I-automate ang lugar ng trabaho - lumilikha ng mga komportableng kondisyon para sa empleyado

I-automate ang lugar ng trabaho - lumilikha ng mga komportableng kondisyon para sa empleyado
I-automate ang lugar ng trabaho - lumilikha ng mga komportableng kondisyon para sa empleyado

Video: I-automate ang lugar ng trabaho - lumilikha ng mga komportableng kondisyon para sa empleyado

Video: I-automate ang lugar ng trabaho - lumilikha ng mga komportableng kondisyon para sa empleyado
Video: ЧТО ПРОИЗОШЛО С ЗАВОРОТНЮК? Биография | СТРАШНЫЕ ПОДРОБНОСТИ болезни Анастасии 2024, Mayo
Anonim

Dahil sa mga modernong kundisyon ng negosyo, parami nang paraming kinakailangan ang inilalagay sa sentralisadong pagpoproseso ng data na nauugnay sa konsentrasyon ng malaking bahagi ng kapangyarihan ng pag-compute sa lugar ng direktang paggamit nito.

i-automate ang lugar ng trabaho
i-automate ang lugar ng trabaho

Ang katotohanang ito ay nagbibigay-daan sa iyong alisin ang mga intermediate na link na iyon na umiiral pa rin ngayon sa pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga tao at mga computer. Bilang resulta, isang manggagawa lamang sa kanyang pinagtatrabahuan ang maaaring magsagawa ng buong cycle ng trabaho, na binubuo ng parehong pagpasok ng impormasyon at pagtanggap ng mga resulta.

Posibleng i-automate ang lugar ng trabaho upang makabuo ng batayan ng isang control system sa pamamagitan ng pagbibigay dito ng mga teknikal na paraan, gamit ito upang matiyak ang partisipasyon ng tao sa pagpapatupad ng automation function.

Sa madaling salita, ngayon ay kinakailangan na bumuo ng isang problema-oriented complex ng linguistic, programmatic atteknikal na paraan. Ang pag-install ng naturang complex ay direktang isinasagawa sa lugar ng trabaho ng gumagamit. Ang pangunahing layunin nito ay i-automate ang lugar ng trabaho sa proseso ng disenyo sa kasunod na solusyon ng mga kinakailangang gawain.

May mga sumusunod na feature ang isang workstation:

- isang set ng iba't ibang paraan na magagamit ng user (software, impormasyon at teknikal);

- ang kagamitan sa kompyuter ay dapat na nasa lugar ng trabaho ng user;

- may posibilidad ng tuluy-tuloy na modernisasyon ng mga proseso sa pagpoproseso ng data sa isang awtomatikong paraan sa anumang larangan ng aktibidad;

- ang mismong proseso ng pagpoproseso ng data ay isinasagawa ng user nang nakapag-iisa;

automated na lugar ng espesyalista
automated na lugar ng espesyalista

- ang interactive mode ay dapat magbigay-daan sa user na makipag-ugnayan sa computer sa panahon ng disenyo ng mga gawain sa pamamahala at kapag tinutukoy ang mga opsyon para sa kanilang solusyon.

Ang specialist workstation ay nabibilang sa isang partikular na klase ng mga naturang lugar at depende sa:

- mga lugar ng paggamit (halimbawa, sa disenyo, mga aktibidad na pang-agham, pati na rin sa produksyon at teknolohikal na proseso at pamamahala ng organisasyon);

- uri ng ginamit na kagamitan sa kompyuter;

- operation mode (grupo, network o indibidwal);

- pagsasanay sa kwalipikasyon ng mga espesyalista (propesyonal o hindi propesyonal).

May posibilidad ng mas detalyadong pag-uuri sa loob ng bawat pangkat na ipinapakita.

opisina ng accountant
opisina ng accountant

Maaari mong i-automate ang lugar ng trabaho sa pamamagitan ng paghahati sa pamamahala sa ilang antas. Ang unang antas ay ang pinuno ng negosyo, ang pangalawa ay ang mga empleyado ng mga departamento ng logistik, ang pangatlo ay ang mga nakaplanong manggagawa at ang ikaapat ay ang mga accountant. Siyempre, ang ganitong organisasyon ng trabaho ay maaaring tanggapin sa negosyo nang may kondisyon. Ang konseptong pagkakaiba sa pagitan ng konseptong ito at ng mga uri sa itaas ay ang pagsasaayos sa functional, pisikal at ergonomic na mga termino para sa isang partikular na user, o isang pangkat ng mga ito.

Ang workstation ng accountant ay nag-aambag sa convergence ng direktang user sa lahat ng posibilidad ng teknolohiya ngayon. Gayundin, pinapaboran ng naturang lugar ang paglikha ng komportableng kondisyon sa pagtatrabaho nang walang ilang tagapamagitan (halimbawa, mga propesyonal na programmer). Kasabay nito, nagiging posible rin na magtrabaho sa iba't ibang mga mode (nakapag-iisa o network).

Sa pangkalahatan, mayroong tatlong pangunahing direksyon upang i-automate ang lugar ng trabaho sa mga organisasyon: mga tagapamahala, mga espesyalista at teknikal na kawani. Ang paggamit ng iba't ibang tool kapag gumagawa ng mga trabahong ito ay nakadepende sa kanilang klase.

Inirerekumendang: