2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Kabilang sa staffing ng anumang kumpanya na nakikibahagi sa mga aktibidad sa konstruksiyon ang posisyon ng "PTO engineer". Ano ang ginagawa ng isang PTO engineer? Ang mga tungkulin at pangunahing tungkulin ng espesyalistang ito ay inilarawan sa artikulo.
Hayaan muna natin ang abbreviation na PTO. Ito ay kumakatawan sa "kagawaran ng produksyon at teknikal", at ang inhinyero ng PTO ay nagtatrabaho bilang bahagi ng departamentong ito. Ang kanyang mga tungkulin ay ang empleyadong ito ay dapat na kayang gumuhit, bumuo, gumuhit ng buong listahan ng mga dokumento ng proyekto.
Natural, ang isang espesyalista ay dapat magkaroon ng edukasyon sa larangan ng konstruksiyon at hindi bababa sa tatlong taong karanasan. Gayunpaman, mayroon ding mga organisasyon na sumasang-ayon na magtrabaho kasama ang isang taong may sekondaryang edukasyon at may karanasan na 12 buwan. Nakadepende ang lahat sa uri ng aktibidad at laki ng mga gawaing isinagawa.
Ang inhinyero ng VET ay ginagabayan ng kasalukuyang mga batas, sumusunod sa charter ng kumpanya, kailangan niyang ganap na malaman ang nilalaman ng mga order at tagubilin ng kumpanya o kumpanya, ang regulasyon at teknikal na dokumentasyon na kumokontrol sa mga aktibidad ng kumpanya.
Mga Responsibilidad sa Trabaho ng Engineer sa VET:
- Panatilihin ang kontrol sa pagtatantya ng dokumentasyon para sa gawaing pagtatayo sa mga pasilidad. Kinakalkula ang kanilang gastos at sinusuri ang mga nakumpletong gawa.
- Inihahanda ang pag-aayos at pagtatantya ng mga dokumento para sa mga karagdagang uri ng trabaho.
- Sinusuri ang mga pagtatantya ng customer at naghahanda ng mga ulat sa kalidad.
- Gumagawa ng materyal na gastos kasama ng mga subcontractor at nakikipag-ugnayan sa mga customer at mga organisasyong nagdidisenyo.
- Bumuo siya ng mga pagtatantya sa gastos na hindi ibinigay ng presyo ng unit at rate ng gastos, kung kinakailangan, siya ay gumagawa upang makipag-ugnayan sa mga dokumento sa mga customer.
- Naghahanda ng mga materyales para malutas ang mga hindi pagkakaunawaan sa mga subcontractor.
- Sinisuri ang form KS 2 sa mga subcontractor.
- Tumutupad sa mga takdang-aralin para sa serbisyo mula sa pinuno ng organisasyon.
- Pinapanatili ang dokumentasyon ng pag-uulat.
Mga kinakailangan sa espesyalista
Ang inhinyero ng PTO, na ang mga tungkulin ay kinabibilangan ng kaalaman sa lahat ng mga pangunahing kaalaman sa mga teknolohikal na proseso sa produksyon at konstruksiyon, ay dapat magkaroon ng malalim na kaalaman na nakakaapekto sa iba pang bahagi ng kanyang kumpanya.
Sa pang-araw-araw na bersyon, isa pang salita ang ginagamit - "estimator". Isa rin itong PTO engineer. Kasama rin sa kanyang mga tungkulin ang pagiging responsable para sa:
- Pagkabigong gamitin ang buong saklaw ng lahat ng karapatan na ibinibigay sa kanya batay sa mga paglalarawan sa trabaho.
- Pagbaluktot ng maaasahang impormasyon tungkol sa kung alinnakumpleto ng antas ang mga natanggap na gawain at takdang-aralin.
- Paglabag sa mga deadline.
- Pagkabigong sumunod sa utos at tagubilin ng administrasyon ng organisasyon.
- Pagkabigong sumunod sa mga panuntunang itinatag ng mga panloob na regulasyon ng organisasyon, TB.
Kabilang din sa mga tungkulin ng isang PTO engineer sa construction ang mga sumusunod na karapatan:
- Pag-pamilyar sa mga dokumento ng proyekto at mga desisyon ng administrasyon ng organisasyon na nauugnay sa gawain nito.
- Pag-uulat sa pamamahala tungkol sa mga pagkukulang na natukoy bilang resulta ng kanilang trabaho.
- Paggawa ng mga panukala para itama ang mga pagkukulang.
- Pagpapahusay sa gawaing nauugnay sa kanyang tungkulin, na ibinigay ng mga dokumento sa paglalarawan ng trabaho.
Inirerekumendang:
Ay isang selyo na ipinag-uutos para sa isang indibidwal na negosyante: mga tampok ng batas ng Russian Federation, mga kaso kung saan ang isang indibidwal na negosyante ay dapat magkaroon ng isang selyo, isang sulat ng kumpirmasyon tungkol sa kawalan ng isang selyo, isang sample na pagpuno, ang mga kalamangan at kahinaan ng pagtatrabaho sa isang selyo
Ang pangangailangang gumamit ng pag-imprenta ay tinutukoy ng uri ng aktibidad na isinasagawa ng negosyante. Sa karamihan ng mga kaso, kapag nagtatrabaho sa malalaking kliyente, ang pagkakaroon ng selyo ay magiging isang kinakailangang kondisyon para sa pakikipagtulungan, kahit na hindi sapilitan mula sa pananaw ng batas. Ngunit kapag nagtatrabaho sa mga utos ng gobyerno, kailangan ang pag-print
Creditor - sino ang may utang o sino ang may utang? mga pribadong nagpapahiram. Sino ang nagpapahiram sa simpleng wika?
Paano mauunawaan kung sino ang nagpapahiram sa isang kasunduan sa pautang sa isang indibidwal? Ano ang mga karapatan at obligasyon ng isang pinagkakautangan? Ano ang mangyayari pagkatapos ng pagkabangkarote ng isang indibidwal? Ano ang mangyayari sa creditor-bank kung siya mismo ay nabangkarote? Paano pumili ng isang pribadong tagapagpahiram? Mga pangunahing konsepto at pagsusuri ng mga sitwasyon na may pagbabago sa katayuan ng isang pinagkakautangan
Paglalarawan ng trabaho para sa isang HR specialist: mga tungkulin, tungkulin at karapatan, halimbawang mga tagubilin
Ang empleyadong kinukuha para sa posisyong ito ay isang espesyalista. Siya ay kinakailangan upang makakuha ng isang sertipiko ng pagkumpleto ng mas mataas na propesyonal na edukasyon. Gayundin, ang mga tagapag-empleyo ay karaniwang nangangailangan ng karanasan sa trabaho ng tatlong taon o higit pa. Tanging ang CEO, kung kanino siya direktang nasasakupan, ang maaaring humirang o magtanggal ng empleyado
Ano ang pagkakaiba ng isang abogado at isang abogado, ano ang pagkakaiba? Paano naiiba ang isang abogado sa isang abogado - mga pangunahing tungkulin at saklaw
Madalas na nagtatanong ang mga tao ng ganito: "Ano ang pagkakaiba ng abogado at abogado?", "Ano ang pagkakaiba ng kanilang mga tungkulin?" Kapag lumitaw ang mga pangyayari sa buhay, kapag kinakailangan na bumaling sa mga kinatawan ng mga propesyon na ito, kailangan mong malaman kung sino ang kinakailangan sa isang partikular na sitwasyon
Resecher - sino ito? Mga Pananagutan ng isang Espesyalista. Mga pagkakaiba sa isang recruiter
Sino ang mananaliksik na ito? Ano ang kanyang mga responsibilidad? Paano nakaayos ang trabaho sa isang pares ng "recruiter + researcher". Sa konklusyon, isaalang-alang ang mga pakinabang at disadvantages ng naturang alyansa