Accounts payable turnover ratio: formula, pagbaba at pagtaas

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Sa kasalukuyan, alam ng sinumang edukadong tao na ang bawat kumpanya, organisasyon o negosyo ay nagpapatakbo na may iba't ibang termino sa ekonomiya at pagbabangko, na, sa turn, ay maaaring maging partikular para sa isang simpleng karaniwang tao. Tutulungan ka ng artikulo sa ibaba na maunawaan ang isa sa mga kahulugang ito. Sa partikular, para masusing pag-aralan kung ano ang accounts payable turnover ratio.

Terminolohiya

Upang magsimula, alamin natin kung ano ang konsepto ng turnover. Ang isang katulad na termino ay isang tagapagpahiwatig ng pananalapi na isinasaalang-alang ang intensity ng paggamit ng anumang partikular na pondo, asset o pananagutan. Sa madaling salita, pinapayagan ka nitong kalkulahin ang bilis ng isang ikot. Ang nasabing koepisyent ay maaaring ituring na isa sa mga parameter ng negosyo at pang-ekonomiyang aktibidad ng negosyo na pinag-uusapan. Sa turn, ang mga account payable turnover ratio ay nagpapakita kung gaano karaming pera ang obligadong bayaran ng kumpanya sa organisasyon ng pinagkakautangan sa itinakdang petsa, pati na rin ang halaga na kakailanganin upang magawa ang lahat ng kinakailangang pagbili. Kaya, maaari naming tapusin na ang ratio ng mga account payable turnover ay nagbibigay-daan sa iyo upang matukoy ang bilang ng mga cycle para sa buong pagbabayad sa ipinakita na mga invoice. Dapat ding isaalang-alang na ang supplier ng ilang produkto ay maaari ding kumilos bilang isang pinagkakautangan.

Pagkalkula ng indicator

Ang mga account payable turnover ratio (formula) ay ang mga sumusunod: ito ang ratio ng halaga ng mga kalakal na ibinebenta sa average na halaga ng mga obligasyon sa pautang. Ang terminong gastos ay maaaring mangahulugan ng kabuuang halaga ng mga gastos para sa produksyon ng isang partikular na produkto para sa taon. Sa turn, ang average na utang ay tinukoy bilang ang kabuuan ng mga halaga ng nais na mga tagapagpahiwatig sa simula at katapusan ng panahon sa ilalim ng pagsusuri, na hinati sa kalahati. Gayunpaman, posible rin ang isang mas detalyadong pagkalkula at pag-aaral ng lahat ng mga pagbabagong nagaganap.

Ikalawang paraan

Isa pang opsyon para sa pagkalkula ng naturang indicator bilang ang ratio ng mga account payable turnover ay naging laganap na. Sa pamamaraang ito, posible na matukoyang average na bilang ng mga araw na kailangan para mabayaran ng pinag-uusapang organisasyon ang lahat ng mga utang nito. Ang isang katulad na opsyon ng parameter ay tinatawag na panahon ng koleksyon ng mga account na dapat bayaran. Kinakalkula ito ayon sa sumusunod na pormula: ang ratio ng average na utang sa halaga ng mga kalakal na ibinebenta, na pinarami ng bilang ng mga araw sa isang taon, ibig sabihin ay 365 araw.

Gayunpaman, dapat itong isaalang-alang na kapag nagsasagawa ng pagsusuri batay sa mga ulat para sa anumang iba pang mga panahon, kinakailangang isaayos ang halaga ng halaga ng produkto nang naaayon. Bilang resulta ng naturang mga kalkulasyon, maaari mong malaman ang average na bilang ng mga araw kung kailan ang mga serbisyo ng mga supplier ay itinuturing na hindi nabayaran.

Pagbabago ng halaga: pagtaas

Kapag sinusuri ang pagganap ng isang negosyo, dapat isaalang-alang na ang ratio ng mga account payable turnover ay higit na nakadepende sa laki ng produksyon, gayundin sa saklaw at industriya ng aktibidad. Halimbawa, para sa mga organisasyong nagbibigay ng mga cash loan, ang pinaka-kanais-nais ay ang mataas na halaga ng indicator na pinag-uusapan.

Gayunpaman, para sa mga kumpanyang binibigyan ng ganoong tulong, ang mga kundisyon ay itinuturing na mas paborable, na nagbibigay-daan sa kanila na magkaroon ng mas mababang halaga ng gustong parameter. Ginagawang posible ng inilarawang pangyayari na magkaroon ng ilang margin sa anyo ng balanse ng mga hindi nabayarang obligasyon.bilang isang mapagkukunan ng libreng muling pagdadagdag ng mga account sa pananalapi para sa pagpapatupad ng normal na trabaho. Ang pagtaas sa ratio ng mga account payable turnover ay humahantong sa pinakamabilis na mutual settlement sa lahat ng mga supplier. Ang ganitong uri ng obligasyon ay isang uri ng panandaliang libreng pautang, samakatuwid, ang mas matagal na oras para sa pagbabayad ng mga pondo ay naantala, mas paborable ang sitwasyon para sa kumpanya ay isinasaalang-alang, dahil nagbibigay ito ng pagkakataon na gamitin ang pananalapi ng ibang tao. Kung tumaas ang turnover ratio ng mga account na babayaran, maaari nating pag-usapan ang tungkol sa ilang pagpapabuti sa estado ng kapasidad ng pagbabayad ng organisasyon na may kaugnayan sa mga supplier ng mga hilaw na materyales, produkto at kalakal, pati na rin ang mga extra-budgetary, budgetary fund at empleyado ng kumpanya.

Mga pagkakaiba-iba sa mga halaga: bawasan

Ang pagbaba sa ratio ng mga account payable turnover ay maaaring humantong sa ilan sa mga kakaibang inilalarawan sa ibaba.

1. Mga kahirapan sa mga pagbabayad sa mga ipinakitang invoice.

2. Posibleng muling pagsasaayos ng mga relasyon sa mga supplier upang magbigay ng mas kanais-nais na iskedyul ng pagbabayad. Kaya, kung ang turnover ratio ng mga account na babayaran ay bumaba, maaari nating pag-usapan ang parehong benepisyo para sa negosyo sa isang banda, at ang di-umano'y pagkawala ng reputasyon sa kabilang banda.

Pagsusuri

Siyempre, kapag isinasaalang-alang ang turnover ng mga account na dapat bayaran, kinakailangan ding isaalang-alang ang turnover ratio ng mga natanggapmga obligasyon, dahil kung pag-aaralan mo lamang ang isa sa dalawang halaga na ipinakita, maaari mong makaligtaan ang mahalagang data. Ito, sa turn, ay maaaring humantong sa isang hindi kanais-nais na sitwasyon para sa organisasyon sa kabuuan, kapag ang una sa mga tagapagpahiwatig na ito ay makabuluhang lumampas sa pangalawa. Bilang karagdagan, mula sa nabanggit, maaari nating tapusin na ang mataas na halaga ng mga account payable ay nakakatulong sa pagbaba sa parehong solvency at pangkalahatang katatagan ng pananalapi ng negosyo.

Benefit sa organisasyon

Kung isasaalang-alang mo ang bahagi ng mga account na babayaran, maaari mong kalkulahin ang kita ng negosyo sa medyo simpleng paraan. Ang benepisyo ay nakasalalay sa halaga ng pagkakaiba sa pagitan ng mga halaga ng interes sa mga pautang (sa pangkalahatang kaso, ito ay kinuha katumbas ng halaga ng mga obligasyon ng ganitong uri) para sa panahon ng pananatili ng mga pondo sa account ng organisasyon at ang halaga ng mismong utang na ito. Sa madaling salita, masasabi natin na ang tubo ng pinag-uusapang kumpanya ay tinutukoy ng halaga ng mga mapagkukunang pinansyal na naipon dahil sa katotohanan na hindi na kailangang magbayad ng interes sa mga istruktura ng pagbabangko para sa mga pautang na inisyu ng mga ito.

Positibong salik

Maaaring ipagpalagay na ang turnover ratio ay isang halaga na inversely proportional sa halaga ng turnover rate. Kaya, lumalabas na ang mas mataas na kadahilanan ng cycle, mas kaunting oras ang kinakailangan para sa isang kumpletong rebolusyon. Samakatuwid, kung ang halaga ng turnover ng mga account receivable ay mas mataas kaysa sa halaga ng mga account na dapat bayaran, kung gayon ito ay itinuturing nana ang mga kondisyon para sa karagdagang pag-unlad ng pang-ekonomiya at pangnegosyo na mga aktibidad ng negosyo ay positibo at paborable.

Konklusyon

Mula sa nasabi kanina, maaari nating gawin ang mga sumusunod na konklusyon.

1. Ang halaga ng mga account payable turnover ratio ay depende hangga't maaari sa parehong saklaw ng organisasyon at sa sukat nito.

2. Para sa mga kumpanyang nagbibigay ng mga pautang, ang isang mataas na tagapagpahiwatig ay pinaka-kanais-nais, at para sa mga organisasyong nangangailangan ng mga naturang pagbabayad, sa kabaligtaran, ang isang mas mababang halaga ng koepisyent ay kapaki-pakinabang.

3. Sa proseso ng pagsusuri, dapat isaalang-alang hindi lamang ang turnover ng mga account na babayaran, kundi pati na rin ang sirkulasyon ng mga natatanggap.

4. Kasama sa mga obligasyon sa utang hindi lamang ang mga pagbabayad sa utang, kundi pati na rin ang mga sahod sa mga empleyado ng organisasyon, mga pagbabayad sa mga kontratista, mga buwis, mga bayarin, mga relasyon sa mga extra-budgetary at budgetary na pondo.

5. Para sa paborableng pag-unlad ng aktibidad na pangnegosyo at pang-ekonomiya ng negosyo, kinakailangan na ang turnover ratio sa mga pautang ay higit na lumampas sa halaga ng parehong indicator para sa mga natatanggap.