2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Ang mga tagapag-ayos ng buhok ay itinuturing na mga espesyalista na kasangkot sa iba't ibang mga pamamaraan na naglalayong magmodelo ng mga hairstyle, pati na rin ang komprehensibong pangangalaga para sa anit at buhok. Ito ay isang medyo hinihiling na propesyon sa merkado ng paggawa. Ang suweldo ng mga manggagawa ay nakasalalay sa prestihiyo ng institusyon, ang pagiging kumplikado ng gawaing isinagawa at ang mga kwalipikasyon ng master mismo. Ang mga tao sa lahat ng katayuan sa lipunan ay nag-aalaga ng kanilang buhok, kaya ang iba't ibang mga salon at tagapag-ayos ng buhok ay napakarami.
Para sa higit pang impormasyon tungkol sa kung ano ang dapat gawin ng isang espesyalista, naglalaman ang paglalarawan ng trabaho ng isang tagapag-ayos ng buhok. Kapansin-pansin na sa iba't ibang lugar ng trabaho ay maaaring naglalaman ito ng iba pang data, ngunit hindi sila maaaring lumampas sa kasalukuyang batas.
Regulasyon
Ang empleyadong tinanggap para sa posisyong ito ay isang working specialist. ProsesoAng pagkuha ng trabaho ay depende sa HR manager, na magpapakita ng resume ng aplikante sa CEO para sa pag-apruba. Sa maliliit na organisasyon, direktang nakikipag-ugnayan ang mga empleyado sa direktor ng salon. Ang empleyado ay direktang nasasakupan ng punong ehekutibong opisyal.
Tulad ng nakasaad sa paglalarawan ng trabaho ng tagapag-ayos ng buhok, ang isang sekondaryang edukasyon at isang sertipiko ng pagkumpleto ng mga nauugnay na kurso ay sapat upang makuha ang trabahong ito. Sa pangkalahatan, ang mga employer ay hindi nagpapataw ng mga kinakailangan para sa seniority. Sa kanyang trabaho, dapat siyang gabayan ng mga batas na pambatasan, charter ng kumpanya, mga utos mula sa mga nakatataas at iba pang materyales.
Kaalaman
Ang paglalarawan ng trabaho ng isang tagapag-ayos ng buhok ay nagmumungkahi na ang isang empleyado, bago simulan ang kanyang mga tungkulin, ay dapat pag-aralan ang mga uri ng mga serbisyong inaalok ng organisasyon kung saan siya nagtatrabaho. Bilang karagdagan, dapat kasama sa kanyang kaalaman ang mga tuntunin ng serbisyo, ang mga diskarteng ginagamit upang magbigay ng mga de-kalidad na serbisyo sa mga hairdressing salon.
Ang empleyado ay dapat palaging may kamalayan sa mga uso sa fashion, alam kung anong mga hairstyle at gupit ang may kaugnayan at sikat sa populasyon. Dapat niyang malaman ang mga pangunahing kaalaman sa pagmomodelo ng mga hairstyles, kung paano idisenyo ang mga ito, kung anong teknolohiya ang ginagamit sa paggawa ng mga peluka. Ang kanyang kaalaman ay dapat isama ang mga patakaran at pag-aayos ng mga kagamitan, kasangkapan at kabit na ginagamit sa trabaho, anong mga materyales ang ginagamit, bakit at kung paano ang mga ito ay nagkakahalaga.gamitin.
Iba pang kaalaman
Ang paglalarawan ng trabaho ng isang hairdresser ng beauty salon ay ipinapalagay na pamilyar siya sa komposisyon at mga katangian ng mga gamot, solusyon, kosmetiko, pabango at iba pang produktong ginagamit sa kanyang mga propesyonal na aktibidad, alam kung paano ito nakakaapekto sa buhok at balat. Maaaring matukoy ang kalidad at pagsunod sa mga pamantayan ng mga pondong ito, alam kung paano i-standardize ang mga ito at gamitin ang mga ito para sa kanilang layunin.
Dapat alam ng empleyado ang pisyolohikal na katangian ng buhok at balat. Bilang karagdagan, kinakailangan niyang malaman ang mga tuntunin ng kalinisan, ligtas na pagpapanatili ng lugar ng trabaho, propesyonal na etika, ligtas na pagganap ng mga tungkulin, mga regulasyon sa trabaho, first aid at proteksyon sa paggawa.
Mga Pag-andar
Ang pangunahing tungkulin ng isang espesyalista, ayon sa paglalarawan ng trabaho ng isang tagapag-ayos ng buhok, ay upang matukoy ang uri, istraktura at kondisyon ng buhok at balat ayon sa kanilang mga panlabas na katangian. Dapat niyang hugasan at imasahe ang ulo ng kliyente, gumawa ng mga simple at modelong gupit, at mag-istilo ng buhok batay sa kasalukuyang mga uso sa fashion at mga indibidwal na katangian ng hugis ng mukha ng bisita.
Bilang karagdagan, ang mga function nito ay kinabibilangan ng pagkukulot ng buhok gamit ang mga curler, sipit at permanenteng. Maaari din siyang pagkatiwalaan ng perm at hair coloring gamit ang iba't ibang techniques. Sa kasong ito, obligado ang master na gumawa ng biological test para sa sensitivity ng balat at suriin ang mga materyales na ginamit para sapagsunod sa mga pamantayan ng kalidad.
Mga Responsibilidad
Ang paglalarawan ng trabaho ng tagapag-ayos ng buhok ng salon ay nagmumungkahi na dapat niyang bleach, blond at i-highlight ang buhok ng mga kliyente, isagawa ang kanilang pag-istilo gamit ang hairdryer at iba pang espesyal na device, barnisan ang kanilang buhok. Ang tagapag-ayos ng buhok ay gumagawa ng mga modelo ng mga hairstyle, itinatanghal ang mga ito sa iba't ibang mga kumpetisyon.
Iba pang function
Ang paglalarawan ng trabaho ng isang pangkalahatang tagapag-ayos ng buhok ay ipinapalagay na pinuputol niya ang kanyang bigote at balbas, nag-ahit, isinasaalang-alang ang mga katangian ng balat, tinatrato ito ng mga espesyal na solusyon pagkatapos makumpleto ang pamamaraan, naglalagay ng mga compress at masahe sa mukha. Gayundin, maaaring kabilang sa kanyang mga tungkulin ang pagsasagawa ng trabaho na may mga overlay at wig.
Kailangan niyang mag-apply, kung kinakailangan, ng mga elementong pampalamuti, kabilang ang mga busog, bulaklak, hairpins, atbp., magsuklay ng buhok at mag-istilo nito, pati na rin makisali sa iba pang nauugnay na mga tungkulin, depende sa mga utos ng pamamahala, ang direksyon ng organisasyon at mga kagustuhan ng indibidwal na customer.
Mga Karapatan
Ang paglalarawan ng trabaho ng isang master hairdresser ay ipinapalagay na siya ay may karapatan na maging pamilyar sa mga desisyon ng mga tagapamahala kung ang mga ito ay direktang nakakaapekto sa kanyang mga aktibidad, nagmumungkahi ng mga pamamaraan para sa pagpapabuti ng kanyang kahusayan sa trabaho at paghingi ng tulong mula sa kanyang mga nakatataas sa pagganap ng kanyang mga tungkulin, kung may ganoong pangangailangan. Gayundin, ang empleyado ay may karapatang tumanggap ng lahat ng panlipunang garantiya nakasalukuyang batas sa paggawa, kabilang ang pagtanggap ng mga damit at kagamitan sa trabaho. Ang tagapag-ayos ng buhok ay may karapatan na pagbutihin ang kanyang mga kasanayan at pagbutihin ang kanyang mga kwalipikasyon.
Responsibilidad
Maaaring managot ang isang empleyado kung hindi niya ginagampanan ang kanyang mga tungkulin nang hindi maganda o ginagawa ito nang wala sa oras, hindi kumpleto. Siya ang may pananagutan sa paglabag sa Administrative, Criminal at Labor Codes sa kurso ng kanyang mga aktibidad. Siya rin ang may pananagutan kung, dahil sa kanyang pagkakamali, ang kumpanya ay nagkaroon ng mga materyal na gastos. Ngunit lahat ay nasa loob ng mga limitasyon ng kasalukuyang batas at hindi maaaring lumampas dito.
Konklusyon
Bago simulan ang kanilang mga tungkulin, dapat sumang-ayon ang empleyado sa pamamahala ng paglalarawan ng trabaho ng tagapag-ayos ng buhok. Ang sample na dokumentong ito ay naglalaman ng pinakapangunahing impormasyon, ngunit maaari itong magbago depende sa mga pangangailangan ng kumpanya. Ang lahat ng mga tagubilin ay dapat iguhit alinsunod sa mga batas ng bansa.
Pagkatapos lamang basahin ang dokumentong ito, may karapatan ang empleyado na simulan ang kanyang propesyonal na aktibidad sa kumpanya. Sa pangkalahatan, ang propesyon na ito ay napakapopular sa merkado ng paggawa, ngayon mayroong maraming mga kumpanya na nagbibigay ng mga naturang serbisyo at, nang naaayon, kailangan nila ng mga de-kalidad na espesyalista. Ang pag-aaral ng propesyon na ito ay hindi mahirap, at nangangailangan ito ng kaunting oras. Ngunit ang kakaiba nito ay hindi sapat upang makakuha ng pangkalahatang kaalaman, kailangan mong patuloy na umunlad, sundin ang mga uso at uso sa fashion.
Ito ang tanging paraan upang ganap na makabisado ang malikhaing propesyon at maging isang sikat na master sa mga regular na customer. Ang hitsura ng isang tao ay napakahalaga sa lipunan, at sa ating panahon ay hindi na posible na gawin ang parehong mga hairstyles sa loob ng maraming taon, dahil ang pamantayan para sa kalidad ng imahe ay patuloy na nagbabago. Samakatuwid, kung magpasya kang makakuha ng trabahong tulad nito, maging handa na patuloy na matuto ng bago. Dagdag pa, ito ay patuloy na trabaho kasama ang mga kliyente, kaya dapat ay mayroon kang mahusay na panlaban sa stress at magagawa mong makipag-usap nang may kakayahan at etikal kahit na sa mga pinaka-hindi kasiya-siyang tao.
Inirerekumendang:
Dental assistant: mga tungkulin, mga kinakailangan sa trabaho, mga paglalarawan sa trabaho
Sa dentistry, ang pagsasanay ng apat na kamay na trabaho ay ang pinakasikat at maginhawang format para sa pakikipag-ugnayan sa pagitan ng isang doktor at ng kanyang katulong, samakatuwid, sa mga klinika na nakikibahagi sa direksyong ito, sinusubukan ng mga ahensya ng recruitment na kumuha ng mga karanasan at maaasahang mga empleyado hindi para lamang sa posisyon ng mga doktor, ngunit para din sa mga bakante para sa junior medical staff. Ano ang mga tungkulin ng isang dental assistant, ano ang ginagawa niya sa lugar ng trabaho, anong mga karapatan ang mayroon siya at ano ang saklaw ng kanyang responsibilidad - komprehensibong impormasyon sa artikulo
Paglalarawan ng trabaho sa kasambahay sa hotel: mga tungkulin, tungkulin at sample
Maghilamos, maglinis, magpunas, maghiga muli - ang dalaga ay palaging maraming kailangang gawin, ngunit hindi lahat ay kasama sa kanyang mga tungkulin, at ang mga magagandang babae na ito, siyempre, ay may mga karapatan. Upang malinaw na tukuyin ang mga hangganang ito, anumang hotel ay palaging may paglalarawan ng trabaho para sa isang katulong sa hotel. Nasa ibaba ang mga pangunahing probisyon ng dokumentong ito, pati na rin ang ilang partikular na tampok
Tagapamahala ng tindahan: mga tungkulin, paglalarawan ng trabaho, mga tungkulin, responsibilidad
Ang pangunahing pigura sa pagpapatakbo ng anumang retail o wholesale na outlet ay ang store manager. Ang mga tungkulin, tungkulin, kapangyarihan at karapatan ng taong may hawak ng posisyon na ito ay maingat na binabaybay sa paglalarawan ng kanyang trabaho, gayundin sa ilang mga regulasyong legal na aksyon ng kasalukuyang batas
Ano ang mga tungkulin ng isang security guard? Mga tungkulin at responsibilidad sa trabaho ng isang security guard
Ang propesyon ng isang security guard ay sikat ngayon. At lahat dahil parami nang parami ang mga tindahan at shopping center na nagbubukas sa mga araw na ito, kung saan kinakailangan upang matiyak ang kaligtasan ng parehong mga empleyado at mga customer, pati na rin ang mga kalakal at pera, sa tamang antas. Bilang karagdagan, ang mga pabrika, iba't ibang mga institusyong munisipyo at maraming iba pang mga bagay ay patuloy na nangangailangan ng mga serbisyo ng mga security guard. Nag-aalok kami ngayon upang malaman nang detalyado kung ano ang kasama sa mga tungkulin ng isang security guard
Paglalarawan ng trabaho para sa isang HR specialist: mga tungkulin, tungkulin at karapatan, halimbawang mga tagubilin
Ang empleyadong kinukuha para sa posisyong ito ay isang espesyalista. Siya ay kinakailangan upang makakuha ng isang sertipiko ng pagkumpleto ng mas mataas na propesyonal na edukasyon. Gayundin, ang mga tagapag-empleyo ay karaniwang nangangailangan ng karanasan sa trabaho ng tatlong taon o higit pa. Tanging ang CEO, kung kanino siya direktang nasasakupan, ang maaaring humirang o magtanggal ng empleyado