Ano ang karaniwang paglalarawan ng trabaho para sa isang kasambahay?

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ano ang job description ng isang housekeeper? Suriin natin ang mga pangunahing aspeto, i-highlight ang mga karapatan, tungkulin, responsibilidad ng empleyadong humahawak sa posisyong ito.

Mga pangkalahatang probisyon

Ang paglalarawan ng trabaho ng isang housekeeper ay depende sa kanyang lugar ng trabaho:

• ang pangunahing gawain ng naturang empleyado sa diagnostic at treatment center ay ang napapanahong pagpapalabas ng malinis na linen;
• ilagay ito sa labahan;
• pagsubaybay sa proseso ng paghuhugas.

Ang paglalarawan ng trabaho ng housekeeper sa institusyong pang-edukasyon sa preschool ay ang pagpapalit ng kumot at mga tuwalya sa napapanahong paraan.

Ang nasabing empleyado ay itinuturing na isang taong responsable sa pananalapi.

Ang mga paglalarawan sa trabaho ng klerk sa Kindergarten ay kinabibilangan ng maraming tungkulin na nakalista sa mga dokumentong ayon sa batas ng isang institusyong preschool.

Mga Kinakailangang Kasanayan

Ang appointment at pagpapaalis sa naturang empleyado mula sa kanyang lugar ng trabaho ay isinasagawa ng pinuno ng organisasyon.

Paglalarawan sa trabaho ng isang medical clerkang mga institusyon ay naglalaman ng isang talata na naglilista ng mga pangunahing kinakailangan para sa isang taong nag-aaplay para sa isang katulad na trabaho:

• alam ng mga order, order, regulasyon, pamamaraan, iba pang materyal na nauugnay sa mga detalye ng aktibidad;
• may pag-uulat, mga kasanayan sa dokumentasyon;
• pagmamay-ari ang mga detalye ng organisasyon ng institusyon.

Ang mga paglalarawan sa trabaho ng custodian sa ospital ay nangangailangan ng empleyado na malaman ang oras ng pagpapalit ng sapatos, linen, sanitary at espesyal na damit. Ang castellan ay may kinakailangang sanitary minimum, at ganap na ginagampanan ang kanyang mga tungkulin sa pagganap.

Ang paglalarawan ng trabaho ng klerk ng isang institusyong medikal ay ipinapalagay ang makatwirang paggamit ng mga mapagkukunan ng enerhiya, kaalaman sa mga panuntunan ng kaligtasan sa sunog sa kuryente.

Mga Pangunahing Pag-andar

Ang paglalarawan ng trabaho ng housekeeper ay nagsasaad ng mga pangunahing tungkulin na ginagawa ng empleyadong ito.

1. Sa departamentong medikal at diagnostic, ang gawain ng wardrobe maid ay magbigay ng mga service at treatment room na may bed linen, at palitan ito sa napapanahong paraan.
2. Ang kanyang pinagtatrabahuan ay ang pantry, na naglalaman ng pangunahing kama, damit.
3. Nakakakuha siya ng mga materyales mula sa bodega, nagluluto, naglalaba, kumukuha ng mga bagong damit, naglalagay ng label ng mga damit, maliliit na pagkukumpuni.
4. Pinapanatili ng castellan ang dokumentasyon ng accounting sa isang tiyak na anyo, buwanang mga ulat sa gawaing ginawatrabaho.

Ang paglalarawan ng trabaho ng castellan ay ipinapalagay ang kumpletong kaligtasan ng lahat ng materyal na mapagkukunan na natanggap para sa mga direktang aktibidad.

Pagkatapos ng mga oras ng trabaho, obligado ang kasambahay na maglibot sa kanyang lugar ng trabaho, upang ihanda siya para sa isang bagong araw ng trabaho. Ang silid kung saan matatagpuan ang mga materyal na halaga ay dapat na selyuhan.

Ang kasambahay ay dapat agad na kumilos, pagtukoy ng mga emerhensiya. Kasama sa kanyang tungkulin ang mahigpit na pagsunod sa paggawa, produksyon, sanitary na disiplina, panloob na regulasyon sa paggawa.

Obligado ang empleyadong ito na sistematikong pagbutihin ang kanilang mga kwalipikasyon, upang matupad ang mga pangunahing kinakailangan ng kolektibong kasunduan.

Mga functional na responsibilidad

Ang klerk ng isang institusyong medikal ay dapat:

• upang ituring nang may husay at tapat ang pagganap ng lahat ng mga tungkuling itinalaga dito nang buong pagsunod sa naaangkop na batas, mga regulasyon, mga tagubilin, mga kautusan, mga regulasyon ng institusyon;
• gampanan ang mga gawain ng mistress-sister araw-araw;
• sa mga invoice upang makatanggap ng malambot na imbentaryo mula sa bodega, ibigay sa departamento ang nasa oras ng kama, mga kurtina, mga takip;
• uri-uriin ang linen, oberols, lagyan ng label, ipadala sa labahan;
• mga tuyong unan, kutson, kumot sa tag-araw;
• napapanahong magsumite ng impormasyon sa babaing punong-abala tungkol sa mga malfunction ng kagamitan atkagamitan.

Ang iba pang mga responsibilidad ay maaaring matukoy ng partikular na institusyon.

Mga pangunahing karapatan

May karapatan ang castlemaid:

• gumawa ng mga mungkahi sa pamamahala ng organisasyon sa mga isyung nauugnay sa aktibidad ng paggawa;
• mag-apply sa kanilang mga aktibidad na pangregulasyon, legal, mga materyal na nagbibigay-kaalaman na nauugnay sa mga direktang opisyal na tungkulin;
• sistematikong pagpapabuti ng mga kwalipikasyon, pumasa sa sertipikasyon upang makakuha ng antas ng kwalipikasyon.

Responsibilidad

Ang castellan ay may karapatang tamasahin ang mga pangunahing karapatan sa paggawa sa ilalim ng Labor Code ng Russian Federation sa pantay na batayan sa iba pang mga empleyado ng institusyon.

Siya ay mananagot:

• para sa kalidad at pagiging maagap ng pagganap ng kanilang mga direktang tungkulin;
• organisasyon ng mga sariling aktibidad, de-kalidad at ganap na pagpapatupad ng mga utos, utos, legal, regulasyong aksyon sa trabaho;
• pagsunod sa mga panloob na regulasyon, kaligtasan;
• pagpapanatili ng lahat ng dokumentasyon, na ibinibigay ng mga naaangkop na legal at regulasyong aksyon;
• pagiging maagap sa pagkilos, kabilang ang pagpapaalam sa pamamahala, pag-aalis ng mga paglabag sa kaligtasan ng sunog.

Sa anumang organisasyon, ang mga detalye kung saan ang mga aktibidad ay nauugnay sa paggamit ng mga oberols, kumot, ipinapalagay na mayroong isang klerk. Ang empleyadong ito ay binibigyan ng pantay na karapatan sa ibang mga empleyadomga organisasyon.

Ang castellan ay may karapatang tumanggap ng taunang state leave, buong bayad para sa sick leave para sa panahon ng pagkakasakit, mga benepisyong panlipunan.