Manager para sa dayuhang aktibidad sa ekonomiya (banyagang aktibidad sa ekonomiya): mga gawain, tungkulin, kinakailangan

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ang direksyon ng aktibidad na "manager" ngayon ay may kasamang malaking bilang ng mga espesyalisasyon. Ang bawat isa sa kanila ay nangangailangan ng isang tiyak na edukasyon, kasanayan, personal na mga katangian. Gusto naming ipakilala sa mambabasa ang isang kawili-wili at promising na trabaho bilang isang foreign trade manager. Sino ito? Ano ang ginagawa ng isang espesyalista? Ano ang mga kinakailangan para dito? Ano ang suweldo? Makakatulong ang materyal na ito sa pagsagot sa mga ito at sa iba pang mga tanong.

Sino ito?

Foreign trade manager - isang espesyalista na namamahala sa pag-export / pag-import ng mga produkto ng kumpanya o mga kasosyo nito sa ibang bansa / mula sa ibang bansa.

Ano ang abbreviation? FEA - aktibidad sa ekonomiya ng ibang bansa. Ano ang kasama sa konseptong ito? Ang lahat ng mga uri ng dayuhang pang-ekonomiyang aktibidad ng kumpanya (ekonomiya, organisasyon, pang-ekonomiya, komersyal), na naglalayong sa pandaigdigang merkado. Isasama rin dito ang napiling diskarte, mga paraan ng pagtutulungan.

Ang mga foreign trade manager, samakatuwid, ay nagtatrabaho sa mga kumpanyang naglalayong makipagtulungan o nakikipag-ugnayan na sa mga dayuhang kasosyo.

Dalawang pangunahing linya ng pagkilos

Malawak ang larangan ng pagtatrabaho ng isang espesyalista. Una sa lahat, ang direksyon ng trabaho ng foreign trade manager ay nakasalalay sa mga aktibidad ng employer:

• Abala ang kumpanya sa pagbibigay ng mga produkto nito sa ibang bansa. Alinsunod dito, haharapin ng isang dayuhang espesyalista sa kalakalan ang mga isyu na may kaugnayan sa pag-export ng mga kalakal. Kailangan niyang masusing pag-aralan ang dayuhang merkado, pag-aralan ang mga kakayahan ng mga kakumpitensya, alamin ang mga kinakailangan para sa kalidad, disenyo, at iba pang mga katangian ng produkto sa bansang kinaiinteresan ng employer. Sa madaling salita, bumuo ng diskarte sa pag-export.
• Abala ang kumpanya sa pagbili ng mga produktong banyaga. Ang Tagapamahala ng Pagbili ng FEA ay mananagot para sa mga bagay na nauugnay sa pag-import. Narito muli ang isang mahigpit na pag-aaral ng dayuhang merkado ay kinakailangan. Ngunit sa kasong ito, ito ay naglalayong makahanap ng isang supplier, ang pakikipagtulungan kung saan ay ang pinaka kumikita, pangmatagalan at ligtas.

Araw-araw na gawain ng isang espesyalista

Mahalagang matukoy kung ano ang ginagawa ng foreign economic activity manager bawat araw ng trabaho:

• Organisasyon ng transportasyon ng produkto. FEA, nauugnay sa logistik. Samakatuwid, ang trabahong ito ay medyo katulad ng trabaho ng isang logistician. Hinahanap ng manager ang pinakaangkop na transportasyon, gagawa ng pinaka maginhawang ruta.
• Pagbuo ng mga pamamaraan ng customs sa pag-import/pag-export, pakikipag-ugnayan sa mga customs broker (mga kinatawan ng kumpanya sa customs).
• Paggawa gamit ang lahat ng uri ng dokumentasyon. Ang pinakamahalagang bagay dito ay ang mga kontratakasama ang mga dayuhang kasosyo. Upang tapusin ang pinakamakinabang at ligtas na mga transaksyong pang-ekonomiyang dayuhan, kailangan mo ng mahusay na kaalaman sa parehong lokal at dayuhang batas.
• Pag-isyu ng mga permit - pangkapaligiran, kalinisan at iba pa.
• Koordinasyon ng mga presyo sa mga kasosyo, kontrol sa daloy ng pananalapi sa mga cash account ng iyong kumpanya. Direktang sumusunod dito na ang gawain ng foreign trade manager ay subaybayan din ang exchange rate ng mga world currency.

Mga pangunahing responsibilidad ng isang manager

Pagbubuod sa lahat ng nasa itaas, bigyang-diin natin ang mga pangunahing gawain, mga tungkulin ng isang dalubhasa sa aktibidad sa ekonomiya ng ibang bansa:

• Konklusyon at suporta ng mga kontrata sa dayuhang kalakalan (import/export).
• Negosasyon, pakikipagsulatan sa negosyo sa mga kasosyo sa logistik, mga broker sa mga tuntunin ng pakikipagtulungan. Ang dayuhang aktibidad sa ekonomiya at logistik sa anumang organisasyon ay magkakaugnay.
• Pagsuporta sa mga paghahatid mula sa kanilang pagkakalagay hanggang sa pagtanggap ng addressee.
• Kontrol sa napapanahong pagbabayad para sa mga produkto ng mga kasosyo, paglilipat ng mga pondo sa mga supplier.
• Paghahanda ng lahat ng kinakailangang nauugnay na dokumentasyon para sa mga transaksyong pang-ekonomiyang dayuhan - mga lisensya, sertipiko, permit, iskedyul ng paghahatid, atbp.
• Paglahok sa mga internasyonal na eksibisyon, kumperensya.
• Pagsubaybay sa dayuhang merkado na naglalayong maghanap ng mga bagong kasosyo.

Ito ang mga pangunahing responsibilidad sa trabaho ng isang foreign trade manager. Lumipat tayo sa susunod na mahalagang tanong.

Mga kinakailangan sa espesyalista

Ang mga pangunahing kinakailangan para sa isang manager aykaranasan sa pagtatapos ng mga dayuhang transaksyon sa ekonomiya, itinatag ang mga relasyon sa negosyo. Ang mga espesyalistang nagtataglay ng pareho ay pinahahalagahan sa larangang ito na literal na nagkakahalaga ng kanilang timbang sa ginto.

Ang mga pangkalahatang kinakailangan ng mga tagapag-empleyo ay nagmumula sa mga responsibilidad sa trabaho ng isang manager para sa dayuhang aktibidad sa ekonomiya:

• Mas mataas na edukasyon. Siyempre, kanais-nais ang teknikal o pang-ekonomiya.
• Mahusay na kaalaman sa isang wikang banyaga - ang isang espesyalista ay dapat na matatas dito, magbasa, magsulat ng mga dokumento. Karamihan sa mga kumpanya ay nangangailangan ng klasikong Ingles. Gayunpaman, depende sa mga napiling partner, maaaring kailanganin ang kaalaman sa German, French at kahit Chinese o Japanese. Hindi lamang ang pasalitang wika ang mahalaga, kundi pati na rin ang pagiging matatas sa partikular na terminolohiya.
• Kaalaman sa dayuhang pamilihan, batas, mga kinakailangan sa kaugalian. Muli - may kaugnayan sa mga estadong iyon kung saan ang mga kinatawan ay nakikipagtulungan o nagpaplanong makipag-ugnayan ang employer. Maraming pansin ang binabayaran dito sa libreng oryentasyon sa mga posisyon sa merkado ng mundo, kaalaman sa batas sa larangan ng internasyonal na kalakalan, pribadong batas. Isang malaking plus kung ang espesyalista ay may karanasan sa pakikipagtulungan sa mga awtoridad sa customs, mga kumpanya ng logistik.
• Karanasan sa mga dokumento ng negosyo. Sa partikular, sa mga kontrata sa pag-import/pag-export.
• Pagmamay-ari ng computer, iba pang matalinong device, program at application na kinakailangan para sa mga aktibidad sa antas ng isang propesyonal na user.
• Psychological negotiation skills at oratorical na katangian ay hinihikayat. Mahalaga kung ang aplikante ay hindi dayuhandiplomasya. Dapat ding malaman ng espesyalista ang mga kultural na katangian ng bansa kung saan matatagpuan ang kasosyo sa negosyo.

Mga personal na katangian

Ang pagkakaroon ng karanasan sa isa sa mga uri ng dayuhang aktibidad sa ekonomiya ay isang mahalagang kinakailangan para sa aplikante. Gayunpaman, ang ilang mga personal na katangian ay pinahahalagahan din. Tinutulungan din nila ang espesyalista mismo, na nakikibahagi sa isang responsable, ngunit kawili-wiling aktibidad. Sa partikular, ito ang sumusunod:

• Ang pinakamahalagang bagay ay ang mga kasanayan sa pangangasiwa at organisasyon.
• Initiativity.
• Paglaban sa stress.
• Komunikasyon.
• Negosasyon, diplomasya, panghihikayat.
• Pagtitiwala sa sarili.
• Employability.
• Punctual.
• Responsibilidad para sa iyong mga desisyon at aksyon.

Mga propesyon ng propesyon

Maaaring makilala ang mga sumusunod na pangunahing bentahe ng pagtatrabaho bilang manager para sa mga transaksyong pangkabuhayan sa ibang bansa:

• Mataas na sahod (para sa mga may karanasang propesyonal, siyempre).
• Ang posibilidad ng pagbuo, pang-edukasyon na mga paglalakbay sa negosyo sa ibang bansa.
• Medyo mabilis na paglago ng karera.

Kahinaan ng propesyon

Tulad ng lahat ng iba pang aktibidad sa trabaho, magkakaroon din ng mga disadvantage ang isang ito. Ilista natin ang pinakamahalaga:

• Medyo kinakabahan at nakaka-stress na trabaho. Ito ay dahil sa ang katunayan na sa mga kondisyon ng kawalan ng katiyakan, kailangan mong mabilis na gumawa ng mga desisyon na makakaapekto sa iyong sarilikarera at pag-unlad ng kumpanya-employer.
• Ang tinatawag na mga deadline ay mga sitwasyon kung kailan ang malaking dami ng trabaho ay kailangang tapusin sa isang limitadong oras.
• Mataas na bahagi ng responsibilidad para sa bawat aksyon o desisyon.
• Ang pangangailangang humanap ng isang karaniwang wika, upang makapagtatag ng matagumpay na pakikipag-usap kahit na sa mga magkasalungat na magkasalungat.

Paano maging isang foreign trade specialist?

Siyempre, ang pinakamagandang opsyon ay ang makakuha ng mas mataas na pang-ekonomiyang edukasyon. Ang pinaka-angkop na espesyalisasyon ay ang "World Economy". Bigyang-pansin din ang mga direksyong nauugnay sa komersyo at kalakalan.

Gayunpaman, kung mayroon ka nang unibersidad, humanitarian o teknikal na edukasyon sa likod mo, kung gayon para sa muling pagsasanay ay maaari kang bumaling sa mga panandaliang kurso sa mga unibersidad sa ekonomiya. Ang kanilang tagal ay mula sa isang linggo hanggang isang taon. Ito ang mga lugar gaya ng "Foreign economic cooperation", "Logistics activities" at iba pa.

Pagsisimula at Paglago ng Karera

Bilang panuntunan, pagkatapos makatanggap ng espesyal na edukasyon, ang isang nagtapos ay may ilang paraan:

• Hanapin ang kinakailangang posisyon sa isang maliit na kumpanya.
• Kumuha ng trabaho bilang ordinaryong empleyado sa departamento ng foreign economic work sa isang malaking korporasyon.
• Hanapin ang posisyon ng assistant, assistant manager para sa dayuhang aktibidad sa ekonomiya.
• Makakuha ng appointment na namamahala sa pagbuo ng isang maliit na internasyonal na proyekto, na nagbibigay ng isang partikular na produkto.

Lahat ng mga landas na ito ay makakatulong sa iyong lubos na kailanganin sa espesyalisasyong itoisang karanasan. Siyempre, hindi pa dapat umasa sa mataas na sahod dito.

Ang pinakamahalagang bagay sa simula ng isang karera ay masusing pag-aralan ang pandaigdigang merkado, magsagawa ng pananaliksik sa merkado, makipag-ugnayan sa negosyo at kakilala.

Dahil ang propesyon sa ating bansa ay bata pa, ngunit sa parehong oras ay lubos na hinihiling, ang mga pagtataya para sa isang mabilis na paglago ng karera ay napakataas. Sa paglaki ng responsibilidad ng empleyado, sa laki ng kanyang larangan ng aktibidad, tataas din ang sahod.

Cash reward

Ang suweldo ng isang foreign trade manager ay binubuo ng tatlong bahagi:

• Fixed part - suweldo.
• Interes mula sa mga natapos na deal.
• Taunang mga parangal batay sa mga resulta ng partikular na matagumpay na natapos na mga proyekto.

Mahirap magbigay ng anumang partikular na numero. Ang suweldo ay depende sa lokalidad, at sa laki ng kumpanyang nagpapatrabaho. At siyempre, mula sa propesyonalismo at kasipagan ng manager mismo. Para sa isang baguhan na manggagawa, ang average na sahod sa Russia ay itinuturing na 20-40 libong rubles. Ang mga nakaranasang espesyalista, mga propesyonal sa kanilang larangan ay tumatanggap ng humigit-kumulang 100 libong rubles bawat buwan, o higit pa.

Ang isang tagapamahala para sa dayuhang aktibidad na pang-ekonomiya ay isang bata pa, ngunit napaka-promising na espesyalisasyon. May posibilidad ng mabilis na paglago ng karera, disenteng sahod. Ngunit ang mga kinakailangan para sa isang espesyalista ay medyo mataas. Ano ang hindi kanais-nais para sa mga nagsisimula, una sa lahat, ang karanasan sa trabaho at itinatag na mga relasyon sa negosyo ay pinahahalagahan dito. Gayunpaman, may ilang mga paraan na lahatkunin mo agad. Mahalaga rin na huwag kalimutan ang tungkol sa iyong mga personal na katangian, dahil ang tagumpay ng isang espesyalista dito ay nakasalalay sa kanyang pakikipag-ugnayan sa mga kasosyo.