2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43
Paano magbayad para sa mga araw na ginugol ng isang empleyado sa isang business trip? Ito ay isang problema na walang alinlangan na kakaharapin ng isang baguhan na accountant. Alin ang mas madali kaysa sa pagbibigay sa kanya ng isang regular na suweldo, dahil nagtrabaho siya sa lahat ng oras na ito para sa negosyo. Ngunit lahat ng bagay na may kaugnayan sa relasyon sa paggawa ay sumasailalim sa masusing pagsusuri ng mga awtoridad sa regulasyon.
Kapag ang isang empleyado ay nag-ulat sa advance na ulat, nag-attach ng isang sertipiko, kung saan ito ay partikular na naitala: "umalis mula sa" N ", dumating sa" S ", atbp… ", siya ay sinisingil bawat diem, nagbabayad para sa paglalakbay, mga resibo mula sa mga hotel at iba pang gastos. Bilang karagdagan, mayroong pangangailangan na kalkulahin ang average na kita para sa isang paglalakbay sa negosyo. Dapat tandaan na ang pagbabayad para sa mga pista opisyal at katapusan ng linggo na ginugol sa isang paglalakbay ay nadoble. Ang pagkalkula ng average na kita para sa isang business trip ay simple. Hinahati namin ang halaga ng sahod para sa 12 buwan sa mga araw ng trabaho nitotaon at pagkatapos nating dumami sa tagal ng paglalakbay sa pagtatrabaho. Pakitandaan na ang sick leave, vacation pay at iba pang social benefits ay dapat alisin sa mga accrual. At sa parehong oras, kabilang dito ang mga bonus (na naipon sa mga buwang ito), iba't ibang mga allowance (para sa pinsala, haba ng serbisyo, pati na rin ang mga kondisyon sa pagtatrabaho, atbp.), karagdagang mga pagbabayad para sa pagsasama-sama ng mga posisyon, pagtatrabaho sa gabi, overtime, holidays, pati na rin ang materyal na tulong (sa pera at materyal na termino).
Paminsan-minsan ay may pagtaas ng suweldo sa mga negosyo. Bilang resulta, dalawang yugto ang lalahok sa kabuuang kita. Ang una ay ang suweldo bago ang pagtaas, na pinarami ng koepisyent na nakuha mula sa ratio ng bagong rate sa luma. Ngunit tandaan din na ang mga accrual lamang na tumataas kasabay ng suweldo ang sasailalim sa pagsasaayos, at ang iba ay mananatiling hindi nagbabago. Bilang karagdagan, kung ang kanilang paglaki ay naganap dahil sa isang paglipat sa ibang posisyon, kung gayon walang kinakailangang muling pagkalkula. Ang kabuuang halaga ay idaragdag sa reward para sa ikalawang yugto. Dagdag pa, ang pagkalkula ng mga average na kita para sa isang paglalakbay sa negosyo ay paulit-ulit na katulad sa pamamaraan sa itaas. Binubuo ang lahat ng pagbabayad, na hinati sa bilang ng mga araw ng trabaho, at ang resultang halaga ay na-multiply sa bilang ng mga araw na itatagal ng biyahe.
Ang pagkalkula ng average na kita para sa vacation pay ay may sariling mga nuances. Kung ang empleyado ay hindi nabayaran para dito tatlong araw bago ang bakasyon, maaari mong ligtas na magsulat ng isang aplikasyon upang ipagpaliban ang bakasyon (kung hindi man, ang interes ay dapat bayaran para sa pagkaantala - artikulo 124). Ang paraan ng pagkalkula ng base ay katulad ng pagkalkula ng averagekita sa paglalakbay sa negosyo. Katumbas din ito ng nakaraang 12 buwan, maliban na lang na hindi nila kasama ang isa kung saan sila magbabakasyon.
Ang bayad sa bakasyon ay kinakalkula tulad ng sumusunod: ang kabuuang kita ay hinati sa produkto ng 12 (bilang ng mga buwan) at 29.4 (ang average na buwanang bilang ng mga oras), pagkatapos ay i-multiply ang mga ito sa mga araw ng pahinga. Kadalasan nangyayari na ang isang empleyado sa nakaraang panahon ay nagpapahinga na o may sakit. Pagkatapos ang pamamaraan para sa pagkalkula ng mga average na kita ay naiiba lamang dahil ang unang numero ay hindi magmumukhang 12x29.4, ngunit tulad nito: 29.4 x ang bilang ng buong buwan + mga araw sa kalendaryo mula sa mga hindi kumpleto. Sa turn, ang bawat panahon na hindi ganap na gumana ay hiwalay na kinakalkula. Upang gawin ito, ang 29, 4 ay hinati sa mga araw ng napiling buwan, at pagkatapos ay i-multiply sa mga araw ng trabaho sa parehong yugto ng panahon. Ang mga pagbabayad na ginawa para sa sick leave, business trip at bakasyon ay ibinabawas sa pangunahing kita. Ang natitira ay nananatiling hindi nagbabago. Kinakalkula ang kabayaran sa katulad na paraan kapag ang isang espesyalista ay ayaw magbakasyon o huminto.
Inirerekumendang:
Paano kalkulahin ang mga average na kita: sunud-sunod na mga tagubilin
Ang isa sa mga konsepto na kailangang malaman ng isang personnel officer, isang baguhang payroll accountant, isang payroll economist ay ang konsepto ng average na kita. Ang empleyado, sa turn, ang pag-alam kung paano kinakalkula ang halaga na ito ay nakakatulong upang makontrol ang kawastuhan ng mga pagbabayad na naipon sa kanya, upang mahulaan ang kanyang kita. Pagkatapos ng lahat, ang laki ng average na kita ay nakakaapekto sa maraming uri ng mga pagbabayad. Paano wastong kalkulahin ang average na kita, na tinalakay sa artikulo
Ay isang selyo na ipinag-uutos para sa isang indibidwal na negosyante: mga tampok ng batas ng Russian Federation, mga kaso kung saan ang isang indibidwal na negosyante ay dapat magkaroon ng isang selyo, isang sulat ng kumpirmasyon tungkol sa kawalan ng isang selyo, isang sample na pagpuno, ang mga kalamangan at kahinaan ng pagtatrabaho sa isang selyo
Ang pangangailangang gumamit ng pag-imprenta ay tinutukoy ng uri ng aktibidad na isinasagawa ng negosyante. Sa karamihan ng mga kaso, kapag nagtatrabaho sa malalaking kliyente, ang pagkakaroon ng selyo ay magiging isang kinakailangang kondisyon para sa pakikipagtulungan, kahit na hindi sapilitan mula sa pananaw ng batas. Ngunit kapag nagtatrabaho sa mga utos ng gobyerno, kailangan ang pag-print
Paano kalkulahin ang average na per capita income ng isang pamilya: pamamaraan ng pagkalkula, formula, mga rekomendasyon
Para makilala ang isang pamilya bilang mahirap, dapat patunayan ng mga mamamayan na ang kita ng bawat miyembro ng pamilya ay mas mababa sa antas ng pangkabuhayan. Upang gawin ito, kailangan mong malaman kung paano kalkulahin ang average na per capita na kita ng isang pamilya, kung saan mag-aplay para sa pagpaparehistro, at kung anong mga dokumento ang kailangan mong ihanda
Ano ang business trip: konsepto, kahulugan, legal na framework, Mga regulasyon sa business trip at mga panuntunan sa pagpaparehistro
Dapat malaman ng lahat ng employer at empleyado kung ano ang business trip, gayundin kung paano ito maayos na pinoproseso at binabayaran. Inilalarawan ng artikulo kung anong mga pagbabayad ang inilipat sa isang empleyado na ipinadala sa isang paglalakbay sa negosyo, pati na rin kung anong mga dokumento ang inihanda ng pinuno ng kumpanya
Paano kalkulahin ang buwis sa kita: isang halimbawa. Paano tama ang pagkalkula ng buwis sa kita?
Lahat ng nasa hustong gulang na mamamayan ay nagbabayad ng ilang partikular na buwis. Ilan lamang sa mga ito ang maaaring bawasan, at eksaktong kalkulahin sa kanilang sarili. Ang pinakakaraniwang buwis ay buwis sa kita. Tinatawag din itong buwis sa kita. Ano ang mga tampok ng kontribusyong ito sa treasury ng estado?
