"Antal-Insurance": mga review ng mga empleyado at customer, rating

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ngayon ay kailangan nating malaman kung ano talaga ang "Antal-Insurance." Kahit sino ay maaaring mag-iwan ng review tungkol sa organisasyong ito. Sa iba't ibang "review" na mga site, medyo maraming opinyon tungkol sa korporasyon ang natitira. Samakatuwid, palagi mong mauunawaan kung gaano kahusay ang kumpanya bilang isang tagapag-empleyo, pati na rin ang isang kumpanya ng serbisyo. Ano ang mga kalamangan at kahinaan ng "Antal-Insurance"? Nasiyahan ba ang mga customer sa serbisyo? Worth it ba magtrabaho dito? Ang lahat ng ito ay tatalakayin mamaya. Sa katunayan, kung hindi ka naniniwala sa lahat ng nakasulat, madali mong mauunawaan kung ano ito o ang kumpanyang iyon.

Paglalarawan

"Antal-Strakhovanie", isang pagsusuri kung saan maaaring umalis ang sinuman, ay isang kumpanyang nag-aalok ng mga serbisyo sa insurance ng populasyon. Matagal na itong nasa Russia. Mas tiyak, mula noong 1998. Simula noon, sinisiguro niya ang mga mamamayan.

Hindi nagbibigay ng anumang espesyal na serbisyo. Bilang isang patakaran, ang kumpanya ng seguro na "Antal-Insurance" ay nagsusuritumatanggap ng positibong feedback mula sa mga customer nito. Ang korporasyon ay walang aktibidad na anino, malinaw kung ano ang ginagawa nito. Kaya, mayroong lahat ng dahilan upang maniwala na hindi namin pinag-uusapan ang tungkol sa mga scammer.

Rating

Ang susunod na feature na kailangan mong bigyang pansin ay ang rating ng organisasyon. Siya ay gumaganap ng isang mahalagang papel. Ang "Antal-Insurance" ay nasa labas ng nangungunang sampung kompanya ng insurance sa Russia. Hindi alam ang eksaktong lokasyon ng organisasyon.

Ang mga mapagkukunan ay nagpapahiwatig ng iba't ibang data. Samakatuwid, sapat lamang na malaman na ang Antal-Insurance ay hindi ang pinakamahusay na organisasyon sa Russia. Mayroon itong sariling mga pagkukulang, na hindi pinapayagan ang kumpanya na maiuri sa mga pinuno ng mga tagaseguro sa Russian Federation. Ang tampok na ito ay dapat palaging isinasaalang-alang. Samakatuwid, huwag magulat kapag ang mga pagsusuri tungkol sa kumpanya na "Antal-Insurance" ay hindi ang pinakamahusay. Marami ang naalarma na walang mataas na rating ang organisasyon.

Antas ng kumpiyansa

Ano pa ang dapat malaman ng bawat empleyado o hinaharap na mamimili? Halimbawa, ang Antal-Insurance ay hindi nakakatanggap ng pinakamahusay na mga pagsusuri para sa antas ng tiwala (pagkakatiwalaan) ng organisasyon. Ang bagay ay sa pamamagitan ng modernong mga pamantayan ay hindi ito masyadong mataas.

Madalas na sinasabi na ang pagiging maaasahan ay nasa antas A (na nangangahulugang "mataas na kumpiyansa"). Ngunit sinasabi ng ilang source na karaniwan na para sa mga kumpanya na magtalaga ng mas mababang grado ng tiwala. Lumilikha ito ng kawalan ng tiwala sa organisasyon. Pagkatapos ng lahat, kahit na ang mga kompanya ng insurance na may rating ng pagiging maaasahan na A++ ay hindi pinagkakatiwalaan ng lahat.

Tungkol sa mga payout

Ano pang review ang nakukuha ng Antal-Insurance? Ang rating ng kumpanya at ang antas ng tiwala ay nag-iiwan ng maraming nais. Gayunpaman, ang mga bilang na ito ay hindi masyadong mababa. Competitive, ngunit medyo malaki ang agwat sa mga pinuno. Kailangan itong isaalang-alang.

Ano pa ang masasabi mo tungkol sa organisasyong ito? Anong impormasyon ang dapat malaman ng mga potensyal na kliyente? Halimbawa, maraming tao ang may mga tanong tungkol sa mga pagbabayad sa insurance.

Ang organisasyon sa lugar na ito ay hindi nakakatanggap ng pinakamahusay na mga review. Mas tiyak, ang mga ito ay hindi maliwanag. May nagsasabi na ang "Antal-Insurance" ay mabilis na nagbabayad ng pera para sa insurance. May nagsasabi na imposibleng makapunta sa kumpanya upang malutas ang mga hindi pagkakaunawaan, o matanggap ang buong halaga ng mga pagbabayad sa insurance. Ang pera, kung natanggap ng mga customer, ay naaantala at hindi kumpleto.

Ano ang dapat paniwalaan? Sa halip, kumuha ng neutral na pananaw. Ang "Antal-Insurance" ay nagbabayad, ngunit hindi palaging nasa oras. Ang nuance na ito ay lubos na mahalaga para sa mga taong nakaseguro. Hindi ito nangangahulugan na ang Antal-Insurance ay isang scammer, ngunit ang ilang makabuluhang pagkukulang ay nagiging dahilan upang ang mga potensyal na kliyente ay tumangging makipagtulungan.

Huwag tanggapin

May ilan pang mga nuances na mahalaga para sa mga customer. Ang "Antal-Insurance", isang pagsusuri kung saan maaaring umalis ang sinuman, ay madalas na hindi nakakatanggap ng pinakamahusay na mga opinyonpara sa ilang mga pagkukulang. Halimbawa, dahil hindi lahat ng bangko ay tumatanggap ng mga patakaran ng OSAGO at CASCO mula sa organisasyong ito.

Ang ilang mga customer ay tumangging makipagtulungan sa kumpanya nang tumpak dahil sa hinaharap ay maaaring may mga katanungan at problema sa pagbabalik ng mga pondo kapag nakikipag-ugnayan sa bangko. Dapat itong tandaan ng lahat.

Mga pangako ng employer

Ang IC "Antal-Insurance" na mga review ay nakakakuha ng iba't ibang uri. Ngunit sa parehong oras, ito ay nagkakahalaga ng pagbibigay pansin sa katotohanan na ang opinyon ng mga empleyado tungkol sa korporasyon ay isang mahalagang punto. Para sa mga taong nakaseguro, malayo ito sa pinakamahusay na opsyon. Ngunit maaari mo itong gamitin kung ang isang tao ay hindi natatakot sa mga negatibong puntong ito. Ngunit paano ang organisasyon kung ituring mo ito bilang isang tagapag-empleyo?

Nabanggit na ang "Antal-Insurance" ay umaakit sa mga pangako nito. Talagang nakakaakit sila. Gayunpaman, tulad ng lahat ng iba pang mga employer. Nangako ang kumpanya pagkatapos ng trabaho:

• flexible;
• friendly team;
• opisyal na trabaho;
• disenteng suweldo;
• paketeng panlipunan;
• paglago ng karera;
• personal na pag-unlad.

Alin sa mga ito ang totoo at alin ang mali? Anong mga pangako ang talagang mapagkakatiwalaan? Mabuting employer ba ang Antal Insurance?

Pormal na trabaho

Ang kumpanyang pinag-aaralan ay talagang nag-aalok ng pormal na trabaho. Ang katotohanang ito ay binibigyang diin ng ilang mga pagsusuritungkol sa organisasyon bilang employer. Alinsunod dito, para makuha ang unang karanasan sa kompanya ng insurance na "Antal-Insurance" ay angkop.

Totoo, kailangan mo munang dumaan sa pagsasanay. Ito ay tumatagal ng halos isang linggo. Binibigyang-diin ng marami na ang panahong ito ay hindi binabayaran sa anumang paraan. At sa parehong oras, kailangan mong magtrabaho nang buong lakas para sa layunin ng pagsasanay. Pagkatapos ng pagsasanay, maaari kang tumanggi sa trabaho (hindi mo kailangang magbayad para sa pag-aaral), o magsimulang magtrabaho sa pamamagitan ng pagtatapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho. Walang daya dito.

Suweldo

Ano ang hindi masasabi tungkol sa suweldo. Itinuturo ng maraming empleyado na ang Antal-Insurance ay nanloloko tungkol sa sahod. Sa una, ang mataas na kita ay ipinangako dito. Ngunit sa pagsasagawa, ang lahat ay nagiging iba.

Upang maging mas tumpak, karaniwang walang suweldo, ngunit isang porsyento ng mga benta. Iyon ay, theoretically, mayroong isang prospect ng mataas na kita. At ang prinsipyong "the more you sell, the more you get" ay nalalapat dito. Ngunit sa pagsasagawa, hindi ganoon kataas ang kita.

Ang feature na ito ay kadalasang binibigyang-diin ng mga empleyado. Inaakusahan ng marami ang organisasyon ng pandaraya at panlilinlang. Bagaman, kung iisipin mo, nag-aalok ang Antal-Insurance ng pag-asam ng mataas na kita. Sa ilang partikular na kundisyon, maaari ka talagang kumita dito.

Collective

Ngunit ang "Antal-Insurance" ay nagbibigay-daan sa mga tao na magtrabaho sa isang talagang friendly na team. DitoTalaga lahat ay palakaibigan, walang kumpetisyon. Ang mga kasamahan ay laging handang tumulong, tumulong sa isa't isa.

Sinusubukan nilang suportahan ang mga bagong empleyado sa lahat ng posibleng paraan at tulungan silang umangkop sa bagong lugar ng trabaho. Ngunit kung minsan ay hindi mo nakikilala ang pinakamagiliw na mga tao. Mula sa ganitong mga kaso, walang sinuman ang immune. Sa kabutihang palad, ang mga tauhan ay karaniwang palakaibigan. At palagi kang makakaasa sa kanya. Ang "Antal-Insurance" ay isang magandang lugar para sa mga nagmamalasakit sa komunikasyon sa trabaho at collectivism.

Mga prospect ng karera

Ang Antal-Insurance ay hindi nakakatanggap ng pinakamahusay na feedback mula sa mga empleyado para sa feature tulad ng paglago ng karera. Hindi siya ganito dito. Halos lahat ay pinag-uusapan ito. Ang pinakamataas na maaaring makamit ay ang maging isang senior sales manager. Pero wala na. Sa katunayan, nananatiling pareho ang lahat ng gawain sa trabaho at kita.

Gayunpaman, ang kakulangan ng pagsulong sa karera, gaya ng pinaniniwalaan ng ilan, ay nagbibigay-daan sa koponan na manatiling palakaibigan sa karamihan ng mga kaso. Ang "Antal-Insurance" ay hindi isang lugar upang bumuo ng isang karera. Sa halip, isang organisasyon lang na nagbibigay-daan sa iyong makakuha ng ilang karanasan sa trabaho.

Resulta

Ngayon ay malinaw na kung ano ang "Antal-Insurance" sa pangkalahatan. Kahit sino ay maaaring mag-iwan ng review tungkol sa organisasyong ito. Kaya naman hindi dapat nakakatakot ang lahat ng negatibiti na ipinahayag laban sa korporasyon. Pagkatapos ng lahat, walang katibayan na ang kumpanya ay hindi nagbibigay ng pinakamahusay na serbisyo.

Bilang insurance ng serbisyoang kumpanya ay hindi masama, kahit na malayo sa pagiging pinakamahusay na lugar. Ngunit para sa trabaho, ang "Antal-Insurance" ay hindi angkop para sa lahat. Ang organisasyon ay malinaw na hindi angkop para sa paglago ng karera o mataas na kita. Kung ang lahat ng ito ay isinasaalang-alang, ang isang negatibong karanasan ng pakikipagtulungan ay maiiwasan. Nag-aalok ang korporasyon ng mga garantiyang panlipunan, pinapayagan ka nitong makakuha ng karanasan sa trabaho, ngunit napakaproblema na kumita ng napakagandang pera dito. Ang mga review ng "Antal-Insurance" ng mga customer at empleyado ay tumatanggap ng iba't ibang uri. Ang bawat isa ay nagpapasya para sa kanyang sarili kung gaano kahusay ang kumpanya.