4-FSS: pattern ng pagpuno. Tamang pagkumpleto ng 4-FSS form

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ang mga pagbabago sa batas sa buwis na ipinatupad sa simula ng 2017 ay humantong sa katotohanan na ang pangangasiwa ng halos lahat ng mandatoryong pagbabayad sa mga hindi badyet na pondo ay naging itinalaga sa mga awtoridad sa buwis. Ang tanging eksepsiyon ay mga kontribusyon para sa sapilitang insurance laban sa mga aksidente sa industriya, sa karaniwang pananalita para sa mga pinsala. Ganap pa rin silang pinangangasiwaan ng social security.

Mga pagbabago sa pag-uulat

Ang napakalaking pagbabago ng mga administrador ng kita ay natural na humantong sa pagbabago sa mga form ng pag-uulat, salamat sa mga pag-audit sa desk kung saan tinatasa ang disiplina sa pagbabayad ng mga kontribusyon. Mga naunang isinumiteng ulat:

• sa Pension Fund - para sa mga kontribusyon sa compulsory pension insurance at compulsory he alth insurance;
• sa Social Insurance Fund - para sa pansamantalang kontribusyon sa seguro para sa kapansanan (para sa mga bayad sa sick leave) at para sa mga kontribusyon sa pinsala.

Ngayon ang mga awtoridad sa buwis ay nakabuo na ng kanilang sariliisang form na maginhawa para sa kanila tungkol sa mga kontribusyon sa OPS, sa FFOMS at sa FSS sa mga tuntunin ng mga kontribusyon para sa pansamantalang kapansanan. Alinsunod dito, ibinukod ng social insurance mula sa lumang ulat ng 4-FSS ang lahat ng nauugnay sa sick leave, at iniwan lamang ang nauugnay sa mga pinsala. Ang mga ulat ng kontribusyon sa kapansanan ay isa na ngayon sa mga seksyon ng kaukulang kalkulasyon para sa buwis. Kaya, lumitaw ang isang bagong anyo ng 4-FSS.

Pagbibigay ng 4-FSS: mga petsa at paraan ng paghahatid ng data

Ang Form 4-FSS ay ibinibigay pa rin ng lahat ng organisasyon kung saan, alinsunod sa natapos na kontrata, ang mga empleyado ay nagtatrabaho para sa sahod. Nalalapat din ito sa parehong pampubliko at pribadong organisasyon, at mga indibidwal na negosyante. Ang huli, kung wala silang mga empleyado, bayaran ang mga kontribusyong ito sa kalooban at huwag magsumite ng Form 4-FSS. Hindi kinakailangan ang naaangkop na paunawa sa pondo.

Ang Form 4-FSS ay maaaring punan at isumite sa departamento ng pondo, kung saan nakarehistro ang organisasyon, kapwa sa papel at sa elektronikong anyo. Iyon ay, ang paghahatid ay isinasagawa kapwa sa pamamagitan ng direktang pagtatanghal at sa pamamagitan ng mga elektronikong channel ng komunikasyon. Bukod dito, mayroong isang kawili-wiling nuance: ang paglipat ay maaaring gawin kapwa sa pamamagitan ng mga espesyal na operator at direkta sa pamamagitan ng opisyal na website ng FSS.

Hindi nagbago ang mga deadline ng ulat:

• sa papel na anyo - hanggang ika-20 araw ng buwan kasunod ng quartering quarter;
• sa pamamagitan ng mga electronic channel - hanggang 25araw ng buwan kasunod ng quartering quarter.

Mga parusa para sa huli na pag-file ng mga account

Kung ang nakumpletong 4-FSS form ay hindi natanggap ng departamento ng seguro sa lipunan sa mga itinakdang petsa para sa anumang kadahilanan, kung gayon ang mga parusa na itinatag ng batas ay inilalapat sa may utang: ang mga administratibong multa ay ipinapataw sa kanya. Parehong ang organisasyon at ang opisyal (kadalasan ang pinuno) ay pinagmumulta. Para sa isang organisasyon, ang halaga ng multa ay mula 5 hanggang 30 porsiyento ng kabuuang accrual ng mga kontribusyon para sa quarter kung saan ang data ay hindi naisumite sa oras (ngunit hindi bababa sa isang libong rubles), para sa ulo mula sa tatlong daan hanggang limang daang rubles sa pamamagitan ng desisyon ng katarungan ng kapayapaan.

Paano punan ang isang ulat: mga inobasyon

Ang isang sample ng pagsagot sa 4-FSS, na ipinatupad mula noong Oktubre 2017 (ang panahon ng pag-uulat ay siyam na buwan), ay available sa karamihan ng mga website ng accounting. Mayroon ding mga paliwanag para sa pagpuno sa opisyal na website ng FSS.

Naglalaman ito ng ilang pagbabago:

• sa pahina ng pamagat ay mayroong field para sa data sa organisasyon na kabilang sa isang partikular na antas ng badyet;
• ang indicator ng bilang ng mga empleyado ay pinapalitan ng indicator ng average na headcount;
• sa talahanayan 6, ang mga indicator sa halip na mga column ay naka-post ayon sa row;
• sa talahanayan 2, hindi kinakailangang hiwalay na punan ang impormasyon sa mga benepisyong ibinibigay sa mga dayuhan mula sa EAEU.

4-FSS: pattern ng pagpuno

Sa ilalim ng mga bagong panuntunan, ang lahat ng impormasyong nauugnay sa mga premium ng insurance sa kapansanan ay inalis. Ang pagpuno sa 4-FSS ay isinasagawa lamang ngseksyon sa mga pinsala. Maliit lang siya.

• Ang bawat page ay dapat maglaman ng indibidwal na numero ng pagpaparehistro, na nasa abiso ng pagpaparehistro bilang isang insurer, na itinalaga ng pondo.
• Ang Talahanayan 1 ay sumasalamin sa base ng pagkalkula para sa mga premium para sa pinsala at seguro sa sakit sa trabaho. Ang halaga ng taripa ay nauugnay sa klase ng propesyonal na panganib, na itinalaga sa mga organisasyon alinsunod sa mga pamantayan ng kasalukuyang batas alinsunod sa OKVED, na naitala sa mga dokumento ng batas ng negosyo. Ang klase ay karaniwang ipinahiwatig sa kaukulang abiso mula sa FSS, na ibinigay sa pagpaparehistro ng isang legal na entity bilang isang nagbabayad. Maaaring may ilang klase - depende sa bilang ng mga aktibidad. Kung mayroon lamang isang klase, ang 4-FSS ay napunan nang isang beses. Kung may mga dibisyon na may iba't ibang klase, ang pagkalkula ay pupunan nang kasing dami ng may mga klase.
• Ang Talahanayan 1.1 ay ipinakita lamang ng mga legal na entity na naglilipat ng kanilang mga empleyado sa ibang mga organisasyon para sa isang partikular na oras.
• Ang Talahanayan 3 ay pinupunan kung nagbayad ka sa sick leave na ibinigay dahil sa mga pinsalang nauugnay sa trabaho o mga sakit sa trabaho, o gumastos ng pera sa pag-iwas sa pinsala. Ang buong listahan ng mga gastos ay makikita sa Batas 125-FZ. Ang mga espesyal na gastos sa pagtatasa ay kinakailangan na maipakita lamang sa seksyong ito kung sila ay pinahintulutan ng pondo. Kung ang mga pondo ng negosyo ay hindi ginastos o ang mga gastos ay ginawa nang walang paunang pahintulot ng pondo, kung gayon ang impormasyon tungkol saang mga gastos ay hindi kasama sa ulat. Para sa pahintulot ng pondo para sa isang espesyal na pagtatasa, na ginagarantiyahan ang kasunod na kabayaran sa mga gastos na natamo sa gastos ng mga pondo ng social insurance, ang aplikasyon at ang kinakailangang pakete ng mga dokumento ay isinumite sa pondo bago ang Agosto 1. Ang aplikasyon ay susuriin ng Foundation at isang desisyon ang gagawin upang payagan o ipagbawal ang isang espesyal na pagtatasa dahil sa pagbabayad ng mga kontribusyon para sa mga pinsala.

• Ang Talahanayan 4 ay pinunan kung sakaling magkaroon ng aksidente sa trabaho.
• Ang Talahanayan 5 ay sumasalamin sa bilang ng mga trabahong nangangailangan ng espesyal na pagtatasa.

Dapat ko bang ibigay ang zero?

Sa kasalukuyang gawain ng mga organisasyon, may mga sitwasyon na sa ilang kadahilanan ay hindi isinasagawa ang mga aktibidad o walang mga empleyado. Alinsunod dito, ang mga kontribusyon mula sa mga suweldo ay hindi sinisingil at hindi binabayaran. Ngunit ang mga ganitong kaso ay hindi exempt sa pag-uulat. Ang mga zero na kalkulasyon ay ipinakita ayon sa mga pangkalahatang tuntunin. Ang pagpuno sa 4-FSS form na zero para sa isang bilang ng mga posisyon ay ganap na hindi naiiba sa isang regular na ulat. Dapat punan ang pamagat at isang bilang ng mga tabular form (1, 2, 5). Ang mga petsa para sa paghahatid ng zero ay pareho.

Ano ang gagawin kung may nakitang mga error

Sa kaso ng pagkilala sa sarili ng mga pagkakamali na ginawa sa paghahanda ng ulat ng 4-FSS, kinakailangang itama ang mga ito at ipaalam sa pondo ang mga bagong tagapagpahiwatig. Ngunit ang panuntunang ito ay nalalapat lamang sa mga kaso kung saan ang mga kinakalkula na halaga ng mga pagbabayad ay minamaliit. Sa mga kaso ng labis na pahayag, walang obligasyon na ipaalam ang pondo. Maaaring isaayos ang lahat ng relasyon kapag ibinigay ang susunod na pinagsama-samang pagkalkula.

Kung sakalipinapayagan ang pagmamaliit, isang pagsasaayos ay ginawa upang punan ang 4-FSS. Ang isang sample at mga paliwanag ng mga patakaran para sa pag-compile ng mga pagsasaayos ay matatagpuan din sa halos lahat ng mga mapagkukunan sa Web na nakatuon sa accounting at sa opisyal na website ng FSS. Dapat ipahiwatig ng pamagat na ito ay isang na-update na kalkulasyon at ipahiwatig ang bilang ng pagsasaayos.

Mahalaga! Kapag kino-compile ang paglilinaw, ito mismo ang ginamit na anyo ng ulat na ipinatupad sa panahon kung kailan isinumite ang kalkulasyon. Iyon ay, kung ang mga pagkakamali ay natagpuan sa 2016, kung gayon ito ay ang anyo ng taong iyon na inilalapat, na isinasaalang-alang ang lahat ng mga seksyon na may kaugnayan sa sick leave. Kung ang mga pagkakamali ay partikular na ginawa sa mga tuntunin ng mga kalkulasyon para sa mga premium ng insurance sa kapansanan para sa 2016 at mga naunang panahon, ang binagong kalkulasyon ay dapat isumite sa pondo, at hindi sa tanggapan ng buwis.

Ano ang hindi batayan para sa pagkalkula ng mga kontribusyon

Kapag gumagawa ng pagkalkula, dapat tandaan ng responsableng empleyado na hindi lahat ng pagbabayad na ginawa sa mga empleyado ay napapailalim sa mga kontribusyon sa pinsala. Ang mga kaukulang pagbubukod sa kabuuang termino ay dapat na maipakita sa talahanayan 6 ng pagkalkula. Ang mga kontribusyon sa pinsala ay hindi sinisingil sa mga pagbabayad sa mga dayuhang pansamantalang naninirahan sa teritoryo ng ating estado, at sa halaga ng mga bayad na benepisyo sa kapansanan sa gastos ng employer.

Mahalaga! Kapag nagtatapos ng isang kontrata, ang mga premium ng insurance para sa mga pagbabayad sa kapansanan ay hindi sinisingil, ngunit ang insurance sa pinsala ay maaaring isa sa mga seksyon ng kontrata. Sa ganitong mga kaso, mga kontribusyonay binabayaran at ang impormasyon tungkol sa mga ito ay kasama sa pagkalkula.

Konklusyon

Pagbubuod sa lahat ng nasa itaas, dapat itong tandaan:

1. Ang mga pattern ng pagpuno ng 4-FSS mula 2017 ay naiiba mula sa mga nauna maliban sa mga seksyong nauugnay sa mga premium ng insurance sa sick leave, na ngayon ay eksklusibong pinangangasiwaan ng mga awtoridad sa buwis.
2. Nananatili ang obligasyong magsumite ng mga ulat sa FSS, gayundin ang mga tuntunin, paraan at paraan ng pagsusumite.