Olimpiada GOK: feedback mula sa mga empleyado

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Mahirap gawin nang walang pera sa modernong mundo. Imposibleng makipagtalo sa pahayag na ito, gayunpaman, sa kasamaang-palad, hindi sa bawat posisyon ang suweldo ay nakakatugon sa mga pangangailangan ng empleyado at nagbibigay sa kanya ng pagkakataong suportahan ang kanyang pamilya nang hindi nababahala tungkol sa anumang bagay. Samakatuwid, maraming tao ang nagpasya na magtrabaho sa isang rotational na batayan. Ang gawaing ito ay palaging mahusay na ginagantimpalaan, bagama't ang mga manggagawa sa shift ay kailangang gumastos ng malayo sa kanilang mga kamag-anak at kaibigan, kung minsan sa loob ng ilang buwan na magkakasunod. Ngunit pagkatapos ay nagkakaroon sila ng pagkakataong makapagpahinga at makasama ang kanilang mga pamilya. Kung malapit ka sa ganoong trabaho at naghahanap ka ng angkop na posisyon para sa iyong sarili, iminumungkahi namin na isaalang-alang mo ang Olimpiada GOK bilang isang employer. Ang kumpanyang ito ay patuloy na nangangailangan ng propesyonal na kawani at handang magbigay sa mga empleyado nito ng mataas na sahod, magandang kondisyon sa pagtatrabaho at libreng pagkain. Ngayon sasabihin namin sa iyo ang mas maraming detalye hangga't maaari tungkol sa Olimpiada GOK, at susuriin namin ang mga pagsusuri ng mga empleyado ng negosyong ito sa isang hiwalay na seksyon ng artikulo. Salamat sa kanila, ang bawat mambabasa ay makakagawa ng mga konklusyon tungkol sa kumpanya at magpapasya para sa kanilang sarili sa mga posibilidad ng pakikipagtulungan dito.

Olimpiada deposit: paglalarawan at mga katangian

Ang Olimpiada GOK ay tumatakbo batay sa isang deposito ng ginto, na natuklasan noong ikapitompu't limang taon ng huling siglo. Ang pag-unlad nito ay nagsimula limang taon matapos itong matuklasan at itinuturing pa rin na isa sa pinakamayaman at pinaka-maaasahan.

Gayunpaman, ang depositong ito ay may napakakaibang mga parameter, na ginagawa itong pinakamahirap na minahan ng ginto sa mundo. Pinipilit ng katotohanang ito ang mga geologist na patuloy na bumuo ng mga bagong teknolohiya upang mapadali ang gawain ng mga manggagawa at pataasin ang produksyon ng ginto at mineral.

Ang isang katangian ng deposito ng Olimpiada ay isang malawak na quarry na napupunta sa ilalim ng lupa sa lalim na apat na raan at limampung metro. Kapansin-pansin na ang nilalaman ng mahalagang metal sa mineral ay medyo maliit. Para sa pagkuha ng isang toneladang gintong ore, humigit-kumulang apatnapung tonelada ng basurang bato ang inalis mula sa quarry. Lalo nitong pinapahirapan ang trabaho ng mga empleyado ng Olimpiada Mining and Processing Plant.

Kaayon nito, itinuturing ng mga eksperto na kakaiba ang deposito. Pagkatapos ng lahat, nakakakuha sila ng hanggang siyamnapu't walong porsyento ng mahalagang metal mula sa ore. Ang ganitong mga resulta ay hindi maaaring ipagmalaki saanman sa mundo.

Paglalarawan ng GOK

Ang pinakamalapit na malaking pamayanan sa field ay Krasnoyarsk. Ang Olimpiada GOK ay matatagpuan sa rehiyon ng Severo-Yenisei sa Yenashimo River. Ang mining at processing plant mismo ay itinayo sa ilang yugto. Ang mga unang bagay ay nagsimulang itayo tatlong taon pagkatapospag-unlad sa larangan.

Noong 1995, binago ang punong taga-disenyo ng halaman. Pagkalipas ng apat na taon, ang pamamahala ng GOK ay nadagdagan ang kapasidad ng produksyon, at pagkaraan ng tatlong taon, ang mga pinakabagong teknolohikal na pag-unlad ay inilapat sa konstruksiyon. Pinataas nito ang dami ng produksyon at dinala ang kumpanya sa bagong antas.

Olympic GOK: address

Tandaan na maaari mo ring malaman ang mga detalye ng pagkuha sa pamamagitan ng pagtawag sa punong tanggapan. Ngunit ang mga malinaw na determinadong makahanap ng trabaho ay kailangang pumunta sa Krasnoyarsk at mag-apply sa CJSC Polyus. Ang Olimpiada Mining and Processing Plant ay sineserbisyuhan ng kumpanyang ito, kaya't siya ang nagre-recruit ng mga empleyado para sa shift.

Ang sentral na tanggapan kung saan isinasagawa ang mga panayam sa mga aplikante ay matatagpuan sa Tsimlyanskaya Street, sa numerong tatlumpu't pito. Ang mga CV ay tinatanggap mula 8 am hanggang 5 pm.

Mga kundisyon sa pagtatrabaho sa isang rotational basis

Para sa karamihan ng mga speci alty, nire-recruit ang mga empleyado na isinasaalang-alang ang sumusunod na iskedyul ng trabaho:

• animnapung araw ng panonood;
• tatlumpung araw ng magandang pahinga;
• anim na araw na linggo ng trabaho;
• tagal ng araw-araw na shift ay labing-isang oras.

Lahat ng manggagawa ay nakatira sa isang espesyal na komportableng shift camp. Ang tirahan ay nagaganap sa mga hostel, ang paghahatid sa lugar ng trabaho at ang tirahan ay kasama sa mga gastos ng employer. Gayundin, ang mga empleyado ay may pagkakataon ng tatlong beses sa isang araw nang librekumain sa canteen. Ang mga dormitoryo ay binibigyan ng lahat ng kailangan para sa isang komportableng buhay at isang kaaya-ayang pananatili: mga gym, mesa para sa paglalaro ng tennis at bilyar.

Binibigyan ang bawat empleyado ng indibidwal na hanay ng mga oberol, kasangkapan at iba pang kinakailangang kagamitan. Ang halaga ng mga item na ito ay hindi ibinabawas sa suweldo ng mga empleyado.

Ang mga nagtatrabaho sa mga mapanganib o mapanganib na industriya ay dapat na regular na pumasa sa isang komisyon sa pagpapatunay. Batay sa mga resulta ng pagsusuri, binibigyan sila ng mga certificate of conformity at pag-apruba.

Ang mga empleyado na nagtrabaho sa enterprise nang higit sa dalawampu't apat na buwan ay may karapatan na makatanggap ng mga libreng spa voucher. Regular na binabayaran ang sahod dalawang beses sa isang buwan sa pamamagitan ng paglipat sa bank card ng empleyado ng kumpanya.

Mga benepisyo at social package

Gusto kong tandaan na ang CJSC Polyus (Olympic Mining and Processing Plant) ay may mataas na aktibidad sa lipunan at nakabuo ng maraming epektibong programang panlipunan para sa mga empleyado nito:

• Suporta sa materyal. Ang mga empleyado ng negosyo ay maaaring makatanggap ng isang beses na pagbabayad ng cash dahil sa mahirap na mga pangyayari sa buhay. Gayundin, maaaring makakuha ng tulong pinansyal sa kaso ng kasal, kapanganakan ng isang bata at sa iba pang katulad na mga sitwasyon.
• Pangangalagang medikal. Ang kumpanya ay may sariling medical center, kaya ang bawat isa sa mga empleyado ay maaaring, kung kinakailangan, makatanggap ng kwalipikadong tulong at paggamot.
• Isport. Ang pamamahala ng negosyo ay naglalayong maakit ang mga empleyado samalusog na pamumuhay, kaya mahigit sampung pasilidad ng palakasan ang naitayo. Ang lahat ng uri ng mga kumpetisyon ay patuloy na ginaganap doon at ang mga malalaking sporting event ay inaayos.
• Propesyonal na paglago. Sa batayan ng kumpanya, ang bawat empleyado ay maaaring sumailalim sa pagsasanay, sa ilang mga kaso ito ay sinamahan ng isang paglalakbay sa negosyo sa ibang bansa.
• Paglilibang ng mga manggagawa. Sa kanilang libreng oras, ang mga manggagawa sa shift ay may pagkakataon na maupo sa silid-aklatan, maglaro ng bilyar kasama ang mga kaibigan. Nilagyan din ang mga dormitoryo ng mga kuwartong may kagamitang pang-video at kagamitang pang-audio.

Ang bawat empleyado ay maaaring umasa sa isang buong social package at mga benepisyong ibinibigay ng estado. Iba't ibang allowance ang binabayaran din ng buo ng enterprise.

Mga kinakailangan para sa mga aplikante

Hindi lahat ay makakakuha ng trabaho sa Olimpiada GOK. Sa pinakamababa, dapat matugunan ng kandidato ang tatlong pangunahing kinakailangan:

• trabaho sa speci alty, na kinumpirma ng mga entry sa work book, ay hindi bababa sa tatlong taon;
• presensiya ng mga diploma at sertipiko na nagpapatunay sa mga ipinahayag na kwalipikasyon;
• medical certificate of he alth at kawalan ng malalang sakit.

Kung ganap kang sumunod sa mga puntong ito, maaari mong simulan ang pag-aaral ng feedback mula sa mga empleyado tungkol sa Olimpiada GOK. Tutulungan ka nilang bumuo ng opinyon tungkol sa shift work sa planta na ito.

Positibong feedback

Maraming review tungkol sa Olimpiada GOK sa Internet. Samakatuwid, hindi namin ginagawamahirap pag-aralan ang mga ito at tukuyin ang mga positibong aspeto sa pagtatrabaho para sa kumpanyang ito.

Praktikal na lahat ng empleyado ay masigasig na nagdiriwang ng maayos na buhay. Karaniwan ang mga manggagawa sa shift ay naninirahan sa mas katamtamang mga kondisyon at walang malawak na pagpipilian ng libangan sa kanilang libreng oras. Hindi ito masasabi tungkol sa deposito ng Olimpiada. Lahat ng bagay dito ay nakaayos sa paraang kumportable ang mga tao at hindi masyadong nangungulila sa bahay.

Ang mga pagkain habang nanonood ay nakakatanggap din ng positibong feedback. Ang kantina ng nayon ay may mahuhusay na chef na nagpapakain sa mga empleyado ng masarap, masustansya at sari-saring pagkain. Kapansin-pansin na wala kaming nakitang isang negatibong komento sa okasyong ito, na nagpapahiwatig ng mataas na propesyonalismo ng kawani ng chef.

Ang Pamamahala ay madalas na tinutukoy sa magandang termino. Maraming mga boss ang nailalarawan bilang mga taong nakikiramay na alam ang kanilang trabaho at alam kung paano bumuo ng mga relasyon sa mga subordinates. Ang mga taong ito ang nagbubuklod sa koponan at lumikha ng mga malalakas na koponan.

Halos bawat empleyado ay nagsusulat tungkol sa katatagan sa kanilang mga review. Ang pagtatrabaho sa GOK ay nagbibigay sa maraming tao ng pagkakataon na huwag mag-alala tungkol sa kinabukasan ng kanilang mga pamilya. Ang porsyento ng mga taong may hindi pa nababayarang mortgage ay medyo mataas sa mga manggagawa. Dahil sa matatag na mataas na sahod, nababayaran nila ang kanilang mga utang sa pinakamaikling panahon.

Sa pangkalahatan, inilalarawan ng mga empleyado ang tagapag-empleyo bilang tapat at maaasahan, na tinatrato ang lahat ng mga shift na manggagawa nang napakaresponsable at lubos na pinangangalagaan sila.

Mga negatibong review

Kakaiba man, medyo marami ang negatibong komento tungkol sa trabaho sa Olimpiada GOK. Gayunpaman, ito ay nagkakahalaga ng mas malapitan na pagtingin sa kanila, dahil nagiging malinaw na ang karamihan sa kanila ay isinulat ng mga taong pinalayaw ng buhay at naka-duty sa unang pagkakataon. Nakapagtataka, inaasahan ng marami sa mga manggagawang ito na magiging madali ang trabaho at ang mga kondisyon ng pamumuhay ay iaalok halos sa bahay. Natural, nadismaya sila.

Ang mga tunay na disadvantage ng pagtatrabaho sa Olimpiada GOK ay kinabibilangan ng mga sumusunod na punto:

• unti-unting pagbabago ng iskedyul ng shift - tatlong buwang trabaho at isang buwan at kalahating pahinga;
• napakalapit na atensyon sa lahat ng shift worker sa pamamagitan ng security service (kadalasan sa gabi ay mayroong kahit isang round ng mga silid);
• boorish na saloobin sa mga manggagawa sa bahagi ng mga foremen.

Masasabi nating dito nagtatapos ang mga kawalan ng pakikipagtulungan sa negosyong ito.

Konklusyon

Ang paraan ng shift ng trabaho ay hindi angkop para sa lahat ng tao, kaya kung nagdududa ka sa iyong mga lakas at kakayahan, pagkatapos ay maghanap ng ibang paraan upang kumita ng pera. Gayunpaman, para sa mga nagtrabaho nang malayo sa kanilang mga pamilya nang higit sa isang beses at may malawak na karanasan sa larangan ng aktibidad na ito, maaari naming ligtas na payuhan ang Olimpiada GOK. Palaging tinatanggap dito ang mga mahuhusay na espesyalista na lubos na nakakaalam ng kanilang negosyo.