Paano nabuo ang imahe ng manager

Paano nabuo ang imahe ng manager
Paano nabuo ang imahe ng manager

Video: Paano nabuo ang imahe ng manager

Video: Paano nabuo ang imahe ng manager
Video: I Went to Russia's Replacement for Uniqlo: JUST CLOTHES 2024, Mayo
Anonim

Ang pagbuo ng isang indibidwal na imahe ay ang susi sa matagumpay na trabaho. Ang pinuno sa negosyo ay isang pangunahing pigura. Ito ang humahatol sa buong kumpanya. Samakatuwid, ang imahe ng manager ay dapat na maingat na isaalang-alang.

Ang imahe ng isang tao ay umuunlad sa buong buhay. Naaapektuhan ito ng mga sumusunod na salik:

  1. Edukasyon. Ang mga magulang sa pagkabata ay naglalatag ng mga pamantayan ng pag-uugali at mga indibidwal na katangian.
  2. Natamo ang karanasan. Sa paglipas ng panahon, ang naipon na impormasyon ay nakakaapekto sa imahe ng isang tao. Ang karanasang ito ay naglalagay ng pundasyon para sa propesyonal na istilo at lumilikha ng imahe ng isang manager.
imahe ng manager
imahe ng manager

Ang pagbuo ng imahe ng manager ay nagsisimula sa pagpapabuti ng kanyang hitsura. Ang buhok, ngipin, kuko, balat ay dapat maayos. Ang isang mapagmasid na tao ay maaaring gumawa ng konklusyon tungkol sa mga personal na katangian mula sa isang kasuutan, hairstyle at makeup. Samakatuwid, ang hitsura ay dapat palaging maayos. Ang makeup ay dapat tumugma sa uri ng mukha at maging natural hangga't maaari. Kapag pumipili ng mga damit, kailangan mong bigyang pansin ang:

  • dim na kulay na kaayon ng external na natural na data;
  • espesyal na hiwa na nagbibigay-diin sa dignidad ng pigura at nagtatagodisadvantages;
  • kasuotang pangnegosyo na sumasalamin sa larangan ng aktibidad;
  • modernong accessory na kukumpleto sa hitsura (kurbata, guwantes, sumbrero, relo, pitaka, briefcase, folder, atbp.).

Upang maging karapat-dapat ang imahe ng isang manager, kailangan mong pagsamahin ang mga elemento ng damit at accessories.

Kung walang panlasa ang isang tao, maaari kang bumaling sa mga stylist at gumagawa ng larawan.

pagbuo ng imahe
pagbuo ng imahe

Propesionalismo at kakayahan sa komunikasyon ay nakakaimpluwensya rin sa pagbuo ng imahe. Ang tagapamahala ay dapat na agad na tumugon sa mga pagbabago sa sitwasyong pang-ekonomiya, gumawa ng mga karampatang desisyon. Ang isang propesyonal sa kanyang larangan ay laging marunong makinig sa mga kasosyo, tumutol, magtanong, gumamit ng sign language, ekspresyon ng mukha, magpigil ng emosyon, bumuo ng mga negosasyon.

Ang imahe ng isang manager ay dapat tumugma sa mga inaasahan ng mga subordinates. Pagkatapos sila, na nagsisikap na maging tulad ng isang pinuno, ay bubuo at lalago nang propesyonal. Gayundin, ang indibidwal na istilo ay nagtatakda ng mga pamantayan ng mga relasyon sa koponan: ang isang positibong imahe ay binabawasan ang bilang ng mga sitwasyon ng salungatan at pinagsasama ang komunikasyon ng mga empleyado sa kanilang sarili. Ang pagbuo ng larawan sa kasong ito ay maaaring mangyari sa dalawang paraan: sinadya o kusang:

  1. Isang naka-target na landas. Ito ay isang natural na proseso. Ang pinuno ay ang kanyang sarili at unti-unting nabuo ang kanyang imahe sa negosyo. Sa kasong ito, kailangan lang ng manager na patuloy na pagbutihin ang kanyang sarili nang propesyonal.
  2. Kusang paraan. Ito ay kumakatawan sa aktibong pagbuo ng isang imahe sa tulong ng isang tiyak"mask", na tumutugma sa uri ng kultura ng korporasyon. Ang istilong ito ay hindi palaging malapit sa personalidad ng manager mismo.
imahe ng negosyo
imahe ng negosyo

Ang imahe ng isang manager ay tumatagal ng maraming taon upang mabuo, ngunit maaari itong mawala sa isang gabi. Samakatuwid, sa trabaho, dapat kang laging nakasuot ng maayos at nakasuklay. Mahalaga rin na pigilan ang mga emosyon, makipag-usap nang magalang at patuloy na pagbutihin ang iyong mga propesyonal na kasanayan.

Inirerekumendang: