2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Sa panahon ng bakasyon, ang mga teenager ay kadalasang nakakahanap ng iba't ibang part-time na trabaho, na sa kalaunan ay pinaplano nilang pagsamahin sa kanilang pag-aaral. Sa kabila ng katotohanan na ang trabaho para sa mga mag-aaral sa Moscow ay isang pangkaraniwang pangyayari, ang pagpasok ng mga mag-aaral sa kawani ay isang medyo maselan na proseso, na may sariling mga katangian at mga pitfalls. Magsagawa tayo ng isang maliit na programang pang-edukasyon sa masalimuot na paksang ito.
Batas sa regulasyon
Ang pagtatrabaho ng mga menor de edad ay kinokontrol ng Kabanata 42 ng Labor Code ng Russian Federation at iba pang nauugnay na artikulo. Ayon sa kanila, maaari kang kumuha ng mga taong umabot na sa edad na labing-anim. Sa mga espesyal na kaso, para sa pagsasagawa ng magaan na trabaho na walang kakayahang makapinsala sa kalusugan, pinahihintulutan na magtapos ng isang kasunduan sa labinlimang taong gulang, sa kondisyon na ang kandidato ay nakumpleto na ang pagsasanay o nagpapatuloy ito sa isang form maliban sa buong -oras. Tungkol sa labing-apat na taong gulang, ang batas ay nagsasaad na ang trabaho para sa mga kabataan ay posible kung ang pahintulot ay ibinigay mula sa isa sa mga magulang (o mula sa isang tagapag-alaga) sa kanilang libreng oras mula sa pag-aaral. Tulad ng para sa pakikilahok sa paggawa ng pelikula, mga pagtatanghal sa teatro at mga aktibidad sa konsiyerto, walang mga paghihigpit sa edad, ngunit mayroong isang malaking bilang ng mga tiyak na patakaran tungkol saproseso ng mga organisasyong nangangailangan ng mahigpit na pagsunod.
Mga kundisyon at paghihigpit sa pagpapatakbo
AngAng pagtatrabaho ng mga menor de edad ay nagpapahiwatig ng pagpapalabas ng isang sertipiko ng seguro at isang libro ng trabaho, na kinokontrol ng artikulo 66 ng Labor Code ng Russian Federation. Kasabay nito, ang kontrata ay maaaring iguguhit pareho bilang isang kagyat na isa para sa isang tiyak na panahon (halimbawa, sa panahon ng mga pista opisyal ng tag-init), at bilang isang karaniwang open-ended na isa. Hanggang sa edad na 18, ang mga naturang empleyado ay dapat sumailalim sa taunang medikal na pagsusuri sa gastos ng kumpanyang nagpapatrabaho. Narito ang mga pangunahing mahahalagang tuntunin:
- ipinagbabawal na makisali sa trabaho nang paikot-ikot;
- ang isang teenager ay hindi maaaring tanggalin sa trabaho lamang sa inisyatiba ng employer nang walang pahintulot ng komisyon sa mga menor de edad at ng labor inspectorate;
- ibinukod na posibilidad ng part-time na pagpaparehistro;
- imposibleng itakda ang buong pananagutan sa kontrata.
Bukod sa iba pang mga bagay, tinukoy ng batas ang mga lugar kung saan hindi katanggap-tanggap ang pagtatrabaho ng mga menor de edad. Kabilang dito ang mga industriyang may mapanganib at mapanganib sa kalusugan at kondisyon ng buhay - halimbawa, trabaho sa ilalim ng lupa; gayundin ang industriya ng kemikal, metalurhiya, inhinyero, pagsusugal, mga nightclub, mga aktibidad na nauugnay sa mga produktong tabako at inuming may alkohol. Ang buong listahan ay medyo malawak, at inirerekumenda namin na maingat mong pag-aralan ito. Ang isang hiwalay na item ay nagtatakda ng tagal ng mga oras ng pagtatrabaho. Siya ay,syempre pinaikli. Ang mga kabataan hanggang sa edad na 16 ay maaaring magtrabaho ng maximum na 24 na oras sa isang linggo, ngunit kung naabot na nila ang edad na ito, pagkatapos ay 35 oras na. Kapag pinagsama sa mga pag-aaral, ang mga pamantayan ay hinahati. Kasabay nito, ang isang shift ay hindi dapat lumampas sa 5 oras sa 15-16 taong gulang at 7 oras sa 16-18 taong gulang. Kaya, ang pagtatrabaho ng mga menor de edad ay nangangailangan ng mas mataas na pangangalaga at paunang pag-aaral ng legal na balangkas na may kaugnayan sa isyung ito. Tandaan na isa itong malaking responsibilidad para sa iyo.
Inirerekumendang:
Mortgage sa "Bank of Moscow": mga tuntunin ng pagpaparehistro, mga tuntunin, mga rate, mga dokumento
Ngayon, ang mga produkto ng kredito ay may mahalagang papel sa buhay ng halos lahat ng mamamayan. Kasabay nito, ang mga mortgage ay nangunguna sa unang lugar, dahil salamat sa naturang programa, posible na bumili ng kanilang sariling pabahay para sa mga pamilyang matagal nang pinangarap nito
Magkano ang kinikita ng mga artista: lugar, mga kondisyon sa pagtatrabaho, mga kinakailangan sa propesyonal, mga tuntunin ng isang kontrata sa pagtatrabaho at ang posibilidad na tapusin ito sa kanilang sariling mga termino
Hindi lahat ay may talento sa pagguhit. Kaya naman, para sa karamihan, ang propesyon ng isang artista ay nababalot ng romansa. Tila nabubuhay sila sa isang kakaibang mundo na puno ng maliliwanag na kulay at kakaibang mga kaganapan. Gayunpaman, ito ay ang parehong propesyon tulad ng lahat ng iba pa. At sa pag-alam kung magkano ang kinikita ng mga artista, malamang na magugulat ka. Kilalanin pa natin ang propesyon na ito
Pagtatrabaho ng menor de edad na manggagawa: hakbang-hakbang na pamamaraan, mga dokumento
Ang kasalukuyang batas ay nagbibigay ng mga pamantayan na ginagarantiyahan ang proteksyon ng paggawa ng mga bata at kabataan. Sa Kodigo sa Paggawa, sa partikular, mayroong ilang mga probisyon na kumokontrol sa pagtatrabaho ng isang menor de edad na manggagawa
Accounting para sa mga oras ng trabaho sa buod ng accounting. Summarized accounting ng oras ng pagtatrabaho ng mga driver na may iskedyul ng shift. Mga oras ng overtime na may summarized accounting ng oras ng pagtatrabaho
Ang Labor Code ay nagbibigay para sa trabaho na may summarized accounting ng mga oras ng trabaho. Sa pagsasagawa, hindi lahat ng negosyo ay gumagamit ng palagay na ito. Bilang isang patakaran, ito ay dahil sa ilang mga paghihirap sa pagkalkula
Buwis sa ari-arian ng mga bata: Dapat bang magbayad ng buwis sa ari-arian ang mga menor de edad na bata?
Ang mga hindi pagkakaunawaan sa buwis sa Russia ay isang bagay na nagdudulot ng napakaraming problema sa populasyon at sa mga awtoridad sa buwis. Ang mga pagbabayad para sa ari-arian ng mga menor de edad ay nangangailangan ng espesyal na atensyon. Dapat bang magbayad ng buwis ang mga bata? Dapat bang matakot ang populasyon sa hindi pagbabayad ng tinukoy na bayad?
