Ano ang overdraft. Sberbank at mga uri ng pagpapahiram

Ano ang overdraft. Sberbank at mga uri ng pagpapahiram
Ano ang overdraft. Sberbank at mga uri ng pagpapahiram
Anonim

Ano ang alam natin tungkol sa overdraft? Ito ay isa sa mga anyo ng pagpapahiram sa populasyon, na nakikilala sa pagiging simple nito, kadalian ng pagpapatupad at paggamit. Masasabi rin na ang isang overdraft ay isang mahusay na pagpipilian para sa mga hindi nais na umasa sa sinuman, kahit na sa ilang oras ay nangangailangan sila ng pera. Ang isa sa mga pinakamahusay na pagpipilian para sa mamimili ay isang overdraft. Nagbibigay ang Sberbank ng ganitong serbisyo.

overdraft sberbank
overdraft sberbank

Mga Tuntunin ng Serbisyo

Ang unang bagay na makikita kaagad sa mas malapit na pagkakakilala sa mga kondisyon ay ang rate ng interes. Hindi masasabi na ito ay napakataas, ngunit nakakaalarma na maaari itong magbago sa paglipas ng panahon, at unilaterally, iyon ay, nang walang paunang kasunduan sa kliyente. Ang Borrower ay binibigyan lamang ng dalawang buwang paunawa bago magkabisa ang mga bagong tuntunin at dapat tanggapin ang mga ito o bayaran nang buo.utang sa bangko. Ang Sberbank ay hindi rin gagana sa pagkalugi sa panahon ng inflation, tulad ng anumang iba pang bangko - tataas ang mga pagbabayad, tataas ang mga rate o ipapakilala ang mga karagdagang komisyon.

overdraft ng sberbank
overdraft ng sberbank

Halaga ng buwanang pagbabayad

Kapag nag-a-apply para sa isang overdraft, kinakailangang bigyang-pansin ang halaga ng buwanang pagbabayad. Kahit na ang utang ay binabayaran buwan-buwan, ngunit sa isang halagang hindi sapat upang mabayaran ang pinakamababang bayad, ang utang ay ma-overdue. Malalapat ang mga parusa at parusa. Ngunit hindi iyon ang pinakamasama. Kung magpapatakbo ka ng overdraft, maaaring ayusin ng Sberbank ang isang masamang kasaysayan ng kredito, na sa hinaharap ay maaaring humantong sa mga problema sa pagkuha ng pautang.

Ano ang mangyayari kung hindi ka pa rin magbabayad?

Kung hindi ka magbabayad ng overdraft sa Sberbank sa loob ng mahabang panahon, ang mga multa, multa at komisyon ay maaaring higit pa sa halaga ng pagkaantala mismo. At kahit na ipagpatuloy ang mga pagbabayad, ang halaga ng utang mismo ay hindi mababayaran hanggang sa mabayaran ang lahat ng mga parusa. May mga kaso kapag ang kliyente ay hindi nagbabayad ng overdraft sa loob ng ilang buwan, at pagkatapos ay nagsimula siyang gumawa ng pinakamababang pagbabayad, at ang halaga ng utang ay tumataas lamang. Nagulat ang kliyente, hindi niya maintindihan kung paano ito

calculator ng pautang sa bangko
calculator ng pautang sa bangko

siguro. Ang lahat ay napaka-simple - sa loob ng ilang buwan tulad ng isang utang ay tumakbo na kapag gumawa ng isang lumang pagbabayad, ang kliyente ay hindi saklaw ito, at ang utang ay lumalaki. Sa kasong ito, dapat mo munang bayaran ang multa nang buo, at pagkatapos ay bayaran ang overdraft.

Sberbank ay kumukuha ng komisyon para saserbisyo?

Hindi natin dapat kalimutan na ang halaga para sa pagseserbisyo sa utang ay nade-debit taun-taon, na maaaring maging isang hindi kasiya-siyang sorpresa kung hindi alam ng kliyente ang tungkol dito. Ang taunang pagpapanatili ay depende sa kung aling card ang mayroon ang kliyente kung saan nakatakda ang overdraft. Ang bawat bangko ay may ganitong taunang komisyon. Para sa ilan, ito ay maaaring higit pa o mas kaunti. Kasabay nito, ang maliliit na komisyon ay maaaring samahan ng mataas na rate ng interes para sa paggamit ng pautang o isang maikling panahon ng palugit. Upang maiwasan ang hindi pagkakaunawaan, maaari mong kalkulahin ang isang pautang sa Sberbank, ang calculator ay matatagpuan sa opisyal na website.

Bago ka gumawa ng mga huling konklusyon tungkol sa kung aling bangko ang may pinakamaraming kumikitang overdraft, kailangan mong isaalang-alang ang lahat ng mga nuances. At laging maingat na basahin ang loan agreement, lalo na ang bahaging nakasulat sa maliliit na letra.

Inirerekumendang:

Pagpili ng editor

IKEA: bansang pinagmulan, pangkalahatang-ideya ng saklaw

Ang disiplina sa produksyon ay Kahulugan ng termino, mga tampok, mga paraan upang makamit

Mga halimbawang panloob na regulasyon ng organisasyon. Magmodelo ng mga panloob na regulasyon sa paggawa

Mga pahalang na link: konsepto, istraktura ng pamamahala, mga uri ng mga link at pakikipag-ugnayan

Paglahok ng mga empleyado sa pamamahala ng organisasyon: mga porma, kasaysayan ng paglikha ng mga organisasyon at karapatan ng mga manggagawa

Ang microenvironment ng isang firm ay Konsepto, kahulugan, pangunahing mga salik at istruktura

Mga regulasyon sa mga materyal na insentibo para sa mga empleyado: mga mandatoryong item, feature, legal na pamantayan

Ang kawani ng suporta ay Ang konsepto, kahulugan, mga kondisyon sa pagtatrabaho at mga prinsipyo ng suweldo

Dibisyon at pagtutulungan ng paggawa: kahulugan, mga uri, kakanyahan

Mga salungatan sa isang team: mga paraan upang malutas ang mga ito, pag-uuri, mga sanhi at mabisang paraan para sa paglutas ng mga problema

Pag-optimize ng headcount: mga uri, layunin, aktibidad, pamamaraan

Pagtukoy sa pangangailangan para sa mga tauhan: ang konsepto, mga paraan ng pagpaplano at mga paraan upang masakop ito

Ang mga pangunahing tungkulin ng subsystem ng pag-unlad ng tauhan ay: pagtatrabaho sa isang reserbang tauhan, muling pagsasanay at advanced na pagsasanay ng mga empleyado, pagpapla

Mga pangkalahatang katangian ng pangkat, istraktura nito, mga relasyon at sikolohikal na klima

Mga uri at function ng managerial control