Pag-uuri ng mga propesyon ayon sa iba't ibang pamantayan

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Tulad ng kasabihan ng mga bata: "Lahat ng propesyon ay kailangan, lahat ng propesyon ay mahalaga." Siyempre, ito ay totoo. Mahirap isipin ang buhay ng isang modernong tao na walang trabaho sa anumang propesyon. Kahit na ang tila walang kwentang gawain ay may malaking kontribusyon sa buhay ng bawat isa sa atin. Ano ang klasipikasyon ng mga propesyon?

Pangkalahatang konsepto

Ang Classification ay isang makabuluhang paghahati ng ilang bagay sa mga pangkat at uri ayon sa ilang partikular na katangian. Ang mga konsepto ng "propesyon" at "pag-uuri ng mga propesyon" ay malapit na nauugnay. Ang isang propesyon ay isang uri ng aktibidad ng isang tao na nagmamay-ari ng isang kumplikadong espesyal na teoretikal na kaalaman, pati na rin ang mga kasanayan na nakuha bilang resulta ng pagsasanay at praktikal na pagsasanay. Depende sa uri ng aktibidad, ipinahihiram ng mga propesyon ang kanilang sarili sa pagpapangkat. Ang pag-uuri ng mga propesyon ayon sa paksa ng paggawa ay may mahalagang papel din sa dibisyon. Ang isyung ito ay tatalakayin nang detalyado sa artikulong ito.

Mga uri ng pag-uuri ng mga propesyon sa pagtatrabaho

Ang mundo ng mga propesyon ay magkakaiba, mayroong higit sa pitong libong mga item sa loob nito. Noong 1957 nagkaroonpinagtibay ang International Standard Classification of Occupations (ISCO), na nilikha ng magkasanib na pagsisikap ng mga kinatawan ng UNESCO, UN at World He alth Organization. Ito ay isang uri ng paghahati ng mga propesyon sa mga grupo. Ang proseso ng paghahati sa mga grupo ay maaaring magpatuloy sa iba't ibang paraan, depende sa tampok na kinuha bilang batayan. Ito ay maaaring isang klasipikasyon:

• Ayon sa unang titik ng pangalan ng uri ng aktibidad (halimbawa, ayon sa alpabetikong pagkakasunud-sunod).
• Sa likas na katangian ng paggawa (intelektwal o pisikal).
• Ayon sa sektor ng ekonomiya (industriya, agham, konstruksiyon, produksyon ng mga hayop at pananim, kagubatan, transportasyon at komunikasyon, pangangalagang pangkalusugan, pamamahala, kalakalan, at iba pa).
• Sa batayan ng materyal na produksyon (halimbawa, agrikultura, industriya, kagubatan, konstruksiyon, at iba pa. Walang materyal na produksyon ang kalusugan, agham, kalakalan, media, atbp.).
• Ayon sa antas at katangian ng mga kinakailangang kwalipikasyon: highly qualified (financial auditor, chemist, broker, engineer at iba pa); kwalipikado (manggagawa ng seguro, mga opisyal ng tauhan, tagapangasiwa, appraiser, technologist at iba pa); mababa ang kasanayan (kartero, manggagawa sa tindahan, at iba pa); hindi sanay (janitor, street vendor, cleaner, courier at iba pa).

Lahat ng bagay ay may mga kapintasan

Ang bawat isa sa mga klasipikasyon ng mga propesyon sa itaas ay may mga kakulangan nito.

Ang unang opsyon ay hindi maginhawa dahil maraming lugar ng aktibidad (mga pitong libo), at dapat ipamahagi ang bawat isasa alpabetikong pagkakasunud-sunod ay magiging mahirap, at sa huli ay mapupunta ka sa isang napakalaking listahan.

Ang disbentaha ng pangalawang paraan ay awtomatikong binubura ng enumeration ang mga hangganan ng mental at pisikal na paggawa.

May dalawang disbentaha ang ikatlong paraan:

1. May mga propesyon na kabilang sa ilang sektor ng ekonomiya (halimbawa, isang locksmith. Karaniwan ang larangan ng aktibidad sa ilang sektor ng pambansang ekonomiya).

2. Hindi tumpak habang dumadaloy ang ilang aktibidad sa ibang mga lugar (hal. nars ng paaralan, manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan ngunit nagtatrabaho pa rin sa isang siyentipikong larangan).

Ang ikaapat na paraan ay mapagdedebatehan din. Ang bawat propesyon ay nauugnay sa produksyon, sa isang kaso lamang ang mga ito ay materyal na bagay (halimbawa, ang globo ng industriya, konstruksyon), at sa kabilang kaso ang mga ito ay hindi nasasalat na mga halaga (halimbawa, agham, media). Hindi alintana kung posible bang "maramdaman" ang ginawa, ang bawat larangan ng aktibidad ay mahalaga para sa sangkatauhan.

Ang ikalimang case ay mayroon ding sariling mga nuances. Kadalasan mayroong ganitong sitwasyon kapag ang isang tao ay isang jack of all trades, at talagang ginagawa ang kanyang trabaho na may mataas na kalidad, ngunit hindi siya matatanggap sa estado, dahil walang "crust" tungkol sa edukasyon. Kasabay nito, may dumating na graduate student na talagang walang alam.

Dibisyon ng mga propesyon ayon sa mga kondisyon sa pagtatrabaho

Mayroon ding klasipikasyon ng mga propesyon ayon sa mga kondisyon sa pagtatrabaho. Kasama lang dito ang apat na uri:

1. Microclimateuri ng sambahayan. Ito ang propesyon na ang mga manggagawa ay nagtatrabaho sa loob ng bahay sa pamilyar na mga kondisyon (o trabaho sa opisina). Halimbawa, isang programmer, accountant, doktor, guro at iba pa.
2. Trabaho sa labas. Ginugugol ng manggagawa ang karamihan ng kanyang oras sa labas, hindi sa loob ng bahay. Halimbawa, isang sales representative, isang postman, isang janitor, isang forester, at iba pa.
3. Maliliit na nakapaloob na espasyo, mga cabin. Karamihan sa oras ng manggagawa ay ginugugol sa isang maliit na silid. Halimbawa, driver, concierge, operator, at iba pa.
4. Hindi pangkaraniwang kondisyon sa pagtatrabaho. Kabilang sa mga hindi pangkaraniwang kondisyon sa pagtatrabaho ang trabaho sa ilalim ng lupa, trabaho sa mga kondisyon ng tubig o sa mataas na altitude. Halimbawa, isang minero, isang industrial climber, isang mountain rescuer, isang diver at iba pa.

Sa anumang kaso, depende sa kung paano mo gustong uriin ang mga uri ng mga propesyon, alinman sa mga pamamaraan sa itaas ang pipiliin. Ngunit tungkol dito sa pagkakasunud-sunod.

Sikolohikal na pag-uuri ng mga propesyon

Ano sila? Bilang karagdagan sa mga opsyon sa itaas para sa pag-uuri ng mga propesyon, mayroong isa pang paraan ng sikolohikal na paghahati sa mga grupo. Ang paghahati ng mga aktibidad sa mga grupo ayon sa sikolohikal na prinsipyo ay inilaan para sa gabay sa karera. Ang ganitong uri ng pamamahagi ay mahalaga para sa teorya ng sikolohiya ng paggawa, gayundin para sa pag-unawa sa papel ng mga sikolohikal na salik sa isang partikular na uri ng paggawa.

Psychological analysis ng aktibidad sa paggawa sa anumang propesyon ay isang mahalagang bahagi at ang pangunahing yugto ng trabaho sa larangan ng sikolohiya ng paggawa. pabor sa pagsusuribilang pundasyon kung saan binuo ang anumang karagdagang pananaliksik.

Ang iba't ibang mga propesyon ay nagtatakda ng gawain ng pag-uuri ng mga propesyon, pagtukoy ng mga karaniwang tampok at pagkakaiba sa pagitan ng mga propesyon at mga aktibidad para sa sikolohiya ng paggawa. Ang sikolohikal na pag-aaral ng ilang uri ng aktibidad sa paggawa ay tinatawag na paglalarawan ng mga propesyon (professiography), at ang resulta na nakuha ay tinatawag na professiogram. Kasama sa professiogram ang ilang mga katangian na nauugnay sa mga uri ng trabaho: teknikal at pang-ekonomiya, panlipunan, sikolohikal, at kalinisan na mga kondisyon sa pagtatrabaho. Ang resulta ay naiimpluwensyahan ng kumbinasyon ng mga katangian ng personalidad at mga proseso ng pag-iisip na isinaaktibo sa panahon ng isang partikular na uri ng paggawa.

Ang konsepto ng mahahalagang feature para sa propesyonal

Ang mahahalagang katangiang propesyonal ay mga indibidwal na katangian ng karakter at personalidad ng isang tao, mga katangiang pangkaisipan at pisikal na nakakatugon sa mga kinakailangan para sa isang taong may partikular na posisyon sa propesyon.

May limang mahalagang katangian ng isang propesyonal:

1. Saloobin sa propesyon, trabaho, mga interes na nauugnay sa larangang ito ng aktibidad.
2. Ang moral na imahe ng isang tao bilang bahagi ng isang team.
3. Kakayahang nauugnay sa isang tiyak na posisyon (flexibility ng isip, pagiging maparaan, kakayahang paunlarin ang sarili - intelektwal na globo ng aktibidad; pag-unlad ng pisyolohikal, pagtitiis - para sa pisikal na paggawa).
4. Single, pribado, mga espesyal na kakayahan, kung mayroon man, kinakailangan para sa kinakailangang posisyon o propesyon sa pangkalahatan.
5. Kaalaman, kasanayan, kakayahan atkaranasan sa katulad na posisyon.

Isang bagong uri ng occupational classification

Klimov Evgeny Alexandrovich, akademiko, dalubhasa sa sikolohiya ng paggawa, propesor ng sikolohikal na agham, ay gumawa ng maraming pagtuklas sa larangan ng sikolohiya at hindi binalewala ang sikolohiya ng paggawa. Noong 1970, pina-patent niya ang kanyang klasipikasyon ng mga propesyon ayon sa paksa ng paggawa, na ginagamit pa rin hanggang ngayon. Ang kanyang konsepto ng subject-activity ng propesyonal na paggawa ay malawak at nakakakuha ng halos lahat ng mga propesyon, na naghahati sa kanila sa ilang mga grupo. Ayon kay Klimov mismo, ang bawat tao ay makakahanap ng propesyon kung saan siya magiging komportable, at ang aktibidad sa paggawa ay magdadala ng kasiyahan. Gamit ang konsepto ng Klimov, maaari kang gumuhit ng isang tinatayang formula para sa nais na propesyon, pati na rin matukoy ang trabaho ng iyong mga pangarap.

Pamamahagi ng mga propesyon ni Klimov

Ang tamang compilation at karagdagang paggamit ng professiograms ay nangangailangan ng ilang kaalaman sa paggamit ng classification. Ang pinakakaraniwan para sa gabay sa karera ay ang pag-uuri ng mga propesyon ayon kay Klimov. Ayon sa object of labor, limang uri ang nakikilala.

Tao - Kalikasan

Kabilang sa ganitong uri ang mga tao na ang aktibidad ng paggawa ay konektado sa mundo ng hayop at halaman, pati na rin ang mga mikroorganismo at ang mga kondisyon ng kanilang pag-iral. Ang manggagawa ng propesyon na ito ay nakikita ang mundo mula sa panig ng biyolohikal na pag-unlad, mga pagbabago at pagkalugi sa lugar na ito. Mga kinatawan ng mga propesyon nitoang mga uri ay nagagawang lumikha at ayusin ang mga kondisyon para sa buhay at pag-unlad ng mga buhay na organismo, habang gumagamit ng iba't ibang teknikal na paraan. Kung isasaalang-alang natin ang agrikultura, kung gayon hindi lahat ng malalayong lugar ay nilagyan ng mga kinakailangang kagamitan, kaya nagaganap din ang pisikal na paggawa sa lugar na ito. At huwag ding maliitin ang intelektwal na aspeto ng klasipikasyong ito ng mga propesyon. Dahil ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay hindi pamantayan, madalas na kinakailangan na mapansin ang pinaka banayad, ngunit napakahalagang mga pagbabago sa mga nabubuhay na organismo. Ang mga kinakailangan para sa isang empleyado ng istrakturang ito ay hindi rin pamantayan: mula sa mga espesyal na kasanayan (halimbawa, pagguhit, upang maaari mong ayusin kung ano ang nakikita sa ilalim ng mikroskopyo) hanggang sa pamamahala ng kagamitan. Tulad ng para sa mga propesyonal na katangian, ang empleyado ay dapat mahalin ang kalikasan, magkaroon ng tiyaga sa pagkamit ng mga layunin, malikhaing pag-iisip at pasensya. Ang mga propesyon ng sphere na "Man - Nature" ay kinabibilangan ng: veterinarian, agronomist, biologist, beekeeper at marami pang iba.

Human Technique

Kasama sa uri na ito ang mga aktibidad na nauugnay sa pagkukumpuni at pagpapanatili ng mga teknikal na device at ang operasyon ng mga ito, pati na rin ang paglikha, pag-install at pagpupulong, disenyo at pagtatayo ng mga device at teknikal na sistema, mga indibidwal na bahagi ng mekanismo. Ang pagmamasid, talamak na pandinig at paningin ay kabilang sa mga pangunahing propesyonal na katangian ng isang manggagawa sa larangang ito. Gayundin, para sa matagumpay na trabaho, kinakailangan ang tumpak at mataas na kaalaman sa larangang teknikal. Kasama sa mga hanapbuhay na uri ng "Human-Technic" ang isang locksmith, isang repairman, isang driver, isang technician, at iba pa.

Lalaki - Sign System

Ang layunin ng paggawa ng ganitong uri ng pag-uuri ay mga palatandaan - mga numero, pormula, pasalita at nakasulat na pananalita, mga guhit, mga guhit, mga mapa at iba pa. Ang batayan ng aktibidad sa pagtatrabaho ay gawaing intelektwal, sa tulong kung saan nilikha ang lahat ng uri ng mga sistema ng mga palatandaan. Ang mga propesyonal na katangian ng isang empleyado ng ganitong uri ng propesyon ay tiyaga, pagkaasikaso, ang kakayahang mag-concentrate ng mahabang panahon, pag-ibig sa nag-iisang trabaho. Kabilang sa mga propesyon ng uri ng "Human - Sign System" ang programmer, system administrator, accountant, stenographer, radio operator, draftsman, cutter, editor, at iba pa.

Lalaki - Larawang Sining

Ang mga pinaghirapan ng mga manggagawa sa lugar na ito ay mga masining na larawang nabuo sa panitikan, sining, musika at pag-arte. Ang mga layunin ng propesyon na ito ay lumikha ng kagandahan, magdala ng pagkakaisa sa mundo sa paligid natin, mapanatili ang kultural na pamana ng sangkatauhan at lumikha ng aesthetics. Ang isang propesyonal sa larangang ito ay dapat magkaroon ng walang alinlangan na likas na talento, pagmamahal sa kagandahan at sining, masining na panlasa at mayamang imahinasyon. Kabilang sa mga propesyon gaya ng "Man - Artistic Image" ang isang artista, photographer, artist, mamamahayag, at kahit isang mag-aalahas.

Ang Tao ay Tao

Ang mga manggagawa sa ganitong uri ng propesyon ay direktang nakikipagtulungan sa mga tao. Ang pangunahing gawain ay ang makipag-ugnayan sa mga tao o maglingkod sa ibang tao. Ang ilang mga uri ng mga propesyon ay magkakaugnay ng kakanyahan ng trabaho, kahit na ang paggawa mismoang mga aktibidad ay ganap na naiiba. Ang layunin ng pag-uuri na ito ng mga propesyon ay maaaring paggamot, pagsasanay, pamamahala, impormasyon, atbp. Ang mga propesyonal na katangian na dapat magkaroon ng isang empleyado ay ang mga kasanayan sa komunikasyon at isang kultura ng komunikasyon, pag-unawa sa mood ng isang tao at sa kanyang mga pangangailangan, nabuo ang aktibidad ng pag-iisip, pagkamagiliw, mga kasanayan sa pakikinig at paglaban sa stress. Kabilang sa mga propesyon ng uri ng "Man - Man" ang isang guro, isang pulis, isang doktor, isang tindero, isang service worker, isang ahente ng insurance at marami pang iba.

Ang pagpili ng propesyon sa hinaharap ay dapat na seryosohin. Kung wala ang pag-ibig sa trabaho, ang pag-ibig sa buhay ay mawawala. Kapag pumipili ng uri ng propesyon ayon sa klasipikasyon, mauunawaan mo kung ano ang eksaktong kailangan mo.