2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Ang paglalarawan ng trabaho ng isang marketing manager ay may kasamang maraming responsibilidad, kabilang ang kontrol, organisasyon at pagpaplano ng mga kaganapan na naglalayong i-promote ang kumpanya at ang mga produkto nito. Ang bakanteng ito ay hinihiling hindi lamang sa malaki, kundi pati na rin sa maliliit na organisasyon. Alamin pa natin kung sino ang mga marketing manager at kung ano ang ginagawa nila.
Mga tampok ng propesyon
Kaya, una sa lahat, dapat mong maunawaan na ang isang marketing manager ay nakikibahagi sa isang buong hanay ng iba't ibang mga gawain, mula sa pag-print ng mga business card hanggang sa pagpapatupad ng mga malalaking proyekto na may paglahok ng mga third-party na espesyalista. Gayunpaman, ang lahat ng mga function ng isang espesyalista ay may isang karaniwang layunin - upang maakit at pagkatapos ay panatilihin ang mga customer. Sinasaliksik din ng espesyalista na ito ang merkado upang masuri ang antas ng kumpetisyon, pati na rin ang dami ng demand para sa tiyakiba pang mga produkto at serbisyo.
Nakadepende sa kumpanyang pinagtatrabahuhan niya ang mga feature ng trabaho at job description ng isang marketing manager. Sa malalaking korporasyon, kailangan mong lutasin ang mga katulad na problema, sa ilang mga kaso kahit na pamahalaan ang isang buong departamento ng mga empleyado. Sa maliliit na organisasyon, ang espesyalista ay talagang nagiging isang unibersal na empleyado na ganap at ganap na kumokontrol sa mga aktibidad sa marketing ng kumpanya. Kailangan mong maunawaan na ang isang marketing manager ay higit pa sa isang manager na umaakit sa mga third-party na espesyalista upang magsagawa ng iba't ibang mga gawain at i-coordinate ang kanilang mga aktibidad. Kasabay nito, hindi siya personal na kasangkot sa direktang pagpapatupad ng mga malikhaing gawain.
Kaugnayan
Ang sitwasyon sa merkado ngayon ay ang kumpetisyon sa iba't ibang kumpanya ay dumadaan sa bubong. Ang mga mamimili ay naging spoiled at maaaring pumili ng pinakamahusay na mga kondisyon para sa kanilang sarili. Hindi lahat ng negosyo sa ganitong mga kundisyon ay maaaring manatiling nakalutang nang hindi umaakit ng isang propesyonal na nagmemerkado sa sarili nitong koponan.
Inaaral ng espesyalistang ito ang mga pangangailangan ng mga potensyal na mamimili at pagkatapos ay ginagamit ang impormasyong natanggap upang bumuo ng diskarte sa advertising ng kumpanya. Ang ganitong masinsinang diskarte sa pag-promote ng mga produkto ay tiyak na magbubunga sa anyo ng pagkamit ng mga konkretong resulta at mga gawaing itinakda ng pamamahala.
Angkop para sa?
Ang paglalarawan ng trabaho ng isang marketing manager ay kinabibilangan ng maraming magkakaibang mga responsibilidad. kaya langang propesyon ay angkop para sa mga espesyalista na masigasig hindi lamang sa pang-ekonomiyang bahagi ng isyu, kundi pati na rin sa mga sikolohikal na nuances. Pagkatapos ng lahat, kakailanganin mong magtrabaho hindi lamang sa merkado, kundi pati na rin sa mga mamimili. Kaya naman magiging kapaki-pakinabang na malaman ang mga tampok at motibo ng kanilang pag-uugali.
Dagdag pa rito, ang bakante ay magiging interesado sa mga may mataas na katalinuhan at isang mahusay na nabuong memorya, magagawang magtrabaho kasama ang malaking halaga ng impormasyon, at aktibo. Gayundin, pinahahalagahan ng mga potensyal na employer ang pagkakaroon ng mga katangian ng pamumuno. Pagkatapos ng lahat, ang tagapamahala ay naiiba mula sa karaniwang nagmemerkado dahil siya ay itinalaga ng isang malaking bilang ng mga gawain sa pamamahala. Ang ilang kumpanya ay kailangang mangasiwa sa ibang mga empleyado, mag-coordinate sa gawain ng mga panlabas na espesyalista na kasangkot sa mga panandaliang proyekto, atbp. Kaya naman ang pagkakaroon ng mga katangian ng pamumuno ay itinuturing na isang karagdagang kalamangan.
Hindi angkop para kanino?
Para sa mga potensyal na aplikante na nagtataglay ng mga katangian sa itaas, ang paglalarawan ng trabaho ng isang marketing at sales manager ay hindi mukhang hindi kinakailangang kumplikado. Sa kabaligtaran, ang mga walang kasanayan sa organisasyon ay maaaring hindi makayanan ang mga responsibilidad na itinalaga ng pamamahala.
Kondisyon sa pagtatrabaho
Kailangan mong maunawaan na sa katunayan ang gawain ng isang marketing manager ay hindi nagsisimula sa sandaling ang produkto ay aktwal na ibinebenta, ngunit mas maaga. Bago pa man magsimula ang produksyon, sinusuri ng espesyalista na ito ang merkado, ipinapakita ang antas ng demand, kumpetisyon at iba pang mga kadahilanan namaaaring makaapekto pa sa tubo ng negosyo.
Ang mga pangunahing responsibilidad alinsunod sa paglalarawan ng trabaho ng isang marketing manager ay ang organisasyon at kontrol ng mga aktibidad sa advertising ng enterprise. Sa maliliit na kumpanya, ang buong cycle ng naturang trabaho ay ginagampanan ng isang solong espesyalista. Gayunpaman, may mga napakalaking pag-aari at mga korporasyon sa merkado, kung saan ang isang tao ay hindi kayang masakop ang buong spectrum ng naturang gawain. Kaya naman ang isang buong departamento, na kinabibilangan ng mga mas makitid na espesyalista, ay maaaring magtrabaho sa paglutas ng mga gawaing itinakda ng pamamahala.
Halimbawa, ang isang marketing economist ay eksklusibong tumatalakay sa mga isyu sa pagpepresyo, na isinasaalang-alang ang gastos ng produksyon, ang antas ng demand mula sa consumer market, pati na rin ang patakaran sa pagpepresyo ng mga kakumpitensya.
Ang brand manager ang may pinakamataas na posisyon sa departamento kumpara sa iba pang upahang propesyonal. Gayunpaman, ito ay nagpapataw ng isang tiyak na responsibilidad. Medyo mas malawak ang hanay ng trabahong ginagawa niya. Kasama sa paglalarawan ng trabaho ng brand manager ng marketing department ang pangangailangang magplano ng mga promosyon, bumuo ng mga diskarte na idinisenyo upang mapataas hindi lamang ang mga kita, kundi pati na rin ang kamalayan ng kumpanya sa merkado, pati na rin ang isang hanay ng iba pang mga kaganapan na mahalaga para sa promosyon.
Saan magtatrabaho?
Ang mga manager ng marketing ay pangunahing in demand sa mga kumpanyang nakatuon sa pagmamanupaktura at kalakalan. Bukod dito, ang sukat ng mga organisasyon, sa prinsipyo, ay hindi mahalaga. Mga bakante para sa mga naturang espesyalistaay ibinigay para sa estado ng parehong malalaking pag-aari at katamtamang laki ng mga organisasyon.
Ang isa pang prospect para sa mga hindi natatakot sa paglalarawan ng trabaho ng isang Internet marketing manager ay ang posibilidad ng trabaho sa isang outsourcing agency. Ang mga naturang kumpanya ay nilapitan ng mga hindi kayang panatilihin ang kanilang sariling espesyalista sa estado, ngunit sa parehong oras ay nangangailangan ng promosyon. Sa kasong ito, ang ahensya ng marketing ay ganap na nakatuon sa pagpapatupad ng mga serbisyo sa advertising, kaya ang manager ay gumagana na napapalibutan ng mga kasamahan, na may mga pakinabang nito. Ipinahihiwatig nito ang patuloy na pagpapalitan ng propesyonal na impormasyon at karanasan, gayundin ang kakayahang mabilis na malutas ang mga gawaing itinakda ng mga kliyente, kumilos nang sama-sama, at hindi magkahiwalay.
Average na suweldo
Kapansin-pansin na napakalawak ng pagkalat ng sahod para sa bakanteng "marketing manager". Malaki ang nakasalalay sa lokasyon ng employer. Sa kasong ito, ang mga espesyalista mula sa kapital ay maaaring umasa sa mas mataas na sahod para sa kanilang sariling trabaho kaysa sa kanilang mga katapat na gumaganap ng mga tungkulin ng isang manager sa ibang mga rehiyon.
Sa kabisera, ang suweldo ay mula sa tatlumpu't lima hanggang isang daan at dalawampung libong rubles sa karaniwan. May mga bakante para sa mga marketing manager, kung saan nag-aalok sila ng mas mataas na sahod. Sa mga rehiyon ng Russia, ang mga alok ng mga employer ay mas katamtaman. Ang isang espesyalista na sumusunod sa paglalarawan ng trabaho ng tagapamahala ng departamento ng pagbebenta at marketing ay maaaring umasa sa isang kita na dalawampu't isang daang libong rubles.
Edukasyon
Para sa mga propesyonal sa hinaharap, may mga opsyon para sa pag-aaral sa iba't ibang institusyong pang-edukasyon, kabilang ang:
- unibersidad;
- kolehiyo;
- kurso.
Ang hinaharap na marketing manager ay dapat magkaroon ng maraming praktikal na kasanayan. Magagawang magsaliksik sa merkado, pamahalaan ang reputasyon ng tatak, atbp. Kaya naman para sa isang espesyalista sa posisyon sa itaas, bilang panuntunan, hindi sapat ang pormal na edukasyon at isang diploma. Ang lahat ng teoretikal na kaalaman ay dapat suportahan ng tunay na kasanayan. Iyon ang dahilan kung bakit kinakailangan hindi lamang malaman ang paglalarawan ng trabaho ng isang tagapamahala ng departamento ng marketing sa teorya, kundi pati na rin upang patuloy na mapabuti sa napiling lugar. Halimbawa, dumalo sa mga karagdagang kurso. Ito ay magbibigay-daan sa iyong manatiling isang hinahanap na espesyalista at umasa sa naaangkop na disenteng suweldo mula sa mga employer.
Paglalarawan sa Trabaho
Ito ang halos pangunahing dokumento na dapat basahin ng isang espesyalista kapag nanunungkulan. Kapansin-pansin na walang mga pangkalahatang tagubilin. Ang bawat kumpanya ay maaaring magkaroon ng iba't ibang mga nuances. Iyon ang dahilan kung bakit hindi mo dapat pabayaan na maging pamilyar sa dokumento sa itaas. Ang ganitong masinsinang diskarte sa trabaho ay hindi lamang magpapataas ng iyong kredibilidad sa mga mata ng pamamahala, ngunit magbibigay-daan din sa iyong maiwasan ang mga salungatan sa hinaharap.
Alamin natin kung ano ang maaaring isama ng mga pangunahing responsibilidad sa template ng trabahomga tagubilin sa marketing manager:
- Pag-aaral sa mga pangangailangan ng mga potensyal na customer. Ito, marahil, ang pangunahing tungkulin, na nagbibigay-daan upang matukoy kung gaano kalaki ang demand ng mga produkto sa populasyon.
- Paghahanda ng mga kalkulasyon sa ekonomiya, na nagkukumpirma sa mga benepisyong pinansyal mula sa pagpapalabas ng isang partikular na produkto.
- Paghahanap ng impormasyon tungkol sa mga kakumpitensya, pagtukoy sa kanilang mga kalakasan at kahinaan upang gawing mas mahusay ang kanilang sariling produkto para sa mga potensyal na mamimili.
- Gumawa ng mga ulat sa gawaing ginawa, batay sa kung aling pamamahala ang maaaring magpasya sa mga karagdagang aksyon para i-promote ang produkto.
- Pagsasagawa ng mga promosyon na naglalayong akitin ang mga potensyal na customer.
Maaari kang makakita ng sample sa artikulo sa ibaba.
Ngayon alam mo na kung paano sundin ang paglalarawan ng trabaho sa Marketing at Advertising Manager.
Inirerekumendang:
Profession cashier: mga kondisyon sa pagtatrabaho, kinakailangang edukasyon, mga tungkulin, kalamangan at kahinaan ng trabaho
Anumang kumpanya na tumatanggap ng mga bayad mula sa mga customer ay nangangailangan ng cashier. Kasama ng espesyalistang ito na kailangang harapin ang mga bisita sa mga shopping center at catering outlet, pati na rin ang mga customer ng mga bangko at iba pang organisasyon. Hindi nakakagulat, ang propesyon ng isang cashier ay lubos na hinihiling sa mga potensyal na employer. Siya ay umaakit ng mga aplikante na may mababang mga kinakailangan na naaangkop sa posisyon
Trabaho sa Magnit Cosmetic: mga pagsusuri ng empleyado, mga kondisyon sa pagtatrabaho, mga responsibilidad sa trabaho at mga tampok ng gawaing isinagawa
Ang pag-asam ng paglago ng karera ay isa sa mga mapang-akit na pangako ng mga employer. Ayon sa feedback ng mga empleyado tungkol sa pagtatrabaho sa Magnit Cosmetic, dito mo talaga maaabot ang ilang taas sa loob lamang ng ilang taon, simula bilang isang sales assistant at maging direktor ng isa sa mga chain store. Totoo ba o hindi? Subukan nating hanapin ang sagot dito at sa marami pang tanong
Therapist: paglalarawan ng trabaho, kinakailangang edukasyon, mga kondisyon sa pagtatrabaho, mga responsibilidad sa trabaho at mga tampok ng gawaing isinagawa
Mga pangkalahatang probisyon ng paglalarawan ng trabaho ng isang pangkalahatang practitioner. Mga kinakailangan para sa edukasyon, pangunahing at espesyal na pagsasanay ng isang espesyalista. Ano ang gumagabay sa kanya sa kanyang trabaho? Ang mga pangunahing gawain sa gawain ng isang doktor, isang listahan ng mga responsibilidad sa trabaho. Mga karapatan at responsibilidad ng isang empleyado
Trabaho sa kusina: mga tungkulin, kondisyon sa pagtatrabaho, mga kinakailangan sa kwalipikasyon, paglalarawan ng trabaho, responsibilidad para sa hindi pagganap
Mga pangunahing kinakailangan para sa espesyalidad na "manggagawa sa kusina". Anong mga responsibilidad at katangian ang dapat matugunan ng isang empleyado upang makakuha ng posisyon sa negosyo? Ano ang pangunahing pinagdadalubhasaan ng empleyado at kung anong mga gawain ang ginagawa niya sa kusina
Ang pinakamagandang trabaho sa mundo: nangungunang 10 pinakamahusay na propesyon, mga responsibilidad sa trabaho, kondisyon sa pagtatrabaho, materyal at moral na kasiyahan mula sa trabaho
Sa isang lugar sa pagitan ng iyong pinapangarap na trabaho at ang iyong aktwal na trabaho, mayroong ilan sa pinakamagagandang trabaho sa mundo. Ano ang mga posisyon ng mga masasayang tao? Habang ang ilan sa mga pinakaastig na karera ay kabilang din sa mga pinakapambihirang trabaho sa mundo, maraming mga pangarap na trabaho ang magagamit para mag-aplay at makapanayam. Ano ang pinakamagandang trabaho sa mundo - ang pinakamataas na suweldo o ang para sa kaluluwa?