Nagtatrabaho sa isang bangko: mga review ng empleyado, mga kalamangan at kahinaan

2024 May -akda: Howard Calhoun | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 10:43

Ngayon, ang isyu ng trabaho ay talamak para sa milyun-milyong tao. Kahit na ang mga empleyado na may malawak na karanasan ay kailangang harapin ang katotohanan na kailangan nilang muling maghanap para sa isang lugar upang magtrabaho. Mayroong isang malaking bilang ng mga dahilan para dito. Halimbawa, maaaring magkaroon ng pagbawas sa produksyon, ang ilan ay kailangang huminto dahil sa malubhang hindi pagkakasundo sa koponan o laban sa background ng masyadong mababang sahod. Lalong nagiging mahirap para sa mga kabataan at ambisyosong mga tao na makahanap ng magandang trabaho kahit na sila ay nagtapos sa isang mas mataas na institusyong pang-edukasyon. Gayunpaman, sa kabila ng lahat ng mga paghihirap na ito, ngayon mayroong isang malaking bilang ng mga hindi natatakpan na mga bakante, na, marahil, marami ang hindi nag-isip tungkol sa dati. Ang mga empleyado sa bangko ay malawakang kailangan sa labor market ngayon.

Nalilito ang ilan sa katotohanang napakaraming ganoong mga bakante, at nangangako ang mga tagapag-empleyo ng napakahusay na seguridad sa pananalapi, pati na rin ang isang kawili-wiling iskedyul ng trabaho. Upang maunawaan kung ito ay nagkakahalaga ng pag-aplay para sa naturang bakante, kailangan mong isaalang-alang ang mga pagsusuri tungkol sa pagtatrabaho sa mga bangko. Hindi rin magiging kalabisan na maging pamilyar ka sa mga positibo at negatibong aspeto ng mga naturang aktibidad.

Mga kalamangan ng pagtatrabaho sa isang bangko

Kahit sa simula ng 2000s, pinaniniwalaan na ang pagkuha ng trabaho sa isang institusyong pinansyal ay isang malaking tagumpay. Ang pagtatrabaho sa isang prestihiyosong organisasyon ay isang tagapagpahiwatig na ang isang tao ay talagang may espesyal na pag-iisip at alam kung paano magsagawa ng negosyo. Unti-unti, isang malaking bilang ng iba't ibang mga bakante ang nabuo sa lugar na ito, at mayroong higit pang mga alok kaysa sa demand. Kasabay nito, ang mga bangko ay nagsimulang magdikta ng kanilang mga kondisyon, at ang mga aplikante ay unti-unting nawalan ng interes sa naturang trabaho. Gayunpaman, hindi ito nangangahulugan na walang mga positibong aspeto sa naturang gawain ngayon. Una sa lahat, sulit na i-highlight ang komportableng kondisyon sa pagtatrabaho.

Ito ay talagang isa sa mga positibong argumento na pabor sa pagkuha ng trabaho sa isang bangko. Sa kasong ito, mayroong 2 pagpipilian: maaari kang makakuha ng trabaho bilang isang operator sa isang sangay ng bangko o magtrabaho sa bahay at magtrabaho sa call center ng bangko. Ang mga pagsusuri sa parehong uri ng trabaho ay kadalasang positibo. Anuman ang napiling uri ng trabaho, maaaring magtrabaho ang isang tao sa pinaka komportableng kondisyon para sa kanyang sarili.

Kung pag-uusapan natin ang tungkol sa mga opisina, kadalasang nilagyan ang mga ito ng napakagandang opisina. Naglalaman ang mga ito ng mga air conditioner, heater, modernong kagamitan sa opisina at lahat ng kailangan para sa normal na operasyon. Hindi ito nakakagulat, dahil ang mga bangko ay nagsusumikap na gumawa ng magandang impression sa kanilang mga customer.

Kung pipiliin mo ang pangalawang opsyon, sa kasong ito, posibleng magtrabaho nang hindi umaalis sa bahay. Hindi mo kailangang mag-isip tungkol sa kung paano kukunin ang isang bata mula sa isang kindergarten, o mag-alala na kailangan mong tumayo araw-araw saoras jams. Gayundin, ayon sa mga pagsusuri tungkol sa pagtatrabaho sa mga bangko, ang mga naturang aktibidad ay may iba pang mga pakinabang.

Pormal na trabaho at mga antas ng suweldo

Una sa lahat, kailangan mong maunawaan na ang tinatawag na gray na sahod ay hindi ginagawa sa mga bangko. Nangangahulugan ito na hindi mo kailangang tumanggap ng pera sa isang sobre nang walang opisyal na trabaho. Sa kurso ng mga aktibidad ng isang institusyong pinansyal, ang mga kontribusyon sa Pension Fund ay ginawa para sa bawat empleyado. Bilang karagdagan, maaari kang mag-apply para sa sick leave at hindi mawalan ng pera.

Ang mga organisasyong pampinansyal ay napakalinaw na sumusunod sa Labor Code ng Russian Federation, kaya maaari kang maging ganap na kalmado tungkol sa legalidad ng naturang gawain. Ang parehong naaangkop sa suweldo. Anumang pagpoproseso at iba pang karagdagang oras na paggasta sa bahagi ng empleyado ay kinakailangang hinihikayat ng mga bonus. Ang mga advance ay palaging naiipon nang malinaw at nasa oras, nang walang anumang pagkaantala.

Ang pagkakataong gumamit ng kumikitang mga produkto ng bangko

Awtomatikong kasama sa loy alty program ang sinumang empleyado ng isang institusyong pinansyal. Nangangahulugan ito na kung kinakailangan, maaari siyang makakuha ng pautang sa isang mas mababang rate o isang credit card sa paborableng mga termino. Siyempre, ang bawat operator ng bangko ay mas mahusay kaysa sa anumang kliyente na nauunawaan ang mga uri at tampok ng mga rate ng taripa. Naiintindihan niya kung aling kontrata ang mas kumikita upang tapusin, at kung aling mga kondisyon ang mas mahusay na tanggihan. Sa kanilang mga pagsusuri sa pagtatrabaho sa isang bangko, marami ang nagsasabi na nakakuha sila ng napakahalagang karanasan na magiging kapaki-pakinabang sa buong buhay nila.

Bukod dito, ang isang empleyado ay palaging may mga prospect ng paglago. Kung angsiya ay may kakayahang makayanan ang mga gawaing itinakda, pagkatapos ay tiyak na bibigyan siya ng pansin ng pamamahala. Pinahahalagahan ng mga bangko ang mga taong ayaw maging ordinaryong operator lamang. Ang mga institusyong pampinansyal ngayon ay kumakalat sa napakabilis na bilis. Daan-daang opisina ang nagbubukas sa mga lungsod. Siyempre, kapag lumitaw ang tanong tungkol sa pagkuha ng isang manager doon, una sa lahat, ang mga kandidato ay itinuturing na hindi ang mga taong nagmula "mula sa kalye", ngunit ang kanilang sariling mga empleyado.

Gayunpaman, kung babasahin mo ang mga review ng mga empleyado tungkol sa pagtatrabaho sa isang bangko, makakahanap ka ng impormasyon tungkol sa mga disadvantage ng naturang trabaho. Samakatuwid, sulit na tingnan ang mga negatibong aspeto nang mas detalyado.

Mga disadvantages ng pagtatrabaho sa isang bangko

Una sa lahat, napansin ng marami na ilang dekada na ang nakalipas ay talagang mas madaling magtrabaho sa sektor ng pagbabangko, mas kaunti ang mga kinakailangan para sa mga empleyado. Nakaramdam sila ng komportable. Gayunpaman, ngayon ay madalas na may mga problema sa mga awtoridad, ang koponan, o simpleng hindi kanais-nais na mga kondisyon para sa trabaho ay ibinigay. Sa kabutihang palad, ito, siyempre, ay hindi nangyayari sa malalaking bangko, ngunit may ilang mga nuances na maaaring mahalaga kapag gumagawa ng tamang desisyon.

Sa pagtingin sa mga review tungkol sa pagtatrabaho sa isang bangko, maaari kang makatagpo ng impormasyon na, una sa lahat, ang isang empleyado ay dapat pumirma ng isang kasunduan sa pananagutan. Sa prinsipyo, walang kakila-kilabot dito, dahil ang isang tao ay talagang patuloy na nakikipag-ugnayan sa malaking halaga ng pera. Gayunpaman, dapat itong isaalang-alangkahit na ang aplikante ay nakakuha ng trabaho kung saan ang pakikipag-ugnay sa mga banknote ay hindi ipinahiwatig, kung gayon sa kasong ito ay kailangan pa niyang lagdaan ang mga nauugnay na dokumento. Ito ang nagdudulot ng matinding takot at pag-aalala para sa marami.

Ang isa pang disbentaha na itinuturo ng ilang dating empleyado ay kinakailangan silang tahasang mag-ulat sa senior manager at sa ibang mga tao sa mas matataas na posisyon. Siyempre, walang kapintasan dito, ngunit sa sektor ng pagbabangko ay madalas na lumitaw ang mga problema laban sa backdrop ng naturang hierarchy. Ang ilang mga walang prinsipyong pinuno ay literal na nagsisimulang kutyain ang mga empleyado at punahin sila. Ngunit sa kasong ito, ang lahat ay nakasalalay hindi sa bangko, ngunit sa mga partikular na tao. Ang ganitong pamumuno ay matatagpuan sa ganap na anumang larangan.

Ang isa pang hindi kasiya-siyang minus ay pangunahing napapansin ng patas na kasarian. Ang katotohanan ay sa ganoong trabaho kinakailangan na sumunod sa isang tiyak na code ng damit. Kasabay nito, kadalasan sa mga organisasyong pampinansyal ay ibinigay na ang lahat ng mga empleyado ay nagsusuot ng itim at puting damit. Namimigay pa nga ang ilang kumpanya ng mga espesyal na vest o uniporme.

Ayon sa feedback ng mga empleyado tungkol sa pagtatrabaho sa bangko, kinailangan ng ilan na harapin ang katotohanan na ang dami ng trabaho ay masyadong malaki. Ang iba ay nagrereklamo na ang iskedyul ng trabaho sa naturang mga institusyon ay hindi palaging pamantayan. Minsan kailangan mong magpuyat. Ngunit lahat ng oras ng overtime ay binabayaran ayon sa batas.

Hiwalay, ito ay nagkakahalaga ng pagpuna sa mga kahinaan sa mga review tungkol sa pagtatrabaho mula sa bahay. Medyo nag-aalok ang bangkokanais-nais na mga kondisyon, ngunit ang problema ay nasa ibang lugar. Ang bagay ay, kailangan mong tumawag ng maraming tao. Kasabay nito, kailangan mong pag-usapan ang tungkol sa mga bagong promosyon at iba pang produkto ng isang organisasyong pinansyal. Ang mga potensyal na customer ay hindi laging handang makinig sa naturang advertising. Madali silang makukulit at matawagan ang operator ng mga huling salita. Kung stable ang nervous system, hindi ito dapat nakakahiya kapag nag-a-apply ng trabaho.

Na isinasaalang-alang ang mga kalamangan at kahinaan ng naturang trabaho, ito ay nagkakahalaga ng pag-aaral nang mas detalyado ang mga partikular na institusyong pinansyal at ang mga opinyon ng mga empleyadong nagtrabaho sa kanila.

Mga review tungkol sa trabaho sa Tinkoff Bank

Dahil ang institusyong pampinansyal na ito ay ang tanging bangko na walang anumang sangay at sangay, sa kasong ito, tanging trabaho mula sa bahay ang inaalok. Sa kaso ng institusyong ito, pinag-uusapan natin ang buong freelance na trabaho na may posibilidad na gumuhit ng isang nababaluktot na iskedyul ng trabaho. Nangangahulugan ito na ang isang tao ay hindi kailangang nakatali sa opisina at gumugol ng maraming oras sa pagpunta dito araw-araw. Sa mga review tungkol sa pagtatrabaho sa Tinkoff Bank, marami ang nagsasabi na makakahanap ka ng trabaho sa Internet at sa opisyal na website ng kumpanya.

Hindi mahirap makakuha ng trabaho. Dahil pangunahing pinag-uusapan natin ang pagtatrabaho sa isang call center, ang mga kinakailangan ay hindi ang pinaka mahigpit. Kaya naman, marami ang nagsasabi na ang ganitong trabaho ay maaaring maging magandang simula sa pagbuo ng karera para sa mga mag-aaral na nagtapos sa mga kolehiyo.

Mga tampok ng trabaho

Kung titingnan mo ang feedback mula sa mga empleyado tungkol sa pagtatrabaho sa TinkoffBank , karamihan sa mga empleyado ay nasisiyahan sa isang flexible na iskedyul at mga tuntunin ng pakikipagtulungan. Gayunpaman, dahil ang institusyong pampinansyal na ito ay walang mga sangay, ang mga operator ng call center lamang ang kinakailangan.

Kabilang sa mga tungkulin ng naturang empleyado ang pagtawag sa mga potensyal na customer at pag-aalok ng mga pinakabagong produkto ng pagbabangko. Maaari kang magtrabaho mula sa anumang lungsod sa Russia. Kasabay nito, maaari kang magtrabaho anumang oras (kahit sa gabi).

Ang tawag ay ginawa gamit ang isang espesyal na online system na naka-install sa panloob na platform ng Tinkoff. Hindi mo kailangang magtrabaho araw-araw. Kung ninanais, kahit isang oras-oras na iskedyul ng trabaho ay posible. Halimbawa, oras-oras ang trabaho o ayon sa ibang iskedyul. Gayunpaman, kailangan mong basahin ang mga review tungkol sa malayong trabaho sa Tinkoff Bank nang mas maingat.

Ang katotohanan ay ang bawat empleyado ay may tiyak na limitasyon na dapat matugunan. Para sa kung magkano ito ay nakamit (sa 1 araw o ilang linggo), ito ay hindi mahalaga sa lahat. Ang pangunahing bagay ay magkaroon ng mga positibong resulta.

Gayundin, ang positibong feedback tungkol sa malayong trabaho sa Tinkoff Bank ay nagsasabi na sa kabila ng katotohanan na ang lahat ng aktibidad sa trabaho ay hindi isinasagawa sa opisina ng kumpanya, ang mga empleyado ay opisyal pa ring nagtatrabaho. Kahit na ang isang potensyal na empleyado ay nakatira sa ilang liblib na nayon, kung gayon sa anumang kaso ay magtatapos sila ng isang kontrata sa pagtatrabaho sa kanya. Kapansin-pansin na kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa freelancing, kung gayon ito ay napakabihirang, kaya masasabi natin na ang pakikipagtulungan sa isang bangkoPositibo ang Tinkoff.

Magtrabaho bilang operator sa Tinkoff Bank: mga review at feature

Ang aktibidad na ito ng institusyong pinansyal ay tumawag sa mga potensyal na customer at magbenta ng iba't ibang produkto. Halimbawa, dapat tumawag ang operator sa mga tao at mag-alok sa kanila ng mga mapagkakakitaang deposito, insurance, credit card, at higit pa. Na-compile na ang client base, kaya hindi mo na kailangang maghanap ng sinuman sa iyong sarili.

Napakaginhawang magtrabaho, at ang sistemang binuo ng organisasyon ay nauunawaan sa isang intuitive na antas, kaya walang problemang dapat lumabas. Bilang karagdagan, kinakailangan na magsagawa ng trabaho sa pagpapayo sa mga kliyente. Nangangahulugan ito na dapat malaman ng sinumang empleyado ang lahat ng impormasyon tungkol sa mga umiiral na produkto ng bangko. Alinsunod dito, kakailanganin ng operator na sagutin ang mga tanong at magagawang i-navigate ang mga financial nuances.

Kasabay nito, ang operator ng call center ay dapat kumilos nang may pagpipigil, at kahit na may provocation sa panig ng kliyente, sa anumang kaso ay hindi magsimulang kumilos nang agresibo. Ayon sa mga pagsusuri ng pagtatrabaho sa isang bangko, mga 95% ng oras, ang trabaho ay binubuo sa pagbebenta ng mga credit card. Hindi ito nakakagulat, dahil ang mga produktong ito ang mga pangunahing produkto para sa organisasyong ito.

Magkano ang maaari mong kikitain?

Kapag nagtatrabaho mula sa bahay na may flexible na iskedyul, ang sahod ay direktang magdedepende sa dami ng mga produktong ibinebenta. Nangangahulugan ito na ang empleyado ay hindi lamang dapat tumawag at makipag-usap tungkol sa mga bagong credit card, ngunit mag-udyok din sa mga customermakuha. Ang pagbabayad ay ginawa lamang para sa mga nakumpletong transaksyon. Kaya, maaari nating sabihin na ang suweldo ng isang empleyado ay isang porsyento ng mga benta. Kung mas maraming transaksyon ang magagawa mo, mas maraming kita ang makukuha mo.

Magiging kapaki-pakinabang kung ang empleyado ay may naaangkop na mga kasanayan sa marketing. Sa lahat ng iba pang aspeto, mayroong parehong mga plus at minus sa organisasyong ito. Ang ilang tao ay sadyang hindi kaya ng mga aktibong benta, o naghihintay sila ng isa pang trabaho.

Kung isasaalang-alang namin ang feedback sa gawain ng isang kinatawan ng Tinkoff Bank, kung gayon sa kasong ito ay pinag-uusapan natin ang pagbisita sa mga customer sa bahay upang makapagtapos ng isang kasunduan. Mas mataas ang bayad sa trabaho, ngunit halos walang ganoong mga bakante mula sa institusyong pampinansyal na ito.

Mga tampok ng trabaho sa Alfa-Bank

Lumataw ang organisasyong pampinansyal na ito noong unang bahagi ng dekada 90. Sa panahong ito, nagkaroon ng ups and downs ang bangko. Gayunpaman, sa kasalukuyan ito ay isa sa mga pinaka-maaasahang institusyong pinansyal sa Russian Federation, na nagbibigay ng isang buong hanay ng mga serbisyo sa mga kliyente nito. Naghahain ang Alfa-Bank ng malaking bilang ng mga indibidwal at legal na entity. Ang bawat lungsod ay may malaking bilang ng mga opisina, bawat isa ay maaaring mangailangan ng mga empleyado. Kaya naman, nararapat na isaalang-alang ang mga opinyon ng mga netizens.

Ayon sa mga pagsusuri sa trabaho sa Alfa-Bank, una sa lahat, siyempre, ang mga direktor ng logistik at mga taong humahawak ng iba pang mga posisyon sa pamamahala ay tumatanggap ng pinakamataas na sahod.

Gayunpaman, ang mga operator ay binibigyan ng medyo kanais-nais na mga kondisyon. Maraming tandaan na ang Alfa-Bank ay may napakataas na rating hindi lamang sa Russia kundi pati na rin sa ibang bansa. Kaya naman, may kaugnayan sa parehong mga customer at empleyado, ang institusyong pampinansyal na ito ay sumusunod sa batas at tinutupad ang mga obligasyon nito.

As a rule, mas maraming bakante para sa posisyon ng isang teller na magtatrabaho sa opisina. Sa kasong ito, makakaasa ka sa komportableng kondisyon at magandang suweldo.

Makakahanap ka ng maraming kapaki-pakinabang na impormasyon sa mga review tungkol sa pagtatrabaho sa Alfa-Bank. Halimbawa, kung ang isang espesyalista ay nakayanan ang kanyang mga tungkulin, kung gayon mayroon siyang mahusay na mga prospect para sa paglago ng karera. Marami sa mga tagapamahala ngayon ay nagsimula kamakailan sa pinakamababang posisyon. Samakatuwid, karamihan sa mga tao ay nag-iiwan ng mga positibong pagsusuri. Walang alinlangan, ang mga masasamang bagay ay nangyayari. Ngunit walang nakaligtas dito.

"OTP Bank" at mga feature ng trabaho dito

Ito ay isa sa maraming institusyong pinansyal na may malaking bilang ng mga bakante. Bukod dito, ayon sa mga pagsusuri tungkol sa pagtatrabaho sa OTP Bank, maaari kang makakuha ng trabaho sa opisina at sa trading floor. Sa pangalawang kaso, bilang panuntunan, ang sahod ay nakasalalay lamang sa mga aktibong benta. Kapag nagtatrabaho sa isang opisina, maaari kang umasa sa isang matatag na suweldo at mga bonus. Sa bagay na ito, ang lahat ay nakasalalay sa mga kagustuhan ng aplikante. Kapag nagtatrabaho sa mga palapag ng kalakalan, maaari kang patuloy na lumipat sa paligid ng lungsod, at kung pipiliin mo ang pangalawang opsyon, kung gayon sa kasong ito, ang aktibidad ay magigingpalaging isinasagawa sa parehong lugar.

Gayundin, ayon sa mga review tungkol sa pagtatrabaho sa isang bangko sa OTP Bank, medyo madaling umakyat sa career ladder, dahil kulang ang organisasyon ng mga senior specialist. Batay dito, madaling tapusin na may malaking pag-asa sa paglago para sa mga baguhan na empleyado. Ang ilan ay nagrereklamo tungkol sa pana-panahong pangangailangan para sa pagproseso. Gayunpaman, umiiral ang kasanayang ito sa maraming iba pang institusyong pampinansyal.

Kung kinakailangan, maaaring masuri ang isang empleyado, pagkatapos nito ay makakaasa siya sa mas mataas na posisyon sa sandaling lumitaw ang naaangkop na bakante. Ang bawat batang operator ay may hiwalay na tagapangasiwa na tumutulong sa kanya at higit na nagdidirekta sa kanya sa mas matataas na posisyon. Ang bangkong ito ay lubos na tapat sa mga mag-aaral na kamakailan lamang ay nagtapos mula sa mas mataas na institusyong pang-edukasyon. Samakatuwid, dapat nilang subukan ang kanilang kamay sa organisasyong ito. Halimbawa, sa una maaari kang magtrabaho sa mga trading floor, at kapag lumitaw ang kinakailangang karanasan, pumunta sa opisina.

Vostochny Bank

Ang institusyong pampinansyal na ito ay lumitaw din nang matagal na ang nakalipas. Hindi ito gaanong kilala sa publiko, dahil ang pangunahing sangay ay binuksan sa Blagoveshchensk. Gayunpaman, ito ay isang medyo nangangako na institusyon kung saan maaari kang bumuo ng isang magandang karera.

Ayon sa mga pagsusuri sa trabaho sa Vostochny Bank, ang kumpanya ay pangunahing nangangailangan ng mga ahente sa pagbabangko. Inaasahan ng mga aplikante ang opisyal na trabaho, isang suweldo na 15,000 rubles, isang bayad na tablet at telepono. Mga responsibilidad ng isang ahentekasama ang pagpapalabas ng mga bank card. Kasabay nito, naghihintay ang aplikante ng libreng iskedyul ng trabaho. Nangangahulugan ito na ang empleyado ay nakapag-iisa na nagpaplano ng kanyang araw. Nagbibigay-daan ito, kung kinakailangan, na pagsamahin ang mga aktibidad sa bangko sa pangunahing gawain.

Kung pag-uusapan natin kung magkano ang matatanggap ng isang ahente, para sa pag-isyu ng isang card ay sisingilin siya ng 600 rubles. Gayunpaman, kung nagbibigay siya ng higit sa 8 piraso, pagkatapos ay para sa bawat isa ay tumatanggap siya ng 800 rubles. Siyempre, hindi laging posible na makahanap ng maraming kliyente, ngunit sa mga pagsusuri, sinasabi ng mga empleyado na bihira silang makakuha ng mas mababa sa 20,000 rubles.

Mga tampok ng pagtatrabaho sa mga bangko sa Moscow

Una sa lahat, nararapat na sabihin na medyo madaling makakuha ng ganoong trabaho sa kabisera. Kung ikaw ay mapalad, pagkatapos ay ayon sa mga pagsusuri tungkol sa pagtatrabaho sa mga bangko sa Moscow, maaari kang umasa sa mas mataas na suweldo. Ito ay hindi nakakagulat, dahil ang suweldo ay nakasalalay sa partikular na rehiyon. Samakatuwid, sa malalaking lungsod ay palaging nagbabayad ng higit pa. Gayundin sa kabisera, ang isang baguhang espesyalista ay may higit pang mga prospect.

Kung pag-uusapan natin ang kahandaan ng mga bangko na tumanggap ng mga bagong empleyado, siyempre, ang kagustuhan ay ibinibigay sa mga aplikanteng mayroon nang karanasan sa larangang ito. Ngunit maaari ding magkaroon ng pagkakataon ang mga mag-aaral na mag-internship muna, at pagkatapos ay makakuha ng full-time na trabaho sa isang institusyong pinansyal.

Gayundin, sa kanilang mga pagsusuri sa pagtatrabaho sa mga bangko sa Moscow, ang mga empleyado ng naturang mga institusyon ay madalas na nagpapahiwatig na maaari kang makakuha ng trabaho na may permit sa paninirahan sa ibang rehiyon. Kasabay nito, ang empleyado ay tumatanggap ng isang buong social package at opisyal na nagtatrabaho. Ang aplikante ay palaging may pagpipilian sa maramimga organisasyong nangangailangan ng bagong tauhan. Ang ganitong kakulangan ng mga empleyado ay ipinaliwanag sa pamamagitan ng katotohanan na marami pang sangay ng bangko sa kabisera. Ang kanilang bilang ay lumalaki lamang. Kaya naman, araw-araw ay dumarami ang mga bagong bakante.

Hindi kinakailangan na makakuha ng trabaho sa isang hindi kilalang bangko. Maraming mga bakante sa VTB, Sberbank at marami pang ibang institusyong pinansyal. Kung ang aplikante ay may espesyal na edukasyon, maaari siyang agad na umasa sa medyo malaking suweldo.

Siyempre, mas preference ang binibigay sa mga nag-aral sa banking sector. Ang ganitong mga nagtapos ay may mas maraming pagpipilian at may pagkakataon na agad na kumuha ng mas mataas na posisyon. Mayroon ding mga bakante para sa mga accountant.

Kung pag-uusapan natin ang mga karaniwang kasanayan na dapat taglayin ng isang bagong empleyado, higit sa lahat, ang mga bangko ngayon ay nangangailangan ng mga tao na hindi bababa sa mababaw na pamilyar sa "1C Accounting". Gayunpaman, kung ang aplikante ay walang mga kinakailangang kasanayan, ngunit ipinapakita ang kanyang sarili bilang isang aktibo at may layunin na tao, pagkatapos ay direktang ituro sa kanya ang lahat sa panahon ng kanyang trabaho.

Sa Web makakahanap ka ng malaking bilang ng mga review tungkol sa pagtatrabaho bilang operator sa mga bangko sa Moscow. Dahil dito, maaari kang pumili ng organisasyong may pinakamagandang reputasyon at kundisyon. Gayunpaman, maaari kang maghanap ng iba pang mga bakante. Halimbawa, walang sapat na programmer, system analyst, administrator at marami pang iba sa mga bangko ng kabisera. Gayundin, kung mayroon kang mas mataas na edukasyon sa sektor ng pananalapi, may mga prospect para sa pagkuha ng posisyon ng pinuno ng departamento ng rehiyon. Bilang karagdagan, maaari kang makakuha ngmagtrabaho bilang isang full-time na engineer, lead manager, pinuno ng analytical department.

Bukas ang mga pintuan ng maraming bangko para sa mga typesetters, designer, web developer. Dahil ngayon ay may pandaigdigang kompyuterisasyon, ang mga institusyong pampinansyal ay lubhang kulang sa mga espesyalista sa lugar na ito. Kailangan ng mga developer ng mga mobile application, program at marami pa.

Sa pagsasara

Kaya, masasabi nating ang trabaho sa sektor ng pagbabangko ay isang magandang direksyon. Siyempre, ang mga naturang aktibidad ay may kanilang mga plus at minus, ngunit sa mundo, marahil, walang isang solong kumpanya kung saan ganap na lahat ng mga empleyado ay magiging ganap na lahat. Samakatuwid, ang pagpili ng isa o isa pang bakante, dapat kang umasa sa iyong mga impression. Huwag magtapos nang walang pag-iisip ng isang kontrata sa pagtatrabaho. Una kailangan mong makipag-usap sa isang kinatawan ng bangko. Huwag matakot na magtanong tungkol sa hinaharap na mga responsibilidad at pagbabayad. Ito ay ganap na normal na mga tanong na may karapatang itanong ng sinumang aplikante.