Elevator job description. Mga panuntunan para sa ligtas na operasyon ng mga elevator

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ang lifter sa kurso ng kanyang propesyonal na aktibidad ay gumaganap ng isang pangunahing gawain - upang matiyak ang teknikal na kaligtasan ng pagpapatakbo ng mga elevator. Ngayon, ang mga kwalipikadong espesyalista ay hinihiling sa lahat ng mga negosyo kung saan magagamit ang kagamitang ito. Ang paglalarawan ng trabaho ng isang elevator operator ay isang dokumento na malinaw na naglilimita sa mga tungkulin, karapatan at responsibilidad ng taong humahawak sa posisyong ito.

Mga pangkalahatang probisyon ng dokumento

Ang seksyong ito ng pagtuturo ay naglalaman ng eksaktong pamagat ng posisyon, inilalarawan ang mga kinakailangan para sa mga kandidato para sa posisyon at ang mga pangunahing probisyon. Gayundin sa bahaging ito ng dokumento, inililista ng employer ang lahat ng mga dokumento na dapat gabayan ng elevator operator habang nagtatrabaho.

Ang paghirang at pagtanggal sa tungkulin ay isinasagawa sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng negosyo. Kapag nag-aaplay para sa isang trabaho, hindi kailangang kumpirmahin ng aplikante ang edukasyon at karanasan sa trabaho. Gayunpaman, isang kinakailangan ay ang pagkakaroon ng sertipiko ng operator ng elevator at isang pangkat ng kwalipikasyon sa kaligtasan sa kuryente.

Ang paglalarawan ng trabaho ng operator ng elevator ay nagsasaad na dapat malaman ng aplikante:

1. Ang disenyo ng elevator at ang pamamaraan para sa operasyon nito.
2. Mga panuntunan para sa paggamit ng lifting device.
3. Mga pag-andar, lokasyon at pagsubok ng mga pag-install na pangkaligtasan at mga pangkaligtasang device.
4. Mga pamantayan para sa pagpapatakbo ng mga elevator ng klase ng pasahero at kargamento.
5. Mga pag-iingat sa kaligtasan kapag nagtatrabaho sa mga de-koryenteng kagamitan.
6. Nakaiskedyul na shift inspeksyon ng mga elevator.

Ang pagtatrabaho bilang elevator operator ay nangangailangan din ng malinaw na kaalaman sa mga patakaran para sa paglilikas ng mga pasahero. Ang isang kwalipikadong tagapag-angat ay dapat ding makapagbigay ng pangunang lunas kung kinakailangan. Ang pangunahing patnubay sa trabaho ay ang kasalukuyang mga batas na pambatas ng bansa, mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog at ang panloob na iskedyul ng paggawa ng negosyo.

Propesyonal na responsibilidad

Ang seksyong ito ng paglalarawan ng trabaho ng operator ng elevator ay naglalaman ng malinaw na impormasyon tungkol sa kung ano ang dapat gawin ng empleyado sa kurso ng kanilang mga aktibidad. Ang mga tungkuling ito ay dapat makatulong sa manggagawa na magampanan ang mga gawain at layunin na itinalaga sa kanya.

Ang pagiging lifter ay kinabibilangan ng:

1. Pagsubaybay sa paggamit ng mga elevator na ipinagkatiwala sa isang empleyado.
2. Pag-troubleshoot at pag-troubleshoot.
3. Pagsara ng elevator kung sakaling may emergency.
4. Pagtawag ng espesyal na teampag-troubleshoot.
5. Paglikas ng mga tao sa sabungan.
6. Pagpapanatili ng mga tala ng pagtanggap at paghahatid ng shift.

Ang mga pangunahing function ng empleyado ay kinabibilangan din ng mga regular na inspeksyon sa elevator. Sa panahon ng kaganapang ito, sinusuri ng manggagawa ang katumpakan ng pagpapahinto ng taksi sa mga sahig ng silid, ang kakayahang magamit ng mga pindutan at mga kagamitan sa pag-iilaw. Gayundin, dapat suriin ng elevator operator kung gaano kahusay gumagana ang intercom.

Mga karapatan at responsibilidad ng elevator

Ang seksyon ng mga karapatan ay naglalaman ng impormasyon tungkol sa mga kapangyarihan ng operator ng elevator, na ibinigay ng kasalukuyang batas sa paggawa, mga regulasyon at panloob na charter ng negosyo. Ayon sa mga dokumentong ito, ang operator ng elevator ay may karapatang mag-alok ng mga pamamaraan ng pamamahala para sa pagpapabuti ng trabaho, pamilyar sa mga draft na desisyon ng mga tauhan ng pamamahala at dokumentasyon na direktang nauugnay sa gawaing isinagawa. Ang pangangailangan ng normal na kondisyon sa pagtatrabaho ay legal ding karapatan ng empleyado.

Sa seksyon ng responsibilidad, ang paglalarawan ng trabaho ng operator ng elevator ay nagpapahiwatig kung aling mga paglabag ang matatanggap ng empleyado ng mga parusa. Ang mga pangunahing punto na sinusundan ng parusa ay ang hindi pagtupad o hindi tapat na pagtupad sa mga gawaing itinalaga sa empleyado. Ang mga limitasyon ng parusa ay itinatag ng batas na kriminal, sibil at paggawa na ipinapatupad sa bansa.

Paano isinasagawa ang elevator inspection?

Sa panahon ng shift inspection ng mga elevator na ipinagkatiwala sa manggagawa, sulitsundin ang isang malinaw na algorithm, na binibigyang pansin ang pinakamahalagang punto. Ang pamamaraan ng inspeksyon ay inilarawan sa mga dokumento ng regulasyon na namamahala sa trabaho ng empleyado, halimbawa, sa paglalarawan ng trabaho.

Isinasagawa ang inspeksyon ng elevator gaya ng sumusunod:

1. Pag-pamilyar sa mga talaan ng pagtanggap ng shift.
2. Pagsusuri sa kalusugan ng mga lock at safety switch sa kotse at elevator shaft.
3. Spot check ng katumpakan ng paghinto ng elevator kapag gumagalaw sa magkabilang direksyon sa tatlo o higit pang mga site.
4. Pagsusuri sa kakayahang magamit ng movable floor, pag-reverse ng mga pinto mula sa photo sensor (kung mayroon man), electromechanical reversing ng door drive.
5. Sinusuri ang pag-iilaw ng elevator car at mga landing area, machine at block room, papalapit sa lugar.
6. Pagsusuri sa paggana ng mga button ng pag-andar, mga indicator na ilaw, mga alarma sa ilaw at tunog, at dalawang-daan na komunikasyon.
7. Sinusuri ang elevator shaft at cabin guards.
8. Sinusuri ang availability at kakayahang magamit ng kandado na nagsasara sa silid ng makina at naka-block na silid.

Gayundin, dapat tiyakin ng elevator operator na ang lahat ng mga label ng babala, mga panuntunan para sa ligtas na operasyon ng elevator at mga label ng indikasyon ay naroroon. Ang lahat ng resultang nakuha sa panahon ng inspeksyon ay dapat na maitala sa naaangkop na log.

Ano ang hindi magagawa ng isang manggagawa?

Ang mga paglalarawan ng trabaho ay nagpapahiwatig hindi lamang kung ano ang dapat gawin ng empleyado. Ang isang mahusay na nakasulat na dokumento ay nagbibigay para sa isang bilang ng mga tiyak na pagbabawal, paglabagna maaaring dahilan ng pagbawi o iba pang paraan ng pagpaparusa sa manggagawa.

Hindi dapat gawin ng elevator operator ang mga sumusunod na bagay:

1. Upang umalis sa lugar ng trabaho nang hindi kailangang i-serve ang mga elevator na ipinagkatiwala sa kanya.
2. Bigyan ng access sa makinarya at i-block ang mga kuwarto sa mga hindi awtorisadong tao, iwanan ang mga kuwartong ito na naka-unlock o ibigay ang mga susi sa mga hindi awtorisadong tao.
3. Gumamit ng makina at harangan ang mga silid para mag-imbak ng mga banyagang bagay.
4. Maling simulan ang elevator (sa pamamagitan ng pag-apekto sa hardware na responsable sa pagbibigay ng boltahe, o sa pamamagitan ng pagbubukas ng mga pinto, cabin at shaft mula sa mga landing site).

Kasama rin sa listahan ng mga pagbabawal para sa elevator operator ang pagpindot sa mga gumagalaw o nakabukas na kasalukuyang nagdadala ng mga bahagi ng elevator, self-repair ng elevator at paglabag sa mga safety device. Kapansin-pansin din na ang paggamit ng elevator para sa iba pang layunin ay isa ring ipinagbabawal na gawain.

Ano ang mga panuntunan sa kaligtasan ng elevator?

Ito ay isang dokumentong pang-regulasyon, na isang hanay ng mga panuntunan, regulasyon at mga kinakailangan na nagsisiguro sa normal na paggana at karagdagang operasyon ng mga elevator. Ang mga nauugnay na seksyon ng mga panuntunan ay naglalarawan sa mga prinsipyo ng disenyo, pagbuo at pagpapatakbo.

Ang pag-alam sa mga nilalaman ng dokumentong ito ay kinakailangan para sa bawat organisasyong nakikitungo sa pag-install at pagpapanatili ng mga elevator. Mga pamantayan, tuntunin at kinakailanganihayag kung paano dapat magpatuloy ang bawat yugto ng disenyo at konstruksyon.

Konklusyon

Ang Lifter ay isang responsableng propesyon. Hindi lamang ang kakayahang magamit ng kagamitan, ngunit kung minsan ang buhay ng ibang tao ay nakasalalay sa kalidad ng pagganap ng mga agarang tungkulin. Ito ay sinabi sa lahat ng umiiral na mga kurso sa lifter. Samakatuwid, ito ay nagkakahalaga ng pag-alam at pag-alala sa lahat ng mga alituntunin at subtleties ng trabaho, na kadalasang inireseta sa mga paglalarawan ng trabaho.