Ang pamamahala sa produksyon ay isang epektibong tool para sa pamamahala ng enterprise

Talaan ng mga Nilalaman:

Ang pamamahala sa produksyon ay isang epektibong tool para sa pamamahala ng enterprise
Ang pamamahala sa produksyon ay isang epektibong tool para sa pamamahala ng enterprise

Video: Ang pamamahala sa produksyon ay isang epektibong tool para sa pamamahala ng enterprise

Video: Ang pamamahala sa produksyon ay isang epektibong tool para sa pamamahala ng enterprise
Video: Belt Drive Basics 2024, Nobyembre
Anonim

Maaaring maiugnay ang pamamahala sa mga konseptong pamilyar sa karamihan mula pagkabata. Sa huling siglo, ang agham ay nakakuha ng buhay, ang pag-aaral kung saan ay naglalayong sa pangkalahatang mga prinsipyo ng pamamahala, anuman ang lugar ng pamamahala at saloobin sa mga bagay ng pag-aaral. Ang siyentipikong direksyon na ito ay tinatawag na "cybernetics". Malaking kontribusyon sa pag-unlad nito ang ginawa ng American scientist na si Norbert Wiener, na tinawag ng ilan na "ama ng cybernetics".

pamamahala ng produksyon ay
pamamahala ng produksyon ay

Enterprise management system

Ang pamamahala sa produksyon ay isang bahagi ng cybernetics na nag-e-explore at nag-aaral ng mga proseso ng pamamahala sa microeconomic level. Tulad ng sa anumang direksyong pang-agham, may mga paksa at layunin ng pamamahala. Ang mga paksa ay ang mga pinuno ng negosyo at iba't ibang mga katawan ng pamamahala. Ang mga bagay ay ang kanilang mga sarilimga entidad ng negosyo, manggagawa o labor collective, likas na yaman, pati na rin ang impormasyon at potensyal na siyentipiko at teknikal.

ulat sa pamamahala ng produksyon
ulat sa pamamahala ng produksyon

Kahulugan ng konsepto

Ang pamamahala sa produksyon ay isang sistema ng mga aksyong kontrol na ipinakita sa anyo ng mga batas, plano, dekreto, programa, regulasyon, resolusyon, tagubilin, at mga pinansiyal na lever. Ang isang mahalagang sentral na link sa direksyon na ito ng aktibidad ng pamamahala ay isang negosyo na gumagawa ng mga kalakal sa kurso ng pangunahing aktibidad nito. At ito ang pangunahing layunin at gawain ng paggana nito.

Ang pamamahala sa produksyon ay isang tool para sa pamamahala sa proseso ng produksyon, anuman ang uri ng tapos na produkto (maging ito ay mga kalakal, serbisyo, impormasyon o kaalaman lamang). Upang lumikha ng anumang pang-ekonomiyang produkto, kailangan mong gumamit ng iba't ibang mga mapagkukunan sa anyo ng paggawa, kagamitan, hilaw na materyales, materyales, impormasyon at pera. Iyon ang dahilan kung bakit ang isang ulat lamang sa pamamahala ng produksyon ay nagpapakita ng pagiging epektibo ng kanilang paggamit, pati na rin ang pagiging epektibo ng pamamahala ng mga empleyado ng kumpanya at mga teknolohikal na kapasidad. Kaya, ang lahat ng nasa itaas ay ang paksa ng konseptong isinasaalang-alang.

pamamahala ng produksyon sa negosyo
pamamahala ng produksyon sa negosyo

Sa madaling salita, ang pamamahala sa produksiyon ay isang sistema ng mga pamamaraan at anyo ng pamamahala sa isang entidad ng negosyo, na naglalayong makakuha ng pinakamainam na resulta sa mga aktibidad sa komersyal, pananalapi at produksyon nito. Ang bawat entidad ay may sarilingteknolohiya ng pamamahala. Gayunpaman, mayroon ding tiyak na lohika ng pakikipag-ugnayan ng ilang function, na dahil sa lohikal na pagkakasunod-sunod ng buong proseso ng pamumuno.

Istruktura ng organisasyon

Ang pamamahala sa produksyon sa enterprise ay batay sa apat na yugto ng pagpapatupad nito. Ang unang yugto - ang layunin ng paglikha at paggana ng bagay ay nabuo, ang ilang mga quantitative na katangian ay natutukoy. Ang ikalawang yugto ay responsable para sa pag-aayos ng mga kinakailangang kondisyon para sa paggana ng bagay. Ang ikatlong yugto ay nagsasangkot ng pag-iingat ng mga rekord at pagsubaybay sa estado ng bagay mula sa pananaw ng pagkuha ng mga naturang resulta na magbibigay-daan sa pagtatasa ng antas ng pagkamit ng mga layunin. Sa ikaapat na yugto, ang mga paglihis na lumitaw sa proseso ng pagpapatupad ng mga naturang layunin ay kinokontrol, gayundin ang ilang mga insentibo ay ibinibigay, na ipinahayag sa paghikayat sa mga empleyado na mapabuti ang kanilang pagganap.

Inirerekumendang: