Mga pensiyon para sa mga pederal na tagapaglingkod sibil: mga tuntunin ng appointment, pagkalkula, laki. Mga uri ng pensiyon

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ayon sa batas ng Russian Federation, ang ilang mga kategorya ng mga mamamayan, dahil sa pagpapatupad ng mga partikular na mahahalagang tungkulin ng estado, ay may karapatang tumanggap ng pinansyal na suporta kaagad pagkatapos ng pagreretiro alinsunod sa mga espesyal na batayan. Paano kinakalkula ang mga pensiyon ng mga pederal na tagapaglingkod sibil? Nai-index ba sila? paano? Ang mga ito at iba pang mga isyu, na hindi gaanong mahalaga para sa lipunan, ay tinalakay sa mga materyales ng artikulong ito.

Sino ang isang federal civil servant?

Bago isaalang-alang ang iba't ibang aspeto ng isyu sa pensiyon, angkop na tukuyin ang kategoryang pinag-aaralan. Kaya, ang mga pensiyon para sa mga pederal na tagapaglingkod sa sibil ay hindi hihigit sa mga pagbabayad na ipinadala sa mga miyembro ng lipunan bilang resulta ng kanilang pangmatagalang trabaho na eksklusibo sa mga posisyon,nauugnay sa serbisyong pederal ng estado. Mahalagang idagdag na ang halaga ng ganitong uri ng probisyon ng pensiyon ay nakasalalay sa tagal ng kaugnay na trabaho sa serbisyo publiko. Sa ibang paraan, ang kategoryang ito ay tinatawag na karanasan.

Ang pagtatalaga ng mga pensiyon sa mga pederal na tagapaglingkod sibil ay nagaganap kapag ang lahat ng mga pangyayari ay maaaring maiugnay sa tatlong batas na pambatasan. Kabilang sa mga ito ang mga sumusunod na batas:

• FZ “Ukol sa Serbisyo Sibil”.
• FZ “Sa mga insurance pension.”
• FZ "On State Pension Provision".

Sino ang dapat mauri bilang mga empleyado ng pederal ng estado? Kaya, sa ilalim ng federal civil servant, kinakailangang isaalang-alang ang isang mamamayan na nagsasagawa ng mga propesyonal na aktibidad sa posisyon ng federal civil service at tumatanggap ng monetary reward para dito mula sa federal budget.

Ano ang mga kondisyon para sa pagbibigay ng pensiyon sa mga pederal na tagapaglingkod sibil? Kailangan mong malaman na hindi lahat ng empleyado ng pampublikong sektor ay itinuturing na isang lingkod sibil. Ito ang mga gumaganap ng managerial at power-administrative function. Bilang karagdagan, ang mga pensiyon para sa mga pederal na tagapaglingkod ng sibil ng estado ay itinatalaga rin sa mga empleyado ng mga ehekutibong awtoridad ng estado.

Mga kundisyon ng pensiyon

Upang magsimula, dapat tandaan na ganap na lahat ng mga tampok at katangian ng serbisyong pederal ay tinutukoy ng mga pangunahing batas sa pambatasan. Tulad ng nabanggit, pinag-uusapan natin ang Pederal na Batas "Saprobisyon ng pensiyon ng estado" at ang Pederal na Batas "Tungkol sa serbisyong sibil ng Russian Federation". Ano ang mga partikular na salik para sa paghirang ng kategorya ng pensiyon na pinag-uusapan?

Upang magsimula, dapat tandaan na ang pagkakataon na magbigay ng karakter ng pensiyon para sa mga mamamayan ay lilitaw lamang sa ilalim ng ilang mga pangyayari, kabilang ang pagsisimula ng katandaan, kapansanan o kamatayan. Tulad ng makikita mo, ang mga kondisyong ito ay hindi nakasalalay sa kagustuhan ng mamamayan. Ang mga seniority pension para sa mga pederal na tagapaglingkod ng sibil ay itinatag kapag ang mga sumusunod na salik ay naroroon nang sabay-sabay:

• Ang seniority ng serbisyong pederal ng estado, sa isang paraan o iba pa, ay dapat katumbas o lumampas sa labinlimang taon.
• Ang pagtanggal sa isang lingkod sibil ay dapat mangyari sa ilang kadahilanan.

Bakit maaaring tanggalin ang isang lingkod sibil? Ang mga pensiyon para sa mga pederal na tagapaglingkod sa sibil pagkatapos ng pagpapaalis ay itinalaga kapag ang mga pangyayari sa itaas ay sinamahan ng isa sa mga sumusunod na dahilan:

• Pagbawas ng mga empleyado ng estado o pagpuksa ng mga pederal na awtoridad ng estado.
• Pagtanggal sa pampublikong tungkulin dahil sa pagwawakas ng sariling kapangyarihan ng isang tao.
• Pagkamit ng pinakamataas na posibleng edad na propesyonal para sa mga tagapaglingkod sibil (mahalagang alalahanin na ang haba ng serbisyo para sa isang pederal na tagapaglingkod sibil ay labindalawang taon).
• Ang pagsibak sa isang pampublikong opisyal dahil sa karamdamang kalusugan, na, sa anumang paraan, ay isang hadlang sa kanyang patuloy na paglilingkod sa pampublikong tungkulin.
• Ang boluntaryong pagpapaalis sa isang empleyado ng gobyerno, kadalasan dahil sa pagreretiro.

Mahalagang tandaan na ang mga pensiyon para sa mga pederal na tagapaglingkod sibil ay itinalaga lamang kung ang sumusunod na kondisyon ay natutugunan: ang isang tao ay obligadong magtrabaho sa isang partikular na posisyon na may kaugnayan sa pederal na serbisyong sibil nang hindi bababa sa labindalawang buwan bago magretiro. Siyanga pala, hindi nalalapat ang panuntunang ito sa mga na-dismiss dahil sa pagpuksa ng pampublikong awtoridad o pagbabawas ng kawani.

Pension Policy 2017

Paano kinakalkula ang 2017 federal government pension? Mahalagang tandaan na noong Mayo 11, 2016, ang Estado Duma ng Russia ay nagpatibay ng isang batas sa proseso ng ikatlong pagbasa. Sa ilalim ng bagong batas, ang edad ng pagreretiro para sa mga civil servant ay itinaas sa 63 para sa mga babae at 65 para sa mga lalaki.

Nakakatuwa na ang pagtaas sa edad ng probisyon ng pensiyon ng estado ay unti-unting isinasagawa. Kaya, simula sa 2017, tataas ito ng anim na buwan taun-taon. Ito ay magpapatuloy hanggang sa makamit ang huling resulta. Ipinapalagay na ang pinakamataas na rate ay magaganap sa 2026 para sa mga lalaki, at para sa mga babae lamang sa 2032. Bilang karagdagan, ang pagtanggap ng pensiyon para sa mga pederal na tagapaglingkod ng sibil para sa mahabang serbisyo ay posible lamang pagkatapos magtrabaho sa loob ng dalawampung taon (dati itong itinataglabinlimang taong tabla). Anong mga pakinabang ang nakikita ng Pamahalaan ng Russia sa pagtaas ng edad ng probisyon ng pensiyon? Kabilang sa mga ito ang mga sumusunod na item:

• Pag-save ng mga kwalipikadong tauhan. Ang katotohanan ay ngayon ay napakahirap na mahanap ang mga ito dahil sa taunang pagbaba ng bilang ng mga taong matitibay ang katawan.
• Malaking matitipid.

Ex-Minister of Finance ng Russia, Alexei Kudrin, ay paulit-ulit na nagpahayag na ang pagbabagong ito ay susundan ng pagtaas sa edad ng pagreretiro ng isang likas na seguro para sa mga ordinaryong tao (sa sandaling ito ay 55 at 60 taon luma). Gayunpaman, ang partikular na antas ng pagpapatupad ng pagtaas at ang isyu ng pagpapapantay sa edad ng pagreretiro sa pagitan ng kababaihan at kalalakihan ay kasalukuyang hindi alam.

Ang mga isyung ito ay tinalakay sa Gobyerno sa mahabang panahon. Kaya, ang pagpapatibay ng mga hakbang sa itaas ay inaasahan mula 2019, iyon ay, pagkatapos ng presidential elections na naka-iskedyul para sa Marso 2018.

Halaga ng pensiyon

Ang halaga ng mga pensiyon para sa mga pederal na tagapaglingkod sibil ngayon ay itinatag sa pamamagitan ng ika-labing-apat na artikulo ng Federal Legislative Act "On State Provision of Pensions in Russia" na may petsang Disyembre 15, 2001. Kaya, ang mga kategorya ng mga mamamayan na isinasaalang-alang sa artikulo ay binibigyan ng allowance ng estado para sa paggawa ng mga taon, na isinasaalang-alang ang haba ng serbisyo ng 15 taon, na may kaugnayan sa 2016. Paanolumalabas na tumaas ang bar na ito sa 20 taon mula noong 2017.

Dapat tandaan na ang probisyon ng pensiyon ay nakasalalay sa kung ano ang mga suweldo ng mga pederal na tagapaglingkod sibil. Kaya, ang accrual ng mga pensiyon ay isinasagawa sa halagang 45 porsiyento ng average na suweldo ng isang pederal na empleyado bawat buwan. Naturally, sa kasong ito, may mga pagbabawas para sa saklaw ng seguro dahil sa katandaan o kapansanan, pangunahing (naayos) na pagbabayad sa pensiyon ng seguro (paggawa), pati na rin ang ilang mga pagtaas na itinatag alinsunod sa Federal Legislative Act "On Insurance Mga pensiyon". Mahalagang tandaan na ang pagtaas ng pensiyon para sa mga pederal na tagapaglingkod sibil ay isinasagawa para sa bawat kasunod na taon ng serbisyo kaugnay ng serbisyo sa pampublikong posisyon nang higit sa labinlimang taon ng tatlong porsyento.

Paano kinakalkula ang seniority?

Ang Pederal na Batas "Sa Mga Pensiyon ng mga Lingkod Sibil" ay nagsasaad na ang haba ng serbisyo sa isang pampublikong posisyon ay hindi hihigit sa kabuuang tagal ng mga yugto ng pagpapatupad ng aktibidad sa paggawa. Sa pamamagitan ng paraan, kabilang din dito ang iba pang mga uri ng aktibidad na, sa isang paraan o iba pa, ay isinasaalang-alang kapag tinutukoy ang posibilidad sa mga tuntunin ng probisyon ng pensiyon para sa mga sibil na tagapaglingkod, gayundin kapag kinakalkula ang halaga ng mga pagbabayad ng pensiyon.

Kaya, sa kaso ng pagbibigay ng mga pagbabayad ng pensiyon para sa ilang taon ng serbisyo, ang haba ng serbisyo sa isang pampublikong posisyon ay dapat kasama ang mga yugto ng aktibidad sa trabaho sa mga posisyon sa serbisyo sibil at iba pang mga posisyon na tinutukoy ng Pangulo ng Russia. Halimbawa, ang ranggo ng klase ng sibil ng estadong pederalempleyado.

Kung, kapag tinutukoy ang pagbabayad ng pensiyon, na itinatadhana ng Federal Legislative Act "On State Provision of Citizens with Pensions", isang karanasan sa trabaho na may partikular na tagal ay kinakailangan, ito, sa isang paraan o iba pa, ay kasama ang mga yugto ng paggawa, pati na rin ang iba pang kapaki-pakinabang para sa ilang mga kategoryang panlipunan at lipunan sa kabuuan ng mga aktibidad na binibilang sa haba ng serbisyo ng isang likas na seguro. Ang huli ay kinakailangan para sa appointment ng isang pensiyon, na itinatadhana ng Federal Legislative Act "Sa Insurance Pensions."

Pagkalkula ng halaga ng probisyon ng pensiyon

Lahat ng uri ng pensiyon ay pinagkalooban ng naaangkop na pamamaraan para sa pagkalkula ng halaga para sa mga pederal na tagapaglingkod sibil para sa mahabang serbisyo. Ang pamamaraang ito ay itinatag ng Federal Legislative Act "On State Pension Provision sa Russia". Kaya, ang formula na naaayon sa batas sa itaas ay tinukoy bilang mga sumusunod: P \u003d (45% SZ - SP) + 3% SZ × St. Naglalaman ito ng mga sumusunod na indicator:

• P - isang partikular na halaga ng mga pagbabayad ng pensiyon para sa produksyon ng bilang ng mga taon.
• SZ - average na sahod.
• SP - isang partikular na halaga ng insurance coverage dahil sa katandaan (disability), pati na rin ang fixed pension payment.
• St - karanasan sa trabaho na higit sa labinlimang taon.

Mahalagang tandaan na ang kabuuang halaga ng probisyon ng pensiyon at ang pensiyon ng seguro dahil sa katandaan (kapansanan), ang nakapirming bayad sa pensiyon at ang mga pagtaas nito ay hindi maaaringlumampas sa 75 porsiyento ng karaniwang buwanang suweldo para sa isang lingkod sibil. Ang probisyong ito ay tinukoy ng artikulong dalawampu't isa ng Federal Legislative Act number 166. Dapat itong idagdag: kapag ang henerasyon ng mga taon ay sapat na upang magtalaga ng benepisyo ng pensiyon ng estado, pagkatapos ay kinakalkula ito batay sa karaniwang suweldo para sa huling labindalawang buwan ng serbisyo.

Halimbawa ng pagkalkula

Halimbawa, ang isang partikular na mamamayan ay nagtatrabaho bilang isang pederal na empleyado. Kaya, noong Abril 2015, siya ay itinalaga ng isang insurance (labor) na pagbabayad ng pensiyon na may kaugnayan sa pagsisimula ng katandaan. Ang laki nito ay 7,197 rubles. Ang haba ng serbisyo sa kasong ito ay katumbas ng dalawampu't anim na taon. Ang average na buwanang suweldo ng isang mamamayan ay 16,706 rubles. Kinakailangang matukoy ang halaga ng mga pagbabayad ng pensiyon ng estado para sa mga taon ng produksyon kung saan karapat-dapat ang isang empleyado.

Kaya, ang laki ng subsidy ng estado ng isang pederal na empleyado ng estado ay katumbas ng 45 porsiyento ng average na buwanang suweldo sa kaso ng hindi bababa sa labinlimang taon ng serbisyo. Bilang karagdagan, ito ay tumataas ng tatlong porsyento sa bawat taon ng trabaho, na lumalampas sa kinakailangan, ngunit hindi hihigit sa 75 porsyento. Kaya:

• Bilang ng buong taon ng aktibidad sa paggawa na higit sa karaniwan: St=26-15=11.
• Average na suweldo: SZ=16,706.
• Halaga ng insurance (labor) na bayad sa pensiyon: SP=7 197.

Kailangang kalkulahin ang halaga ng probisyon ng pensiyonmula sa estado para sa pag-unlad ng mga taon ng isang tiyak na mamamayan ayon sa pormula na ibinigay sa mga nakaraang kabanata: P \u003d (0.45 × 16706 - 7197) + 0.03 × 16706 × 11 \u003d 5833.68. Kaya, ang naturang lingkod sibil ay itinalagang buwanang mga pagbabayad ng pensiyon mula sa pederal na badyet ng estado sa halagang 5,833.68 rubles.

Tanong sa pagtataas ng pensiyon

Mahalagang tandaan na ang ilang mga kategorya ng mga mamamayan ay binibigyan ng pagkakataon ng estado na magbigay ng insurance pension kaugnay ng pagsisimula ng katandaan nang maaga sa iskedyul. Kabilang dito ang mga taong naninirahan sa mga rehiyon ng Far North at sa teritoryo na katumbas ng North, pati na rin ang mga mamamayan na dating nagtrabaho sa mga lugar na ipinakita. Dapat itong idagdag na may kaugnayan sa mga taong ito, ang isang pagtaas sa nakapirming pagbabayad ng pensiyon ay ginagawa, na nagsisilbing karagdagan sa pensiyon ng seguro alinsunod sa koepisyent ng rehiyon na itinatag ng Pamahalaang Ruso, depende sa lugar ng paninirahan (para sa buong panahon ng pananatili sa teritoryong ito).

Kung ang isang mamamayan ay umalis sa mga lugar sa itaas para sa ibang lugar ng paninirahan, ang halaga ng probisyon ng pensiyon ng estado ay kinakalkula nang hindi isinasaalang-alang ang coefficient.

Indexation ng mga pagbabayad sa pensiyon

Ang mga pensiyon ng mga federal civil servants ay ini-index sa mga espesyal na kaso. Kaya, ang paggawad ng mga pensiyon ng estado para sa mahabang serbisyotaon, ang muling pagkalkula ng halaga nito at ang paglipat mula sa isang uri ng pensiyon patungo sa isa pa ay ginawa alinsunod sa aplikasyon ng mamamayan. Ang mga operasyong ito ay isinasagawa anuman ang tagal ng panahon pagkatapos ng posibilidad ng pamamaraan. Ang tanging pagbubukod sa kasong ito ay ang mga pagbabayad sa lipunan ng pensiyon mula sa estado para sa kapansanan. Kaya, ang muling pagkalkula ng halaga ng subsidy ng estado na may kaugnayan sa haba ng serbisyo ay isinasagawa sa mga sumusunod na kaso:

• Pagbabago sa halaga ng mga benepisyo sa paggawa (insurance) para sa katandaan (disability).
• Pagtaas ng haba ng serbisyo sa serbisyo sibil.
• Sentralisadong pagtaas ng sahod ng mga tagapaglingkod sibil sa mga tuntunin sa pananalapi.

Sa ibang mga kaso, mayroong paglipat mula sa isang uri ng subsidy patungo sa isa pa alinsunod sa probisyon ng pensiyon ng estado. Bilang karagdagan, ang mga pagbabayad ng pensiyon ng estado para sa mahabang serbisyo ay ini-index ng isang sentralisadong pagtaas sa pagpapanatili ng mga pederal na tagapaglingkod sibil sa mga tuntunin ng pera sa paraang itinatag ng Pamahalaan ng Russian Federation.

Mga uri ng pensiyon at karapatang matanggap ang mga ito

Sa nangyari, ang mga sumusunod na species ay nakikilala ngayon:

• Para sa mahabang serbisyo.
• Disability.
• Katandaan.
• Social Pension.

Sino ang may karapatang tumanggap ng kategorya ng pensiyon na isinasaalang-alang sa artikulo? Ang mga tagapaglingkod sa sibil na may 15.5 taon na karanasan sa trabaho (makabagong ideya noong 2017), na binibigyan ng estado ng mga pagbabayad ng pensiyon para sa mahabang serbisyo, ayon sasa kanilang sariling aplikasyon at sa pag-abot sa isang tiyak na edad, sila ay may karapatan na makatanggap ng isang bahagi ng insurance (labor) na pensiyon para sa katandaan, na itinatag para sa mga pagbabayad ng pensiyon para sa produksyon, batay sa kabuuang sistema ng mga indibidwal na coefficient ng isang likas na pensiyon para sa hindi bababa sa 12 buwan ng aktibidad sa paggawa pagkatapos matukoy ang subsidy na may kaugnayan sa produksyon ng mga taon.

Nauna nang nabanggit na pagkatapos ng pagtatatag ng isang bagong batas na pambatasan mula 2017, upang makatanggap ng mga pagbabayad ng pensiyon para sa mga lalaki, ang kategorya ng edad ay dapat na 60.5 taon, at para sa mga kababaihan - 55.5 taon. Ang mga sumusunod na item ay kasama sa karanasan sa insurance (trabaho):

• Mga pansamantalang panahon ng aktibidad sa paggawa, na itinatadhana sa ika-labing isang artikulo ng batas na pambatasan "Sa mga pensiyon ng insurance".
• Kabilang din dito ang aktibidad sa paggawa, na isinasaalang-alang sa proseso ng pagkalkula ng haba ng serbisyo sa serbisyo sibil para sa paggawad ng isa o ibang subsidy para sa paggawa ng mga taon sa ilalim ng artikulong labing siyam ng Federal Legislative Act ng Disyembre 15, 2001 "Sa Probisyon ng Pensiyon ng Estado sa Russian Federation."
• Isinasaalang-alang ang mga yugto ng aktibidad ng paggawa para sa appointment ng insurance (labor) na probisyon ng pensiyon ayon sa edad kung kailan itinatag ang pagbabayad para sa mahabang serbisyo.

Tanong ng pagpaparehistro ng pensiyon

Mahalagang tandaan na ang isang mamamayan ng Russian Federation na walang takdang panahon ay may karapatang mag-aplay para sa appointment (paggawad) ng mga pagbabayad ng pensiyon kaagad pagkatapos lumitaw ang karapatan sa kanila. Ang isang aplikasyon para sa paggawad ng pensiyon ay dapat isumite sa Multifunctional Center oPondo ng Pensiyon ng Russian Federation. Dapat itong idagdag na ang dokumento ay maaaring isumite nang nakapag-iisa, gayundin sa pamamagitan ng koreo o sa pamamagitan ng isang legal na kinatawan. Sa pamamagitan ng paraan, sa kaso ng pagpapadala ng isang aplikasyon sa pamamagitan ng koreo, ang araw ng pag-aaplay para sa mga pagbabayad ng pensiyon ay ang petsa sa postal stamp nang direkta mula sa lugar ng pag-alis. Ang isang aplikasyon para sa isang pensiyon, isang paraan o iba pa, ay inilipat sa departamento ng mga tauhan sa lugar ng trabaho ng isang mamamayan. Bilang karagdagan, ang Tagapangulo ng Lupon ng Foundation sa kasong ito ay nakalista sa pamamagitan ng pangalan ng tatanggap.

Dapat tandaan na ang panahon para sa pagsasaalang-alang ng isang aplikasyon para sa pagkakaloob ng mga pagbabayad ng pensiyon ay hindi dapat lumampas sa sampung araw mula sa petsa ng pagsusumite ng aplikasyon o ang nawawalang dokumentasyong ibinigay sa mga katawan ng estado sa itaas pagkatapos ng pagsusumite.

Mahalagang malaman na ang pagbabayad alinsunod sa probisyon ng pensiyon ng estado ay itinatag mula sa unang araw ng buwan kung saan nag-aplay ang mamamayan para dito, ngunit hindi mas maaga kaysa sa araw kung kailan ang karapatang tumanggap nito lilitaw. Upang makapagtatag ng benepisyo sa pensiyon para sa mga taong nagtrabaho, ang sumusunod na dokumentasyon ay dapat kolektahin:

• Passport (orihinal at kopya).
• Reference sa average na buwanang kita ng isang civil servant.
• Sertipiko sa partikular na posisyon ng isang mamamayan sa isang pampublikong tanggapan.
• Certificate sa nakatalagang old-age (disability) labor pension, kung saan nakasaad ang partikular na halaga.
• Kopya ng talaan ng trabaho ng isang lingkod sibil.
• Kopya ng utos patungkol sa pagpapaalis sa pederal ng estadoempleyado.
• Kopya ng military ID.