagalingan" ay hindi ang pinakamataas. Ngayon ito ay tungkol sa 8-8.5% bawat taon. Nabanggit na sa una ang mga tagapamahala ng kumpanya ay nangangako ng mas mataas na pagbabalik - hanggang sa 12-15%. Kaya naman marami ang nakadarama ng daya.
Gayunpaman, ang isang ganap na lohikal na paliwanag ay matatagpuan para sa mga naturang pagkakaiba. Ito ay tungkol sa inflation. Dahil dito, nababawasan ang kakayahang kumita ng pinag-aralan na pension fund. Samakatuwid, dapat mong bigyang pansin ito. Malinaw na hindi kinakailangan na akusahan ang "Kagalingan" ng pagsisinungaling. Sa 8-8.5%, tataas pa rin ang pondo. Hindi ito gaano, ngunit higit pa sa maiaalok ng ilan sa nangungunang sampung non-state foundation sa bansa.
Pamamahagi sa Russia
Ang pagpapalit ng pangalan ng kumpanya ng ilang potensyal na mamumuhunan ay humantong sa ideya na ang "Welfre" ay isang scammer. Actually hindi naman. Ang punto ay ang pondo ng pensiyon na pinag-aaralan ay matagumpay na gumagana sa loob ng higit sa 16 na taon. Ito ay ipinamamahagi sa buong Russia. Kaya, dapat kang magtiwala sa ganoong organisasyon.
Sa totoo lang, maraming review ang nagsasaad na ang sukat ng korporasyon ang nagbibigay inspirasyon sa kumpiyansa. Ang NPF "Blagosostoyanie" ay tumatanggap ng magagandang pagsusuri mula sa mga empleyado at mga customer para sa katotohanan na mayroong isang malaking bilang ng mga sangay ng organisasyon sa bawat lungsod. Kaya hindi scam ang kumpanya. Lalo na kung isasaalang-alang mo ang katotohanan na siya ay nagtatrabaho nang maraming taon.
Kalidad ng Serbisyo
Ano ang masasabi mo tungkol sa gawain ng organisasyon sa kabuuan? Gaano kahusay ang serbisyo sa customer dito? Ang lungsod kung saan matatagpuan ang isa sa mga panrehiyong dibisyon ng NPF "Welfare" ay ang Ufa. Nakatanggap ito ng iba't ibang mga pagsusuri. Bukod dito, dapat tandaan na ang sitwasyon sa lugar na ito ay halos pareho sa lahat ng rehiyon ng bansa.
Walang mga reklamo tungkol sa serbisyo sa pangkalahatan. Ang tanging bagaybigyang-diin ang maraming mga pagsusuri - ito ay ang mabagal na gawain ng mga tauhan. Kasabay nito, matatanggap pa rin ang mga sagot sa lahat ng tanong sa mga empleyado. Ang mga edukado at may kaalamang kawani ay nagtatrabaho dito. Hindi lahat ay palaging palakaibigan, ngunit hindi seryosong nakakaapekto ang nuance na ito sa kalidad ng serbisyo.
Napakasaya para sa marami na magkaroon ng virtual na serbisyo. Mas tiyak, "Personal na opisina". Nakakatulong ito na subaybayan ang katayuan ng personal na account nang walang anumang mga problema, pati na rin ang mga pahayag ng order at mga sertipiko ng mga magagamit na pondo.
Tungkol sa "Personal Account"
Ano pa ang dapat kong bigyang pansin? Ang isa pang lungsod kung saan mayroon ding sangay ng "Welfare" ng NPF ay ang Voronezh. Ang feedback sa gawain ng "Personal na Account" ng kontribyutor ay dapat isaalang-alang, anuman ang rehiyon ng Russia. Pagkatapos ng lahat, ito ang paraan na pinipili ng maraming customer na makatanggap ng impormasyon tungkol sa kanilang account.
Sa lugar na ito, hindi lahat ay kasing simple ng tila. Pagkatapos ng lahat, ang "Kagalingan" "Personal na Account" ay gumagana sa ilang mga pagkabigo. Samakatuwid, ang mga customer ay hindi tumugon nang maayos sa pagkakataong ito. Ang bagay ay hindi laging posible na ipasa ang awtorisasyon sa system. Kailangan kong ulitin ang mga pagtatangka sa pag-log in nang madalas. Maaari kang mag-order ng mga extract mula sa iyong personal na account, ngunit kakailanganin mong maghintay ng mahabang panahon para sa kanila. Samakatuwid, inirerekumenda na pumunta sa mga sangay ng non-state pension fund nang mag-isa para makakuha ng impormasyon tungkol sa mga available na pondo.
Ito lang ang mga disadvantage na dapat isaalang-alang. Kung hindi, kapag walang nangyaring pagkabigo, ang "Personal na Account" saMahusay na gumagana ang "welfare". Hindi ka lang makakakuha ng mga detalye ng bill, ngunit makakahanap ka rin ng mga sagot sa lahat ng iyong tanong tungkol sa serbisyo at pagbabayad ng pensiyon.
Tungkol sa mga payout
Ang NPF "Welfre OPS" na mga review ay karaniwang positibo. Sa anumang kaso, para sa pagiging maaasahan at katatagan nito. Gayunpaman, dapat bigyan ng espesyal na atensyon ang isang bahagi tulad ng mga pagbabayad sa cash.
Bakit? Ang lugar na ito ay hindi tumatanggap ng isang malinaw na pagtatasa ng mga customer. Itinuturo ng ilan na ang Welfare ay hindi nagbabayad ng pera. Kailangan nilang maghintay ng napakahabang panahon, halos imposibleng makakuha ng mga pagbabayad. Ang ibang mga review ay nagsasabi na ganap na kabaligtaran. Nangangahulugan ito na ang non-state pension fund na "Wefare" ay nagbabayad ng mga pensiyon sa oras. Walang pagkaantala o iba pang sorpresa.
Ano ba talaga ang pinaniniwalaan mo? Inirerekomenda ang neutral na pananaw. Ang bagay ay sinusubukan ng "Wefare" na gawin ang lahat ng pagbabayad sa oras. Ngunit ang ilang mga pagkaantala sa lugar na ito ay sinusunod pa rin. Samakatuwid, hindi dapat magulat kung ang mga pagbabayad ng pensiyon ay hindi dumating sa oras. Ang mga problemang ito ay hindi gaanong bihira, ngunit mahalagang malaman ang tungkol sa mga ito. Sa katunayan, para sa ilan, ang mga pagkaantala ay isang malubhang sagabal. Kahit na mangyari minsan sa isang taon. Sa anumang kaso, ang lahat ng pera ay maikredito pa rin sa depositor.
Mga Sorpresa
Gayundin, ang ilang negatibiti ay kadalasang nauugnay sa katotohanang madalasNalaman ng mga depositor na ang kanilang pera ay lihim na inilipat sa "Wefare" ng NFP. Ito ay hindi masyadong nakapagpapatibay. May posibilidad na maniwala ang ilan na may malabong patakaran ang kumpanyang ito at ilegal ang mga aksyon nito.
Ang lungsod kung saan ang mga tao ay madalas na nag-iiwan ng mga negatibong komento tungkol sa NPF "Prosperity" - Yekaterinburg. May mga review ng katulad na kalikasan sa ibang mga rehiyon. Sa katunayan, ang pondo ng pensiyon ay hindi nagpapadala ng mga abiso tungkol sa pagbubukas ng isang deposito. Ito, siyempre, ay isang kawalan. Ngunit kasama nito, dapat mong bigyang pansin ang isa pang nuance.
Ang mga aksyon ng organisasyon ay ganap na legal. Pagkatapos ng lahat, tulad ng ipinapakita sa pagsasanay, ang "Welfare" (NPF), mga pagsusuri na pinag-aaralan natin ngayon, ay nagtatapos sa mga kontrata sa iba't ibang mga employer. Lahat ng empleyado ay awtomatikong nagiging miyembro ng pinag-aralan na pension fund. At ang abiso ng paglipat ng mga pagtitipid ng pensiyon, pati na rin ang pag-apruba para sa operasyon, ay ang pag-aalala ng amo. Hindi "welfare" sa lahat. Samakatuwid, ang lahat ng paghahabol ay dapat iharap sa mga awtoridad.
Nga pala, kung naniniwala ka sa mga pagsusuri, ang mga opisyal na walang trabahong mamamayan ng ganitong uri ay walang mga sorpresa. Sa sarili nilang kahilingan, maaari silang magsimulang bumuo ng kanilang pinondohan na bahagi ng pensiyon sa kumpanyang ito. Walang pumipilit sa iyo na magbukas ng account, lalo na kung wala itong partisipasyon ng isa o ibang depositor.
Legal na Opinyon
Ano ang iniisip ng mga abogado tungkol sa pondong pinag-aaralan? Sa kanilang opinyon, masyadong, marami ang nakikinig. Ang mga legal na propesyonal sa pangkalahatan ay hindiipahayag ang isang malinaw na negatibong saloobin sa kumpanya. Siya ay nagsasagawa ng kanyang negosyo nang legal. Hindi niya dinadaya ang sinuman, nag-aalok siya ng isang detalyadong kontrata para sa pagkakaloob ng mga serbisyo. Kung kinakailangan, ang mga empleyado ay nagbibigay ng payo. Ang tanging bagay na pinapayuhan na bigyang-pansin ay ang mga kondisyon na nabaybay sa kasunduan. Lalo na tungkol sa mga pagkalugi na naghihintay sa isang potensyal na kontribyutor kung magpasya siyang ilipat ang pinondohan na bahagi ng pensiyon sa ibang pension fund.
Mula sa lahat ng nasa itaas, kasunod nito na ang mga pagsusuri sa "Welfare" ng NPF ng mga abogado ay kumita ng positibo. Hindi mo kailangang mag-alala na ang mga karapatan ng mga nag-aambag ay malalabag.
Mga opinyon ng staff
Kadalasan, ang mga opinyon ng mga nasasakupan ay maaaring ituro ang mga pagkukulang ng isang organisasyon. Hindi mahalaga kung anong kumpanya ito. Anong uri ng feedback mayroon ang NRF "Wefare"?
Hindi matatawag na hindi malabo ang mga opinyon. Ang bagay ay marami ang nakasalalay sa rehiyon na pinag-uusapan. Pagkatapos ng lahat, ang mga kita ng mga subordinates ay nakasalalay sa tagapagpahiwatig na ito. Ito ang pangunahing pamantayan sa pagsusuri.
Sa pangkalahatan, walang makabuluhang reklamo. Bilang isang tagapag-empleyo, ang "Wefare" ay maganda ang hitsura. Nag-aalok ito ng komportableng kondisyon sa pagtatrabaho, isang buong social package, pati na rin ang bayad na bakasyon minsan sa isang taon. Dagdag pa, matatag na suweldo. Kadalasan ito ay hindi masyadong mataas - mga 15-20 libong rubles, ngunit pinag-uusapan nila ito kahit na sa yugto ng pakikipanayam. Walang panloloko o panloloko. Hindi masasabi na ang Welfare ay isang perpektong kumpanya. Pero kung gusto mong magtrabahosistema ng pensiyon, nararapat na isaalang-alang ang organisasyon bilang isang potensyal na employer.
Iskedyul ng Trabaho
Gayundin, ang "Wefare" (NPF) ay tumatanggap ng positibong feedback mula sa mga empleyado sa mga tuntunin ng ibinigay na iskedyul ng trabaho. Matatag, nababago. At ito ay nakalulugod. Minsan kailangan mong manatili sa pagtatrabaho ng overtime, ngunit hindi ito madalas mangyari.
Ang iskedyul ay malinaw na nakasaad sa kontrata sa pagtatrabaho. Kadalasan ay nag-aalok sila ng trabaho mula 9 am hanggang 8 pm. Ang lahat ay depende sa kung gaano katagal ang sangay ng pension fund ay tumatakbo. Ngunit walang matinding tensyon. At ito ay nakalulugod.
Resulta
Anong mga konklusyon ang maaaring makuha mula sa lahat ng nasa itaas? Ang "Welfare" (NPF), ang mga pagsusuri kung saan ay interesado sa bawat mamamayan na nag-iisip tungkol sa hinaharap na pensiyon, ay isa sa mga pinuno ng mga pondo ng pensiyon na hindi pang-estado. Sa Russia ay matatag at maaasahan. Sa kanilang mga kapintasan. Ngunit matitiyak ng mga mamumuhunan na hindi biglaang isasara ang organisasyon.
Napakalakas ng loob nito. Bilang isang tagapag-empleyo, ang kumpanyang pinag-aaralan ay nailalarawan din ng matatag na trabaho. Hindi ka dapat umiwas sa "Kagalingan" ng NFP. Bagaman, kung ang pangunahing criterion para sa pagpili ng isang lugar upang mag-imbak ng mga pagtitipid ng pensiyon ay kakayahang kumita, inirerekomenda na maghanap ng ibang lugar upang mamuhunan. Ang pagbabalik ng pension fund ay hindi masyadong maganda.
Inirerekumendang:
"Pahintulot" (NPF): feedback mula sa mga customer at empleyado. JSC NPF "Pahintulot" - paano wakasan ang kontrata?
Ang non-state pension fund na "Pahintulot" ay tumatakbo sa merkado ng mga serbisyo ng seguro mula noong 1994, at sa panahong ito higit sa 176 libong tao ang naging mga kliyente nito. Mula noong 2010, bilang karagdagan sa mga kasunduan sa pensiyon, ang OAO NPF Soglasie ay nagbibigay ng mga serbisyo para sa insurance at pag-index ng mga ipon sa hinaharap sa ilalim ng OPS. Paano ito nangyari?
REMIT Meat Processing Plant LLC: feedback mula sa mga customer at empleyado, mga produktong gawa at kalidad ng mga produktong karne
REMIT review ay interesado sa mga customer na nag-iisip ng mga opsyon para sa pakikipagtulungan sa kumpanyang ito, at sa mga empleyadong umaasa na makakuha ng mahusay na suweldo at matatag na trabaho. Sa artikulong ito, pag-uusapan natin ang planta ng pagproseso ng karne na ito, kung anong mga produkto ang ginagawa nito, kung ang kalidad nito ay tumutugma sa ipinahayag, kung ano ang sinasabi ng mga empleyado at kasosyo nito tungkol sa negosyo
Feedback mula sa mga empleyado ng Nota-Bank. Mga opinyon ng customer tungkol sa mga serbisyo ng bangko
Kadalasan ang maliliit na komersyal na bangko ay nalugi. Ang isang katulad na landas ay inihanda para sa naturang institusyon ng kredito bilang Nota-Bank. Ang feedback mula sa mga empleyado ng organisasyong ito ay gagawing posible na maunawaan kung gaano katotoo ang pagpigil sa sakuna sa mga unang yugto at kung posible bang iligtas ang bangko mismo
Feedback mula sa mga empleyado ng Letual. Feedback mula sa mga empleyado tungkol sa kumpanya na "Letual" sa Moscow
Kapag pumipili ng trabaho, maraming aplikante ang interesado sa feedback sa mga bakanteng inaalok ng mga kumpanya. Ano ang iniisip ng mga tao tungkol sa Letual? Ano ang pakiramdam ng magtrabaho dito? Dapat ko bang simulan? O mas mabuting iwasan ang organisasyong ito?
Magtrabaho sa "Sportmaster": feedback mula sa mga empleyado. "Sportmaster": suweldo ng mga empleyado
Ang pagpili ng trabaho ay minsan napakahirap. Ang mga batang lalaki at babae ay madalas na bumaling sa "Sportmaster". Ngunit sulit ba na simulan ang iyong karera dito?